銀行 - 東京都杉並区 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

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レジ打ち/コンビニ

セブンイレブン 東高円寺店

  • 杉並区 高円寺南 / 東高円寺駅 徒歩5分

  • 時給1,300円〜1,625円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 学生歓迎
  • 高校生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • 週1シフト提出
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 長期休暇あり
  • 長期休み限定
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 1日4時間以内OK
  • 時短勤務あり
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 地域密着
  • 副業OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 友達と応募OK
  • 学歴不問
  • 職場見学OK
  • 1日6時間以内OK
  • 外国人活躍中
  • 留学生歓迎

勤務時間[ア・パ]05:00~17:00、17:00~22:00、22:00~05:00 朝、昼、深夜、早朝、夕方、夜 1日4h~/週1日~勤務OK! 朝だけサクッと働きたい。。。 家庭の用事の合間にちょこっと働くのは? 子どもの帰宅時間まで勤務したい。。。 なんて皆さんの希望を教えてください! 扶養内・短時間・フルタイムなど 生活リズムに合わせた シフトをお作り致します。 ーー【シフト例】ーーーーーーーーーーー 下記は一例です。 アナタに合わせていくので お気軽にご相談くださいね♪ 8:00‐13:00 主婦(夫)さんだったら家事の合間、 フリーターさんだったら掛け持ちバイトに! 13:00-18:00 午後イチから子供の送り迎えまで勤務♪ 長い時間シフトに入りたい際にもオススメ! ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ・休憩時間:6時間~8時間以内の場合は45分、8時間以上の場合は1時間以上 ・実働時間:1日4時間~ ・平均所定労働時間:1か月あたり16時間~

アパレル/アクセサリー/レジ打ち/ショッピングモール

株式会社ストライプインターナショナル

  • 杉並区 上荻 / 荻窪駅 徒歩1分

  • 時給1,226円

  • アルバイト・パート

  • ミドル活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 駅チカ
  • 学生歓迎
  • 扶養控除内OK
  • シフト自由
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 第二新卒歓迎
  • 1日4時間以内OK
  • 残業なし
  • 交替勤務制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 接客あり
  • 正社員登用あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • ひげOK
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 社会保険完備
  • 産休・育休実績あり
  • ブランクOK
  • 社割あり
  • 初心者歓迎
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • スキルアップ
  • 1日6時間以内OK

勤務時間[ア・パ]09:00~22:00 朝、昼、夕方、夜 ◆週2日~勤務OK! ◆1日4時間~勤務OK! ※実際の勤務時間は店舗により異なります。 勤務時間や曜日については 面接時にご質問ください。 ◇シフト制 月に1回のシフト制です。 急なお休みや、大学のテスト期間の考慮も あるので気軽に相談してくださいね。 ◇シフト例 ・10:00~15:00 ・16:00~22:00 ※上記は一例です 実働時間:1日あたり4時間以上 平均所定労働時間:1ヵ月あたり32時間 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー <労働契約に関して> ■試用期間に関する事項 試用期間無し ■労働契約の期間に関する事項 雇用期間は、毎年9月末、3月末までを 期限とした有期雇用契約 ■有期労働契約を更新する場合の基準に関する事項 就労意欲、無断欠勤・遅刻等 勤務状況が著しく劣る場合や就業規則違反等 就業に適さないと認められる場合は 雇用期間満了をもって終了 ■休憩時間に関する事項 実働6時間以上は休憩1時間 ■所定労働時間を超える労働の有無に関する事項 …原則無し 発生した時間に対しては賃金を支払う 法定労働時間を超えた時間に対しては 割増賃金を支払う

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