施設管理 - 福岡県久留米市 の求人・仕事・採用

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中！住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

仕事内容【サービス管理責任者】障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給29万円～/年休114日 残業ほぼなし/全国展開中の業界大手だから待遇・研修も充実♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 290,000円～399,600円 【月給】290,000円～399,600円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 52,000円～71,600円(30時間分/超過分・深夜割増賃金は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給 昇給あり(年1回、個人評価・会社の業績

仕事内容【仕事内容】 住宅型有料老人ホームの施設長兼介護管理者業務をお願い致します。 介護・医療業界の管理職、管理職候補は一般的に、施設や老人ホーム・センター、病院などの最高責任者、または最高責任者候補者のことを指します。介護の専門的知識や能力、医療保険、介護保険についての知識、経営においてのマネジメント能力が問われ、評価される仕事ですが、最も重視されるのは責任者としてふさわしい人格が備わっているかという点になります。 利用者、入居者へは高い満足度を感じていただくためのサービス部分での配慮と工夫が必要なほか、さまざまな職種で働くスタッフの職場環境と人間関係への気遣いと調整、改善、他施設の管理職との

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜15時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間90分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・年末年始 ・お盆 ・ＧＷ ・雨天 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週5日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

勤務時間9:00～17:00の間でシフト制 ＜シフトパターン＞ （1）9:00～17:00（実働7時間/休憩60分） （2）9:00～16:00（実働6時間/休憩60分） （3）9:00～15:00（実働5時間/休憩60分） （4）9:00～13:00（実働4時間/休憩なし） （5）13:00～17:00（実働4時間/休憩なし） ※配属先によって、月70時間以上の勤務が必須になる場合があります。 詳細はお問い合わせください。 ※残業ほぼなし

仕事内容■会社名 福岡県久留米市の障がい者支援施設 ■メインキャッチ 30代~50代活躍中!!/障がい者支援施設のサービス管理責任者/福岡県久留米市/正社員/年収3000000円~!! ■コメント 働きやすい職場作りに取り組んでいます、ご応募お待ちしています！ ■雇用形態 正社員 ■職種 障がい者支援施設のサービス管理責任者 ■仕事内容 就労継続支援Ａ型３事業所（ＰＣ・農業・清掃）で今後のサービス管理責任者候補として当面の間サービス管理業務を行って頂きます。※転勤の可能性あり（同法人内：久留米市） ■給与 年収3000000円~ ■給与備考 年収300万円～480万円程度月収25万円～4

仕事内容<仕事内容> 都市ごみ焼却施設での整備又は運転管理業務（正）／久留米市上津町 ・福岡県久留米市にある都市ごみ焼却施設「上津クリーンセンター」内でのお仕事です。 ・安全に安定的なゴミ焼却処理を行う事で地域の誰もが安心して暮らせる社会を目指します。 ・社会貢献度が高く安定度抜群の仕事です。 －具体的な業務内容－ 【整備業務】 ※プラント機器のグリス給脂・オイル交換業務 ※プラント機器の点検・清掃業務 【運転管理業務】 ※中央制御室でのモニター監視によるオペレーター業務 ※日常的な施設内点検巡視業務 －整備・運転管理共通業務－ ※プラント機器の簡易な補修業務 ※クレーン操作業務 ・いずれか

仕事内容【仕事内容】 障害をお持ちの方への生活支援、居室の掃除や環境整備のほか、 食事提供、排泄介助、入浴介助等の身体介護を行うお仕事です。 個別支援計画等書類作成業務があります 【変更範囲：法人が定める業務】 【アクティブシニア求人】●６０歳以上の方もご応募ください 【給与詳細】 月給212,650円～235,650円 ＜内訳＞ ■基本給 170,000円～193,000円 ■定額的に支払われる手当 処遇改善手当手当34,650円～34,650円 サービス管理手当8,000円～8,000円 ＜その他の手当等付記事項＞ 宿直手当：３，０００円／回 住居手当、扶養手当、資格手当、管理者手当、

仕事内容積極採用中◎未経験から安定キャリア◎残業ほぼなし◎マイカー勤務可◎無理なく続けられる交代勤務◎ ＼未経験からスタートOK！／ 宮ノ陣クリーンセンターで働く【環境プラントオペレーター】を募集します 特別な知識や経験は必要ありません！ 入社後は先輩スタッフが基礎から丁寧にお教えしますので、未経験の方も安心してスタートできます 安定性の高い業界で、腰を据えて長く働きたい方におすすめのお仕事です◎ 夜勤シフトも慣れれば負担は少なく、休日の自由時間もたっぷり！ ▼社員のリアルな声をご紹介します 「平日の休みや自由時間も多いので、役所・銀行・病院など行きやすいです」 「朝早く起きる必要があるのは1直

