グループホーム ハローワーク - 埼玉県新座市 の求人・仕事・採用

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介護職(グループホーム)(パ)週3日から勤務可能

株式会社SOYOKAZE 新座北野グループホームそよ風

  • 埼玉県 新座市 北野 / 志木駅 徒歩約14分

  • 時給1,300円〜1,400円

  • アルバイト・パート

  • 職場見学OK
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • シフト制
  • 研修あり
  • 週2・3日からOK
  • 17時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:7時00分〜16時00分 就業時間2:9時00分〜18時00分 就業時間3:10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項:*シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:3時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:臨時の利用者増加等の対応、事務作業6回を限度として1カ月99 時間59分未満、1年720時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 シフト制 希望休提出可能

仕事内容◆認知症対応型のグループホームでの介護のお仕事です! 【業務内容例】 ※お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ※身体介助(食事・入浴・排泄・移乗など) ※介護記録の書類への記入 ※レクリエーションや体操の実施 ※清掃や洗濯 ※食事の調理・盛り付け ※施設見学随時開催!見学のみでもOK ※入社時に研修を実施します! 変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク

ミモザ新座栄/介護スタッフ/グループホーム

ミモザ株式会社

  • 埼玉県 新座市 栄

  • 時給1,280円〜1,410円

  • アルバイト・パート

  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 16時までに退社可
  • 夜勤なし
  • 職場内禁煙
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • シフト制
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:7時00分〜16時00分 就業時間2:10時00分〜19時00分 就業時間3:16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項:夜勤休憩120分 シフト制 ※日勤のみ・夜勤のみでもご相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:6時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:業務増加の為、1ケ月80時間・年6回、年720時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容施設内で、介護業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、 ご安心ください。 <主な業務内容> 〇身体介護:入浴、食事、排泄、着替えなどの介助、バイタル測定 や服薬介助など。 〇生活支援:調理、清掃、リネン交換、レクリエーションや体操 など ※変更範囲:会社が定める業務

ハローワーク

ミモザ新座/ケアマネジャー/グループホーム

ミモザ株式会社

  • 埼玉県 新座市 東北 / 志木駅 徒歩約10分

  • 時給1,560円〜1,625円

  • アルバイト・パート

  • 18時までに退社可
  • シフト制
  • 16時までに退社可
  • 週休2日制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 未経験OK
  • 職場内禁煙

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:7時00分〜16時00分 就業時間2:10時00分〜19時00分 就業時間3:16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項:(3)の場合休憩120分 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:6時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:業務増加の際、1ケ月80時間・年6回、年720時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直し に活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個 々に合わせた介護計画(プラン)の作成と見直し、モニタリング 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業 務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など 【変更範囲:会社が定める業務】

ハローワーク

介護職員/パート社員

株式会社SOYOKAZE 新座グループホームそよ風

  • 埼玉県 新座市 堀ノ内

  • 時給1,300円〜1,450円

  • アルバイト・パート

  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • シフト制
  • 職場見学OK
  • 未経験OK
  • 18時までに退社可
  • 職場内禁煙
  • 週休2日制
  • 17時までに退社可
  • ブランクOK

勤務時間 就業時間1:7時00分〜16時00分 就業時間2:8時30分〜17時30分 就業時間3:10時30分〜19時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:3時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:臨時の利用者増加等の対応、事務作業6回を限度として1カ月99 時間59分未満、1年720時間迄 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフトによる 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容◆認知症対応型のグループホームでの介護のお仕事です! ※お客様のコミュニケーションを図るお手伝いをします。 ※身体介助(食事・入浴・排泄・移乗など) ※介護記録の書類への記入 ※レクリエーションや体操の実施 ※清掃や洗濯 ※食事の調理・盛り付け ※施設見学随時開催!見学のみでもOK ※初めての方でも丁寧に指導します!入社時に研修を実施します! ※無資格、未経験、ブランクのある方も大歓迎 ◆従事する業務の変更範囲:会社の定める業務

ハローワーク

介護職員 パート/無資格・未経験/新座東

メディカル・ケア・サービス株式会社 愛の家グループホーム 和 光・新座エリア

  • 埼玉県 新座市 東 / 志木駅 徒歩20分

  • 時給1,084円〜1,245円

  • アルバイト・パート

  • 職場内禁煙
  • 研修あり
  • 夜勤
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • 教育充実
  • シフト制

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:7時15分〜16時15分 就業時間2:10時00分〜19時00分 就業時間3:16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項:(1)~(3)シフト制 (3)休憩120分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:2時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:・突発的な離職、病欠に対する人員配置維持・入居者の緊急事態、 看取り対応・制度変更による各種行政への届出 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:その他 応相談 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

仕事内容まずは名前を覚えたり交流を図ったり♪研修期間を経て慣れてきた ら趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケア を深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート! 〇少人数に向けたケア ・原則1フロア9名のケアを、日中2~3名(早番・遅番)と 夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。 〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ! 〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。 ・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。 〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。 〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。 変

ハローワーク

ミモザ新座栄/ケアマネジャー/グループホーム/車通勤可

ミモザ株式会社

  • 埼玉県 新座市 栄

  • 時給1,560円〜1,625円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • シフト制
  • 16時までに退社可
  • 残業月20時間以内
  • 週休2日制
  • 職場内禁煙
  • 車通勤OK
  • 18時までに退社可
  • 17時までに退社可

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位:1ヶ月単位 就業時間1:7時00分〜16時00分 就業時間2:10時00分〜19時00分 就業時間3:16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項:(3)の場合休憩120分 シフト制 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間:6時間 36協定における特別条項:あり 特別な事情・期間等:業務増加の際、1ケ月80時間・年6回、年720時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制:毎週その他シフト制 6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:3日

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直し に活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますので、ご安心ください。 <主な業務内容> 〇ケアマネ業務:認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個 々に合わせた介護計画(プラン)の作成と見直し、モニタリング 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業 務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務:身体介護、生活支援など 【変更範囲:会社が定める業務】

ハローワーク

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