ホーメックス株式会社 - 愛知県 の求人・仕事・採用

仕事内容夏休みだけ力を貸してください！(´Д｀)【矢並小学校＊放課後児童クラブ】短期アルバイト週２～ 未経験ＯＫ！幅広い年齢が活躍している職場です♪1日数名体制なので安心して仕事ができます☆ ★夏休み短期アルバイト7/11～9/4★ 豊田市矢並小の放課後児童クラブでスタッフ募集中！週２～４ 日程度、児童の放課後や長期休みの保育・活動サポートをするお 仕事です。みなさん未経験からのスタートです。 ＜お友達同士での応募も大歓迎♪＞ 【ホーメックスについて】 ★地域社会の皆様に支えられ創業50周年★ 相手のことを考えて想像力を働かせたり、それを実行して感謝さ れたり。また、このような経験を糧に新しい工

仕事内容【役員運転手のお仕事】当社役員の出社・退社時のサポートをお願いいたします ★週休2日制★マイカー通勤可（駐車場あり！）交通費規定支給〇 役員移動時の運転業務をお願いします。名古屋⇔豊田本社間の移動が中心となります。安全運転はもちろんのこと、ドアサービスや車内の空調調整など快適な移動時間をつくるお仕事です。 名古屋基地に自家用車で出勤して、社用車に乗り換えて送迎。 帰りも役員を送迎後、自家用車に乗り換えて帰宅します。電車通勤も可能です♪ 【1日の流れ(例)】 7時頃：名古屋基地出勤、役員車両の清掃 7時半頃：役員の自宅へお迎え 8時半頃：豊田市の本社または名古屋支店へ送迎 日中：客先訪問、

仕事内容【役員運転手のお仕事】当社役員の出社・退社時のサポートをお願いいたします ★賞与年２回・昇給あり★週休2日制★マイカー通勤可（駐車場あり！）交通費規定支給〇 役員移動時の運転業務をお願いします。名古屋⇔豊田本社間の移動が中心となります。安全運転はもちろんのこと、ドアサービスや車内の空調調整など快適な移動時間をつくるお仕事です。 名古屋基地に自家用車で出勤して、社用車に乗り換えて送迎。 帰りも役員を送迎後、自家用車に乗り換えて帰宅します。電車通勤も可能です♪ 【1日の流れ(例)】 7時頃：名古屋基地出勤、役員車両の清掃 7時半頃：役員の自宅へお迎え 8時半頃：豊田市の本社または名古屋支店へ

仕事内容【土橋小学校＊放課後児童クラブ】夏休み短期アルバイト≪友人と一緒に応募大歓迎≫週２～ＯＫ！ ★★★特典★★「友人を紹介、一緒に入社で2名ともギフト券3000円プレゼント」学生・主婦・主夫・フリーター活躍中！男女不問！ ★夏休み短期アルバイト7/11～9/4★ 豊田市土橋小の放課後児童クラブでスタッフ募集中！週２～４ 日程度、児童の放課後や長期休みの保育・活動サポートをするお 仕事です。みなさん未経験からのスタートです。 ＜お友達同士での応募も大歓迎♪＞ 【ホーメックスについて】 ★地域社会の皆様に支えられ創業50周年★ 相手のことを考えて想像力を働かせたり、それを実行して感謝さ れたり。

仕事内容夏休み時間のある人必見！☆短期アルバイト☆【幸海小学校＊放課後児童クラブ】週２～ ★★★特典★★「友人を紹介、一緒に入社で2名ともギフト券3000円プレゼント」学生・主婦・主夫・フリーター活躍中！男女不問！ ★夏休み短期アルバイト7/11～9/4★ 豊田市幸海小の放課後児童クラブでスタッフ募集中！週２～４ 日程度、児童の放課後や長期休みの保育・活動サポートをするお 仕事です。みなさん未経験からのスタートです。 ＜お友達同士での応募も大歓迎♪＞ 【ホーメックスについて】 ★地域社会の皆様に支えられ創業50周年★ 相手のことを考えて想像力を働かせたり、それを実行して感謝さ れたり。また、この

仕事内容ホーメックス株式会社 【愛知/東京の運営店舗】飲食店の店長候補 ◆正社員採用／飲食を盛り上げたい方歓迎◆ 【仕事内容】 【愛知/東京の運営店舗】飲食店の店長候補 ◆正社員採用／飲食を盛り上げたい方歓迎◆ 【具体的な仕事内容】 ■採用背景： 当社は総合ビルメンテナンス、リサイクルから飲食事業まで、幅広い事業を展開しており、“快適環境創造企業”であることを理念に掲げています。 増収増益を続けており50周年には100億規模の事業拡大に向けて体制強化中。 その中の飲食事業を担う1つの店舗である、プロントは「昼はカフェ、夜はサカバ。」として展開。プロントはサントリーグループの全国チェーン店です。

仕事内容未経験OK！教員・保育士等の資格をお持ちの方歓迎！ 豊田市駅からの送迎あり！幅広い世代の方活躍中！持ち帰り仕事なし 山之手小学校の放課後児童クラブスタッフ募集中です！ 児童の放課後や長期休みの保育・活動サポートをするお仕事です 放課後、児童の生活の場を一緒に作りませんか♪ まずはお気軽にお問合せください()/ 【ホーメックスについて】 ★地域社会の皆様に支えられ創業50年以上★「快適以上をつくれ」は私たちの目指すサービスのあり方を表現した言葉です。様々な事業領域を武器に、人々から本当に求められるサービスは何かを考え快適環境創造企業としての役割を果たします。私たちと一緒に人や社会に貢献しま

