グループホーム ハローワーク - 東京都多摩市 の求人・仕事・採用

仕事内容障がい者グループホーム事業（自立支援＆生活支援事業）の ■事務系：行政へ請求業務、入居者の書類準備、入退所の契約書 作成、許可証の確認、病院＆支援相談所＆通勤作業所との折衝、 サービス管理者と打合せ ■現場サポート系 ⇒採用、シフト作り、通勤確認チェック、世話人のコンディション チェック＆面談（入居者との相性）、世話人の指導、備品＆設備管 理をお願いします。 変更範囲：変更なし

仕事内容当社の障がい者グループホーム事業（自立支援＆生活支援事業）の （１）利用者の定期的な健康管理 →施設巡回しての健康チェック、薬の管理、緊急時の処置 （２）利用者＆生活支援スタッフ（世話人）が困らない環境整備 →施設管理、備品管理、シフト管理、生活支援スタッフのサポート （３）病院、作業所、支援相談所、利用者家族の方との情報共有 ※弊社障がい者グループホームは… ここで生活する障がいをお持ちの利用者さんの、 自立支援をしながら、本人とそのご家族に、 「安心して生活できる喜び」を届ける場所。 変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：平日の夜勤 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間150分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他当面は平日の夜勤ですが、仕事が慣れてくれば土日の日勤も可能で す。

仕事内容・認知症の方が対象の施設です。 ・小規模かつ家庭的な環境でサービスを提供します。 ・食事の支援や掃除、洗濯などお客様と一緒に行い、できるだけ日 常生活のことを自分でできるようにサポートします。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜21時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：時間帯は相談に応じます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：事業所規定による 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による。前月に希望休確認の上、前月末までに確定。 ＊その他「求人に関する特記事項」欄参照

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時15分〜16時15分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：10時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制により（１）７時１５分～１６時１５分（２）９時 ～１８時（３）１０時～１９時（４）夜勤１７：３０～９：３０ 休憩１２０分（仮眠あり）又は７時１５分～１９時の間の６時間の 勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制（曜日応相談） ＊希望休３日間あり ＊扶養内勤務ＯＫ ＊週１～２回勤務で応相談

仕事内容●グループホームの管理運営 ●ケアプランの作成 ●その他関連業務 ●施設の規模は１８床です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：10時00分〜19時00分又は20時00分〜9時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる

仕事内容●グループホームにおける ・入居者の介護 ・介護スタッフの統括 ・全体の運営 ●月平均５日以上の夜勤があります。 ●施設の規模は１８床です。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当社の障がい者の自立や生活を支援するグループホーム事業での 利用者さんや生活支援スタッフが困らない環境整備 ※施設管理、備品管理、シフト管理、生活支援スタッフのサポート 利用医者さんの個別支援計画の作成、各種書類の作成＆整理 病院や作業所、支援相談所、ご家族の方との情報共有 など 未経験スタート大歓迎！入社後はホームのマネージャーとして スタートしながら、サービス管理責任者の資格取得を 目指していきます ※資格取得費用は当社負担 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容●グループホームに於ける入居者の身体介護及び管理。 ●月平均５日以上夜勤があります。 ●施設の規模は１８床です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：時短勤務（６時間程度）も相談可能！ １６：００～翌９：３０（休憩９０分）※夜勤は可能な方のみ 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者の病態急変・トラブル等による緊急対応業務、臨時・緊急業 務で１ヶ月８０時間まで可 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 休日応相談（詳細は面談時に相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：17時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：変形労働時間制により夜勤１７：３０～翌９：３０ （休憩１２０分） 扶養内勤務ＯＫ 週１～２回勤務で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間120分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 週１～２回勤務で応相談

仕事内容【グループホームすみれの里】 ◎グループホームでのお仕事です。 ※未経験者でも親切丁寧に指導します。 無資格者の応募も歓迎します。 ※高齢者の「思い」や「願い」を大切に自立支援を目指し ます。 ※就業開始日はご相談に応じます。 変更範囲：変更なし

仕事内容★未経験・ブランクあり歓迎！久しぶりに介護の仕事に復帰した方 活躍中！★新規開設から約２年！あなたの思いを施設づくりに反映 できます！【詳しくは詳細を表示してご確認ください】 〈業務内容〉 お客様の人生に寄り添うグループホームで日中のフロア介護業務・ 記録業務・レクリエーション企画・夜勤業務等を担当いただきます 。 ＊入社後３日間研修実施・毎月の勉強会・先輩社員同行 （プリセプター制度）を導入している為未経験でも安心◎ ＊資格取得を支援！ベースアップも可能です 変更範囲：（会社の定める業務）

仕事内容・高齢者住宅内の食堂での入居者の食事とショートステイ・ グループホームの食事を担当して頂きます。 ・朝食：３０名、昼食：４０名、夕食：３０名様の調理 補助、介護食の盛り付け等を担当していただきます。 ・別途一般営業のレストランを併設しています。 ※経験がなくてもきちんと指導いたします。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容（急募） ●介護施設に於ける公的介護保険での計画作成。 その他、関連業務。 ●施設の規模は１８床です。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）のシフト制＊勤務時間数により休憩時間変動あり ◎９時～１３時勤務・１４時～１８時勤務等、時短も可能 ご家庭の都合に合わせて調整可能ですのでご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 勤務日応相談（固定曜日勤務も可能です） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日