茨城県常陸太田市のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・勤務形態や勤務時間・休日に関してご要望のある方は相談下さい 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 施設カレンダー ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊「グループホーム梨花園」にて介護業務を行います。 ・生活補助、食事介助、排泄介助、オムツ交換、着替え、口腔ケア 洗濯、シーツ交換、配膳下膳等 ・季節ごとのイベント・レクリエーション運営 施設内では、イベントやレクリエーションを行っております。 他のスタッフと協力しながら楽しいイベント・レクリエーション を企画・運営して下さい。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日は月曜日、木曜日（入浴日） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，水曜日，金曜日，土曜日，日曜日 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊グループホーム梨花園にてご利用者様の介護業務を行います ・入浴業務全般 入浴、着替え、誘導 ・他洗濯業務 ＊利用者９名の入浴対応をしていただきます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１年単位 就業時間１：8時45分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：休憩時間は４５分になります。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 日祝休み 土は隔週休み ＧＷお盆年末年始も長期休暇あり 毎月１日希望日に休みが取れます（２月以外）年間休日は１０７日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容障がいのある方の「地域の中での普通の暮らし」を支援する仕事で す。私たちが求めているのは、あなたが培ってきた専門性と「誰か の力になりたい」という温かい気持ちの両方です。あなたの専門性 を最大限に評価します。「共に学び、共に成長する」この朋友会の 考え方に共感してくれる方を募集しています。 ＊仕事の内容 軽作業補助・散歩や運動の支援等 社会活動の支援等（外出、買い物、スポーツ、ゲーム等） 一人ひとりに寄り添った適切な個別ケアを提供しています。 ※利用者の送迎や外出活動での運転あり（社用車８人乗り） ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時00分〜19時00分の時間の間の5時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・年末年始休暇（１２／２９～１／３） ・週のうち任意の２日を休日とし週休２日になります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊施設利用者（知的障害者）の社会的自立のための生活支援業務を 行っていただきます。 ・日常の生活支援（食事、入浴、排泄物）及び作業訓練 （手工芸、農業等） ・行事等の引率など 《 利用者４５名程度に対し生活支援員２７名程度にて対応 》 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：13時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 ローテーション ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊ハリカ太田店介護支援センターハートランドに於いて、下記の 業務を行っていただきます。 ・店舗、商品、従業員、売上管理等 ・接客、販売、レジ打ち、電話応対 ・パソコン操作による書類作成、データ入力、発注、請求書、 納品書、伝票、納品業務等 ・オムツ発送業務 （インターネット販売管理、発送手続き） ＊ハリカギフト事務・接客販売等への異動有り。 ＊変更範囲：変更なし 《 至 急 求 人 》

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の2時間程度 就業時間に関する特記事項：＊週２０時間未満（シフト制） ＊１日の平均実働２～３時間 ＊ご利用者により８時～１８時以降になることもあります ＊１件の訪問業務の目安は３０分～１２０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊高齢者・障がい者等への生活援助及び身体介護 （ご自宅からご利用者宅まで自家用車で直行直帰にて業務を行い ます） 生活援助：掃除、洗濯、調理など 身体介護：入浴、排泄の介護など ＊従事すべき業務の変更の可能性：無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊サービス付き高齢者向け住宅の夜勤業務の募集です ～ 急 募 ～ 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：7時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分又は7時00分〜19時00分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）のみでも勤務可。 ＊就業時間については相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，土曜日，日曜日，その他 ＊基本的に月火木金が出勤となります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊介護老人保健施設「くじらヶ丘」にて以下を行います。 ・施設利用者の看護業務 他に食事・入浴・排泄等の身体介護も行う場合があります。 利用者 ： 入所者 １００名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊介護老人保健施設「くじらヶ丘」にて以下を行います。 ・デイケアの介護業務 （食事・入浴・排泄等の身体介護・送迎・体操・レクリハ等の提 供） 定員 ４０名 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容デイサービス（定員４５名）の介護職員を募集しています。 食事・入浴・排せつ介助、レクリエーション、利用者様とのコミュ ニケーション、記録、送迎業務等を行います。 送迎担当日は８：００からの勤務となる場合がありますが、時間外 勤務として適切に処理しています。送迎車は主にキャラバン、ハイ エース、セレナを使用します。 多くの利用者様が利用する活気ある事業所で、利用者様との会話や 日々の変化を大切にし、チームで支えながら、その人らしい生活を 送れるようサポートしています。 変更範囲：会社が定める業務全般

