施設管理 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設にて、児童発達支援管理責任者の業務全般をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・発達障害の児童の支援 ・個別支援計画書案の作成 ・モニタリングの作成 ・保護者面談 ・手当者会議出席 ・スタッフおよび事業所管理 ・パソコンにて資料作成 ・送迎等業務あり ※ワンボックスカー（AT）の運転をお願いする場合もあります。 子どもの自立のために必要な知識やコミュニケーションスキル等を習得するための支援や、創作活動の補助・指導をおこなっています。 ◆施設のご紹介 手当施設は福岡県久留米市にある、放課後等デイサービスです。 「言葉が遅い」「発育が遅いと言われた」「集団行動が苦手」「じっと話を聞けな

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仕事内容○児童発達支援・放課後等デイサービス「スウィングキッズ」にて 重度心身障がい児（者）の施設で、児童発達支援管理責任者の業 務を行ってもらいます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書等の書類作成 ・相談支援員や保護者等との連携 ・療育活動 施設管理業務や請求業務はありません。 ●未経験の方も、一緒にやっていきますので安心して応募ください 【子育て応援求人】 ●お子さんの急な病気や学校行事等のお休みに配慮します 【変更範囲】会社の定める業務

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週3日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容株式会社イズミテクノ 【福岡／久留米】※未経験歓迎 スタッフ管理 ◆西日本でお馴染み★ゆめタウン・ゆめマートの運営企業 【仕事内容】 【福岡／久留米】※未経験歓迎 スタッフ管理 ◆西日本でお馴染み★ゆめタウン・ゆめマートの運営企業 【具体的な仕事内容】 ＜西日本エリアでお馴染ゆめタウン・ゆめマートの運営を行うイズミG／未経験からマネジメントや国家資格取得が目指せる★社員割引など福利厚生充実＞ 当社はイズミグループの一員として、ゆめタウンの施設管理や工事業務を行なっている会社です。 今回は当社が管理している食品スーパーのゆめマートや、北九州地区で管理している物件の清掃・スタッフ管理業務をお

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 【具体的には】 店舗における従業員の労務管理・モノ・お金の管理。 具体的にはお客様の接客応対や商品の発注・陳列・展開方法、売上の管理、労務管理などを担当。 新入社員は全員店舗からのスタートです。 【入社後の流れ・キャリアアップ】 入社直後は店長や先輩社員から直接、接客・レジ・商品補充・陳列を学んでいただきます。 慣れてくると、労務管理、商品管理、施設のメンテナンス、金銭の管理などを行い、幅広いスキルを身につけていただきます。 その後、ひとりひとりの能力を活かし、店長・エリア長・ブロック長・バイヤー・その他本部スタッフなど様々なポジションに進んで

勤務時間【勤務時間】 19：00〜22：00 【勤務日】 週5日程度 ※勤務時間、日数については、 ご希望をお教えください。 シフトの融通も出来る限り ご要望を伺いますので、 まずはお気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ●施設に入所されている利用者様の健康管理や日常生活のサポートなどの看護業務全般をお願いしています！オンコール対応をお願いしていますが、かかってくることは少なめ◎ ●日勤のみの出勤☆完全週休2日制で年間休日112日とお休みもしっかり確保！子育てへの理解がある職場なので、お子様事情の急なお休みにも柔軟に対応していただけますよ ●最寄り駅より徒歩圏内★無料駐車場完備なので、マイカー通勤もお選びいただけます♪通勤しやすい環境が整っていますよ！ 【給与詳細】 【月給】19万2,400円～23万5,800円 《内訳》 基本給（15万4,400円～19万800円）＋資格手当 【昇給】1月あた

