小学校 - 広島県広島市安佐南区 の求人・仕事・採用

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児童指導員(専門職)

コペルプラス広島中筋教室

  • 広島市安佐南区 中筋

  • 月給24.5万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容児童指導員(専門職) ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし &お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか? 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち(未就学児~小学生)への”個別療育”を手がけています。 \ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

かんたん応募

広島/未経験歓迎/高齢者向け給食工場のスタッフ /未経験社員が多数活躍/年休120日/残業約10h

株式会社ナリコマフード

  • 広島市安佐南区

  • 年収350万円〜420万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 未経験OK
  • 賞与・ボーナスあり
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 駐車場あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ナリコマフード 【広島/未経験歓迎】高齢者向け給食工場のスタッフ ※未経験社員が多数活躍/年休120日/残業約10h 【仕事内容】 【広島/未経験歓迎】高齢者向け給食工場のスタッフ ※未経験社員が多数活躍/年休120日/残業約10h 【具体的な仕事内容】 【未経験から手に職を付けたい方向け/中途社員多数活躍中!/ワークライフバランス高齢者向け給食シェアトップクラスの安定優良企業】 ナリコマグループは全国約2,500の高齢者福祉施設さまや病院さま向けに、毎日約42万食のお食事提供を行っています。 1日3食、365日異なるナリコマのお食事サービスを支えているのが、大量調理を行うセン

登録エントリー

中四国エリア特化/採用人事(新卒・中途・パート領域)

株式会社ナリコマホールディングス

  • 広島市安佐南区 緑井 / 七軒茶屋駅 徒歩約9分

  • 年収460万円〜580万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備

仕事内容エリア専任人事/採用担当(中四国エリア)・地域に根差したエリア採用活動を推進/リモート可《企業成長率160%の安定食品メーカー》 仕事内容 ・業務内容 担当エリアの新卒/中途/パートに関わる採⽤戦略の策定から実⾏までをお任せします。 エリア採用担当として、その地域の特性を理解し、マーケットに対してどういったアプローチが有効かPDCAを回しながら業務を進めていただきます。 *ナリコマグループ採用課の役割 ・中途・パート・新卒のすべての採用領域で、グループ全体の採用業務の中核を担っています。 採用戦略の立案から実行、選考オペレーションのフォロー、そして入社後の定着支援まで一貫して対応しています

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