埼玉県三郷市の牽引の求人・仕事・採用

仕事内容当社では将来の管理者候補者を大募集！ 顧客対応業務: お得意様である法人顧客の一次対応、電話やメールでの問い合わせ対応、受注業務などを担当していただきます。お客様のニーズを正確に把握し、迅速かつ丁寧な情報提供を行うことで、顧客満足度向上に貢献します。 訪問営業: 既存顧客への定期訪問を通じて良好な関係を構築し、当社の製品やサービスを提案していただきます。新規顧客開拓に向けた市場調査やアプローチも行い、売上目標達成を目指します。お客様の課題解決に貢献するための提案力やコミュニケーション能力が求められます。 見積書作成・提出 (パソコンを使用する作業になります): お客様からの依頼に基づき、

仕事内容鬼越駅から車で7分 【大手鈴与グループ】平均年収500万円！／長距離ナシ／未経験車通勤OK／日曜休みOK／日勤のみ 高品質な輸送サービスを、もっと多くのお客様にご提供できるよう、 全国各地で大型車やトレーラーを大幅増車にともない人員を募集中！ ▼仕事内容 大型トラックのドライバーとして、食品（缶詰や一斗缶）の輸送をお任せします。 フォークリフトを使用したパレット積み降ろしが中心です♪ ▼配送エリア 関東圏内で、主な配送先は千葉県内と都内です。 時には関東圏内より先に配送していただくこともありますが、宿泊運行や深夜運行はありません。 ▼配送貨物 食品（缶詰や一斗缶）を配送していただきます

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法人営業の実務経験をお持ちの方 ・普通自動車運転免許（AT可） [歓迎] ・印刷業界での法人営業の実務経験をお持ちの方 ・営業チームやプロジェクトのマネジメント経験 【職種名】 川口市(埼玉) 印刷法人営業部長候補・販促物印刷業定年65歳◎技術営業経験者歓迎◎マイカー通勤可 【仕事内容】 各種商品のパッケージデザインや販促物に関して、企画から提案、発注・納品までを一貫して行う法人営業全般と、将来的な部門マネジメントをお任せします。 【具体的には…】 ・既存顧客へのルート営業、コンサルティング営業（※テレアポや飛び込みはありません） ・印刷加工物（お菓子・化粧品等のパッ

仕事内容思想をプロダクトにのせて広げる。2027年新工場×事業の急成長を担う製造統括部長 ▼仕事内容 1.製造管理 工場全体の生産計画立案・進捗管理 生産ラインの稼働率・効率・コスト管理 品質管理（QC/QA）と安全衛生管理 原材料調達や在庫管理の最適化 設備メンテナンスや更新計画の管理 2.新工場立ち上げ関連 2027年1月稼働予定の新工場（プラントベース食品・ファンクショナルビバレッジ）準備 生産ライン設計・設備導入・スタッフ教育 試作量産までの立ち上げプロセス統括 立ち上げスケジュールとコスト管理 3.商品開発・企画連携 商品開発チームとの協働（プロダクトアウト×マーケットイン） 新商品試

仕事内容業績好調につき積極採用中！グローバル展開や新事業も続々拡大中！業界のリーディングブランドでヨガのキャリアを始めませんか？ 業界のリーディングカンパニーであなたのキャリアの可能性は無限大です！ インストラクターの道を極める方もいれば、店舗運営のスペシャリストや新事業への挑戦など大手ならではのキャリアの可能性が充実しております。 国内外問わずでサービス拡充をしており、業界を牽引する仲間を積極採用中です！ 【当社LAVAについて】 日本最大級の470店舗以上を展開する業界のリーディングブランド！ 「外見だけではない、内面の美しさ」を磨き、 豊かな日々を送ってほしいという願いから、 2004

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社NAVIS（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-313285）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 入社1年目は、2027年1月稼働予定の新工場に向けた製造基盤づくりが最大のミッションです。生産ライン設計や設備導入、商品開発チームと連携した試作から量産までのプロセス整備を進めながら、工場長や製造メンバーと組織体制や人材育成を設計します。3年目には製造を起点に事業成長を牽引する段階へ広がっていきます。 1.製造管理 工場全体の生産計画立案・進捗管理 生産ラインの稼

