三重県の小売業 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【毎月入社OK】【研修充実】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローのレジスタッフ ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証一部上場 ◆未経験OK ◆スーパーのレジ経験者歓迎 ▼スーパーマーケットバローでのレジ部門でのお仕事です。 レジ打ちやサービスカウンターでの業務を担当します。 ▼チーフ昇格後はシフトの作成や、従業員のレジ、接客教育に 従事していただきます。 ▼地区リーダーなどのキャリアアップも可能です。 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディン グスの中

仕事内容【毎月16日入社】【正社員募集】スーパーマーケットバローの店舗スタッフ募集はこちら！ ◆未経験歓迎！ ◆高卒以上 ◆社割あり◆正月三が日は休み年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・チェッカー いずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を 考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、 数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指して

仕事内容【応募資格】 [必須] ・業務オペレーション / プロセスの分析や改善に関する3年以上の実務経験 ・小売業、飲食業、サービス業のご経験 ・マニュアルや指示書の作成経験 ・各種業務システムの運用および改善経験 [歓迎] ・業務システムの導入経験 ・プロジェクト管理経験 ・業務改革の経験 ・オペレーショナルエクセレンス ・BPR 【職種名】 【全国（入社1年後目安で東京本社）】総合職 ※東証プライム市場上場（182436） 【仕事内容】 業界のリーディングカンパニ―として、様々なフォーマットの事業拡大を進めており、今後は市場における圧倒的No.1企業となるために、海外展開も含めて積極的な出店強化を

仕事内容私たちが探しているのは、5店舗を机の上から「管理する人」ではありません。 実際に店へ入り、接客を見て、商品を見て、お客様の反応を見て、店長や料理長と話しながら、一店舗ずつ強くしていく人です。 売上・原価・人件費などの数字を見ることはもちろん、人員配置、採用、育成、サービス、販促、業務改善まで、店舗経営全体に関わっていただきます。 必要であれば自ら現場に入り、一緒に営業する。 そこで感じた違和感や可能性を改善につなげ、結果が出るまで追いかける。 そんな仕事です。 飲食業界の経験は必須ではありません。 アパレル、小売、ホテル、サービス業など、異業種で複数店舗の運営、店長育成、数値改善、

仕事内容山岡家の店舗スタッフ／週休3日／夜勤専属／転勤なし 株式会社丸千代山岡家 ラーメン 東証スタンダード上場の成長企業『山岡家』 全国300店舗の出店を目指して増員募集します！ ❏月給30万円～32万円以上 賞与あり（年2回） ❏22時～翌9時の夜勤固定シフト お昼にしかできない予定も行きやすい◎ （市役所、病院への通院、介護、育児など） ❏週休3日・年間休日156日 【5連休OK】の特別休暇あり♪ ❏損しないサービス残業なし！ 残業代全額支給（1分単位） ❏転勤ナシ ❏車バイク通勤OK（駐車場あり） 仕事内容 ＼ 夜勤 × 週休3日 × 転勤なし ／ ═════════

仕事内容◎賞与年3回（昨年度実績5.2か月分） ◎長期休暇＆残業少なめでプライベートも充実 ◎平均年齢28歳で、若手活躍中 ■仕事内容 プライベートブランドを含む多種多様なお酒を取り扱う当社で、 その魅力をお客様に伝える仕事です。 具体的には ・接客・販売（お客様にお酒を紹介・販売） ・レジ業務（精算・会計を担当） ・飲食店への配達（注文されたお酒を届ける） ・在庫管理・品出し（商品の補充・管理） ・商品発注（必要な商品を仕入れ） ・店内レイアウト（陳列や配置を調整） 業務は接客やレジ、配達などの基本実務に加え、 「どう売るか」「何を仕入れるか」を企画する 店舗プロデュースまで多岐にわたりま

仕事内容【毎月入社】【中途正社員】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローの青果スタッフ ◆翌月入社可能◆青果販売経験者◆高卒以上◆社割有◆年間休日休暇114日＋有給5日以上◆東証プライム上場◆社員の８割が自宅通勤 ▼スーパーマーケットバローでの農産、果物野菜コーナーでの お仕事です。入荷する青果物を加工、陳列して販売します。 ▼チーフ昇格後は売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、 部門スタッフの育成などに従事します。 ▼更に店長・バイヤー・本部スタッフ等へキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、新しいビジネスモデルの構築を目指

