居宅介護支援 - 山梨県 の求人・仕事・採用アルバイト・パート

勤務時間シフト制 以下詳細 ■就業時間 08時 30分 〜 17時 30分の間の6時間以上 週4日～5日 ※就業時間はご相談ください ※休憩時間：60分 ※時間外労働時間：なし ※36協定における特別条項：あり （年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応、1日7Ｈ、1ヶ月70Ｈ、年690Ｈ（年6回））

仕事内容「自分に合った働き方を見つけたい。」 「もうちょっと近いところに、お仕事ないかな…」 「会社の人間関係を調べてから応募を決めたい。」 山梨医療・介護求人センターなら「条件相談」「職場見学」の相談も承ります。応募後にキャンセルしても大丈夫。まずは気軽に転職相談してみませんか? 今回ご紹介するお仕事詳細はコチラ 子育てと仕事を両立できる環境を手に入れるチャンス！ ゆくゆくは正社員として働きたい方にもおすすめ！ ■基本土日休みの完全週休2日！ ■一日6時間～、週4日～OK！ ■子育て支援手当あり！ ■正社員登用実績あり！ ■事前に職場見学OK！ 子育てとの両立を求める方必見！ 甲斐市

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：週１５時間以上勤務可能であれば勤務日は要相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２月３０日～１月３日）

仕事内容介護支援専門員業務全般 要支援・要介護認定を受けた人からの相談を受け、居宅サービス 計画（ケアプラン）を作成し、他の介護サービス事業者との連絡 等の取りまとめを行います。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間又は7時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：ご希望の時間等ご相談ください。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる（勤務日数等ご相談ください）

仕事内容居宅訪問介護にかかる訪問介護サービスです。 利用者への生活支援や身体介護などが中心のサービスです。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：11時30分〜20時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の8時間程度 就業時間に関する特記事項：１ヵ月変形労働時間制 時間帯については応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休みについても応相談

仕事内容看護小規模多機能型居宅介護支援事業所とは、１つの事業所で「泊 り」「通い」「訪問」（看護・介護）を組み合わせて一体的に管理 し、２４時間３６５日、利用者や家族の状態に即応できる複合型サ ービスです。 ■看護業務（健康管理、ターミナルケア、処置等） ■管理業務 ■複合型施設だからこそこれまでの経験（病院・施設・デイサービ ス・訪問看護など）がいかせます！ ★働きやすい職場環境作りに力を入れています。 詳しくは「求人に関する特記事項」欄をご覧ください！

勤務時間■就業時間 08時 30分 ～ 17時 30分の間の6時間以上 週4日～5日 ※就業時間はご相談ください ※休憩時間：60分 ※時間外労働時間：なし ※36協定における特別条項：あり （年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応、1日7Ｈ、1ヶ月70Ｈ、年690Ｈ（年6回））

仕事内容＼居宅介護支援事業所のケアマネ 大募集！／ 子育てと仕事を両立できる環境を手に入れるチャンス！ ゆくゆくは正社員として働きたい方にもおすすめ！ ■基本土日休みの完全週休2日！ ■一日6時間～、週4日～OK！ ■子育て支援手当あり！ ■正社員登用実績あり！ ■事前に職場見学OK！ 子育てとの両立を求める方必見！ 甲斐市の居宅介護支援事業所で ケアマネージャーさんを大募集！ ■どんなお仕事？ 居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 ・変更の範囲：法人の定める業務 ※社員登用制度あり ※入社後

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容○居宅介護業務を行って頂きます。 ＊利用者宅を訪問し、生活支援・身体介護等の仕事です。 ＊女性利用者の介護があります。 ＊１日４～５軒程度です。 ＊移動は自家用車を使用します。 ＊訪問先：南アルプス市・富士川町・市川三郷町・身延町。 変更範囲：会社の定める業務。 ●応募にはハローワークの紹介状が必要です●

勤務時間シフト制 以下詳細 ■就業時間 08時 30分 〜 17時 30分の間の 6時間以上（週4〜5日） ※就業時間はご相談ください ※休憩時間：60分 ※時間外労働時間：なし ※36協定における特別条項：あり （年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他 1日7Ｈ、1ヵ月70Ｈ、年690Ｈ、6回限度）

仕事内容「自分に合った働き方を見つけたい。」 「もうちょっと近いところに、お仕事ないかな…」 「会社の人間関係を調べてから応募を決めたい。」 山梨医療・介護求人センターなら「条件相談」「職場見学」の相談も承ります。応募後にキャンセルしても大丈夫。まずは気軽に転職相談してみませんか? 今回ご紹介するお仕事詳細はコチラ 家族との時間を大切にしたいケアマネージャーさんに朗報です！ 基本土日休み！8：30～17：30の間の6時間～で残業ナシ！時間相談も可能！ 育児や介護とも両立しやすいお仕事をご紹介します。 家庭と両立しやすい環境を求める方必見！ 居宅介護支援事業所でケアマネージャーさんを大募集

勤務時間08:30〜17:30 ※時間は応相談です。短時間勤務のママさん職員多数在籍。

仕事内容利用者様のケアプランの作成、介護相談、関係機関との調整など。 子育て中のかたも働きやすい環境です 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 ※時間は応相談です。短時間勤務のママさん職員多数在籍。 休日・休暇: 原則週3日以上からの勤務をお願いしていますが、応相談。 有給休暇（6か月後法定付与、その後最初に到来する4月1日に次年度分を付与する。）、生理日休暇、産前産後休業、育児休業、介護休業、休職制度あり 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 賞与 社会保険完備 資格取得サポート

勤務時間シフト制 以下詳細 ■就業時間 08時 30分 〜 17時 30分の間の6時間以上 週4日～5日 ※就業時間はご相談ください ※休憩時間：60分 ※時間外労働時間：なし ※36協定における特別条項：あり （年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応、1日7Ｈ、1ヶ月70Ｈ、年690Ｈ（年6回））

仕事内容就業時間・曜日を選べる職場を求めているケアマネージャーさんにオススメ！ 1日6時間以上、週4日～OK！就業時間相談可能！基本土日休み！休日は自分で選択可能！ プライベートとの両立がしやすいお仕事をご紹介します。 ご自身の予定に合わせて働ける！ 居宅介護支援事業所でケアマネージャーさんを大募集！ ■どんなお仕事？ ・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・認定調査は、ほぼゼロ ・担当者数は最大で28件です ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理 ・業務マニュアルによる業務を統一 ※社員登用制あり ※入社後3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月研修を実施。 ※未経験、ブランク有の方は

勤務時間8:30～17:30の間の3時間以上 ※勤務日・時間は応相談（週20時間未満となるよう調整します）

仕事内容【お仕事内容】 高齢者・障害者への訪問介護サービス業務です。 利用者さまのご自宅を訪問して、 ◆食事・排泄・入浴などの身体介護 ◆薬が飲めているかのチェック ◆掃除・洗濯・調理などの生活援助 ※訪問は自家用車を使用していただきます。（移動手当あり） ※シフトは毎週末に翌週分を提示します。 【おすすめポイント】 ◆充実の福利厚生でライフスタイルに応じた働き方を応援！ ◆夜勤なし、残業なし ◆未経験からスタートOK！ 資格取得支援やスキルアップのための援助金もあり◎ ◆職種・年数に応じた育成スケジュール・社内研修をご準備！ 新人～リーダーまで、自分のステップに合わせて成長できます。 【私た

勤務時間シフト制 以下詳細 ■就業時間 08時 30分 〜 17時 30分の間の6時間以上 週4日～5日 ※就業時間はご相談ください ※休憩時間：60分 ※時間外労働時間：なし ※36協定における特別条項：あり （年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応、1日7Ｈ、1ヶ月70Ｈ、年690Ｈ、6回限度）

仕事内容「自分に合った働き方を見つけたい。」 「もうちょっと近いところに、お仕事ないかな…」 「会社の人間関係を調べてから応募を決めたい。」 山梨医療・介護求人センターなら「条件相談」「職場見学」の相談も承ります。応募後にキャンセルしても大丈夫。まずは気軽に転職相談してみませんか? 今回ご紹介するお仕事詳細はコチラ リフレッシュしながらメリハリをつけて働きたい方、ぜひご覧ください。 お休みはしっかり確保して体力を回復したい… 家族や友人と出かけて気分転換したい… ダラダラ残業せず、終業時間後はすぐに帰りたい… このようにお考えの方に、ぴったりのお仕事をご紹介します。 ■ポイントをサクッと

勤務時間シフト制 以下詳細 週2日～5日程度 1）08:30～17:30 2）08:30～12:00 3）13:00～17:30 休憩：60分 ※時間外労働時間：なし

仕事内容「働く以上は、自分にあう環境を見つけたい。」 「通勤時間をもっと短くできたら…!」 「施設の人間関係を踏まえた上で応募を決めたい。」 山梨医療・介護求人センターなら「条件相談」「職場見学」の相談OK! 不安・心配を払拭してから面接の準備をしていきませんか? 今回ご紹介するお仕事詳細はコチラ 家庭と両立しながら働ける環境を手に入れるチャンス！ 柔軟な働き方ができるお仕事を探している方におすすめ！ ■日勤のみで残業ほぼなし！ ■週2～勤務日数の相談OK！ ■土日祝は完全にお休み！ ■事前に職場見学OK！ ワークライフバランスを求める方必見！ 南都留郡の居宅介護支援事業所で ケアマ

