大阪府大阪市中央区の就労継続支援B型の求人・仕事・採用

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】自立訓練 (生活訓練)/年休120日/送迎なし 月給35万円～/カフェのような雰囲気の就労訓練施設/自己理解＆人との関わり方を学ぶための支援正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 350,000円～400,000円 【月給】350,000円～400,000円 <内訳> 基本給 292,800円～334,600円 固定残業代 57,200円～65,400円(25時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 大阪府大阪市中央区 難

仕事内容急募【児童指導員】心理学科卒の方歓迎！/月給27.7万円～/年間休日120日以上送迎なし 残業ほぼなし/業界大手ならではの充実した教育体制＆待遇が魅力児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手当

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 谷町四丁目駅から徒歩2分！◎年間休日125日で土日祝休み★時間外労働なし♪経験不問！研修制度あり◎昇給あり◆職場見学可。仕事と子育てが両立できる求人です。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：生活支援員・世話人・就労支援員 【業務内容】： 就労継続支援B型事業所での、障がいのある方の軽作業（チラシやタオルの封入）の準備、資材管理、ハンドメイド作業やネットオークション出品業務（PCやプリンタ、家電類の動作確認）、商品写真の撮影、データ入力、在庫管理などの見守り・指導 ・利用者さんが不在時（朝夕）は記録記入などの雑務 ※隣に座って一緒に作

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 就労継続支援B型事業所でのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・支援サービスに関わるスタッフとの連絡調整、指導 ・利用者さま、ご家族との面談、説明、定期的なモニタリング ■生活リズムを整える支援 rhythm of daily life ●在宅でのお仕事 自治体で認定された方は、在宅で作業ができます。 これまで事業所への通所が困難だった方でも、安心してご自宅で作業に取り組んでいただけます。 体調などに合わせて通所と在宅を併用することでお休みが減り、就労の習慣が身につきやすくなります。 ●安心できる場所 「仕事がしやすい」「明るく開放的」「楽しい場所

仕事内容賞与年間2ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ 年間休日125日で無理なく長期勤務が可能！ 障害のある子どもの発達や生活面を支援するため、個別支援計画の作成やモニタリングを行うことが主な仕事です。 保護者との相談や関係機関との連携を通じて、一人ひとりの成長に合わせた支援を提供します。 また、支援スタッフへの助言やサービス内容の改善、事業所全体の支援体制づくりにも携わっていただきます。 DIZ-1961(児童発達支援管理責任者(児発管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須 月給30万円～/充実の研修・資格取得支援でスキル＆キャリアアッププログラミング・運動・言語・SSTに特化した施設♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(13時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■試

仕事内容【児童指導員】月給25万円～/年休120日/土日祝休み/駅チカ 定時退社小規模・オーダーメイド療育で子どもたち一人ひとりとじっくり向き合える多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～300,000円 【月給】250,000円～300,000円 <内訳> 基本給 220,000円～270,000円 固定残業代 30,000円(20時間分/超過分は別途支給) 役職手当 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限30,000円/月 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回※業績による) ■試用期間 最長6か月/期間

仕事内容【保育士】月給28.3万円～/年間休日120日以上/残業ほぼなし 送迎なし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,000円～ 【月給】283,000円～ <内訳> 基本給 201,000円～253,000円 固定残業代 39,000円～47,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 20,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 8,000円(報酬改定による手当) 専門手当 5,0

仕事内容無資格・未経験歓迎｜定時17時＆残業なし｜サービス管理責任者の資格取得も目指せる 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ＜利用者様の就労サポート＞ ソフト操作や学習・業務を通じて、就労に必要な知識や生活リズム、体力などを身につけられるよう、日々のサポートをお願いします。 利用者様一人一人、課題は異なります。その方にとって最適な支援を行えるよう、他の職員とも相談しながら丁寧に向き合っていってくださいね。 入社後の流れ Ｖ 配属後は、先輩職員といっしょに業務を覚えることからスタート！ 最初から全てお任せする、ということはありませんのでご安心くださいね。 今回は『未来のかたち B型』での募集

仕事内容急募【児童指導員】月給27.7万円～/年間休日120日以上/送迎なし 残業ほぼなし/大手の充実研修＆福利厚生で成長も働きやすさもできた！の笑顔を咲かせる児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 277,000円～ 【月給】277,000円～ <内訳> 基本給 202,000円～234,000円 固定残業代 38,000円～46,000円(20時間分/超過分は別途支給) ハビー手当 10,000円(完全シフト制による手当) 資格手当 10,000円～25,000円(重複支給あり) ベースアップ加算手当 12,000円(報酬改定による手当) 専門手