仕事内容■職種 思想をプロダクトにのせて広げる。2027年新工場操業開始｜事業成長を牽引する製造統括部長募集 ・工場全体の生産管理・製造プロセスの最適化・品質保証の責任者 ・複数ライン(例:プラントベース食品、ファンクショナルビバレッジ)を横断的に管理 ・新工場稼働(来冬予定)に向けた体制構築・立ち上げのリーダーシップ ・商品企画・開発部門と密接に連携し、プロダクトアウトとマーケットインのバランスを取る ・製造部門の成長戦略・人材育成・コスト管理も含む ・「製造全体を統括する責任者」という意味が明確 ・新工場立ち上げや商品開発連携を含む戦略的役割 ■業務内容 ＜製造管理＞ ・工場全体の生産計画立案・進

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：15時00分〜0時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）選択可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期のときは、１日６時間まで、６回を限度として１ヶ月１２０ 時間まで、１年９６０時間までできる。 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他月～土曜のうちシフトで５日出勤 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容トレーラーの地点回送及び付帯業務 トラックの引取り納車をお願いします。 荷物の運搬、力仕事は一切ありません。 ＊就業場所は窓口まで （変更範囲：変更なし）

仕事内容新東洋機械工業株式会社 【埼玉／川口市】技術部長候補（プレイングマネージャー歓迎／課長から部長を目指せる環境）◇三洋貿易G 【仕事内容】 【埼玉／川口市】技術部長候補（プレイングマネージャー歓迎／課長から部長を目指せる環境）◇三洋貿易G 【具体的な仕事内容】 【オーダーメイドの耐食ポンプメーカー／技術部長候補として組織運営・人材育成にも挑戦可能／三洋貿易グループの安定基盤のもと長期的なキャリア形成を実現】 ■求人ポイント： ・オーダーメイドの耐食ポンプ設計に携わり、高度な技術力を発揮できる環境 ・技術部長候補として設計から組織運営・人材育成まで幅広く担当 ・課長や設計リーダー経験者が部

仕事内容インセンティブあり 賞与や諸手当も充実 高収入と安定を両立できる環境 「全国1000店舗体制」を見据え、ポストもチャンスも豊富 お見合い期間（お試し入社制度）で、納得のいく転職をサポート ■ 2025年10月 東証スタンダード上場 ■ 上場企業の安定基盤で 「第二の創業期」を支えるキッチンスタッフ ■ 圧倒的な還元率！頑張りは「毎月」給与に反映 店舗売上達成で、インセンティブを「毎月」支給！ インセンティブ額は、なんと毎月最大「20万円」 12ヶ月連続で達成している店舗も存在します。 現在、約半数の店舗でインセンティブが発生中！

仕事内容◤ 「今のままでは、成長が頭打ちだ…」 その営業スキル、当社でなら最速でキャリアに昇華できます。 ◢ 【店長、その先のキャリアへ最速で】 事業拡大に伴い、店長などの管理職ポストが続々と生まれています。 昇進のチャンスは年2～3回。実力と意欲があれば、入社1年での店長昇格も夢ではありません。 実際に、20代で店長に抜擢された実績も多数。 あなたのマネジメント能力を試す絶好の機会がここにあります。 【仕事の裁量とミッション】 あなたにお任せしたいのは、単なる販売・買取業務ではありません。 店舗の売上を牽引するトップセールスとして、そして未来の店長として、 チームをまとめ、成果を最大化する役割で

仕事内容髪色・髪型自由！身だしなみ基準を大幅に緩和しました☆ベルクで自分らしく働こう☆ 面接時の履歴書・証明写真不要！未経験からでも大丈夫！お気軽にご応募ください！ ベルク店内にてレジでのチェックアウト業務やサービス業務など をお願いします。チェッカー係りはお店の顔。笑顔を絶やさず、 スムーズなお買い物をしていただけるよう、心がけています。初 めての方でも丁寧に指導していきますので、安心してください。 慣れてくれば、どんどん新しいことにも挑戦できる職場です。 【私たちベルクのこと】 ベルクは「食」を中心とした暮らしのシーンの中で「おいしく、 安く」を提供する地域密着型のスーパーマーケットとして、