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・障がいのある方への就労サポート業務 ・ご利用者の個別支援 ・計画書の作成 ・相談やカウンセリング ・他事業所とご利用者の情報交換 ・書類作成 ・送迎（主に久留米市内・社用車あり） など 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視してます。 求職者に寄り添うとは？→「求職者の希望条件の本質を見抜き伴走する」求職者にとって意味のある転職、メリ

仕事内容＜有料老人ホームでの管理職員＞ 施設長候補、施設でのマネジメント業務をお願いします 業種を問わず、マネジメント経験のある方、病院やクリニックでの事務の経験のある方など、アナタの経験をいかして働けます 「介護業界は初めてだけど、管理職としてキャリアを積みたい」 「営業や販売、飲食業界で培ったチームマネジメントの経験を、新しい分野で活かせないだろうか？」 その想い、当社で実現しませんか？ 私たちが施設長に求めるのは、介護の専門知識よりも「スタッフが働きやすい環境を作り、チームをまとめる力」です。実際に、異業種から転職した未経験スタートの施設長が、当社の関連施設で多数活躍しています。 【具体的

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 05：00～14：30のうちの5.5時間 ＊休憩30分 ＊週3～4日勤務 ＊土日祝を含め交代シフト制 【シフト例】 早番 05：00～11：00 中番 08：00～14：00 遅番 08：30～14：30 ※法令通りの休憩あり ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

仕事内容【管理者兼サビ管】障がい者グループホーム/年間休日114日/残業ほぼなし 月給47.2万円～/全国300か所以上に施設を展開！業界大手の充実研修＆待遇でやりがい正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 472,600円～582,300円 【月給】472,600円～582,300円 <内訳> 基本給 170,000円 固定残業手当 84,600円～104,300円(30時間分/超過分は別途支給) その他手当 68,000円～158,000円 兼任手当 150,000円 ※給与は能力・経験、業務の兼務状況に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定内支給

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画書の作成（アセスメント～モニタリング） ・子どもたちへの個別支援、集団療育、外出支援など ・指導記録の記入 ・運動をメインとした指導、簡単な学習のサポート ・送迎業務（私有車、社用車選択可） ・来客対応（面談、モニタリング対応等） ・パソコン業務（簡単なワード、エクセルの操作） 人材紹介事業、求人情報サイトの運営 有料職業紹介事業許可番号 14-ユ-301915 障がい福祉に特化した人材紹介会社です。 httpsryoikubiz.com/ 療育bizの特徴は「求職者に寄り添う」ことを一番重視し

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週5日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容【久留米市／施設長(看護師)】正社員｜交通費支給｜昇給｜諸手当｜社会保険完備｜主婦（主夫）が活躍中｜有給消化促進｜産休・育休取得実績あり｜駅近｜子育て世代活躍中｜資格取得サポート｜残業なし・残業少なめ ■ アピール 施設長(看護師)として、ご入居者さまやそのご家族に最後まで寄り添い続けるお仕事を一緒にしませんか？ CUCホスピスでは、病とともに生きる人たちが、「再び」「何度でも」前を向いて生きられるように、ご入居者さまのご自身らしさに寄り添うことを大切にしています。 末期がんや難病を抱える医療依存度の高い方に特化しており、地域の病院と連携を取りながら、ご入居者さまの生きる喜びに最期まで

勤務時間【シフト例】 早番／07：00～16：00 日勤／08：30～17：30 09：00～18：00 遅番／11：00～20：00 ※休憩1時間 ◆週5日～勤務OK 「日勤のみ」「土・日休み」 「残業なし」「家チカ・駅チカ」 「お休みが取りやすい職場」など ご希望はキャリアの担当者が 事前に勤務先へお伝えいたします！ ご自身で交渉する必要はございませんので ご安心ください。

仕事内容当施設で、児童発達支援管理責任者の業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ ・個別支援計画の作成 ・子どもたちへの療育、支援 ・相談支援業務 ・関係機関との調整業務 ・その他デスクワーク 各スタッフと連携・分担し教室運営をおこないます。 ＜プログラム内容＞ ・運動プログラム ・学習プログラム ・社会性の構築 ◆太陽のようにサンサンと！子どもたちの笑顔と元気をいっぱいに！ 「太陽のようにサンサンと、笑顔いっぱい、元気いっぱい」をモットーに、私たちは子どもたちの「できる」を増やし、一人ひとりの発達を支援しています。 特徴は、保育士や児童指導員のほか、PTやOTなど多職種が在籍し、専門性

勤務時間シフト制 (1)6時30分～12時15分(2)7時30分～13時45分(3)9時00分～14時00分 (1)6時30分～12時15分 (2)7時30分～13時45分 (3)9時00分～14時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし