介護 管理者候補 - 大阪府堺市 の求人・転職・中途採用

仕事内容【★賞与実績3.8ヶ月★】年間休日110日◎資格取得支援制度あり◎福利厚生充実◎老健でのお仕事です♪ ●賞与実績はうれしい3.8ヶ月分！日頃の頑張りをきちんと評価していただけます◎ ●年間休日110日とお休みがしっかり確保されていますので、プライベートも充実できます！ ●資格取得支援制度もあり、働きながらキャリアアップも目指せます♪

仕事内容○就労継続Ｂ型事業所での、個別支援計画作成 ○付随する他業務 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容○就労継続Ｂ型事業所での、個別支援計画作成 ○付随する他業務 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収696万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境！ ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ！ ＜キャリアアップのルートが明確！＞ ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス

仕事内容堺市【介護指導員】スタッフを育成するポジションで介護の経験を活かしませんか！ デイサービス施設での介護指導 ▼具体的には… 現場の介護スタッフを対象に 寄り添いや、介護技術の指導を行います。 利用者様に「ここに来てよかった」と 思っていただくことを目指し、 スタッフへの利用者様に対する寄り添いや 丁寧な技術の指導をお願いします。 人に教えることで自身の理解も さらに深まり成長できますよ。 「経験を活かしてスキルアップしたい」 「人をサポートすることが好き」 そんな方はぜひご応募ください！ 地域のご高齢者の健康を支える 機能訓練に特化した「デイサービスひなた」。 当社では寄り添いを深めら

仕事内容大阪府堺市堺区の介護職員（管理職候補） (正社員) | 社会福祉法人 堺中央共生会 ▼仕事内容 ４６床の特養です。 管理職候補兼介護職員を募集しています。 【管理職候補募集】特別養護老人ホームにおける高齢者介護業務全般 ＊身体介護（入浴 ・食事 ・排泄 ・着替え） ＊レクリエーションや散歩の付添い ＊夜勤業務 ・変則勤務あり、準夜勤業務あり【業務の変更範囲：変更無し】 (大阪府堺市堺区) ▼職種 介護職員（管理職候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給240700〜487100円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)228700〜392100円 (昇

仕事内容介護スタッフ|グループホーム|常勤 ≪この求人のおススメポイント≫ ・月収30万円以上も可能な高収入のお仕事になります。 ・有給消化率も非常に高くご家庭と両立して働けます。 ・夜勤時休憩時間120分ありご身体への御負担少ないです！ ・独自の研修制度や資格取得支援もありスキルアップできます！ ≪この求人の簡単な業務内容≫ ・グループホームでの介護職のお仕事になります。 ・トイレ誘導や食事介助 ・モーニングケアやナイトケア ・その他見守りやお掃除業務など 母体安定/介護スタッフ/グループホーム/大阪府堺市美原区阿弥

仕事内容【年間休日120日】★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪デイサービス・デイケアで介護福祉エリアマネージャーのお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎＜正社員登用制度あり＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 【エリアマネージャー】 5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、

仕事内容【堺市中区】賞与や皆勤手当など充実した福利厚生等が魅力的◎正社員の介護スタッフを募集します ️【常勤介護スタッフ】年収400万円以上！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【あなたにお願いしたい仕事】 入居者様の生活を支える介護業務全般をお願いします。 ・身体介護(入浴介助・食事介助・排泄介助など) ・生活援助(居室内の清掃、シーツ交換など) ・支援内容の記録(PCやタブレットでの入力) ・レクリエーションの企画・実施 ・会議、研修などへの参加 資格: ■介護職員初任者研修以上 必須 ※未経験・ブランクOK！ ※年齢制限：64歳以下（定年65歳のため) 勤務時間: ■4交替のシフト

仕事内容○就労継続Ｂ型事業所・生活介護での、個別支援計画作成 ○付随する他業務 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容ユニットリーダーとして職員への指導やご利用者さまへの支援の提案など ＜1日の流れについて（例：早番の場合）＞ 7:00～ 起床介助（洗顔・着替えのお手伝い）、朝食の準備 7:30～ 朝食（食事介助が必要な方は介助を行う） 8:30～ 口腔ケア・オムツ交換など 9:00～ 午前に入浴される方の準備 9:10～ 朝礼 9:30～ 入浴介助 11:30～ 昼食（食事介助が必要な方は介助を行う） 12:00～ 1時間休憩 13:00～ 昼食の片づけ・臥床される方の介助 13:30～ 入浴介助時の記録 14:00～ シーツ交換・居室の清掃 15:00～ おやつタイム（お菓子やお茶を提供） 16:00