仕事内容Jリーグの聖地で働くプール監視員業務・管理業務＜豊田市千石町のスポーツプラザ＞ プール監視員 屋内プールなので紫外線対策など不要 女性スタッフも多数活躍中♪ １.プール監視：利用者の安全を守る監視・巡回と、開閉館の準備・片付け。「今日も事故ゼロ」の達成感が毎日あります。 ２.受付：案内・電話対応・物品販売など施設の顔として活躍。「ありがとう」が励みになります。 ３.衛生管理：水質検査・配置管理・日報作成。資格と専門知識が身につき、プロとして成長できます。 【こんな方におススメ！】 水泳部出身・体育会系・スポーツが好き― そんな方の「経験」が、そのまま武器になる仕事です。 必要な資格は入社

仕事内容第二新卒総合職_本社スタッフ（正社員） 業界トップシェア／メーカーや官公庁からの引き合い多数の成⻑企業／第⼆新卒総合職としてじっくり教育を受けることが出来ます! 第⼆新卒として⼊社後半年間は現場研修として様々な仕事に挑戦 頂きます。具体的にはミュージアムや公共施設などの施設の管理 やイベントの企画運営、⼤学などの清掃業務、廃棄物や⽔処理の 現場作業、管理部⾨の補佐(書類作成等)等…シフトは1か⽉単位 、概ね1週間単位で各仕事をローテーション頂くイメージです。 【現場研修後のキャリア】 半年間の現場研修を経て、⽉1回の⼈事との⾯談内容と各現場⻑ からのレポート、組織の雰囲気との相性を⾒なが

仕事内容夏休みだけ力を貸してください！(´Д｀)【九久平小学校＊放課後児童クラブ】短期アルバイト週２ 未経験ＯＫ！幅広い年齢が活躍している職場です♪1日数名体制なので安心して仕事ができます☆ ★夏休み短期アルバイト7/11～9/4★ 豊田市九久平小の放課後児童クラブでスタッフ募集中！週２～４ 日程度、児童の放課後や長期休みの保育・活動サポートをするお 仕事です。みなさん未経験からのスタートです。 ＜お友達同士での応募も大歓迎♪＞ 【ホーメックスについて】 ★地域社会の皆様に支えられ創業50周年★ 相手のことを考えて想像力を働かせたり、それを実行して感謝さ れたり。また、このような経験を糧に新しい

仕事内容月収例30万円～◎賞与年2回◎自分のペースで仕事ができる！環境を支える大切な仕事≪動画あり≫ 免許取得会社全額負担！創業50年以上の安定企業☆未経験からでも20～50代活躍中！ 1日4~50件程度のルート回収のお仕事！ルーチンワークで慣れる まで早く、簡単なお仕事で誰でもチャレンジできます！10代〜50 代まで長く活躍できるのが魅力！リーディングカンパニーで 腰を据えて長く、そして楽しく働きませんか？ 【動画⇒】httpswww.youtube.com/watch?v=yXVPcUwgZWM 【1日の仕事の流れ】 ■6:00…朝礼(業務の確認や車両の確認。安全第一で仕事を 進められるよう

仕事内容夏休みだけ力を貸してください！(´Д｀)【豊松小学校＊放課後児童クラブ】短期アルバイト週２～ 未経験ＯＫ！幅広い年齢が活躍している職場です♪1日数名体制なので安心して仕事ができます☆ ★夏休み短期アルバイト7/11～9/4★ 豊田市豊松小の放課後児童クラブでスタッフ募集中！週２～４ 日程度、児童の放課後や長期休みの保育・活動サポートをするお 仕事です。みなさん未経験からのスタートです。 ＜お友達同士での応募も大歓迎♪＞ 【ホーメックスについて】 ★地域社会の皆様に支えられ創業50周年★ 相手のことを考えて想像力を働かせたり、それを実行して感謝さ れたり。また、このような経験を糧に新しい工

仕事内容生活に必要な「水」を守る仕事。人々の生活環境を支えるインフラ業務を仕事にしませんか？ 【正社員・賞与年2回】資格制度＆教育体制充実！未経験歓迎◎インフラ業務なので収入安定♪スキルを身に着けて長期で働けます♪ 下水処理施設の点検に携わります。施設の安定稼働を保つことで 地域に住む人々の生活を支えられる仕事です。 ＊各施設における巡回＊設備の運転状況を直接確認＊ポンプ・装 置などの操作・運転状況の確認＊施設内の環境整備等（植栽、清 掃等） 【仕事内容詳細】 ◆マンホールポンプ場の点検◆マンホールポンプを動かす装置や 電力メーター、マンホール蓋を開けた中にある槽内の確認等を行 ないます。◆下水

仕事内容労務職の経験者募集・労務職のキャリアアップ可能！本社勤務！ ＊豊田市松ヶ枝町＊アクセス◎駐車場あり・駅チカ＼土日休み・長期連休あり転勤なし！長く働ける環境です 労務課のマネージャー候補として仕事を担当していただきます。 ■主な業務は、約1,500名の同社スタッフの労務管理、給与処理 社会保険・労働保険等の各種手続き、マイナンバー管理、健康診 断の手配、その他各種書類作成等。■4名のスタッフのマネジメ ント業務も仕事に慣れてきたら、お任せする予定です。 【配属組織について】 労務課としても管理体制を整え、組織の活性化を図るために 新たなプレイングマネージャーを募集する運びとなりました。