仕事内容「14時に仕事が終わる日がある」それだけで、毎日がずいぶん変わります 午前中に配送を終えて、午後は帰庫というコースも存在するこのポジション。 「実働6時間でしっかり稼ぎたい」という方に、ぴったりの働き方です。 扱う商品はアパレル・コスメ・日用品が中心で、 極端に重いものはほとんど登場しません。 体への負担を抑えながら、テキパキと動ける仕事です。 【このポジションの特徴】 ・実働6時間／コースによっては14時台に帰庫できる ・取り扱い商品は軽量なものが中心／体力的な無理が少ない ・固定ルート・集配・チャーターと複数の配送スタイルを経験できる ・配送エリアは関東圏が中心／長距離移動はほぼなし

仕事内容【ドライバーのサポート業務】物流を支える内勤業務で、経験・スキルを活かして働きませんか？ 経験者優遇／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／休みをとりやすい環境／独自開発の運行管理システム／経験・スキルを活かせる 荷主様との受発注対応や、ドライバーへの業務指示、点呼での健康状態の確認など、物流を支える内勤業務です。安全指導や積み込みの立ち合い業務も担当していただきます。ドライバーとのコミュニケーションが大切なお仕事です。「お疲れ様！」「いってらっしゃい！」といった日々の声掛けが、安心安全な運行を支えています。 【お客様より従業員を大切に】 当社の経営方針は「お客様より従業員を大切にする」という

仕事内容 この求人のポイント 夜勤なし 資格をフル活用 賞与年2回・年収も安定 安定企業で長期的に専門性を磨ける 資格取得・キャリアアップ支援も充実 【仕事内容】 あなたの経験・スキルを活かし、 工場設備の保全業務をリードしていただきます！ 【主な業務】 ・製造びん機や各種設備の点検・保守・保全 ・設備トラブル対応（停止・異音・動作不良など） ・メンテナンス計画の策定・実行 ・部門間の調整・報告業務 など 単なる作業員ではなく、 メンテナンス計画の策定や後輩育成など、 チームを牽引する経験も積むことができます！ 将来的にはリーダーや管理職として工場運営の 中核にステップ

仕事内容株式会社レバキャリ しっかり稼げるCADオペレーター／残業少なめ／月給50万円～ 【求人要約】 しっかり稼げて残業月10h以内・年間休日125日！ 資格取得支援等サポート◎1年で給与100万UPも！ 満足度の高い環境！doda経由入社後の定着率95％ 【仕事内容】 【プライベートも充実させたいあなたへ】残業月10h以内／年休125日の業界屈指の働きやすい環境です！ 【具体的な仕事内容】 建築の意匠設計や構造設計、電気・空調関連の設備設計など、CADオペレーターとして設計図・施工図の制作をお任せします。 ■主な業務内容 ・図面の作成・修正 ┗使用ツール：AutoCAD、JW-CAD

仕事内容【仕事内容】 コンストラクト事業を牽引する現場所長（総合建設）をお任せします。 2～3名のチーム制で1棟を管理し、工期は1年～1年半程度です。 【具体的には】 ■マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長（3～10億の規模） ■パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理 ■現場課員の育成およびマネジメント ＜業務のながれ＞ ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成 ★積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 ※取り扱い物件は東京中心です。 【原則

仕事内容充実研修で安心／建築施工管理／基本土日祝休み／未経験スタート率9割以上／大手企業の正社員／23311203 【仕事内容】 建設プロジェクトがスケジュール通りに安全に進むよう、チームを陰から支えるサポート業務をお任せします ・入社後のステップ まずは充実した研修からスタートします。ビジネスマナーやパソコンの基本的な使い方、業界用語の基礎から丁寧にお教えしますので、完全未経験の方でも安心です。 ・具体的な業務内容 プロジェクト先にて、作業に必要な機材の手配や、現場の安全を守るための環境づくり、写真撮影などを担当します。職人さんたちとコミュニケーションを取りながら、ものづくりを円滑に進めるた

仕事内容関東圏内の工場、学校、公共施設等における電気工事全般・現場管理をお任せします。 【募集背景と役割】 業績好調に伴う組織拡大と、将来の現場を牽引するリーダー育成を見据えた増員募集です。既存の枠にとらわれず、多角的な施工案件に携わりながら、あなたのこれまでの経験・技術を存分に発揮していただける環境を用意しています。 【主な担当案件】 既存建物の改修工事 空調機用動力電源工事（変電所の改修含む） 電気・空調工事全般（制御含む） 【現在中心となっている工事領域】 変電所・高圧関係工事 空調計装工事 マンションリフォーム・改修工事 テナントビル・オフィスビル改修工事 【ここがポイント｜高還元と技