大卒 法務 - 宮城県多賀城市 の求人・仕事・採用

仕事内容【登録販売者／調剤業務】宮城県多賀城市｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・継続

仕事内容掲載期間：10/06（月）～11/05（水） 下馬みどり保育園 保育士／資格必須／認可保育園／定員60名 契約社員 施設形態／私立認可保育園 保育士／資格必須／認可保育園／定員60名／臨時職員／昇給あり／保育士／正社員登用あり／フリー業務／職場の雰囲気下馬駅から徒歩3分の駅チカ園の求人！ 【求人の特徴】 未経験OK 昇給あり 交通費支給 福利厚生充実 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 バイク通勤可 正社員登用あり 女性活躍中 中高年活躍中 社会保険完備 駅チカ 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 学歴不問

仕事内容【登録販売者／調剤業務】宮城県多賀城市｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・継続

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【登録販売者／調剤業務】宮城県多賀城市｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・継続

仕事内容【登録販売者／調剤業務】宮城県多賀城市｜全国展開ツルハグループの正社員｜調剤併設型ドラッグストアのお仕事｜福利厚生充実｜手当充実｜管理者要件を満たす方｜成長できる環境 ■ アピール リアル店舗にしかできないソリューション型のビジネスモデル。コミュニケーションの上に成り立つ専門知識を高付加価値としてお客様に提供することを追求しています。 ★完全週休2日制 ★初年度から福利厚生・手当充実 ★30歳店長で年収500万円以上 ★実力が反映される評価制度導入 ◆ツルハグループの魅力 ・「商品知識」と「接客方法」を中心に専門性やキャリアに応じた研修 ・全国展開なのに異動の有無を選択できる ・継続

仕事内容賞与4ヵ月分／残業代1分単位支給／スピード昇格可能／社内勉強会は業務時間に含む／半額の社外講座100種類以上／全国で社割最大3割引き／しっかり休める環境／引っ越しをともなう転勤なし 【職種】 ツルハドラッグ 登録販売者 【業界】：医療 【仕事内容】 ■ツルハドラッグで登録販売者 【主な仕事内容】 ・医薬品販売 ・医薬品・健康食品等の接客販売 ・商品管理 ・レジ対応 ・品出し ・商品陳列 ・お客さま対応 など 店舗によっては健康測定会や健康相談会などの イベントを行うことも。 他、店長会議とエリア会議がそれぞれ月一回あります。 ※初期配属は、現住所およびご実家を考慮し、 市内及び

仕事内容保育士/正社員/保育園/長くお勤めできる環境が整っています賞与年3回/昇給あり/資格必須/ 〇法人採用になりますので3保育園（所）のいずれかで就業になります（塩釜市・多賀城市） あゆみ保育園 /定員 90人：塩竈市花立町1-16 浮島保育所 /定員100人 ：多賀城市浮島2-10-1 つめ草保育園/定員 60人 ：多賀城市南宮町73-1 ○保育業務全般をお願いいたします ・食事、着替え、排泄の補助が主な仕事です。 ・保育所全体の児童は１００名程入所しています。 ・子どもの育ちと保護者の方々の仕事を支援します。 ・豊かな自然を保育の中にとり入れています。 ・保

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年