広島県呉市のカウンセリングの求人・仕事・採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームのケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 197000~217000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 広島県呉市郷原町鵯畑11882-12 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度なし/通勤手当制度あり 【手当詳細】 資格手当： ・正看護師・准看護師：13000円～15000円 ・介護福祉士手

仕事内容「あなたの『がんばりたい』気持ちに、100％寄り添います！」 プレッシャーのない安全第一の作業と、家族でも住める広めのお部屋で、生活基盤を作りましょう ※本求人は日本アイピー株式会社の職業紹介求人になります※ お仕事内容 例 猫グッズのピッキング＆出荷準備スタッフ大募集♪ ペットショップやネット通販で見かける「かわいい猫ちゃん用のグッズ」を扱うお仕事です！ 猫じゃらしなどのおもちゃ、おしゃれな首輪、美味しいおやつなど、見ていて癒されるアイテムばかり◎ 軽い小物がメインなので、重いものを何度も運ぶようなハードな力仕事はありません♪ 【仕事内容例】猫ちゃん用おもちゃや小物の集荷 お買

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 200000~200000円 【住所】 広島県呉市安浦町安登東5-4-5 【アクセス】 JR呉線安登徒歩 6分 (距離：519 m) 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 多職種連携を実現し、お一人おひとりの尊厳を大切にしたケアを実践。 グループホームほほえみ呉安浦は、JR呉線「安登駅」より徒歩約15分の住宅街に立地

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 老人デイサービスセンターのヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 176500~205000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 広島県呉市狩留賀町3-16 【アクセス】 JR呉線かるが浜 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 職務手当 / 調整手当 / 資

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームべたにあでの介護業務全般 【給与】 月収 200000~230000円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 広島県呉市中通4-9-17 【アクセス】 JR呉線呉 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①人材育成に注力！健康に働ける環境を整備 広島県呉市にあるグループホームべた

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護医療院 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護医療院グリーン三条看護助手業務全般 【給与】 月収 192400~229200円 【住所】 広島県呉市三条1-3-14 【アクセス】 JR呉線呉徒歩10分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 【福利厚生】 /再雇用/ / 【施設詳細情報】 季節折々の楽しいイベントを開催！ニーズに沿った生活支援を提供しています 介護医療院グリーン三条は、定員が70ほどの施設で、短期入居サービスも提供。自立支援を重視したサービスを展開しています。 医療・介護・看護

仕事内容【アピールポイント】 【人と組織をつなぎ、未来を支える】 お仕事探しは中四国最大級の求人数を誇る【クリエアナブキ】へ！ 販売スタッフを募集！ 「少し気になる」という段階でも大丈夫です。 まずはお気軽にご応募ください。 お電話でのお問い合わせもぜひ！ 【0120-26-7676】 【仕事内容】 楽天モバイルショップへ来店したお客様へ商品・サービス案内、契約手続き、在庫管理まで担当いただきます。 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、スマートフォンや格安SIMの新規契約・機種変更を提案していきます。登録業務や問い合わせ対応、電話応対、在庫管理、KPI管理、集客活動、その他店舗業務全般をお任せ

勤務時間20:00-5:00 （実働8時間00分・休憩60分） ※夜勤固定のお仕事です◎

仕事内容求人詳細 自動車等のエンジン部品を扱う工場で、簡単な製造サポート業務をお任せします。 難しい作業は一切ありません！手順通りに動く「コツコツ作業」が好きな方にピッタリです。 /主な業務の流れ （１）洗浄機への投入：機械加工が終わった部品を洗浄機にセットします。 （２）スイッチON：ボタンを押すと、機械内部で高圧シャワーや洗浄液により、自動で汚れが落ちます。 （３）エアブロー：洗浄終了後、エアブローで水滴や油を飛ばして乾燥させます。 外観検査（慣れてきたら）：製品に傷や不具合がないか、目で見てチェックします。 ※運搬は台車を使用します。 ＊未経験OK ＊前給制度あり 募集要項 職種 マシンオペ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 165850円 賞与：年2回（1ヶ月） 【住所】 広島県呉市中央5-11-27 【アクセス】 JR呉線呉 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 調整手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 調整手当： あり (詳細は内定時までに開示)

仕事内容【職種】 看護助手 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 看護助手業務 【給与】 月収 175000~214000円 賞与：年2回（38ヶ月） 【住所】 広島県呉市中通一丁目2番32号 【アクセス】 JR呉線呉 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設で働

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 グループホームのケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 200000~200000円 賞与：年2回（3.9ヶ月） 【住所】 広島県呉市安浦町安登東5-4-5 【アクセス】 JR呉線安登徒歩 6分 (距離：519 m) 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日109日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 夜勤手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 夜勤手当： あり (詳細は内定時

