放課後等デイサービス - 都賀駅 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） 株式会社ドットライン ドットジュニア都賀第1教室 【エリアマネージャー候補】多機能型施設/年間休日120日/月給42.1万円～ 正社員 エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に携わっていただける方を募集！/正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 《JR都賀駅より徒歩約1分》完全週休2日制◆年間休日120日以上◆賞与年2回◆昇給あり◆夏季・年末年始休暇◎研修が充実した職場で働きたい方にぴったりです！ご応募お待ちしております！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：生活相談員・相談職 【業務内容】： ◇公認心理師としての業務全般◇ ～入社後の研修・サポート～ ・安心してスタートできる3ヶ月間の座学研修があります。 ・継続的なOJT指導、業務マニュアルもあり安心です。 ・勉強会、社内合同研修もありスキルアップできます◎ ・定期的に面談も実施しています◎ ～資格取得支援（取得実績あり）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童指導員/正社員】年間休日120日！完全週休2日制！夏季・年末年始休暇あり！ブランクありOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： ◇児童指導員としての業務全般◇ ◎子どもたちの可能性を広げていく児童指導員として、日々の療育（レッスン）やご両親への応対などをお任せします ・個別支援計画をもとにしたコペルプラスの療育（レッスン）の実施 ・保護者面談（療育の振り返り） ・療育の記録 ・電話対応、予約の受付 ・教室の掃除や整理 ※2,000種類以上のオリジナル教材を使用しますので、教材等の作成などいわゆる持ち帰り

仕事内容【保育士】多機能型施設 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給23.5万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～260,000円 【月給】235,000円～260,000円 ※月給に固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)ほか、下記手当含む 各種資格手当 10,000円～25,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> ・保育士(経験2年)/入職2年目/年収3,800

仕事内容【エリアマネージャー候補】多機能型施設/月給42.1万円～ エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に取り組める方を募集！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後より) 住宅手当 20,0

仕事内容【エリアマネージャー候補】多機能型施設/年間休日120日/月給42.1万円～ エリアマネージャー年収700万円～/事業運営・管理業務に携わっていただける方を募集！/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 421,000円～ 【月給】421,000円～ <内訳> 基本給 315,000円～ 業務手当 106,000円(45時間分の固定残業代/超過分は別途支給) ※年収5,000,000円～ ※エリアマネージャーは年収7,000,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 職能手当 任務位置手当 ソーシャルヒーロー手当(契約社員期間終了後

仕事内容【児童発達支援管理責任者／正社員】四街道市大日｜個別指導予備校プロデュース放課後等デイサービスでのお仕事｜駅から徒歩１０分｜週休二日｜未経験・ブランクＯＫ ■ アピール ‐Heartyキッズ四街道教室で子供の可能性を引き出すお仕事しませんか？‐ ・・・＊・・・＊・・・ Heartyキッズは学習塾プロデュースの放デイです！ 「学習療育」「SST」「体験プログラム」「課外プログラム」「生活プログラム」の5療育の能力開発プログラムを軸に、子供の"できる"を伸ばし"心"と"体"の成長を育みます。 ・・・＊・・・＊・・・ 【未経験・ブランクOK！】 研修制度をはじめサポート体制をしっかり整

勤務時間平日：14:00～18:30(休憩なし) 学校休業日：10:00～16:30(休憩60分) 上記のうち実働4h以上(休憩は法定通り) ※時間外労働ほぼなし

仕事内容【児童指導員／パート・アルバイト】四街道市大日｜個別指導予備校プロデュース放課後等デイサービスでのお仕事｜駅から徒歩１０分｜１日４ｈ～｜未経験・ブランクＯＫ ■ アピール ‐Heartyキッズ四街道教室で子供の可能性を引き出すお仕事しませんか？‐ ・・・＊・・・＊・・・ Heartyキッズは学習塾プロデュースの放デイです！ 「学習療育」「SST」「体験プログラム」「課外プログラム」「生活プログラム」の5療育の能力開発プログラムを軸に、子供の"できる"を伸ばし"心"と"体"の成長を育みます。 ・・・＊・・・＊・・・ 【未経験・ブランクOK！】 研修制度をはじめサポート体制をしっかり

仕事内容【児童指導員】多機能型施設 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給23.5万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～260,000円 【月給】235,000円～260,000円 ※月給に固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)ほか、下記手当含む 各種資格手当 10,000円～25,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> ・児童指導員(経験2年)/入職2年目/年収3

仕事内容マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！正職員・保育士募集【千葉市若葉区】 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育士として障がいのあるお子様や発達に特性のあるお子様に対し、一人ひとりの性格に合わせて、 スタッフと連携し療育支援やご家族へのサポートを行うお仕事です。 ・室内での製作活動やレクリエーション ・プールでの運動療育や買い物学習 ・農業体感などの独自のプログラム考案 ・子ども達の送迎 ＜（例）1日の流れ＞メリハリがあり働きやすい環境です！ 10：00：教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 13：30：～お昼休憩～ 14：30：お昼休憩の後は子ども達のお迎えへ 15：

勤務時間◆平日／13:00～19:00 ◆土・祝・長期休暇中／9:30～17:00 ※上記時間内で、1日3時間～相談OK ※休憩は法定通り（6時間以内の勤務の場合0分、6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分）

仕事内容【保育士大募集】安心の社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市若葉区原町】 募集職種: 保育士 仕事内容: ドットジュニアでは、発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事務業務 14：30