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末月初 業務 利用者延長等やむを得ない場合、１日１０Ｈ、年 ４回、１ヶ月６０Ｈ、年間５００Ｈまで残業をさせることができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり

仕事内容「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 高齢者介護施設（認知症対応型グループホーム、小規模多機能型居 宅介護、通所介護、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援）のうちデ イホームでの介護業務 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊長く勤務していただける方のご応募をお待ちしております。 ＊雇用後６ヶ月間は有期契約として採用します。その後、契約更新 の可能性あり（原則１年ごとの更新） ＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 があります。 変更の範囲：法人の全ての業務

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 未経験大歓迎！福利厚生充実！賞与有り！ケアマネージャー募集！ ご利用者様に合ったケアプランを作成し、心身共に健康を維持できるような支援を行います。 <給与> 時給1,010円～ <勤務時間> シフト制 <休日休暇> ◇1ヶ月変形労働制 ◇年次有給休暇 ◇産休・育休制度 ◇介護・育児休暇 ◇厚生休暇 ◇年間休日108日 <勤務地> 山梨県甲斐市中下条1136-1 中央本線竜王駅 <福利厚生> ◇社会・労働保険完備 ◇資格取得支援制度有り ◇職員無料駐車場有り ◇昇給・昇格有り（年1回） ◇賞与有り（年2回） ◇特別賞与有り（6月に一括支給） ◇資格手当有り ◇給食有り（

勤務時間シフト制 以下詳細 ■就業時間 08時 30分 〜 17時 30分の間の 6時間以上（週4〜5日） ※休憩時間：60分 ※時間外労働時間：なし ※36協定における特別条項：あり （年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他 1日7Ｈ、1ヵ月70Ｈ、年690Ｈ、6回限度）

仕事内容子育て中でも働きやすい環境を手に入れるチャンス！ ゆくゆくは正社員として働きたいとお考えの方にもおすすめ！ ■基本的に土日休みの完全週休2日！ ■8：30～17：30の間で6時間～！ ■残業ナシで早く帰れる！ ■事前に職場見学OK！ 子育てと両立できる職場を求める方必見！ 甲府市の居宅介護支援事業所で ケアマネージャーさんを大募集！ ■どんなお仕事？ 居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 ※社員登用制度あり ※入社後3ヶ月、6ヶ月、12ヶ月研修を実施。 ※未経験、ブランク有の方

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：12時00分〜21時00分 就業時間に関する特記事項：（４）２０：３０～７：３０ 休憩１８０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：月末月初 業務 利用者延長等やむを得ない場合、１日１０Ｈ、年 ４回、１ヶ月６０Ｈ、年間５００Ｈまで残業をさせることができる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊シフト制 ＊年次有給休暇は法定どおり

仕事内容「大切なのは、どこで働くかよりも誰と働くか」 気持ちの良いスタッフが皆様をお待ちしております。 ＊高齢者介護施設（認知症対応型グループホーム、小規模多 機能 型居宅介護、通所介護、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援）の うちグループホームでの介護業務 ＊未経験の方でも丁寧にご指導致します。 ＊雇用後、６ヶ月は有期契約として採用します。ただし、年度末ま で６ヶ月未満の場合は契約を再締結します。当該６ヶ月後の更新 以降は、原則１年ごとの更新となります。 ＊パート職員も能力・経験などにより、正・契約職員への登用制度 があります。 変更の範囲：法人の全ての業務

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他 １日７Ｈ、１ヵ月７０Ｈ、年６９０Ｈ、６回限度 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による（基本的に土日休み） 毎月ご自身で休日を選択していただきます。

仕事内容居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など 一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 ※社員登用制度あり

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他 １日７Ｈ、１ヵ月７０Ｈ、年６９０Ｈ、６回限度 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による（基本的に土日休み） 毎月ご自身で休日を選択していただけます。

仕事内容・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・認定調査は、ほぼゼロ ・担当者数は最大で２８件です ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など 一括管理 ・業務マニュアルによる業務を統一 ※社員登用制あり

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他 １日７Ｈ、１ヵ月７０Ｈ、年６９０Ｈ、６回限度 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による（基本的に土日休み） 毎月ご自身で休日を選択していただきます。

仕事内容居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など 一括管理 ・業務マニュアルにより業務を統一しております。 ※社員登用制度あり 変更範囲：変更なし

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間はご相談ください 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年次予定を上回る利用者増加への対応、クレーム対応他 １日７Ｈ、１ヵ月７０Ｈ、年６９０Ｈ、６回限度 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他契約内容による（基本的に土日休み） 毎月ご自身で休日を選択していただけます。

仕事内容・居宅におけるケアマネジャー業務全般 ・認定調査は、ほぼゼロ ・担当者数は最大で２８件です ・独自システムによる帳票作成、記録、印刷、請求など 一括管理 ・業務マニュアルによる業務を統一 ※社員登用制あり