北海道旭川市のハローワーク 看護師の求人・転職・中途採用

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜12時30分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊（１）（２）いずれかのシフト勤務が可能な方（応相談） ＊木・土曜は（１）のみ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お盆・年末年始休み ＊月１回内科当番となる場合があります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容●午前のみ／午後のみで、 １日３．５～４時間の間で、週３回～の 勤務も可能です。 勤務時間や休日は、お気軽にご相談下さい。 ◎看護師業務全般を担当していただきます。 ・患者様の健康状態や症状の確認 ・医師の診療補助に伴う処置や看護 ・医師の指示のもと採血、注射、点滴など 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間について、可能な限りご相談に応じます。 まずはお気軽にお問い合せ下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトにより ＊年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容◎半日・一日型の高齢者向けデイサービスにおける看護業務全般 ご利用者様のバイタルチェック、投薬など看護業務全般をサポート するお仕事です。 ＊利用者様１日最大２５名、スタッフ１０名程度で対応 ＊送迎業務は社用車使用（普通車～ミニバン／旭川市内） 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜12時30分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：８：３０～１７：３０の間でご希望の勤務日数、勤務時間もご相談 ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ・年末年始 ３日 ・夏期 １日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◎利用者様に対する訪問看護業務を担当していただきます。 ・バイタルチェック ・日常生活指導 ・薬の管理 ・メンタルケア ・状態観察 ・ターミナルケア ＊ブランクある方も歓迎いたします。丁寧に指導いたします。 ＊訪問地域は旭川市内、比布、鷹栖、当麻 （社用車あり（軽／ＡＴ）状況により社用車がない場合自家用車で お願いする事もあり得ます。（借り上げあり） ※変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１７：３０の間の４ｈ程度の勤務もご相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊看護業務及び介護業務を担当していただきます。 ・入居者様の健康管理 ・食事介助、入浴介助、排泄等の介助 ・生活支援業務 ・施設内行事、レクリエーション業務 ・その他付随する業務 ※入居者数 ３６人（満床時） ◎変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間帯は、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容トモール訪問看護ステーションは、ご利用者様のご自宅や施設へ 個別に訪問看護サービスを提供します。 健康状態チェック、医療処置、薬の管理、リハビリテーション、 健康相談などの訪問看護業務全般をお願いいたします。 職場環境について、利用者様はもちろんのこと職員間も和やかな 雰囲気で、個々のライフスタイルを大切にしている職場です。 ＜こんな方にオススメ＞ 訪問看護が未経験の方、経験が少ない方も歓迎します！ワークライ フバランスを大切にしたい。新規事業のワクワクした環境を楽しみ たい方はぜひ、一緒にステーションを創っていきましょう。 「業務の変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容◎外来における看護業務に従事 ＊主に外来診療において医師の指示のもと、患者様の健康状態や 症状のチェックをおこなう。 また、患者に検査の指示を伝えたり、結果を確認したりと 処置及び効能などの簡単な説明をする。 いわゆる医師の診療サポート業務をおこないます。 ＊バイタルチェックや包帯の交換などの作業。 ＊採血や検尿補助などの作業。 ＊その他、医療品の準備や補充、器具・装置・備品の管理をする。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時30分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間はご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊重症心身障害（児）者施設利用者の入浴後の医療ケア（衛生管理 ）や他医療機関受診時の同行等 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：＊１日６ｈ程度のシフト制（週２０ｈ以上の勤務） ■就業時間について相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 ＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容☆特別養護老人ホーム入所者又は指定障害者支援施設 入所者への看護業務全般のお仕事に携わっていただきます。 ・入所されている方の看護業務 ・それに伴う報告書作成、健康相談等業務 ・病院等の付き添い同行もあり得ます。 ＊ホーム全体で利用者数１３０名、スタッフ１３４名 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■病院内の病棟にて看護業務全般及び管理業務全般に従事して頂き ます。 ・病院・看護部組織体制作り ・人材採用・人材育成計画 ・設備・備品等の整備 ・諸書類の整備 ・他開設準備に伴う業務全般等 ※師長以上とは、師長、副部長、看護部長 「変更範囲：法人の定めによる」

仕事内容＊内科外来に関わる看護業務を行っていただきます。 ・医師の診療補助に伴う処置や看護 ・患者様の健康状態や症状をチェック ・患者様の介助 ・医薬品の準備や補充等管理 ・その他付随する業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容■小児を中心とした訪問看護。ご家庭を訪問し、健康状態の確認、 療養生活の支援、医療的ケア、家庭への相談対応等を行います。 子どもやご家庭との関係を少しずつ築きながら、その人らしい生活 を支える業務です。必要に応じてフリースクールや相談窓口など法 人内の他のサービスとも連携しています。 ＜主な業務＞ 健康状態の管理、生活支援、対象家族の支援、関係医療機関との 連携、オンコール緊急時対応 など（直行直帰あり） ※求人条件特記事項参照※ 「変更範囲：法人が定める業務」