仕事内容【応募資格】 [必須] 【高卒以上／職種・業種未経験、第二新卒大歓迎！】 ※飲食業界未経験からチャレンジしたい方も大歓迎です！10代～40代まで幅広い年代の仲間が活躍しています。 ・外部、内部とのコミュニケーションスキルの高い方 ・主体性が高く、自ら問題提起、改善提案、建設的な意見を述べることが出来る方 ・多様性を尊重し、お互いをリスペクトする姿勢をお持ちの方 [歓迎] 飲食業界（カフェ、レストラン、ファストフード等）での接客・販売経験 ・小売業やサービス業での店長、副店長経験 ・スタッフ（アルバイト等）の採用、育成、シフトマネジメント経験 ・店舗の売上管理、P/L管理の経験 ※I・Uターン

仕事内容焼き肉屋のホール／残業なし／水曜定休の週休2日 有限会社輪音creation厨 焼肉 【学べるのはサービスだけじゃない】 マニュアルの作成方法、 広告宣伝の考え方… 飲食店経営に必要な知識が 学べる勉強会も実施しています。 ✦休憩中も給与支給 ｜休んでいる間も給与対象！ ｜ムダなく、かしこく稼げます◎ ✦車バイク自転車通勤OK ｜無料の駐車場あり ｜マイカー通勤のスタッフ多数♪ ✦人柄重視の採用 ｜書類選考なし×面接確約 ｜私服面接も大歓迎です！ ✦自分らしく働ける ｜髪型/髪色/ネイル自由 ｜ピアスも規定内でOK 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ ――――― - - - -

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 応募資格 ＝ 学歴不問・ブランクOK！人物重視！ 必須条件 ＝ 普通自動車免許（AT限定、原付でも可） 以下の経験をお持ちの方は大歓迎！（ジャンル不問） └ 飲食店での接客・調理、店長、シフト管理、売上管理の経験 └ コンビニ、アパレル、スーパーなど小売・サービス業での店長経験 └ サービス残業だらけの「今までの環境を変えたい！」という強い意欲 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【体がもう限界】その働き方で定年まで持ちますか？年休117日／大手へ避難 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・店長、副店長、店舗責任者などのマネジメント経験 ・小売・飲食・サービス業などでの販売・接客経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・東海エリアで勤務可能な方（配属は希望・居住地を考慮） [歓迎] 下記の経験をお持ちの方は、早期にご活躍いただけます。 マネジメント経験 スーパーマーケットでの店長・副店長・部門責任者経験 小売業・飲食業・サービス業などで店舗運営 売場改善や販売促進企画の立案・実行経験 KPI管理や予算策定、利益改善に携わった経験 SV・エリアマネージャーなど上位ポジションを目指したい方 販売士資格など流通・小売に関する資格を持っている方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] ・普通自動車運転免許をお持ちの方 ・学歴不問・未経験歓迎（店舗経営やエリアマーケティングに興味がある方） ・将来的にはキャリアアップ等のタイミングで、全国転勤が発生する可能性がございます。 ※地域限定も応相談です。※研修は東京都内店舗です。 [歓迎] ・飲食店・小売店・サービス業での接客・調理・店舗管理経験 ・営業や販売の経験（商圏分析・法人向けのアプローチ等に強みを活かせます） 【フィットする人物像】 ・チームで成果を上げるのが好きで、主体的に商圏分析・販促企画を立てたい方 ・大手グループの安定した基盤のもとで、早期に店舗経営者へステップアップしたい方 【職種名

仕事内容製造業・商社・小売業などのお客様に対し、輸送サービスや倉庫サービス、物流改善などを提案し、お客様の事業を物流面から支えていただきます。既存のお客様との信頼関係を深めながら、新規のお客様への提案活動も行います。 【主な業務内容】 ・既存顧客への定期訪問・フォロー ・新規顧客の開拓 ・輸送・保管・流通加工などの物流サービスの提案 ・お客様の物流課題のヒアリング・改善提案 ・見積書・提案書の作成 ・契約手続き・料金交渉 ・配車担当・倉庫担当との調整 ・新規案件の立ち上げ支援 ・市場・競合情報の収集 ・売上・利益・営業目標の管理 【求める人物像】 ・人と話すことや信頼関係を築くことが好きな方 ・お

