特別養護老人ホーム 社会福祉士 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆賞与4か月分支給実績があり、安定した収入を目指せる特別養護老人ホームです♪ ☆年間休日115日で、プライベートと両立しながら無理なく働ける環境です★ ☆資格取得支援や研修制度が充実しており、スキルアップをしっかり応援します！ ☆ユニットケアを大切にし、利用者様一人ひとりに寄り添った介護ができる職場です◎ 【主な業務内容】 地域密着型ユニット型特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当します。 食事・入浴・排泄などの身体介助や生活支援、ユニット内での食事準備補助、レクリエーションや日常活動のサポートなどを行います。 複数名の介護職員がチーム体制で連携しながらケアを行っ

勤務時間残業なし （1）07時00分～14時00分（休憩60分） （2）07時00分～16時00分（休憩60分） （3）12時00分～21時00分（休憩60分） （4）14時00分～21時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容多様な福祉サービスを通じて、ご利用者様の暮らしをトータル的にサポートします。法人理念「すべての人に家族同様の愛ある対応を」を胸に、ユニットケア方式で家庭的な雰囲気を大切にしながら、 一人ひとりの尊厳を尊重したきめ細かなケアを実践します。職員にはｅラーニングや外部研修、介護福祉士資格取得支援、奨学金制度を完備し、キャリア形成を手厚くバックアップ。また、地域イベントやボランティア活動を通じて地域連携を深め、利用者様と職員が共に笑顔で過ごせる環境づくりに注力しています。 ★「早番」または「遅番」の介護業務です。 ◆早番７：００～３時間以上◆遅番～２１：００までの３時間以上◆入所者さんに対するケア、

勤務時間09:00〜18:00 09:30〜18:30 10:00〜19:00 週2日以上、1日8時間以上

仕事内容特別養護老人ホームで、入居者さんの健康面を支える日勤の看護師さんを募集しています。 難しく考えなくて大丈夫。できることから少しずつ慣れていけます。 【お願いするお仕事】 ・バイタル測定と記録 ・服薬の管理・準備 ・床ずれや傷のケア、衛生材料の管理 ・急変時の対応と多職種への連携 ・ご家族へのご説明のサポート など 日勤のみで残業もほぼなし。プライベートとも両立しやすい環境です。 シフトや勤務日数はお気軽にご相談ください。 【時給2,100円~】岡崎市の特養で看護師募集中 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間:

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）12時00分～21時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人杏福会は、地域に根差した総合福祉サービスを展開し、 特別養護老人ホームをはじめ各種在宅支援事業を通じて高齢者とその家族を支えています。「共感と共生」の理念をもとに利用者一人ひとりの想いを尊重し、笑顔と安心のある暮らしを実現します多職種が連携したチームケアを推進し、職員が安心して長く働けるよう、年間休日120日超、育児・介護休業制度、資格取得支援、段階別研修など働きやすい環境を整備しています。ICT活用による記録簡素化や委員会活動を通じて業務改善にも積極的に取り組み、誰もが意見を発信しやすい風通しの良い職場風土を築いています。 ◆特別養護老人ホーム「真福の郷」における介護業務全般・

仕事内容地域福祉、相談支援、障がい者支援、成年後見、ケアマネジメント等 「変更範囲：当協議会の定める業務」

仕事内容年間休日122日★子育て支援金など産休復帰後のサポートアリ◎契約社員の募集◎売上高2000億以上の安定成長企業グリーンハウスグループ！キャリアに合わせた研修制度でステップアップ★【岡崎市真福寺町字神田】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 介護施設内厨房での栄養士業務 【主な業務】 栄養管理 献立作成 食材発注 調理業務 衛生管理 等 【応募要件】 栄養士有資格者 経験の少ない方、ブランクのある方も歓迎 契約社員としての募集となります 【対象】 第二新卒・中途入社 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤

勤務時間残業なし 09時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人杏福会は、地域に根差した総合福祉サービスを展開し、 特別養護老人ホームをはじめ各種在宅支援事業を通じて高齢者とその家族を支えています。「共感と共生」の理念をもとに利用者一人ひとりの想いを尊重し、笑顔と安心のある暮らしを実現します多職種が連携したチームケアを推進し、職員が安心して長く働けるよう、年間休日120日超、育児・介護休業制度、資格取得支援、段階別研修など働きやすい環境を整備しています。ICT活用による記録簡素化や委員会活動を通じて業務改善にも積極的に取り組み、誰もが意見を発信しやすい風通しの良い職場風土を築いています。 ◆特別養護老人ホーム「真福の郷」における看護業務・施設

仕事内容特別養護老人ホームの調理業務全般 施設内での厨房で調理を行い、食材の仕込み・調理・盛り付け・片付け、厨房内の清掃や食器洗浄などの業務を行います。 栄養面のバランスや減塩などにも配慮します。 常食、軟食（おかゆなど消化の良い食事）、流動食など。食形態には一口大、きざみ、ミキサー（ペースト）、ゼリーなどがあります。 ■正社員登用制度あり！ ■未経験・ブランクがある方のサポートが充実！ ■キャリア研修があり、主任、管理職などキャリアアップを目指せる環境！ ■安心の委託業界最大手企業！ ＼こんな方にもオススメ／ 病院やクリニックなどの医療施設での調理経験者 高齢者施設・児童施設での調理経験者

