愛知県の株式会社ユースの求人・仕事・採用

仕事内容持ち帰りなし ＼10・11月入社積極採用中！キャリアUP応援！／【名古屋市名東区神月町】完全週休2日制×初療育業界OK×残業なし ＼やりがい満点の児童発達支援管理責任者／ 残業ほぼなし！定時退勤が基本 システム導入で書類や記録のデジタル管理 20～30代のスタッフ活躍中！ 充実した研修内容で未経験でも安心 ■ケンリハとは？ スポーツを通じてこどもたちが自信を持ち、 自分らしい生活を送り、 生きがいを持って過ごせるように 支援をおこなうスポーツ型の療育施設です。 集団でスポーツを行うことで人と人を繋げ、 人を意識することにより周囲の状況を読み取り 集団行動がとれるように運動をおこなっています

仕事内容『社員⼀⼈ひとりが主役となって活躍し、幸せになれる会社を目指して』 東海を中心に自治体や国土交通省などの多数実績 13期連続増収の安定企業 23年7月建設の快適で綺麗な新社屋 年間休日123日＋完全週休二日制＋1時間単位で有給休暇 若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ノー残業デー＋リフレッシュフライデー 当社は、名古屋市中川区に拠点を構え、 愛知・岐阜・三重・静岡の公共事業において豊富な実績をもつ建設コンサルタント会社です。 1961年(昭和36年)11月の設立以来、約半世紀の間、 「測量・設計コンサルティング・補償コンサルティング」を中心とした総合建設コンサルタント企業として、

仕事内容【給与】 【月給】260,000円-298,000円 [内訳] ・基本給: 194,100円-204,100円 ・資格手当: 20,000円-40,000円 ・処遇改善手当: 28,480円-36,480円 ・固定残業代: 17,420円(時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、9.5-8.2時間を超える時間外労働は追加で支給) ※基本給は年齢、経験により異なります 2.00カ月分/年 年2回 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975-670 メール info@ptotjinzaibank.com 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 完全週休2日制。放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者のお仕事です＠名古屋市瑞穂区 【施設形態】 放課後等デイサービス 【業務内容】 主に高校生を対象とした放課後等デイサービスです。 ・利用児童のアセスメント（発達状況や家庭環境の把握） ・個別支援計画の作成、モニタリング、評価 ・保護者との面談、相談対応 ・支援スタッフへの助言、指導、チームマネージメント 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 普通自動車免許 【おすすめポイント】 放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者業務 ・完全週休2日制 ・家族手当・配偶者手当あり ・残業ほぼ無し

仕事内容『社員一人ひとりが主役となって活躍し、幸せになれる会社を目指して』 東海を中心に自治体や国土交通省などの多数実績 13期連続増収の安定企業 23年7月建設の快適で綺麗な新社屋 年間休日123日＋完全週休二日制＋1時間単位で有給休暇 若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ノー残業デー＋リフレッシュフライデー 当社は、名古屋市中川区に拠点を構え、愛知・岐阜・三重・静岡の公共事業において豊富な実績をもつ建設コンサルタント会社です。 1961年(昭和36年)11月の設立以来、約半世紀の間、「測量・設計コンサルティング・補償コンサルティング」を中心とした総合建設コンサルタント企業

仕事内容持ち帰りなし ＼10・11月入社積極採用中！キャリアUP応援！／【名古屋市緑区平手南】完全週休2日制×初療育業界OK×残業なし ＼やりがい満点の児童発達支援管理責任者／ 残業ほぼなし！定時退勤が基本 システム導入で書類や記録のデジタル管理 20～30代のスタッフ活躍中！ 充実した研修内容で未経験でも安心 ■ケンリハとは？ スポーツを通じてこどもたちが自信を持ち、 自分らしい生活を送り、 生きがいを持って過ごせるように 支援をおこなうスポーツ型の療育施設です。 集団でスポーツを行うことで人と人を繋げ、 人を意識することにより周囲の状況を読み取り 集団行動がとれるように運動をおこなっています。

仕事内容当社のプロジェクトチームに入ってもらいます。 代表的な３つ ・自動車の自動運転支援システムの開発に係る要件定義、ユースケース、顧客レビュー ・製造業や製造現場におけるＭＥＳ（生産実行システム）や物流など、製造システムの提案、構築、開発 ・経理パッケージシステムの構築、運用、リプレースなど

