介護老人福祉施設 - 兵庫県神戸市 の求人・仕事・採用

勤務時間7:00～16:00（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分）

仕事内容【求人のポイント】 ◇特養での介護教務 ◇夜勤あり ◇車通勤可 ◇賞与4.0か月 ※前年度実績 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホームでの介護業務 食事、排せつ、入浴、その他日常生活全般の介護業務をお願いします。 【勤務地】 兵庫県神戸市兵庫区滝山町511番地 神戸電鉄有馬線「長田駅」より徒歩7分 【給与】 月給：214,250円～253,850円 【給与内訳】 基本給：167,800円～194,400円 処遇改善手当：12,000円 特定加算手当：2,000円 支援補助金手当：2,450円 夜勤手当：

仕事内容【仕事内容】 老健での管理栄養士業務全般 栄養ケアマネジメント・献立確認・委託会社との打ち合わせ、電話対応 入所者の栄養管理業務 【給与詳細】 【給与】 月給：170,000円〜280,000円 【諸手当】 通勤手当：実費支給（上限月額50,000円） 【昇給・賞与】 昇給：あり 賞与：あり/3.6ヵ月分 【固定残業代有無】 固定残業代無し 掲載企業名：株式会社ハピニスト 提供元：JOBOLE

勤務時間8:30～17:30 8:30～17:30 ※週1日～勤務可

勤務時間8:00～17:00 8:30～17:30 9:00～18:00 ※週4日以上勤務可能な方 ※土日祝のシフトも可能な方 残業：ほぼ無

仕事内容【仕事内容】 仕事内容 ☆特別養護老人ホームの介護業務全般をお任せします☆ 施設利用定員：54名 【主な仕事】 ・身体介護（食事介助、排泄介助、入浴介助、衛生管理、環境整備等） ・レクリエーション、趣味活動のサポート ・自立に必要な生活訓練の支援 ・外出の際の付き添い ・生活や介護の内容について記録、報告 ・看護師やセラピスト、相談員など他職種との連携 ・シーツ取替え、清掃など アピールポイント ＊WEB面接OK！医療・介護に携わる事業所として感染防止に努めています。 ＊ブランクありOK◎業務の感覚を思い出せるよう親身にフォローします！ ＊リフレッシュできる休憩室を設置◎職員同士で交

仕事内容【職種】 介護職員 きれいな施設での正職員募集！車通勤OK！保育所完備！ 【ポイント】 ◆2017年4月にオープンしたとてもきれいな施設での正職員のお仕事です！ ◆マイカー通勤可能！駐車場代も無料です！ ◎弊社からの派遣実績ありの施設です♪ ◎施設の直営厨房で1回300円で美味しい食事が食べられます♪ ◎事業所内に保育所完備しております♪ 【雇用形態】 正社員 【就業先】 福祉施設(介護老人福祉施設) 【仕事内容】 介護老人福祉施設での介護業務全般。 生活支援（食事、入浴、排泄等）全般。 レクリエーション、誕生会、季節イベントなどの実施。 ※ケア記録はタブレットで情報共有。 ※看護・リ

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの介護業務 ◇夜勤勤務あり ◇年間休日113日 ◇子育て中の方には嬉しい託児所あり ◇鈴蘭台駅より徒歩8分 ◇車通勤可 ◇神戸市と小野市に11ケ所の施設を運営する法人の施設 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護福祉士 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 施設ご利用者様への日常生活のサポート業務全般 （食事、排泄、入浴、余暇等の介助や記録業務） 【勤務地】 兵庫県神戸市北区山田町小部字南山2-35 神鉄「鈴蘭台」駅より徒歩8分 【給与】 月給：218,000円～298,000円 【給与内訳】 月給180,000円～260

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム（ユニット型）での相談員業務 ◇日勤常勤 ◇年間休日108日 ◇山陽電鉄本線「西舞子駅」より徒歩6分 ◇大手法人で福利厚生充実♪ ◇単身寮あり ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 生活相談員 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 神戸市垂水区にございます「特別養護老人ホーム 舞子すみれ園」にて相談員業務に従事して頂きます。 特別養護老人ホーム29床ショートステイ10床、デイサービス、小規模多機能型居宅介護がある複合施設です。 平成21年の開設以来、地域密着型の施設として、利用者様に最適な介護サービスを提供しています。

勤務時間7:30～16:30 9:00～18:00 11:00～20:00 休憩時間：80分

仕事内容【仕事内容】 介護老人福祉施設における介護業務全般 施設入居者の食事・入浴・排せつ等、日常生活の支援を 行っていただきます。 【給与詳細】 ※夜勤手当：１回６，５００円 ＊住宅手当：上限２０，０００円 ＊扶養手当配偶者１５，０００円 子１人目１０，０００円 子２人目以降５，０００円 ※賃金支払日：当月末日 ＊基本給：高卒１６０，０００円 短大・専門卒１６８，０００円～ 大卒１７６，０００円～ ＊資格手当：初任者研修 ５，０００円 実務者研修１０，０００円 介護福祉士２０，０００円 社会福祉士３０，０００円 ＊役職手当：リーダー １０，０００円 副主任 ２０，０００円 主任３０，０００円 【

