株式会社ジュネストリー の求人・仕事・採用

仕事内容居酒屋の「当たり前」を疑うことから、私たちの快進撃は始まりました。 コスパ最強を謳う「均タロー」は、お通し代も席料もゼロ。 インパクト抜群の「爆盛りメニュー」はテーブルを、そしてSNSを沸かせています。 私たちは今、成長の第2フェーズ。 「均タロー」はじめ当社のブランドを共に進化させる、熱い仲間を募集します。 ここでの仕事は、決められた作業をこなすことではありません。 ・店舗の売上分析、スタッフ育成のマネジメント ・現場発信のメニュー開発、販促企画 ・独立に向けた実践的なスキル習得 挑戦を重んじる社風だからこそ、新人の提案も面白ければ即採用。 頑張りは数字と評価でしっかり還元し、早期のキャ

仕事内容株式会社ジュネストリーは、今まさに拡大の真っ只中にいます。 掲げる目標は「3年で直営50店舗」。 事業拡大に伴い、店長や幹部といったポストが次々に生まれています。 年功序列は一切なし。 実力次第でチャンスが公平に届く評価制度が、私たちの自慢です。 運営するのは、SNSでも話題のコスパ系居酒屋「均タロー」ほか。 「気軽・うまい・楽しい」を追求し、圧倒的な支持を得ています。 ・席料、お通し0円の明朗会計 ・爆盛り、デカ盛りメニューで活気を演出 ・食べ飲み放題が幅広い層から大人気 仕事は接客や調理に留まりません。 売上管理、スタッフ育成、マーケティングまで、店舗運営のすべてを伝授します。 若手で

仕事内容居酒屋の「当たり前」を疑うことから、私たちの快進撃は始まりました。 コスパ最強を謳う「均タロー」は、お通し代も席料もゼロ。 インパクト抜群の「爆盛りメニュー」はテーブルを、そしてSNSを沸かせています。 私たちは今、成長の第2フェーズ。 「均タロー」はじめ当社のブランドを共に進化させる、熱い仲間を募集します。 ここでの仕事は、決められた作業をこなすことではありません。 ・店舗の売上分析、スタッフ育成のマネジメント ・現場発信のメニュー開発、販促企画 ・独立に向けた実践的なスキル習得 挑戦を重んじる社風だからこそ、新人の提案も面白ければ即採用。 頑張りは数字と評価でしっかり還元し、早期のキャ

仕事内容居酒屋の「当たり前」を疑うことから、私たちの快進撃は始まりました。 コスパ最強を謳う「均タロー」は、お通し代も席料もゼロ。 インパクト抜群の「爆盛りメニュー」はテーブルを、そしてSNSを沸かせています。 私たちは今、成長の第2フェーズ。 「均タロー」はじめ当社のブランドを共に進化させる、熱い仲間を募集します。 ここでの仕事は、決められた作業をこなすことではありません。 ・店舗の売上分析、スタッフ育成のマネジメント ・現場発信のメニュー開発、販促企画 ・独立に向けた実践的なスキル習得 挑戦を重んじる社風だからこそ、新人の提案も面白ければ即採用。 頑張りは数字と評価でしっかり還元し、早期のキャ

仕事内容株式会社ジュネストリーは、今まさに拡大の真っ只中にいます。 掲げる目標は「3年で直営50店舗」。 事業拡大に伴い、店長や幹部といったポストが次々に生まれています。 年功序列は一切なし。 実力次第でチャンスが公平に届く評価制度が、私たちの自慢です。 運営するのは、SNSでも話題のコスパ系居酒屋「均タロー」ほか。 「気軽・うまい・楽しい」を追求し、圧倒的な支持を得ています。 ・席料、お通し0円の明朗会計 ・爆盛り、デカ盛りメニューで活気を演出 ・食べ飲み放題が幅広い層から大人気 仕事は接客や調理に留まりません。 売上管理、スタッフ育成、マーケティングまで、店舗運営のすべてを伝授します。 若手で

仕事内容居酒屋の「当たり前」を疑うことから、私たちの快進撃は始まりました。 コスパ最強を謳う「均タロー」は、お通し代も席料もゼロ。 インパクト抜群の「爆盛りメニュー」はテーブルを、そしてSNSを沸かせています。 私たちは今、成長の第2フェーズ。 「均タロー」はじめ当社のブランドを共に進化させる、熱い仲間を募集します。 ここでの仕事は、決められた作業をこなすことではありません。 ・店舗の売上分析、スタッフ育成のマネジメント ・現場発信のメニュー開発、販促企画 ・独立に向けた実践的なスキル習得 挑戦を重んじる社風だからこそ、新人の提案も面白ければ即採用。 頑張りは数字と評価でしっかり還元し、早期のキャ