仕事内容【アピールポイント】 《丁寧に関われる療育の仕事！》療育が未経験でもOK◎充実した研修＆サポート体制！賞与年2回 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：保育士＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） 保育士など4名のスタッフで1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 月給251,000円〜288,000円 月給25

仕事内容株式会社ユース 人材コーディネーター／未経験歓迎／インセン年4回・賞与年2回 【求人要約】 1年間の研修あり！未経験から人材コーディネーターへ 固定給＋インセン＋賞与あり！安定して稼げる給与体系 大型連休年3回！残業月平均20h！働きやすさ◎ 【仕事内容】 ◇年間休日127日・残業月平均20h◇企業と求職者をつなげる人材コーディネーターをお任せします 【具体的な仕事内容】 現場スタッフや事務職など…企業が求めている人材と、仕事を探している求職者のマッチングをお任せします。「企業の採用支援」「求職者のキャリアサポート」の両方を担うポジションです。 ≪お任せする業務例≫ ○採用・求人

勤務時間09:30~17:30、13:00~17:00 早朝、昼、朝 ●月曜日～土曜日 (1)9:30～17:30(実働7h・休憩1h) ※週1～2日勤務、曜日固定応相談 (2)13:00～17:00(実働4h) ※週1～2日勤務、曜日固定OK！

仕事内容Wワーク・扶養内に◎療育未経験OK×充実した研修制度！スポーツを通じて、集団行動をおこない、友達との関わりや協調性を学び社会適応能力の向上を子どもたちと一緒にしませんか？ 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、職種未経験OK 【仕事内容】 1日10名（3歳～9歳児を中心）の スポーツ特化型の療育施設です。 自信と社会性を育む支援を行います。 ▼業務内容 ・少人数でのスポーツ指導の実施 ・子どもたちの自主性を促すサポート ・お迎えおよび運動プロ

仕事内容資格を活かして、子どもたちの毎日に寄り添う ◆募集職種 保育士 正社員 ◆仕事内容 放課後等デイサービスの事業所で、小学生から高校生までの障がいのある子どもたちを支援します。子どもや保護者のニーズに合わせて個別に課題を設定し、一人ひとりに向き合って支援します。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給170,000〜180,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:10,000〜20,000円 扶養手当:5,000〜10,000円 配偶者手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、保育士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤

仕事内容【アピールポイント】 【法人営業・コーディネーター（岡崎市）】早期にマネジメントも可能！／土日祝休み！／グループ全体で取引先1700社を超える成長企業！ 【仕事内容】 営業(セールス)・コーディネーターとして、企業様とスタッフさんのマッチングを図るお仕事です。 人材でお困りの企業様へ派遣サービスをご提案します。 また、スタッフさんの希望条件にマッチした仕事を紹介していくこともお任せします。 ■法人営業業務 新規営業と、既存のお客様へのルート営業をお任せします。 新規の場合は電話でアポイントを頂き、お客様のところへ訪問します。 お客様からどのような人材を求めていらっしゃるかお話をうかがい、ニ

仕事内容【名古屋】橋梁・公共構造物の点検｜目視・打音・触診から損傷を見極め、インフラの安全を守る. 快適な新社屋◎年休 ▼仕事内容 【仕事内容】 『社員⼀⼈ひとりが主役となって活躍し、幸せになれる会社を目指して』 東海を中心に自治体や国土交通省などの多数実績 13期連続増収の安定企業 23年7月建設の快適で綺麗な新社屋 年間休日123日＋完全週休二日制＋1時間単位で有給休暇 若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ノー残業デー＋リフレッシュフライデー 当社は、名古屋市中川区に拠点を構え、愛知・岐阜・三重・静岡の公共事業において豊富な実績をもつ建設コンサルタント会社です。 1961年

勤務時間●月曜日～土曜日／シフト制 (1)13:00～18:00（実働5h） (2)13:00～17:00（実働4h） ・休憩なし ・週2～4日勤務、日曜日休み ※シフトについてはお気軽にご相談ください。