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜20:00の内4時間～8時間（休憩60分） 残業時間月平均0時間 週所定労働日数3日 〜 5日

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム（従来型）での正看護師業務 ◇日勤常勤（オンコールあり） ◇年間休日108日 ◇2023年4月移転＆増床オープンした施設です♪ ◇車通勤可 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 正看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホーム 長田すみれ園（従来型）にて看護業務に従事して頂きます。 〇血圧・体温・脈拍などの測定 〇点滴・注射・採血 〇入居者の健康管理 〇カルテの記録 〇チームカンファレンスへの参加 〇主治医との連携など 日勤のみ（夜勤なし）のため、心身の負担が少なく働けます◎ ※オンコール有 【勤務地】 兵庫県神

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにて介護業務全般をしていただきます。 ・入居者の生活サポート ・入浴介助 ・食事介助 ・健康状態のモニタリング ・環境整備と清掃 ・レクリエーション・イベントのサポート ・トイレへの誘導と見守り ・おむつ交換 ・入居者への声掛けとコミュニケーション ・配膳と食事の見守り ・その他関連する業務 など 【給与詳細】 夜勤手当：1回8,000円 早出手当：1回1,000円 遅出手当：1回400円～600円 処遇改善手当：月20,000円 賞与年2回 [3.5ヵ月]労働条件詳細に関しましては担当者よりお伝えさせて頂きます。 こちらの求人が気になる方は、 お気軽に「応

仕事内容[仕事内容] 介護老人保健施設において栄養士もしくは管理栄養士を募集しています。 栄養士業務経験がある方を求めています。 【仕事内容】 ・献立作成 ・食材発注、管理 ・簡単な調理、調理補助（盛付、配膳、洗浄等） ・食札管理 ・配膳チェックなど 【施設環境】 ・入所定員100名程度、通所定員20名程度の特別養護老人ホーム 【福利厚生】 ・育児休暇、産休制度充実 ・賞与支給有り（年2回：夏季・冬季）※入社初年度は寸志で2年目から年2回2ヶ月分 【将来設計～キャリアステップ～】 ■栄養士→責任者→エリアマネージャー、本部栄養士 ※入社時期などのご相談は可能です。 医療・介護・福祉 ＞ 栄

勤務時間8:30～17:30 休憩：60 分

仕事内容生活相談員募集！カトレア鈴蘭台で共に笑顔を繋げ、人生の最期まで暖かい介護を提供しませんか？ ◆募集職種 生活相談員(介護職員) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、相談業務、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給272,000〜395,000円 ≪基本給≫ 250,000〜350,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 調整手当:20,000〜30,000円 資格手当:2,000〜15,000円 皆勤手当:5,000円 扶養手当:3,000円 住宅手当:5,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2.5ヶ月分

仕事内容【仕事内容】 ≪60床の従来型特別養護老人ホーム≫ ◇ 従来型特養なので協力しながら働けます☆ ◇ 舞子駅から徒歩圏内！車通勤も可能です♪ ◇ 即日からの正社員案件です☆ ◇ 年間休日110日と充実♪最大7連休も取れます♪ ◇ 住宅手当・扶養手当てなどの福利厚生面も充実☆ ◇ 常時医療が必要な利用者様がいないので夜間帯も安心♪ ◇ 年収300万円以上も可能な正社員求人です☆ 【給与詳細】 【月給例】 229,000円～（介護福祉士、夜勤5回） （内訳） 基本給：143,000～189,000円 業務手当：5,000円（初任者研修） 10,000円（実務者研修） 20,000円（介護福祉

仕事内容■お仕事内容 25年以上の歴史を持つ老人ホームで、新メンバーを募集。古さによる問題もあるが、お互いに声をかけ合いながら頑張ってきた。利用者の楽しさを考え、行動できる人を求める。 仕事内容 身体介護 特養・ショートステイの介護業務（食事・排泄・入浴） ■給与 月給 204,700円 〜 240,800円 ■給与備考 給与の備考 ・夜勤手当含む（1回5,000円×5回） ・その他別途処遇改善手当支給あり 賞与 ・4.15ヵ月（前年度実績） （基本給＋諸手当）×4.15で計算 試用期間 １ヶ月（同条件） ■特徴 ・スタッフの声を大切にする文化：フィードバックやアンケートを活用し、スタッフの意

勤務時間7:30～16:30（休憩60分） 9:00～18:00（休憩60分） 10:00～19:00（休憩60分） 16:00～10:00（休憩120分）