小学校 - 広島県広島市安佐南区 の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：05/14（木）～06/06（土） 児童デイサービス ぱるびしゃもん 児童指導員/持ち帰りなし！【賞与年2回★昇給あり】未経験OK◎定員10名/放課後等デイサービス/安佐南区 正社員 施設形態／放課後等デイサービス 児童指導員/持ち帰りなし！【賞与年2回★昇給あり】未経験OK◎定員10名/放課後等デイサービス/安佐南区 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 研修あり 主婦(主夫)活躍中・主夫活躍中 車通勤可 正社員 社会保険完備 有給消化率高 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 仕事特徴 主婦・主夫活躍中

勤務時間シフト制 14:00～21:00 ※1日5時間～・週2日～勤務OK！ ダブルワーク可(同業種不可) 希望の曜日についてはお気軽にご相談下さい！ ※曜日固定シフト ※1日のレッスン数(勤務時間)は各教室の時間割により異なります ※月に1～2日は午前中より講師スキルアップの為の会議・研修あり ※1ヶ月のうち3週間勤務、1週間は ネイティブ講師レッスンの為お休みになります

仕事内容・＊子どもと英語が好きな方にピッタリ働きながら英語を学べます＊ 【給与】時給1,600円～2,500円 【勤務時間】14：00～21：00（1日5h～/週2日～勤務OK！） 【募集要件】経験不問！Wワーク・副業もOK 【服装】制服貸与 / 私服通勤もOK！（一部条件あり） ・子どもと英語が好きな方にピッタリな仕事です！ ・アルバイトでも有給休暇が付与されます！ ・働きながら英語学習可能！大学生/主婦(夫)も活躍中！ ・オンライン面接対応可！(面接は1回のみ) 【仕事内容】 ペッピーキッズクラブの英語講師・教室運営 対象生徒：幼児(1歳)～高校生(18歳) ※1レッスン7～12名の人数

仕事内容障がい児・障がい者のデイサービスでの療育支援に従事して頂きます。 無資格でもOK！アットホームな職場で働きませんか？ 【職種】 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、学歴不問、職種未経験OK 【仕事内容】 ・障がい児・者のデイサービスでの療育支援に従事していただきます。 ・送迎業務もあります。 軽自動車～大型車あり（ＡＴ） 【シフトのポイント】 シフト提出(月毎) 【勤務時間のポイント】 10時以降勤務開始OK、9時以降勤務開始OK 【残業時間について】 残業少なめ(月20時間未満) 【社員登用】 なし 【採用予定人数】 若

仕事内容【大町駅から徒歩3分】マイカー通勤もOK！年間休日115日☆日祝休み♪残業ほぼなし◎子どもが好きな方にピッタリです！ ●子どもたちと、遊びや行事、社会体験を通じて生活支援をしていただきます。送迎業務もお願いします。 ●年間休日が115日とお休み多め♪残業は月5時間程とほとんどありませんので、プライベートの時間も大切にできます◎ ●ＪＲ可部線・アストラムライン「大町駅」から徒歩3分とアクセス抜群で通勤しやすい立地にあります。マイカー通勤も可能ですよ♪ アドバイザーより 「放課後等デイサービスおおまち」は、小学校1年生～高校3年生までの障がいある児童が通う定員10名の放課後等デイサービスで

仕事内容＜年間休日125日☆＞賞与3.7ヶ月分支給あり！託児施設／学童保育あり◎定時退社率100%！アストラムライン「長楽寺駅」より徒歩7分【広島市安佐南区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 デイサービスでの介護スタッフを募集します！ 【主な業務内容】 デイサービスを利用される方々への食事や入浴、排泄といった身の回りの介助をお願いします。 単なるお世話だけでなく、自立に向けた支援も大切にしています。 簡単なエクセル入力作業もありますが、難しい操作はないのでご安心ください。 【定員】20名 【

仕事内容登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～306,000円 想定年収(初年度) 360万円～460万円 月給 243,000円～306,000円 基本給 207,000円～250,000円 ※2026年3月16日に基本給一律2万円UPが決まっています 30代で年収500万円台が目安です ・転居を伴う異動のない働き方「地域限定」も選択可 ・

仕事内容登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～306,000円 想定年収(初年度) 360万円～460万円 月給 243,000円～306,000円 基本給 207,000円～250,000円 ※2026年3月16日に基本給一律2万円UPが決まっています 30代で年収500万円台が目安です ・転居を伴う異動のない働き方「地域限定」も選択可 ・

仕事内容児童指導員（保育士） ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか？ 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち（未就学児～小学生）への”個別療育”を手がけています。 ＼ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考え

仕事内容登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～306,000円 想定年収(初年度) 360万円～460万円 月給 243,000円～306,000円 基本給 207,000円～250,000円 ※2026年3月16日に基本給一律2万円UPが決まっています 30代で年収500万円台が目安です ・転居を伴う異動のない働き方「地域限定」も選択可 ・

勤務時間【勤務時間】 シフト制 21:00～翌8:00（休憩３H） ◎週１回～3回 【休日】 ■年間休日105日 週40H勤務のローテーション

仕事内容「週1日からOK。静かな夜に、やさしい介護を。」 女性専用の有料老人ホームで夜勤スタッフ募集！ 未経験・無資格から始められる介護のお仕事です。 「日給13500～14000円｜週1回OK｜未経験歓迎」 女性専用ホームの夜勤専従介護スタッフ☆資格不問 広島市安佐南区にある女性専用有料老人ホーム「ヴィーヴル祇園」で夜勤介護スタッフを募集しています。 主な業務は夜間巡回やナースコール対応など。見守りセンサーや介護リフトなどのICT設備を導入しているため、身体的負担を抑えて働けます。 未経験・無資格からスタートしたスタッフも多数在籍。 資格取得支援制度もあり、働きながら介護のスキルを身につけ