仕事内容【アピールポイント】 ＼午後だけ・最大5h勤務！／療育でこどもたちのサポートを。週2～4日×残業ほぼなし 【仕事内容】 【お仕事内容】 ＜必須：保育士or児童指導員任用資格or教員免許＞一人ひとりの成長に寄り添える。20～30代活躍中！キャリアアップも叶う環境です 軽度の障がいをお持ちのお子様を対象とした スポーツ特化型の療育施設でご勤務いただきます。 ＜業務内容＞ ・運動指導 ・送迎（小型AT車） 児童指導員など4名のスタッフで 1日10名（3歳～9歳児を中心）に スポーツ指導をおこない、社会性を養います。 【給与】 時給1,340円 時給1,340円以上 【勤務地】

仕事内容事業計画を推進するにおいて、建物や構造物の移転、再構築などが必要となる ため、土地、建物の売買や営業補償費などを算出する各種調査を行います。道 路や橋、建物を造るためには不可欠であり、市民の公共性を保つためにも非常 に大切な調査となります。 ＊チームで行う業務です。 ＊エリアは東海３県 （従事すべき業務の変更の範囲：原則なし） 「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」

仕事内容【アピールポイント】 保育士／愛知県／資格取得でキャリアアップ！／賞与支給／勤勤手当／未経験者歓迎／1600886 【仕事内容】 軽度の障がいをお持ちのお子さまを対象としたスポーツ特化型の療育施設での児童指導員業務 ※保育士等4名のスタッフで1日10名（3歳～9歳児を中心）にスポーツ指導をおこない、社会性を養う社会貢献事業です ・運動メニューの作成 ・運動指導 ・支援計画書の作成 ・送迎（小型AT車） ・14:30頃から徐々に子ども達が集まり始め、15:30から17:00まで運動プログラムを実施 【給与】 月給243,000円〜312,000円 ■給与内訳 ・基本給 179,000円～

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 『社員⼀⼈ひとりが主役となって活躍し、幸せになれる会社を目指して』 東海を中心に自治体や国土交通省などの多数実績 13期連続増収の安定企業 23年7月建設の快適で綺麗な新社屋 年間休日123日＋完全週休二日制＋1時間単位で有給休暇 若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ノー残業デー＋リフレッシュフライデー 当社は、名古屋市中川区に拠点を構え、愛知・岐阜・三重・静岡の公共事業において豊富な実績をもつ建設コンサルタント会社です。 1961年(昭和36年)11月の設立以来、約半世紀の間、「測量・設計コンサルティング・補償コンサルティング」を中心

仕事内容・みりん、発酵調味料、タレ等の仕込み、及び調合など酒類の製造業務全般 ・調味料や酒類の充填作業の工程管理と設備機械のメンテナンス ※フォークリフト資格を持っていない場合は、入社後に取得していただきます ☆★ユースエール認定企業★☆ 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 『社員⼀⼈ひとりが主役となって活躍し、幸せになれる会社を目指して』 東海を中心に自治体や国土交通省などの多数実績 13期連続増収の安定企業 23年7月建設の快適で綺麗な新社屋 年間休日123日＋完全週休二日制＋1時間単位で有給休暇 若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業 ノー残業デー＋リフレッシュフライデー 当社は、名古屋市中川区に拠点を構え、 愛知・岐阜・三重・静岡の公共事業において豊富な実績をもつ建設コンサルタント会社です。 1961年(昭和36年)11月の設立以来、約半世紀の間、 「測量・設計コンサルティング・補償コンサルティング」を

仕事内容【名古屋市中村区椿町】週休2日制◎賞与は年2回☆未経験の方でも手厚く指導♪就労移行支援事業所で活躍しませんか？ 募集職種: 生活支援員 仕事内容: 障がいや体調の不安を抱えながら「働きたい」と願う利用者様が、自分らしく働ける職場を見つけ、長く安心して続けられるよう伴走するお仕事です。 【具体的な業務内容】 1. 個別相談・計画作成 「どんな仕事に就きたいか」「どんなことに不安があるか」をじっくり伺い、一人ひとりに合わせたステップアップ計画を一緒に考えます。 2. 働くための練習（事業所内でのトレーニング） 基本的なパソコン操作、電話対応や挨拶などのビジネスマナー、仲間との会話練習など