仕事内容本町駅徒歩1分！ 就労継続支援のサービス管理責任者求人 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者業務 作業内訓練指導、見守り 事業所の運営補助 スタッフ管理補助 書類の記録作成等 就労継続支援B型事業所とは さまざまな病気や障がいの為、一般就労が困難な方に 自分のペースで働く場所を提供する福祉サービスです。 軽作業や生産活動を行い、「工賃」を得ながら 社会参加やスキル向上を目指し一般就労を目指します。 さまざまな仕事があり、その方に合った仕事をしていただけます。 資格: サービス管理責任者等基礎研修 勤務時間: 月曜日～金曜日（土曜日は出勤の可能性あり） 10:0

仕事内容【児童指導員】月給25.6万円～/日月祝休み/未経験・ブランク可 希望シフト制運動＆学習支援がメイン！カラダを動かしてココロを整えるサポートを多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,783円～ 【月給】256,783円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中は月給212,732円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 大阪府大阪市中央区 南久宝寺町1-8-8 サンヨー南久宝寺ビル3F 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、関東・関西

仕事内容残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ 年間休日120日で無理なく長期勤務が可能！ 障害者施設において、利用者一人ひとりに合わせた個別支援計画を作成し、自立した生活や社会参加に向けた支援を行うことが主な仕事です。 利用者やご家族との面談、関係機関との連携を図りながら、継続的な支援を提供します。 また、スタッフへの指導や支援内容の確認、サービス品質の管理など、施設運営の中核として活躍していただきます。 DIZ-1957(サービス管理責任者(サビ管) ＼こんな方にもオススメ／ サービス管理責任者・児童発達支援管理責任者としての実務経験者歓迎 障害福祉サービス事業所や障害児通所支

仕事内容【保育士】資格必須/児童発達支援・放課後等デイサービス/契約社員/正社員登用制度あり◎ 月給23万円～/資格取得制度や福利厚生も充実しています！ 募集要項 【雇用形態】 契約社員 【給与】 月給 230,000円～280,000円 【月給】230,000円～280,000円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 20,000円(14時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 20,000円～ <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による) ■試用期間3か月/同条件 ■契約期間1年/更新あり(原則更新) ※1年後正社員登用あり

仕事内容■会社名 大阪府大阪市中央区の医療・介護施設 ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/医療・介護施設の介護職・ヘルパー/≪スキルアップ支援充実≫研修制度充実◎介護職・ヘルパー ■コメント ・障がい特性に合わせた生活支援を通して、利用者様の自立や日常生活を支えられる仕事です。 ・月給212,000円～500,000円を目安に、賞与ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・駅近エリアで、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員 ■職種 医療・介護施設の介護職・ヘルパー ■仕事内容 作業内訓練指導、

仕事内容【保育士】多機能型施設/日月祝休み/希望シフト制月給25.6万円～ 未経験・ブランク可/運動＆学習支援がメイン！カラダを動かしてココロを整えるサポートを正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 256,783円～ 【月給】256,783円～ ※給与は経験や能力を考慮し決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/期間中は月給212,732円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 大阪府大阪市中央区 南久宝寺町1-8-8 サンヨー南久宝寺ビル3F 募集情報 ◆当法人について わたしたちは、関東・関西で療

仕事内容【児童指導員】月給30万円～ 充実の研修・資格取得支援でスキル＆キャリアアッププログラミング・運動・言語・SSTに特化した施設多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円～ 固定残業代 20,000円(10時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 15,000円 ベースアップ加算手当 15,000円 資格能力手当 10,000円 調整手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(業績による) ■試

仕事内容急募【児童指導員】月給22万円～/年間休日120日以上 送迎なし業界トップクラスの施設数と実績あり！年間300以上の研修でさらに療育のプロへ放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 220,000円～260,000円 【月給】220,000円～260,000円 <内訳> 基本給 205,230円～242,550円 固定残業代 14,770円～17,450円(10時間分/超過分は別途支給) ※基本給は経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 資格手当 0円～40,000円 昇給あり 賞与あり(年2回※業績による) ■

仕事内容【児童指導員】月給27万円～/年休110日以上/未経験可/残業ほぼなし 子どもたちと未来を創る療育OJT・社内外研修充実でステップアップも多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 270,000円～350,000円 【月給】270,000円～350,000円 <内訳> 基本給 165,000円 固定残業代 40,000円(24時間分/超過分は別途支給) 処遇改善手当 45,000円 皆勤手当 20,000円 ※お持ちの資格や経験を考慮して決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回、6月・12月※実績によ

仕事内容【大阪市中央区本町】IT活用で効率的に支援！自由度の高い働き方／サービス管理責任者募集｜利用者さまの自立を支えるやりがいあるお仕事です 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: 【主な業務内容】 ・利用者さまに対する個別対応 └健康管理・職業評価・個別支援計画の作成など ・支援現場での実務業務 └生産活動のサポート・品質担保、運動・ITプログラムの実施など ・運営体制の構築・業務フローの整備 └チーム全体で利用者さまの支援や記録・情報共有の流れを整理し、効率的かつ質の高いサービス提供を実現するための仕組みを作ります。 資格: サービス管理責任者の研修受講済の方 簡単なITサポートがで