仕事内容【仕事内容】 ◆ キッチン（メイン） 経験・スキルに応じて、幅広い業務をお任せします。 ・魚の捌き（3枚おろし・5枚おろし・下処理） ・焼き・揚げ・煮物など和食調理全般 ・メニュー開発補助 ・仕込み・在庫管理 ・衛生管理 ・後輩スタッフの育成 など あなたの技術が“店の味”をつくります。 新業態のため、調理経験の深い方には立ち上げのレシピづくりにも携わっていただけます。 ◆ ホール業務（できる方は兼務） ・お客様対応 ・料理・ドリンク提供 ・レジ ・予約管理 ・カウンターでの接客（海鮮酒場ならではの臨場感！） 経験者だからこそ分かる「お客様の心地よさ」を形にできます。 [この仕事

仕事内容・ホール業務（接客・オーダー・ドリンク作成） ・キッチン業務（仕込み・調理・盛り付け） ・レジ・会計業務 ・基礎から丁寧に指導 ・先輩社員が店舗全体でサポート [この仕事のおすすめポイント] ・未経験から店長を目指せる ・教育に力を入れている ・平均年齢30歳と若い環境 ・オープニングスタッフ募集あり [求める人物像] ・学歴不問 ・未経験歓迎 ・第二新卒歓迎 ・社会人未経験歓迎 ・ブランクOK ・人と関わることが好きな方

仕事内容居酒屋の「当たり前」を疑うことから、私たちの快進撃は始まりました。 コスパ最強を謳う「均タロー」は、お通し代も席料もゼロ。 インパクト抜群の「爆盛りメニュー」はテーブルを、そしてSNSを沸かせています。 私たちは今、成長の第2フェーズ。 「均タロー」はじめ当社のブランドを共に進化させる、熱い仲間を募集します。 ここでの仕事は、決められた作業をこなすことではありません。 ・店舗の売上分析、スタッフ育成のマネジメント ・現場発信のメニュー開発、販促企画 ・独立に向けた実践的なスキル習得 挑戦を重んじる社風だからこそ、新人の提案も面白ければ即採用。 頑張りは数字と評価でしっかり還元し、早期のキャ

仕事内容株式会社ジュネストリーは、今まさに拡大の真っ只中にいます。 掲げる目標は「3年で直営50店舗」。 事業拡大に伴い、店長や幹部といったポストが次々に生まれています。 年功序列は一切なし。 実力次第でチャンスが公平に届く評価制度が、私たちの自慢です。 運営するのは、SNSでも話題のコスパ系居酒屋「均タロー」ほか。 「気軽・うまい・楽しい」を追求し、圧倒的な支持を得ています。 ・席料、お通し0円の明朗会計 ・爆盛り、デカ盛りメニューで活気を演出 ・食べ飲み放題が幅広い層から大人気 仕事は接客や調理に留まりません。 売上管理、スタッフ育成、マーケティングまで、店舗運営のすべてを伝授します。 若手で

仕事内容株式会社ジュネストリーは、今まさに拡大の真っ只中にいます。 掲げる目標は「3年で直営50店舗」。 事業拡大に伴い、店長や幹部といったポストが次々に生まれています。 年功序列は一切なし。 実力次第でチャンスが公平に届く評価制度が、私たちの自慢です。 運営するのは、SNSでも話題のコスパ系居酒屋「均タロー」ほか。 「気軽・うまい・楽しい」を追求し、圧倒的な支持を得ています。 ・席料、お通し0円の明朗会計 ・爆盛り、デカ盛りメニューで活気を演出 ・食べ飲み放題が幅広い層から大人気 仕事は接客や調理に留まりません。 売上管理、スタッフ育成、マーケティングまで、店舗運営のすべてを伝授します。 若手で

仕事内容・店舗運営全般の責任者 ・売上・原価・人件費など数値管理 ・アルバイト・社員の育成、評価 ・シフト作成・労務管理 ・本部との連携・改善提案 ・新人教育・チームづくり [この仕事のおすすめポイント] ・現場に裁量がある ・人を育てる文化 ・次のキャリアが明確（SV、エリアマネージャー） ・完全週休2日制 [求める人物像] ・飲食業界での店長経験 ・マネジメント経験 ・数値管理能力 ・リーダーシップ

仕事内容◆ 2025年1月、新橋に“海鮮酒場の新ブランド”誕生。 オープニングの中心となる経験者を歓迎します。 株式会社ジュネストリーが手がける新業態『魚えもん 新橋店』。 新鮮な海鮮と和食技術を軸に、肩肘張らず楽しめる大衆スタイルで展開する新ブランドです。 今回は オープニング店舗の即戦力メンバー を募集。 魚の仕込み、和食の調理、カウンター越しの接客など、あなたの経験がそのままお店の“柱”になります。 「新店の立ち上げを経験したい」 「自分の技術を活かして裁量ある環境で働きたい」 そんな方には最高のステージです。 【仕事内容】 ◆ キッチン（メイン） 経験・スキルに応じて、幅広い業務をお