仕事内容＊介護老人保健施設くじらヶ丘にて以下を行います。 ・入所・通所リハビリでのリハビリ業務 ・リハビリテーションの計画書の作成 ・自主トレーニングプログラムの立案・指導 ・利用者様のご自宅への訪問指導 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜12時00分 就業時間２：12時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・時間は相談可。 週１日～働けます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：新規ユーザーの立上げ欠員発生時の支援が限度時間に終了しない等 月８０時間年７２０時間まで月４５時間を超える回数は年６回 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 休暇：年次有給休暇、夏期休暇 等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容サービス提供責任者が作成した訪問介護計画書をもとに決められた 内容と時間でサービス提供するお仕事です。 業務内容は、在宅での生活を支えるために必要な生活支援（調理・ 洗濯・生活必需品の買い物、掃除等）や身体介護（食事介助・入浴 の介助・排泄介助等）になります。 「業務内容の変更は原則ありません。」

仕事内容＜入院病棟で療養型リハビリテーションを行っていただきます＞ 〇理学療法全般 〇機能の回復や維持・関節拘縮や褥瘡予防を図るための提供など 〇医師や看護師など専門職とのカンファを基にリハビリ計画の 立案や連携先など他の専門職種ならび医療スタッフとともに 治療方針を検討して目標を設定する 〇プログラムの実施や改善状況等を記録・管理・フィードバック ※変更範囲：（法人の定める業務範囲内：変更なし）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制で週４日勤務していただき、それ以外の週３日（日曜・祝 日含む）は休みになります。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入居者様の健康状態や嗜好に配慮しながら、栄養ケアマネジメント 業務を行う。 ・栄養ケア計画書の作成およびモニタリング ・食事摂取状況の確認（ミールラウンド） ・栄養管理に関する記録業務（ＬＩＦＥ） ・多職種（介護職員・看護職員・介護支援専門員等）との連携 ・口腔衛生管理 ・買い出し等で社用車の運転がある可能性あり ＊厨房業務は委託会社が行うため、栄養管理業務に専念できる ＊常勤管理栄養士が在籍しており、業務について随時相談可能 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容介護と看護を複合的に提供する施設での介護業務です。 通い、泊まり、訪問介護、訪問看護の４つのサービスを提供してい る施設で、食事介助、排泄介助、入浴介助、訪問介護等を行ってい ただきます。訪問介護は、身体介護と、安否確認・内服確認などの 生活介護です。 ※送迎、訪問介護は、日立市内を社用車を使用して行います。 ※施設定員２９名（通所１６名、宿泊９名） ２０～６０代のスタッフが在籍しています。子育て世代のスタッフ も活躍しており、育児休業取得実績があります。 小規模施設の為未経験の方も働きやすく、利用者様に寄り添ったケ アができます。看護師が常駐しています。 変更範囲：変更なし

仕事内容・６０歳以上の比較的自立した高齢者が入居している施設です。 ・現在４５名（平均８５歳、男９名、女３６名）の方が入居して います。 ・介護職員は４名で担当します。 ・身体介護はなく、生活面での援助が主な仕事です。 食事の提供の補助や生活の見守り 入居者が快適に生活できるよう掃除等の環境整備 体操や趣味活動、季節の行事などのレクリエーション 施設生活での相談に応じ、安心して生活頂ける雰囲気 づくりなど 「変更範囲：変更なし」 【介護就職デイ～施設説明会＆面接会】 （雇用開始時期は令和９年４月の予定です）

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数についてはご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害等による緊急時対応、利用者及び家族に対する緊急時対応が必 要な時。年間５００時間、月５０時間、年６回までを限度とする。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他基本的に休日はシフトによりますが、休日及び日数については相談 に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容特別養護老人ホーム入所者の介護業務 ・入浴介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・レクリエーション等の参加 等 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は希望時間に沿うように配慮いたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 会社勤務表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊ディサービス、リハビリ等通所介護に係る下記の業務を行ってい ただきます。 ・入浴担当（専門） （食事介助や状態観察等も行う場合あり） ＊施設利用者 １日３０名 ＊介護職員が７～８名で対応しています。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＊志村大宮病院（一般病棟６０床・回復期リハビリ病棟５０床・療 養病棟４８床）にて介護職員として下記の業務を行って頂きます ・歩行・入浴・排泄の身体介護業務 ・着替え・食事等の生活援助業務 ・リハビリ作業補助業務 ＊若手から経験豊富な職員までおりますので、未経験の方も安心し て業務について頂けます。 異動・シフト等に制限があっても応募できます。 ＊変更範囲：変更なし