埼玉県三郷市の牽引の求人・仕事・採用

仕事内容― 人間関係で悩まない運送会社 ― 脱・縦社会。 友達に近い、チームの形。 春の新メンバー大募集 「上司と部下の前に、仲間でありたい」 そんな想いから生まれた会社です。堅苦しい上下関係はなく、社長とも気軽に話せる距離感。家族や夫婦で働く社員も多く、大切な人を紹介できるほど「安心して働ける環境」があります。 ★ 2tドライバーの特徴 ★ 高定着率！ 平均勤続年数7.6年 負担軽減！ カゴ・パレット中心で手積みほぼなし 長距離なし！ 関東エリア95％で毎日帰宅 夕方には終了！ 17時にはだいたい終わります 新生活応援！ 車庫近くに寮を完備 休日相談！ 希望休や土

仕事内容未経験でも安心／昇給・賞与年２回／特別賞与あり／定着率高め／休みをとりやすい環境／安全な新車を大量導入／徹底した労務管理 事業拡大のため、積極採用中！ 大型トラックに乗務し、長距離輸送をお任せします。夜間帯の業務が中心で、ほとんどが高速道路の走行です。取引先は大手企業を中心に全国800社以上！大半が定期便が業務も安定しています。業務拡大のため、積極採用中！車両全台に自動ブレーキ付きで安心です。運転支援システムも搭載で快適に長距離運転ができます。 ＜お客様より従業員を大切に＞ 当社は従業員の安全を確保するために「お客様より、従業員を大切にする」という方針で運営しています。 劣悪な労働条件の

仕事内容☆賞与あり ☆福利厚生充実 コンストラクト事業を牽引する現場所長（総合建設）をお任せします。 2～3名のチーム制で1棟を管理し、工期は1年～1年半程度です。 【具体的には】 ■マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長（3～10億の規模） ■パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理 ■現場課員の育成およびマネジメント ＜業務のながれ＞ ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成 ★積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 ※取り扱い物件は東京中

仕事内容【仕事内容】 クリニックにて看護業務を行っていただきます。 ◆リーダー業務 ※ミッションに記載の事項 医療現場とビジネスサイドの架け橋となり、クリニックの安定運営と組織成長を現場から牽引していただきます。看護師としての専門性を活かしつつ、経営・事業視点を持ったオペレーションの最適化とメンバーマネジメントを担うポジションです。 ・ビジネスサイド（保険診療部）との情報共有・連携 ・経営施策や事業方針を深く理解し、現場のオペレーション・業務フローへ落とし込み ・現場の課題・ボトルネックを客観的に吸い上げ、ビジネスサイドへ構造化して上呈・改善提案を実施 メンバーマネジメント・ピープルサポート ・現場ス

勤務時間(1) 16時00分〜20時00分 (2) 7時00分〜12時00分 または.7時00分〜20時00分の時間の間の3時間以上 ＊７：００からの勤務又は１６：００以降に勤務ができる方歓迎します。

仕事内容書き物は連絡帳程度/持ち帰りなし 「南越谷保育ステーション」を紹介します。 社会福祉法人相模会が運営している保育園です。 どこまでも「子どもの側」にたてる保育を大切に考え、一人一人に寄り添った保育に取り組んでいます。 相模会の理念は「人類の子、地球の子としての育ちを」。 人としての関わりだけでなく、生き物や自然など地球上のすべてを通じて子育てをしていきたいという 法人の想いが込められています。 万全のサポート体制が整っています！ 経験の浅い方、ブランクのある方も歓迎します。 保育に慣れて自信を持てるまで先輩スタッフがサポートしますので、安心してご応募ください◎ 勤務は週1日・1日4～5時間から

仕事内容三洋テクノス株式会社 【開発エンジニア】仕様検討から開発・評価まで担当／経験者歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 お客様との仕様打合せから構想設計、開発、評価まで、製品をゼロから創り上げるエンジニア業務全般をお任せします。将来の幹部候補として活躍できる環境です。 ◆お客様との仕様打合せ・要件整理 ◆製品の構想設計・開発計画立案 ◆電気・機械・ソフトウェア分野における製品開発 ◆製品開発プロジェクトの推進 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般 【給与】 年俸450万

仕事内容【大型ドライバー経験を活かして、次のステップへ】 地場配送を中心としたトレーラードライバー募集！ 日勤固定勤務で、毎日の生活リズムも安定。 大手企業を中心とした輸送業務で、長く安心して働ける環境です。 経験者は即戦力として大歓迎！ トレーラー未経験の方やブランクがある方も、丁寧な研修・同乗指導があるので安心してスタートできます。 【おすすめポイント】 ・大型ドライバー、トレーラー経験者歓迎 ・トレーラー未経験、ブランクOK ・日勤固定で生活リズム安定 ・トラックは固定車 ・待機時間が多めで、比較的落ち着いて働けます ・入社支度金あり ・資格取得支援制度あり ・完全週休2日制も相談可能 ・