仕事内容・店舗運営全般の責任者 ・売上・原価・人件費など数値管理 ・アルバイト・社員の育成、評価 ・シフト作成・労務管理 ・本部との連携・改善提案 ・新人教育・チームづくり [この仕事のおすすめポイント] ・現場に裁量がある ・人を育てる文化 ・次のキャリアが明確（SV、エリアマネージャー） ・完全週休2日制 [求める人物像] ・飲食業界での店長経験 ・マネジメント経験 ・数値管理能力 ・リーダーシップ

仕事内容株式会社ジュネストリーは、今まさに拡大の真っ只中にいます。 掲げる目標は「3年で直営50店舗」。 事業拡大に伴い、店長や幹部といったポストが次々に生まれています。 年功序列は一切なし。 実力次第でチャンスが公平に届く評価制度が、私たちの自慢です。 運営するのは、SNSでも話題のコスパ系居酒屋「均タロー」ほか。 「気軽・うまい・楽しい」を追求し、圧倒的な支持を得ています。 ・席料、お通し0円の明朗会計 ・爆盛り、デカ盛りメニューで活気を演出 ・食べ飲み放題が幅広い層から大人気 仕事は接客や調理に留まりません。 売上管理、スタッフ育成、マーケティングまで、店舗運営のすべてを伝授します。 若手で

仕事内容株式会社ジュネストリーは、今まさに拡大の真っ只中にいます。 掲げる目標は「3年で直営50店舗」。 事業拡大に伴い、店長や幹部といったポストが次々に生まれています。 年功序列は一切なし。 実力次第でチャンスが公平に届く評価制度が、私たちの自慢です。 運営するのは、SNSでも話題のコスパ系居酒屋「均タロー」ほか。 「気軽・うまい・楽しい」を追求し、圧倒的な支持を得ています。 ・席料、お通し0円の明朗会計 ・爆盛り、デカ盛りメニューで活気を演出 ・食べ飲み放題が幅広い層から大人気 仕事は接客や調理に留まりません。 売上管理、スタッフ育成、マーケティングまで、店舗運営のすべてを伝授します。 若手で

仕事内容将来の店長候補も歓迎！経験者優遇！ 【仕事内容】 経験の有無に関わらず、飲食業界における真のプロフェッショナルを目指せる環境です。高級食材の仕入れから調理、盛り付け、衛生管理まで、和食に特化した当店の調理業務全般に携わっていただきます。伝統的な調理法から最新技術までを習得できる機会を提供します。厨房オペレーションの効率化やアルバイトスタッフ育成にも携わり、マネジメント能力の向上も可能です。 【キャリアパス】 明確な目標と評価基準に基づいたキャリアパスを用意。段階的なステップアッププログラムにより、スキルを着実に磨いていただけます。能力や意欲次第で早期昇進も可能。3ヶ月での店長昇格実績もあり

仕事内容成長を重視！充実研修＆資格支援でスキルアップ可能！未経験歓迎！ 貴店の発展に貢献できる人材を求めます。飲食業界におけるキャリア形成、ひいては独立開業までを見据える方を歓迎いたします。経験、性別は一切問いません。る気と向上心さえあれば、年齢も関係ありません。 店長への昇進は最短3ヶ月というスピーディーなキャリアパスを実現可能です。明確かつ公平な評価制度を確立しており、貴方の努力は必ず正当に評価され、昇給や昇進といった形に反映されます。 仕事内容は厨房における業務全般です。具体的には、高級食材の仕込み、調理補助、食材管理、衛生管理、洗浄、厨房設備の清掃といった多岐にわたる業務に携わっていただ

仕事内容6月15日OPEN！[お店の名前]オープニングスタッフ募集！未経験OK！ 【仕事内容】 席料・お通しなしの食べ飲み放題を看板とする飲食店で、正社員として多様な業務に携わっていただきます。接客、料理・ドリンク提供、アルバイト教育指導など、幅広い業務を通して、貴方の潜在能力を最大限に開花させる機会を提供いたします。具体的には、接客業務全般、お客様へのきめ細やかなサービス提供、調理補助、ドリンク提案、アルバイト教育、食材管理、メニュー開発、店舗運営に関わる業務全般です。 本職場で得られる経験は、単なる飲食店従業員としての経験を超え、独立開業を目指す方にとって、店舗運営に関する、経営ノウハウ習得

仕事内容月給35万スタート｜最短数ヶ月で店長へ。売上もキャリアも“自分で動かす”居酒屋の店長候補募集！ 居酒屋の店長候補 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～ 【店長】 月給：45万円～(固定残業代含む)+諸手当 【店長候補】 月給：35万円～(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、経験・時間外労働の有無に関わらず45時間分(80,000円～130,000円)を含む。上記を超える時間外労働分は追加で支給。 ※経験・スキルなどを考慮の上、当社規定により決定。 ※試用期間(研修期間)6ヶ月あり(同待遇) ＜固定残業代＞ 固定残業代は、時間外労働時間の有無