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 特別養護老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホーム呉本通コスモス園におけるヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 165000~240000円 賞与：年2回（4.65ヶ月） 【住所】 広島県呉市本通４丁目８番１２－１０１号 【アクセス】 JR呉線呉 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日126日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 扶養手当： あり (詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 185000~274000円 賞与：年2回 【住所】 広島県呉市中通一丁目2番32号 【アクセス】 JR呉線呉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日110日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設で働く人の声】 (a)幅広い分野に対応。時代のニーズに合わせた医療を展開しています マッターホルンリハビリテーション病院は、37床の回復期リハビリ

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人短期入所施設 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 介護業務全般 【給与】 月収 280000~280000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 広島県呉市阿賀北6-15-30 【アクセス】 JR呉線安芸阿賀 【必須資格】 介護職員初任者研修 【休日制度】 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人のポイント】 ①柔軟な対応力を磨ける！独身寮や託児所あり◎ 介護老人保健施設ユニットあお

仕事内容【仕事内容】 ヘアカラーのみのサロンワークです。指名制やノルマがなく、スタッフ全員で協力しながら働きます。ブローはお客様ご自身で行っていただきますので、スタッフはヘアカラーの会計・カウンセリングからシャンプーまでを行います。(シャンプーはサイド・バック両方対応) ※アシスタント経験者のみで薬剤選定が出来ない方やブランクのある方も、研修センターやトレーニングプログラムがありますので、安心してご活躍いただけます。 ・従事すべき業務の変更の範囲:店長、エリアマネージャー、サポートセンター(本部、東京都勤務) ・就業場所の変更の範囲:店舗スタッフとして勤務をする場合は変更なし(サポートセンター異

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 「介護老人保健施設ほほえみ呉中央」における介護業務 【給与】 月収 187850~193850円 【住所】 広島県呉市中央5-1-6 【アクセス】 JR呉線呉徒歩10分 【必須資格】 介護福祉士 / 介護福祉士実務者研修 / 介護職員初任者研修 【休日制度】 4週8休 年間休日109日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人のポイント】 ①昇給・賞与あり

勤務時間8:00-17:00 （実働8時間00分・休憩60分）

仕事内容求人詳細 ◇自動車等のエンジン部品を扱う工場でのお仕事◇ 未経験から始めれる製造サポート♪ 【業務の流れ】 1、部品セット：機械加工された部品を洗浄機へ 2、自動洗浄：ボタンを押して全自動で汚れを除去 3、エアブロー：水滴や油を飛ばして乾燥 4、外観チェック：製品に異常がないか確認（※慣れてきたらお任せ） 部品は1個あたり最大2〜3kg、カゴ1箱あたり最大15kg程度です ※運搬は台車を使用します。 日勤固定×土日休みなのでプライベートも充実◎ 地元で働きたい方にもピッタリの安定企業 募集要項 職種 マシンオペレーター 給与 月収25.9万円以上可（手当等含む収入例） 時給1,400円月

仕事内容【完全週休2日制×残業ほぼなし】入社初日有休付与☆充実の研修で未経験でも安心♪ 【募集職種】 美容師 【仕事内容】 お客様のプライバシーに配慮した完全個室で、おひとりおひとりのお悩みとしっかりと向き合えるお仕事です。 20代～50代のスタイリストが幅広く活躍しており、プライベート・家庭・仕事の全てを大切にしながら、 長く働けるお仕事です。 □仕事内容 ヘアスタイリストとして、お客様へカット・カラー、育毛・増毛、ウィッグ・ヘアケア商品の提案などのサービスを提供 ・ウィッグの調整やスタイリング（ヘアカット、カラー、パーマなどのサロン一般業務や、ウィッグのシャンプー、セット、ブローなどのメンテ

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の生活相談員業務全般 【給与】 月収 200000~222700円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 広島県呉市中通一丁目2番32号 【アクセス】 JR呉線呉 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 /有給休暇 / 育児休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設

仕事内容■メインキャッチ 【美容師免許をお持ちの方向け求人】 【10月11月12月1月入社】 ☆2026年3月卒業したての方も大歓迎☆ ＼入社お祝い金5万円あり／ 全国展開中の人気サロンで アイリストとして働きませんか？ 希望休はすべて好きな日に♪ 上限なしでプライベートもばっちり◎ ★月給25万円～ ★完全週休二日制 ★研修スクール・モデル完全サポート ★ヘルプや異動なし ★高歩合でやりがいも◎ ■コメント LEDマツエク・パリエクに特化した、 目元の美しさと持続力を大切にしたサロン 「ロレインアイ」 ”美容業界の負のイメージを覆す！”をテーマに、 スタッフが働きやすい環境づくりを