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人百陽会は2007年に設立され、愛知県西三河地域で総合的な高齢者福祉サービスを提供しています。「すべての人に家族同様の愛ある対応を」を軸に、ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活背景を踏まえたきめ細かなケアを実践しています。看護職員の配置や医療機関との連携を強化し、安心・安全な環境を整備しています。 さらに、eラーニングや各種研修、介護福祉士資格取得支援、奨学金制度など、多角的なキャリアサポート制度を完備し、職員の成長を後押ししています。 ◆特別養護老人ホームでの看護業務です。 ・ご利用者様の体調管理 ・お薬の管理 ・処置の必要な方への対応 ・オンコールなど ＊当法人は、岡崎市に３ヵ

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目

仕事内容【会社名】 愛知県岡崎市の特別養護老人ホーム 【給与】 月給310500円~425500円 【コメント】 自然に囲まれた落ち着いた環境の中で、入居者とご家族の声に耳を傾けながら、在宅に近い生活を支えることを大切にしています。 スタッフ同士が相談しやすい雰囲気があり、経験を積みながら着実に働き続けられる職場です。 車通勤可・夜勤なし・年間休日115日と、生活スタイルに合わせやすい条件が揃っています。 詳しい職場環境や業務内容についてはお気軽にお問い合わせください。 【雇用形態】 正社員 【職種】 特別養護老人ホームの看護師 【仕事内容】 賞与は年3回・4ヶ月分、月給31万500円～42

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム（ユニット型）での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日120日、ワークライフバランスの取りやすい環境 ◇託児所あり ◇車通勤可 ◇研修制度が充実しており、スキルアップができる環境です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 特別養護老人ホームなのはな苑うえじでの介護業務に従事していただきます。 食事・入浴・排泄・移動など、日常的な介護及び心身のケアの提供 【勤務地】 愛知県岡崎市上地町字新佐原85番地 相見駅から徒歩15分 【給与】 月給：243,000円～279,000円 【給与内訳

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホーム（従来型）での介護業務 ◇夜勤あり ◇年間休日120日、賞与4.0カ月 ◇車通勤可 ◇研修制度が充実しており、スキルアップができる環境です！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 岡崎市にございます「特別養護老人ホームなのはな苑ふくおか」にて介護業務に従事していただきます。 ＜主な業務内容＞ 食事介助、入浴介助、排せつ介助など レクリエーションや趣味活動のサポート 生活や介護内容についての記録、報告 シーツ取替え、清掃などの環境整備 ＜施設概要＞ 開設：1999年7月 勤務地：愛知県岡

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日以上でプライベートと仕事の両立がしやすい職場です♪ ☆賞与4.4ヶ月分の過去実績があり、安定した収入を目指せます★ ☆研修体制が整っており、未経験からでも安心してスタートできます！ ☆長く働ける環境づくりに力を入れている施設で安心して働けます◎ 【主な業務内容】 特別養護老人ホーム「ときわの里」にて、入所者様の日常生活を支える介護業務全般をお任せします。 具体的には、食事・入浴・排泄の介助といった身体介護を中心に、一人ひとりに寄り添った生活サポートを担当いただきます。 未経験の方やブランクがある方でも安心してスタートできるよう、先輩スタッフが丁寧に指導

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日以上！賞与4ヶ月♪ ☆福利厚生充実！担当ユニットによって月休みのバランスが月によって異なりますが、カレンダー通りの年間休日数があります♪ ☆年間150名以上の介護士の転職を成功へと導いてきた、経験豊富なコンサルタントがあなたを全力でサポート！ 【主な業務内容】 特別養護老人ホームにおける介護業務全般

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目

勤務時間勤務体制 パート(日勤のみ) 1) 08:30～17:30

仕事内容【会社名】 愛知県岡崎市の特別養護老人ホーム 【給与】 時給1200円~ 【コメント】 交通費支給／夜勤なし／担当者オススメ／残業なし／研修支援有／車通勤ＯＫ 【雇用形態】 パート 【職種】 特別養護老人ホームの看護師/准看護師 【仕事内容】 ●ご利用者様の体調管理・お薬の管理・処置の必要な方への対応・オンコールなどをお任せします。 ●特別養護老人ホーム、ショートステイ、デイサービス、居宅介護支援事業所、訪問介護ステーションからなる複合施設で、総合的な支援が提供出来る体制を整えています！ ●残業なし♪お仕事帰りにお買い物や習い事、お子さんのお迎えなどにも対応しやすいですよ◎ ※ご応募

仕事内容賞与実績4.0ヶ月！職員の働きやすさを追求しています◎男性スタッフも多く力仕事も安心♪ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの相談援助業務 施設入居の申し込みの受付 入居や退居に伴う手続き ご利用者様やご家族様の相談支援等 など 将来的に、施設運営に携わりたいと思ってらっしゃる方にはステップアップのための仕事としても最適です！ ※負担軽減できるように介護支援ロボット（HAL・Hug・サスケなど）を積極的に導入しています。 ■施設定員 入所80名 / ショート20名 / 通所35名 個室

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目