仕事内容登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～306,000円 想定年収(初年度) 360万円～460万円 月給 243,000円～306,000円 基本給 207,000円～250,000円 ※2026年3月16日に基本給一律2万円UPが決まっています 30代で年収500万円台が目安です ・転居を伴う異動のない働き方「地域限定」も選択可 ・

仕事内容登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 243,000円～306,000円 想定年収(初年度) 360万円～460万円 月給 243,000円～306,000円 基本給 207,000円～250,000円 ※2026年3月16日に基本給一律2万円UPが決まっています 30代で年収500万円台が目安です ・転居を伴う異動のない働き方「地域限定」も選択可 ・

仕事内容・アクシスだから長く続けられる 週1コマ～でOK！ 業務報告は授業中に作成するので残業ナシ！ 保護者対応ナシ 事前準備も授業の5分前に、 その日の分だけチェックすればOK！ なので、学業や家事、Wワークとも両立しやすく 長く続けられるんです あなたが得意な理系教科をお任せ 普段から数学などに慣れているので 就活の筆記試験対策にもなると 学生からも好評です ・生徒の横に座って！距離が近く信頼関係を築きやすい！ ＊小学生、中学生、高校生（既卒を含む）が対象！ ＊基本、先生1名に対し生徒2名！ ＊英語・数学中心に国語・社会・理科の5教科。 得意な教科だけでもOK！ 教材を解いて、 採点をしな

仕事内容安佐南区伴／放課後等デイサービス／正社員／年間休日110日／日曜休み／児童指導員の有資格者/6018_294495 ・放課後等デイサービスの運営 ・発達に心配のあるお子様の療育支援(定員1日10名) ・学校の授業終了後、学校へお迎え、事業所内にて保健管理・ おやつ・宿題・遊びなどを支援し、自宅までお送りします。 ・発達段階に応じて訓練や創作活動を行います。 2024年7月オープン ◇放課後等デイサービスの運営 ◇発達に心配のあるお子様の療育支援（定員10名まで） 各種福利厚生、研修制度も充実 入社後フォローアップ研修、OJT、資格取得支援、社内研修(実務者研修) その他、社員交流イベン

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 保育の相談するならコネクシア株式会社！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼コネクシア株式会社のいいところ！／ ■保育のご紹介求人多数ございます！ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■小規模保育、企業内保育で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 《幼稚園教諭☆彡》年間休日129日＊残業ほぼなし＊駅チカ徒歩5分＊アットホームな雰囲気の幼稚園♪ ●幼稚園にて、3～6歳児（小学校入学前）

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウォンツ八木城南店 登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 正社員 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア ◆キャリアアップ制度 幅広い選択肢の中からそれぞれに合ったキャリアを実現 それぞれのキャリアアップに合った 専門的なスキルアップを可能にする ベースとなる店舗でのノウハウを身に付けた後、そこから先はそれぞれのキャリアプランに合わせた専門的なスキルを磨くことが

勤務時間7:00～9:00 休憩:法人規定に準ずる

仕事内容【この求人のポイント】 保育の現場を離れた経験者の中には「フルタイムは難しいけど、保育に関わりたい」という思いを抱える人が少なくありません。みのり愛児園は、その想いを形にできる環境があります。子育てや別の活動と両立できる働き方として、朝の早朝シフトを特化させています。 【朝7時～9時、その2時間だけ】 認定こども園の開園前、登園準備の2時間に特化したシフトです。子どもたちが施設に到着する前の準備時間——環境整備、朝礼、受け入れ準備——を担当します。この時間帯なら、保育経験者の力が確実に活かせます。子どもたちと直接かかわる朝の時間は、保育の醍醐味を感じられる貴重な機会です。 【子育てと保育の

仕事内容・【個別指導塾の教室長】 *オープニングスタッフ募集！* *3/17開校の新規教室で一緒に働きませんか？* 授業の進め方や教室づくりはあなた次第 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性

仕事内容【求人概要】 安佐南区伴/放課後等デイサービス/正社員/年間休日110日/日曜休み/児童指導員の有資格者 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 2024年7月オープン ◇放課後等デイサービスの運営 ◇発達に心配のあるお子様の療育支援（定員10名まで） 各種福利厚生、研修制度も充実 入社後フォローアップ研修、OJT、資格取得支援、社内研修(実務者研修) その他、社員交流イベント、希望休制度など

仕事内容掲載期間：05/01（金）～05/31（日） 株式会社ツルハグループドラッグ＆ファーマシー西日本 ウォンツ祇園店 登録販売者★中国地方でシェアNo.1★実務経験なしで正社員可★転居を伴う異動なしも可 正社員 30代で年収500万円台の高給与／人間関係が良く助け合いの文化／キャリアに挑戦できる環境／地域の健康を支えるドラッグストア ◆キャリアアップ制度 幅広い選択肢の中からそれぞれに合ったキャリアを実現 それぞれのキャリアアップに合った 専門的なスキルアップを可能にする ベースとなる店舗でのノウハウを身に付けた後、そこから先はそれぞれのキャリアプランに合わせた専門的なスキルを磨くことができ