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上 【17：00～翌9：00(休憩2ｈ)】 ※1ヶ月単位の変形労働時間制 週1日～勤務ＯＫ! 「空いた時間にサクッと」 「他のお仕事とかけもちで」 「家事と両立しながら」etc. シフトはお気軽にご相談ください◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容久留米市／介護老人保健施設／正社員／無資格・未経験可／介護職求人/6014_240610 介護老人保健施設での介護業務全般 ・利用者様が日常生活する為に必要な介助、支援を行います ・食事、入浴、排泄のお手伝い ・レクレーションや環境整備 ・利用者様とのコミュニケーション等 ※買い物、病院の受診、送迎等で運転をお願いすることがあります （エリア：久留米市（東部）、うきは市／車種：軽自動車） 介護老人保健施設の介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・無資格・未経験の方もチャレンジしやすい環境です。 ・福利厚生も整っております。 【概要】 開設：1991年 種別：介護老人保健施設

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勤務時間▼勤務時間 09:00~18:00 ▼勤務時間詳細 ① 7:00～16:00 ② 8:00～17:00 ③ 9:00～18:00 ④ 10:00～19:00 （実働8時間／休憩1時間）

仕事内容＜業界トップクラス企業＞日勤のみのお仕事！充実した福利厚生＆年間休日124日長く安定して働けます！ 未経験OK！20代・30代活躍中！生活インフラ事業なので安定感抜群！大手企業でキャリアアップ目指せます！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,300円～239,800円 ※固定残業代を含む：13,300円~17,000円/10h ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,000円までの実費) ・残業手当 ・地域手当 ・家族手当(配偶者10,000円、子10,000円/人) 昇給あり：年1回 賞与あり：年2

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成（アセスメント～モニタリング） ・支援、指導業務全般 ・集団生活への促し補助 ・日常生活動作の見守り ・送迎業務 など 自閉症やADHDなど発達の遅れや障がいのある子どもに対して支援を実施します。 運動療育のプログラムによって、子ども達と一緒に体を動かして、楽しく過ごします。 当施設独自の運動プログラムのため、ユニークな運動遊びが多々あり、子どももスタッフも一緒に心身ともに健康になれる療育支援です。 ◆全国から注目されている「柳沢運動プログラム」を採用 私たちは「柳沢運動プログラム※」を活

仕事内容＜年収1000万円目指せる仕事＞福利厚生充実！あなたのキャリアが活かせるお仕事☆大手で安心して働ける環境です♪20代・30代・40代の方が活躍されています☆ ★アピールポイント★ ＜具体的な仕事内容＞ ・書類作成・整理 ・作業経過の写真撮影 ・工事のスケジュール管理・調整 ・打合せ ・協力会社への依頼・職人の手配 ＜下記資格取得も目指せます＞ ・建築士 ・建築施工管理技士 ・土木施工管理技士 ・管工事施工管理技士 ・電気工事施工管理技士など 空調衛生設備施工管理経験を1年程度お持ちの方 < 待遇・福利厚生 > ・昇給査定年1回 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・通勤手当 ・残業

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・児童指導員のサポート ・保護者とのコミュニケーション ・関係機関との連絡調整など 手当施設の紹介～スポーツに特化した放課後等デイサービス～ 福岡県久留米市にある放課後デイサービスです。 コーディネーション運動による療育を軸に、スポーツに特化した支援を提供しています。 手当施設は法人が運営する放課後デイの2店舗目として開設されました。今後も施設を増やしていくつもりです。 そのため、私たちと一緒に施設を盛り上げて引っ張っていってくれるスタッフを募集します！ 手当施設の特徴について～運動神経を鍛

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・保護者との面談 ・契約、請求業務 ・スタッフへの指導 ・事業所の管理運営 など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリットのある転職を求職者と共に考え、条件交渉はもちろんミスマッチのないように必ず複

仕事内容掲載期間：10/01（水）～10/31（金） 株式会社Barrier-free 久留米就労支援B型事業所 つなぐ 【サービス管理責任者】就労継続支援B型/年間休日120日 正社員 土日祝休み自己成長・成功体験・挑戦意欲など、ご利用者の潜在的なニーズを満たす支援月給30万円～/正社員/資格必須 ◆わたしたちのこと わたしたちは複数の就労支援事業所を運営している法人です。 経営ビジョンとして掲げているキーワードは「もっと、バリアフリー」。 さまざまな理由で生きづらさを抱えている人たちへ、物理的な面だけでなく制度的・意識的な側面からも支援がしたい。 そして、もっとバリアフリーな環境を創りたいと