ハローワーク 会計 - 兵庫県神戸市中央区 の求人・仕事・採用

仕事内容・記載代行、申告書作成、データ入力、弥生会計等使用 【変更範囲：変更なし】

勤務時間 就業時間１：8時45分〜16時45分 就業時間に関する特記事項：週３５時間勤務 週５日勤務 ※週４日 ２９時間勤務相談可（＊求人に関する特記事項欄参照） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 年次有給休暇は採用帯より付与。採用日により日数は異なる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：14時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：毎週土日祝どちらか勤務できる方歓迎 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年末年始４日 ※年次有給休暇は事業所規定による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・お盆休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容整形外科病院における受付・会計・レセプト・データ登録業務 ・金銭の授受があります。 ・電子カルテ・レセコンの操作があります。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間については応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容医療事務 ・受付、会計業務 ・電話対応 ・備品の管理、発注 ・院内の環境整備（掃除など） ・診療補助（外来） ・レセプト業務 ・変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間２：16時00分〜19時00分 就業時間３：9時00分〜13時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（３）土曜日の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 木・土は午後休み

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：９：００～１８：００の間で相談可（週２０時間程度） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制）又は8時15分〜20時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：開店前もしくは閉店時に入れる方歓迎します！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：なし ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月曜日～金曜日（休日除く）のうち週２～３日 週１２～１８時間（休憩時間４５分） ※勤務時間・日数については相談の上決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・勤怠管理補助 ・給与計算補助 ・会計伝票入力補助（弥生会計） ・書類ファイリング ・電話応対 ・各種資料作成（Ｅｘｃｅｌ・Ｗｏｒｄ等） 未経験者歓迎です！ 能力に応じて色々な仕事をお任せしていきます。 ※トライアル雇用併用求人 （制度の利用には安定所の紹介状が必要です） 変更範囲：変更なし

仕事内容適用業務：加入員（被保険者・被扶養者）の保険資格管理 給付業務：レセプト及び保険給付金の審査、医療機関との調整 健康管理事業：（健康診断、保健指導等）の企画・実施 庶務（会議運営・資料作成、役員等の選挙等） 会計業務（日常の記帳・出納、資産管理、債権管理、契約、予算、決算等） 統計業務（医療費分析、健診結果分析） 情報管理業務（ホームページの管理） 変更範囲：当組合の定める業務の範囲

仕事内容会計ソフト（マネーフォワード／オリジナル）の操作（仕訳など） 小口現金管理 入金消込 支払金管理 買掛管理 納品書発行 請求書発行 社内資料の作成 いきなり全てをお任せすることはありません。少しずつできる範囲 を広げていただければ大丈夫ですので、ご安心ください。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：８時３０分～１７時１５分の間で週３０時間（休憩４５分） ※勤務時間・日数については相談の上、決定します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：土日祝日勤務できる方歓迎。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期対応のため、１年６回を限度に１ヶ月８０時間、 １年７２０時間まで。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜16時30分 就業時間２：11時30分〜19時30分 就業時間に関する特記事項：勤務日数：週５日（週３５Ｈ）又は週４日（週２９Ｈ）から選択 勤務時間：（１）、（２）いずれか採用時に決定いたします。 週４日の場合は１日の勤務が１５分長くなります。 （１ヶ月毎にシフト表作成） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ※年次有給休暇は採用時即日付与。採用日により日数は異なる。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は8時30分〜17時15分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間、勤務日数相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日その他 週休二日制：毎週その他希望可 シフト制

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜12時00分 就業時間２：12時30分〜21時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）いずれかでも応募可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 平日のみも歓迎

仕事内容・管理組合運営業務 ・管理員管理業務 ・理事会、総会対応 ・会計業務 ・緊急対応 ・その他付随する業務 【変更範囲：業務全般】