仕事内容募集背景 【募集背景】 セカンドストリートは「世界ナンバーワンのグローバルリユース企業」を目指し、国内外で積極的な出店を加速させています。 その中でもセカンドストリート出張買取課は、チェーンストア化の深化と国内での出店数増加（年間100店舗目標）に向けて、大型家具・家電の調達力強化を目標に、今期より一つの部署として独立された新設の課となります。 まずは今後の出張買取拠点の増加を見据え、組織として体制を整えることが直近の課題となっております。 今まで属人的だったマネジメント体制や業務の標準化を図り、同時に外部からの知見を取り入れ対応人員の強化を図るために、即戦力として活躍していただける方を募集し

仕事内容[募集背景今後の5年、10年先を見据えた「次世代の幹部候補（工場長候補）」を新たに募集いたします。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 大正8年創業の老舗和惣菜メーカーである同社にて、生産本部の次世代を担う幹部候補（工場長候補）として、工場マネジメント全般および経営視点での業務改善をお任せします。 【具体的には…】 ・工場マネジメント全般（生産管理、人員配置、進捗管理など） ・原材料の調達、発注業務 ・生産技術的な視点からの工程改善、設備管理 ・経営視点での生産性向上・業務フロー改善の企画立案と実行 ・現場メンバーや既存マネージャー層のマネジメントおよび組織力強化 等 【将来的には】 入社

仕事内容☆制服支給 ☆転勤なし ☆福利厚生充実 長距離を何年も走ってきた。収入は悪くない。でも拘束時間は長い。 「この働き方、あと何年続けられるか？」 そう感じている方へ。 当社は1801年創業・鈴与グループの物流中核企業。 全国44拠点・車両2,700台。 大手荷主との直接取引が中心のため、仕事が途切れません。 だからこそ、 ・無理なスポット便に振り回されない ・年間を通して収入が安定 ・2024年問題にもすでに対応済み 「今月は仕事が少ない」という不安がない会社です。 実際、物流業界の平均離職率が13～14％と言われる中、当社グループは離職率3％台。 10年・20年続けるドライバーが多い理由は、

仕事内容[仕事内容] コンストラクト事業を牽引する現場所長（総合建設）をお任せします。 2～3名のチーム制で1棟を管理し、工期は1年～1年半程度です。 【具体的には】 ■マンション、ビル、老人ホーム、商業施設などの建設工事の現場所長（3～10億の規模） ■パートナー企業50社程度を取りまとめ、工期・品質・安全を管理 ■現場課員の育成およびマネジメント ＜業務のながれ＞ ▼営業、設計との打ち合わせ ▼図面、資材、職人の準備 ▼工程、原価、品質、安全管理、近隣対策 ▼完成 ★積算やアフターサービスは専門部署が担当するため、施工管理業務に集中できる環境です。 ※取り扱い物件は東京中心です。 建築・

仕事内容積水ハウス株式会社 【埼玉】建築施工管理(集合住宅）◆年休１２９（土日祝）／残業３０ｈ／分業体制累積建築戸数No.1 【仕事内容】 【埼玉】建築施工管理(集合住宅）◆年休１２９（土日祝）／残業３０ｈ／分業体制累積建築戸数No.1 【具体的な仕事内容】 ～累計建築戸数世界一の実績！／充実したキャリア支援制度／業界を牽引するリーディングカンパニー／40代50代活躍中～ ＼当社の施工管理の特徴／ ◎分業体制で安定した働き方が実現できる！ ⇒・これまでに培った技術力と長年積み重ねてきた実績により、「設計の標準化」「自社工場での部材生産」「自社グループによる施工」などの全体システム化を可能にし

仕事内容AWSクラウドオペレーションズエンジニア／日本リージョン担当 【仕事内容】 本ポジションでは、エッジAIプラットフォームのAWS日本リージョンにおける運用・監視・障害対応・リリースサポートを担当していただきます。USのグローバルDevOps・エンジニアリングチームと連携しながら、日本のお客様に安定したクラウドサービスを提供することがミッションです。 具体的な業務内容は以下の通りです。 1）AWS日本リージョンの運用・監視 ・AWS環境（IoT Core、Greengrass、SageMaker、Bedrock AgentCore、S3、Kinesis等）の日常的な運用管理 ・CloudWa