仕事内容【児童指導員／正社員】四街道市大日｜個別指導予備校プロデュース放課後等デイサービスでのお仕事｜駅から徒歩１０分｜週休二日｜未経験・ブランクＯＫ ■ アピール ‐Heartyキッズ四街道教室で子供の可能性を引き出すお仕事しませんか？‐ ・・・＊・・・＊・・・ Heartyキッズは学習塾プロデュースの放デイです！ 「学習療育」「SST」「体験プログラム」「課外プログラム」「生活プログラム」の5療育の能力開発プログラムを軸に、子供の"できる"を伸ばし"心"と"体"の成長を育みます。 ・・・＊・・・＊・・・ 【未経験・ブランクOK！】 研修制度をはじめサポート体制をしっかり整えあなたをお

仕事内容【児童発達支援管理責任者】多機能型施設 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給30万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～325,000円 【月給】300,000円～325,000円 ※月給に固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)ほか、下記手当含む 各種資格手当 10,000円～25,000円 役職手当 60,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> 児童発達支

仕事内容保育士／保育士 放課後等デイサービス・児童発達支援センターを運営する施設「アースウェル」にて子どもたちのサポートをお任せ。保育士の資格を活かしてワークライフバランスの充実も叶えませんか。オープニングスタッフの募集です！ 【アースウェルについて】 ■放課後等デイサービス ・定員：1日10名 ・対象：6歳～18歳 ・特徴：子ども達の”遊び”を通して発達を支援する施設です。 ◎歌を歌ったり、太鼓やマラカスなどを鳴らして音楽を楽しんだり、かくれんぼ、お絵かき、パズル、紙芝居、ダンス、体操、工作など、テーマを設けて活動したりします。 ■児童発達支援センター ・定員：1日20名 ・対象：未就学児

仕事内容掲載期間：04/09（木）～04/30（木） 株式会社ドットライン ドットジュニア都賀第1教室 急募【児童指導員】＼高待遇多機能型施設/前職給与保障あり 正社員 月給27万円～/地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多彩な研修＆充実のキャリア支援あり正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。

仕事内容掲載期間：04/01（水）～04/30（木） キッズ・パワー株式会社 児童発達支援 放課後等デイサービス Olinace桜木 【児童指導員】多機能型施設 正社員 日曜休み「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給23.5万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 ◆「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動PGで、将来の基礎づくりを支援 当施設では、専門的な知識・スキル・経験をもったプロの指導員が脳科学に基づいた独自の運動プログラムを提供しています。 特徴は、脳を育てる「柳沢運動プログラム」を軸にしたサポート。 遊びを通して苦手なことやできなかったことを

勤務時間◆平日／13:00～19:00 ◆土・祝・長期休暇中／9:30～17:00 ※上記時間内で、1日3時間～相談OK ※休憩は法定通り（6時間以内の勤務の場合0分、6時間以上勤務の場合45分、8時間以上勤務の場合60分）

仕事内容【心理職員大募集】安心の社保完備◎マイカー通勤可＆交通費支給！資格取得支援あり！【千葉市若葉区原町】 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ドットジュニアでは、発達障がいや様々な特性をもった子どもたちに対して、チーム連携で療育支援を行います。 またそのご家族へのサポートも行います。 室内での製作活動やレクリエーション、プールでの運動療育や買い物学習、農業体感などの独自なプログラムで、子どもたちの興味を引き出し自信につなげる様々なプログラムを考えています。 ▼（例）一日の流れ／1日の業務にメリハリがあるので働きやすい環境です！ 10：00～教室内の掃除、当日のプログラムの確認や事

仕事内容【心理学科卒業の方注目！】多機能型施設 日曜休み/「苦手なことも楽しく、前向きに」独自の運動プログラムで、将来の基礎づくりを月給23.5万円～/残業ほぼなし/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 235,000円～260,000円 【月給】235,000円～260,000円 ※月給に固定残業代(20時間分/超過分は別途支給)ほか、下記手当含む 各種資格手当 10,000円～25,000円 運転手当 15,000円 <別途支給手当> 通勤手当 禁煙手当 健康推進手当 誕生日手当 賞与あり(実績による) <モデル年収> ・児童指導員(経験2年)/入職

仕事内容掲載期間：04/09（木）～04/30（木） 株式会社ドットライン ドットジュニア都賀第2教室 急募【児童指導員】多機能型施設/前職給与保障あり 正社員 月給27万円～/地域に密着した事業を県内150か所以上で展開＆急成長中多彩な研修＆充実のキャリア支援あり正社員/資格必須 ◆多彩な療育・支援をもとに、子どもたちのさらなる成長を！ 当施設は、子どもたちの特性に合わせた5つの療育コースが特徴の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 「小さな“できた！”が大きなかがやきに変わる」をモットーに、ソーシャルスキルの向上を中心とした科学に基づいた個別療育と集団療育をおこなっています。 運営法人

仕事内容対人援助スタッフ／対人援助スタッフ 街作り・地域コミュニティ支援につながる仕事 新卒募集 すべての人々が住み慣れた地域で安心して暮らし、共に支え合う社会を築くことを目指す「地域共生社会」。 福祉の世界で「地域との共生」というと、支援する側とされる側が区別されるかたちで実現されることも多いもの。 ベストサポートでは、施設に通う利用者さんが支援を受けるだけでなく「スタッフ」として、地域を支える側として活躍する仕組みをつくることで、よりインタラクティブな地域共生を実現してきました。 ■ ベストサポートが作る地域の輪 ・地域の子供達が次々集まる、利用者さんがスタッフとして働く駄菓子屋さん