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容焼き肉屋のホール／残業なし／日曜定休の週休2日 有限会社輪音creation厨 焼肉 【学べるのはサービスだけじゃない】 マニュアルの作成方法、 広告宣伝の考え方… 飲食店経営に必要な知識が 学べる勉強会も実施しています。 ✦休憩中も給与支給 ｜休んでいる間も給与対象！ ｜ムダなく、かしこく稼げます◎ ✦車バイク自転車通勤OK ｜無料の駐車場あり ｜マイカー通勤のスタッフ多数♪ ✦人柄重視の採用 ｜書類選考なし×面接確約 ｜私服面接も大歓迎です！ ✦自分らしく働ける ｜髪型/髪色/ネイル自由 ｜ピアスも規定内でOK 仕事内容 ＼ 未経験OK ／ ――――― - - - -

仕事内容【応募資格】 [必須] ・鮮魚部門の小売業経験がある方（勤務年数、勤務形態不問） ・店舗所在地での勤務が可能な方 ・年齢制限 ５９歳以下 【定年（６０歳）を上限のため】 [歓迎] メンバーの育成及び指導経験 クレーム対応経験 【職種名】 鮮魚・海産物部門スタッフ 【仕事内容】 【業務内容】 ・商品づくり、パック詰め ・接客 ・パート、アルバイトスタッフのマネジメント ・その他、商品陳列、清掃業務 等 ※入社後、研修を実施予定 ※試用期間６ヶ月有り（待遇変更無し） ※業務変更の範囲：会社が指定する業務 当社は、衣食住のあらゆる部門にわたり網羅的に生活必需品を取扱うスーパーセンターを中心に、地

仕事内容【急成長企業の店舗販売】加工食品・青果・惣菜・精肉・鮮魚の経験を活かせる／小売業正社員経験者募集 【総合職(店舗販売職)】急成長企業でスーパー、ディスカウントストア、ドラッグストアなどの経験者、即戦力を期待しています 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 209,000円～ 初年度想定年収：300～400万円 大卒・院卒(総合職)：月給220,000円 短大卒・専門卒(総合職)：月給209,000円 【固定残業代制】 固定残業代制は採用しておりません。 昇給：年1回(6月) 賞与：年2回(7月、12月)業績により決算賞与あり 【勤務地】 三重県津市高茶屋小森町98

仕事内容◤ 商品も、値段も、ディスプレイも、ほとんどは本部が決める。 これが、一般的なチェーン店の常識。 しかし、ドンキは違います。ドン・キホーテは【徹底した個店主義】。 つまり「仕入れる商品も」「売り方も」「価格も」全部あなた次第！ 地域やお客様にあわせて“ワクワクが止まらない売り場”をドンドンつくってください！ ◢ ★例えばこんな部門が！★ ◆デジタル＆バラエティ（家電・おもちゃ・驚きのバラエティグッズ） ◆ライフ＆ペット（日用品からペット、医薬品まで！） ◆ファッション＆ブランド（衣料・ブランド品） ◆トレンド＆コスメ（SNSで話題のコスメ・香水） ◆フード＆リカー（お菓子・お酒・輸入食

仕事内容株式会社ミエデン(旧(株)三重電子計算ｾﾝﾀｰ、(株)ﾐｴﾃﾞﾝｼｽﾃﾑｿﾘｭｰｼｮﾝ) 【津駅※自社内勤務】システムエンジニア（小売、製造、県公団体向け）実働7.5h残業10h[B6] 【仕事内容】 【津駅※自社内勤務】システムエンジニア（小売、製造、県公団体向け）実働7.5h残業10h[B6] 【具体的な仕事内容】 【1967年三重県初の電子計算センターとして設立、公共・民間・医療分野に向けたシステム・インテグレーション事業を展開してきた老舗企業／年休122日／土日祝休み】 ■業務詳細： 小売業、製造業、県公団体などの顧客向け基幹システムの構築に携わっていただきます。 要件定義、設

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと