サービス提供責任者 髪型髪色自由 - 埼玉県越谷市 の求人・仕事・採用

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夜間のレジ・品出しスタッフ

株式会社ビッグ・エー

  • 越谷市 赤山町 / 南越谷駅 徒歩約11分

  • 時給1,198円

  • アルバイト・パート

  • 髪型髪色自由
  • ミドル活躍中
  • シニア活躍中
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 学生歓迎
  • 給与前払いOK
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 週1日からOK
  • 土日祝のみOK
  • 平日のみOK
  • 主婦・主夫歓迎
  • フルタイム
  • 早朝勤務
  • 夜勤
  • 残業なし
  • 体を動かす
  • 昇格あり
  • 正社員登用あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 友達と応募OK
  • 外国人活躍中

仕事内容深夜の落ち着いた時間にガッツリ稼ぐ!接客少なめ・モクモク作業が中心の深夜スタッフ イオングループで福利厚生も◎研修・待遇・従業員割引など制度が充実!柔軟シフトであなたの生活に合わせて働けます。 主に商品の仕分けや陳列作業をお任せします。レジ業務や店内清掃もありますが、接客は少なめで作業に集中しやすい時間帯です。体を動かす業務が多く、黙々と作業したい方やコツコツ派の方におすすめ。深夜手当でしっかり稼げるうえ、サポート体制も整っているので、初めての方でも安心です。 【週1~OKで働きやすい職場】 レジ・品出しのお仕事では、週1~3日の勤務が可能なので、プライベートと両立しながら働きたいという

サービス提供責任者/正社員

アースサポート株式会社

  • 越谷市 南越谷

  • 月給26.4万円〜27.6万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 男性活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 夜勤なし
  • 転勤なし
  • 体を動かす
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 自転車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 経験者優遇
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • 教育充実

仕事内容【入社時期は相談可能!】 訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3です。 お客様お一人お一人について、しっかり把握して頂けます。 サービス提供も行って頂くことで、現場と密接に関わりながら管理業務ができます! 最初は同行研修を受けつつ当社の介護現場を知って頂きます。 計画書の作成などの管理業務も、必ずアドバイザーや責任者がフォローしますのでご安心ください 【求人のおすすめ

訪問介護のサービス提供責任者/月給274705円~302929円/正社員/訪問介護のサービス提供責任者/正社員/越谷市/充実の福利厚生/エリア拡大の為の新規出店/せんげん台駅前にオープン予定

株式会社SOL あくとケアせんげん台

  • 越谷市

  • 月給27.4万円〜30.2万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 福利厚生充実
  • 経験者優遇

仕事内容【訪問介護のサービス提供責任者】正社員|越谷市|充実の福利厚生|エリア拡大の為の新規出店|せんげん台駅前にオープン予定 ■ アピール 『介護から人を幸せに』をモットーに成長し続けるあくとケアのなかまになりませんか? 訪問介護を中心に、暮らしを支えるサービスを提供しています。 *――――――――――――――――――――――* 株式会社SOLのおすすめポイント:充実の福利厚生 *――――――――――――――――――――――* ●長く働き続けられる休暇制度(月9休、年休117日以上) ●各種手当、公正評価(人事評価・年1回定期昇給) ●資格取得支援最大10万円支援 ●記録の電子化、e-ラー

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