仕事内容【フロアマネージャー】管理者候補■年間休日107日■賞与年4回■マイカー通勤OK 住宅型有料老人ホームでのフロアマネージャー（管理者候補）／介護福祉士／経験を活かしてキャリアアップ！ はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取

仕事内容大阪府堺市中区の介護職員 (正社員) | 一般財団法人 氏家記念財団 ▼仕事内容 デイサービスでの業務で、入浴介助、食事介助、排泄介助、レクリエーションの提供など業務の変更範囲；会社の定める業務 (大阪府堺市中区) ▼職種 介護職員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給225000〜285000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)190000〜245000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分 (大阪

仕事内容《デイサービス介護スタッフ/堺市中区》◆日曜休み 車通勤可 デイサービスの介護業務 ◇必要な介助（入浴・排泄・食事等） ◇送迎業務 ◇レクリエーション ◇体操や歩行訓練補助 ◇掃除や洗濯 《１日のスケジュール》 8：30 出勤・送迎開始 9：00 バイタル測定・入浴介助 10：00 脳トレ 11：00 体操 12：00～13：30 交代で休憩 13：30 レクリエーション 15：00 おやつ等の配膳 15：30 帰宅前のトイレ誘導 16：00 送迎開始 16：30 掃除・翌日の準備 17：30 終礼・申し送り・退勤 20～40代が中心で若い職場ですが、50代のスタッフも負けずに頑張ってい

仕事内容＜介護業務＞ ・身体介助：入浴介助、食事介助、衣類の着脱介助、排泄介助、移乗介助 ・生活介助：お部屋の清掃、買い物同行 ・夜勤業務：巡回、おむつ交換、ナースコール対応 ・イベントの企画・運営：季節にちなんだ行事や施設独自の施設内の飾りつけ etc. ＜管理者業務＞ ・シフト作成、勤怠管理 ・面接対応 ・職員への面談（随時） ・職員の教育、研修 ・病院などへの営業活動 待遇 ・試用期間（3か月：同条件） ・社会保険制度完備 ・健康診断（年1回） ・交通費支給あり（上限20,000円） ・車/バイク通勤可（距離により通勤費支給） ・賞与あり（年2回：業績評価に準ずる） ・社内表彰制度 ・ワクチン

仕事内容住宅型有料老人ホーム「グランライフ堺」では、入浴や食事、排せつなどの介護をはじめ、体操やレクリエーション等の生活支援全般をお任せいたします。 様々な状況に柔軟に対応しながら、利用者様一人ひとりの可能性を引き出すやりがいのある仕事です。 未経験でも丁寧な研修でスキルアップできるので、介護の仕事に興味がある方も活躍中です。

仕事内容【仕事内容】 【事業所責任者兼管理者】 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・応募者の面接対応 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 【事業所責任者兼管理者候補】 事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種（介護職など）や役割として勤務（賃金は同じ）する場合があります。 身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助・レクリエーション・送迎業務など介護業務全般 通勤範囲内での異動の可能性あり。 【給与詳細】 事業所責任者兼管理者 及び 事業所責任者兼管理者候補：380,00

仕事内容○ケアプラン作成 ・介護保険申請 ・相談業務 ・電話、来客応対 等 ※未経験可 地域包括と連携を取りながら業務遂行しやすい環境です。 ※業務の変更範囲：変更無し

仕事内容<仕事内容> 介護スタッフ／『直近2年退職0』の好環境／年収450万～ ／夜勤無／洗濯・清掃なし ／有給消化90％ 住宅型有料老人ホームの入居者様への介護業務全般 具体的なお仕事 V ・入浴、排泄、衣服の着脱や移動など生活全般の援助 ・散歩・買い物の付き添い ・その他かかわる業務一切 当施設の特徴・他社とのちがい V 職員同士の仲が良く、トラブルが発生しても全員で協力して解決するチームワークがあります。入社の決め手の90%以上が『雰囲気が良かったから』と回答しており、人間関係の良さには自信があります。 また直近約2年間、壱番館での退職者は『0名※』、開設後4年間でも数名程度と定

仕事内容【職種名】 の介護職・ヘルパー 【給与】 月給：333,333円 ~ 333,333円 【アクセス】 阪堺電車「東湊」駅より徒歩5分 南海バス「東湊電停前」下車徒歩５分 【雇用形態】 常勤（夜勤） 【勤務地】 大阪府堺市堺区昭和通1丁7番3号 【仕事内容】 施設長候補としての業務 ■介護職員の採用 ■施設の運営管理 ■入居者様やご家族との面談 ■事務作業／市役所での手続き ■稼働率の改善 ■採用計画の立案 ■近隣病院やケアマネージャーとの連携 など 【福利厚生】 車通勤OK 自転車、バイク通勤OK 【勤務時間】 9：00～18：00 休憩60分 ※残業ほとんどなし（月平