仕事内容人間関係で悩まない運送会社 ― 脱・縦社会。 友達に近い、チームの形。 春の新メンバー大募集 「上司と部下の前に、仲間でありたい」 そんな想いで、堅苦しい上下関係をなくしました。 社長とも気さくに話せる距離感で、家族や夫婦で働く社員もいるほど。 大切な人を紹介したくなる「居心地の良さ」が自慢の職場です。 ★ 中型ポジションの魅力 ★ 定着率の高さ！ 平均勤続年数7.6年 体への負担少なめ！ カゴ・パレット中心 毎日自宅へ！ 関東エリア95％で長距離なし 夕方は自分時間！ 17時にはだいたい終了 住まいも安心！ 車庫近くに寮を完備◎ 休みも柔軟！ 希望休や土日

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 急成長を続ける当社にて、電気設備工事の施工管理をお任せします。 裁量権が大きく、経験を存分に活かせます。 案件は工場や新築マンションの大型案件から、改修工事など希望・スキルに合わせて対応いただけます！ ■電気設備工事（新築／改修／高圧／開閉器盤交換／C工事／等）の現場マネジメント ■工事計画の立案、協力会社・職人の段取り・工程管理 ■資材手配、図面確認修正、検査立ち会い、品質・安全管理 ■顧客との折衝および進捗共有、管理業務に専念できる環境です。 LINE WORKSを導入しており、社

仕事内容未経験歓迎/日曜休みOK/夜勤なし/賞与あり/10トントラックでの食品配送ドライバー(長距離運転なし) 【大手鈴与グループ】平均年収500万円！/長距離ナシ/未経験車通勤OK/日曜休みOK/日勤のみ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 420,000円～510,000円 月収 420,000円～510,000円 ※各種手当、業績給を含みます ※運行内容や出勤日数等により変動します ・昇給あり(年1回) ・賞与年2回(7月・12月) ・通勤手当 ・家族手当 →配偶者または扶養家族：12,000円 →子供1人／4,000円(3人まで) ・資格手当 ・役職手当 ・荷役手当

仕事内容【建築・設備業界の経験者活躍中】基本転勤無し！年間休日120日以上＆土日祝休み/家族手当・退職金制度あり 営業・建築・設備業界での経験を活かしてさらにスキルアップ♪有休消化率も高くワークライフバランスもしっかりとれる働き方！モチベーションを高める報奨金制度など福利厚生が充実 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 255,000円～381,900円 基本給 198,000円～295,000円 地域手当23000円～ ※固定残業代を含む：34000円～50900円 /20h ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する ＜各種手当＞ ・交通費支給(月100,0

仕事内容「お客様と楽しませる」という想いの前に、 まずはスタッフがこの仕事を 楽しんでもらえるよう全力を尽くします。 目の前のお客様を喜ばせる工夫だけでなく、新しく迎えた仲間を孤立させない仕組みがあります。 まずは接客・販売からスタート。店舗運営の基礎を一つひとつ身につけていきます。 1店舗の社員数：1〜3名（常に相談できる社員が側にいます） 1店舗のクルー数：10〜20名のアルバイトスタッフ 業務ツール：iPadを活用したデジタルな店舗管理 ＜入社後の流れ＞ 能力に合わせて、段階的にステップアップしていきます。 ・ 0〜3ヶ月：クルー業務（接客・販売の基礎を習得） ・3〜4

仕事内容【職種名】 【市川営業所】【地場】中型ドライバー(4tウィング）【深夜運行・宿泊運行なし】DR3 【雇用形態】 正社員 ※正社員としてご入社いただく場合、6か月間の試用期間がありますが、給与・待遇・業務内容に変更はありません。 【仕事内容】 長距離を何年も走ってきた。収入は悪くない。でも拘束時間は長い。 「この働き方、あと何年続けられるか？」 そう感じている方へ。 鈴与カーゴネットは1801年創業・鈴与グループの物流中核企業。 全国44拠点・車両2,700台。 大手荷主との直接取引が中心のため、仕事が途切れません。 だからこそ、 ・無理なスポット便に振り

仕事内容【アピールポイント】 【各種手当充実！】スキルや専門知識を生かしたい方を歓迎します！ 価格決定の裁量も営業個人にあり、大きな裁量をもって営業ができます。 【仕事内容】 「街の顔」を一生残す仕事。ゼネコンの難題を突破する提案営業をお任せいたします。 あなたが提案した石材・タイルが、首都圏の超高層マンション、大型ホテル、都市再開発ビルの「顔」として永く残ります。 五洋建設・三井住友建設・清水建設など大手・準大手ゼネコンをはじめ50社以上を顧客に持ち、受注単価は数十万～数億円規模。ゼネコンの購買部や現場所長から「困った時に真っ先に電話する相手」として信頼されるポジションです。 【具体的なお仕事