ゲームセンター - 東京都国分寺市 の求人・仕事・採用

仕事内容【ゲームセンタースタッフ/アルバイト・パート求人】色とりどりなグッズに囲まれて毎日新鮮！ 新作グッズや流行に触れ、趣味の合う仲間と新鮮な毎日を楽しめる職場！働くうちに、気づいたら好きなキャラクターが増えてるかも タイトーゲームセンターで、接客対応・フロア巡回・商品補充・ゲーム機のメンテナンス・清掃など幅広い業務をお任せします。ゲーセン好きや人と話すのが好きな方が輝ける職場です。お客様と一緒に盛り上がりながら働ける環境で、研修制度も充実しているため、未経験や初めての方でも安心してスタートできます。 【夢中と驚きを届ける】 タイトーはゲームセンター、キッズ施設、アトラクションなど多彩なアミュ

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜/夜勤 【日勤専属】 ・8:30～17:30 ・9:30～18:30 【夜勤専属】 ・21:00～6:00 ・22:30～7:30 【2交替制】 ・8:00～17:00／20:00～翌5:00 ・9:30～18:30／21:30～翌6:30 【3交替制】 ・6:00～14:00／14:00～22:00／22:00～翌6:00 ・7:00～15:00／15:00～23:00／23:00～翌7:00 （休憩はいずれも1時間／残業は少なめ） 【休日・休暇】 ・週休2日制（シフト制 or 土日休み） ・5勤2休（繁忙期） ・4勤3休（ロングシフト） ・GW／夏季／年末年始の長期休暇あり ・年間休日120日以上も可能

仕事内容【仕事内容】 【ゲームセンターの景品ピッキングスタッフ♪】 あの人気キャラグッズにも出会えるかも？カンタン軽作業で未経験からスタートOK！ ゲームセンターなどでよく見かける景品を取り扱う倉庫でのお仕事です。 未経験でも始めやすいシンプルな作業だから、工場や倉庫作業が初めての方にもぴったり◎ ◆お仕事内容◆ ・商品を倉庫内からピッキング ・届いた商品の荷受け・棚入れ ・出荷に向けた梱包や準備作業 作業はマニュアルに沿って進めるだけ！一度覚えてしまえば、あとはコツコツ進めるだけのルーチンワークです♪ ◆こんな職場です◆ ・20代?30代のスタッフが中心となって活躍中！ ・わからないことはす

仕事内容【仕事内容】 ★☆倉庫内でのシンプル軽作業！ゲームセンター景品のチェック・仕分けなど☆★ 倉庫内で、ゲームセンターでおなじみの景品などを取り扱うお仕事です。 取り扱うのは比較的軽めの商品なので、体力的な負担も少なめ。落ち着いた環境でコツコツと働きたい方にぴったりです。 ＜主なお仕事内容＞ ・商品にキズや汚れがないかのチェック ・リストに沿った商品の仕分け ・出荷前の準備作業 など 難しい作業はありませんので、未経験の方でも安心。 丁寧な研修とサポート体制があるため、どなたでも無理なくスタートできます。 ◇こんな方におすすめ◇ ・モクモクと作業するのが好きな方 ・派手さよりもコツコツと確

仕事内容株式会社サンマルクホールディングス 【プライム市場】（ベーカリーレストランBAQET／BISTRO309 など） バケット事業部の店舗スタッフ／未経験歓迎／研修充実／上場企業 【求人要約】 【働きやすさ】月9日休／月給25万9000円～ 【未経験歓迎】研修充実+現場の声をしっかり拾う風土 【多彩なキャリア】SVや本部での活躍チャンスも充実 【仕事内容】 【東証プライム上場企業】ベーカリーレストランの接客・調理・店舗運営などをお任せいたします！ 【具体的な仕事内容】 東証プライム上場の安定企業であるサンマルクホールディングス。 ベーカリーレストラン「サンマルク」「バケット」や「BIS

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★人事担当／採用担当／26卒を募集 No.37 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、人事として迎えたいと思っています。 【人事の仕事って？】 人事の仕事は、「会社と人をつなぐこと」。 たとえば… ・就活生と面談して話を聞く ・面接をサポートする ・SNSやイベントで会社の魅力を発信する ・新しく入った仲間のフォローをする “人と話すことが好き”“誰かの背中を押したい” そんな気持ちがあれば大丈夫です！ 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 人事・採用の基本からスタ

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★営業担当／開拓営業／26卒を募集 No.37 私たちは、自分の意思でキャリアをつくりたい人を応援しています。 経験よりも、想いを大切に。 人の可能性を信じられる人を、迎えたいと思っています。 【営業の仕事って？】 単に“モノ”を売る営業ではなく、「人」という価値を提案する営業です。 ・新しい取引先（企業）の開拓 ・人材ニーズのヒアリング（どんな人材が必要か） ・スタッフの提案・マッチング・フォロー ・企業へのフォロー（就業後のサポート・改善提案 など） 【3段階で人事のプロへ】 STEP1：入社後～基礎研修 営業の基本からしっかりスタート！ ・人材業界の仕組みや派

仕事内容<仕事内容> 新卒採用★ITエンジニア／憧れのIT業界へ★リモート導入/請負開発/社内実習 No.37 “なんとなく大手”じゃない就活をしたいあなたへ。 私たちは、自分の意思でキャリアをつくれるスタートアップです。 もちろん、未経験での応募が可能です★ 【６ヶ月の研修でエンジニアデビュー！】 座学研修とチーム研修、先輩社員とのOJTの3段階で丁寧に着実に、エンジニアとしてプロを目指す！ 研修後はWEBアプリケーション開発(Java/PHPなど)に携わっていくことが可能！ 【手厚いサポート体制】 まずはIT業界で仕事をする準備として、しっかりと研修からスタート！ IT未経験者はもちろんPC