特別養護老人ホーム 社会福祉士 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）12時00分～21時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人杏福会は、地域に根差した総合福祉サービスを展開し、 特別養護老人ホームをはじめ各種在宅支援事業を通じて高齢者とその家族を支えています。「共感と共生」の理念をもとに利用者一人ひとりの想いを尊重し、笑顔と安心のある暮らしを実現します多職種が連携したチームケアを推進し、職員が安心して長く働けるよう、年間休日120日超、育児・介護休業制度、資格取得支援、段階別研修など働きやすい環境を整備しています。ICT活用による記録簡素化や委員会活動を通じて業務改善にも積極的に取り組み、誰もが意見を発信しやすい風通しの良い職場風土を築いています。 ◆特別養護老人ホーム「真福の郷」における介護業務全般・

仕事内容医療連携室における相談員（ソーシャルワーカー）の仕事です。 医療・福祉の専門家として、お困りごとを解決します。 当院の入退院支援センターには、社会福祉士を中心とした専任の ＭＳＷが配置されており各病棟を担当しています。 ＭＳＷが直面している困難ケースも一人で抱えてしまうことなく、 全員で相談し共有できるような環境が整っています。 それがスキルアップにも繋がっています。 困難ケースを解決できたときは、本当に良かったと心から思えます 。 地域の医療機関や介護施設などと関わりを持ちながら、患者様に 寄り添った仕事が可能です。 「変更範囲：法人の定める業務」

勤務時間残業なし 09時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人杏福会は、地域に根差した総合福祉サービスを展開し、 特別養護老人ホームをはじめ各種在宅支援事業を通じて高齢者とその家族を支えています。「共感と共生」の理念をもとに利用者一人ひとりの想いを尊重し、笑顔と安心のある暮らしを実現します多職種が連携したチームケアを推進し、職員が安心して長く働けるよう、年間休日120日超、育児・介護休業制度、資格取得支援、段階別研修など働きやすい環境を整備しています。ICT活用による記録簡素化や委員会活動を通じて業務改善にも積極的に取り組み、誰もが意見を発信しやすい風通しの良い職場風土を築いています。 ◆特別養護老人ホーム「真福の郷」における看護業務・施設

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人百陽会は2007年に設立され、愛知県西三河地域で総合的な高齢者福祉サービスを提供しています。「すべての人に家族同様の愛ある対応を」を軸に、ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活背景を踏まえたきめ細かなケアを実践しています。看護職員の配置や医療機関との連携を強化し、安心・安全な環境を整備しています。 さらに、eラーニングや各種研修、介護福祉士資格取得支援、奨学金制度など、多角的なキャリアサポート制度を完備し、職員の成長を後押ししています。 ◆特別養護老人ホームでの看護業務です。 ・ご利用者様の体調管理 ・お薬の管理 ・処置の必要な方への対応 ・オンコールなど ＊当法人は、岡崎市に３ヵ

勤務時間07時00分～20時00分の時間の間の7時間程度（休憩45分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《特別養護老人ホームさくらレジデンス》では、介護職員として《入居者様の日常生活を支える》大切な役割を担っていただきます！ 具体的には、◆《食事や入浴、排泄》などの基本的な生活支援を行い、 ◆《心のケアやコミュニケーション》を大切にしていただきます。 ★日勤・夜勤のシフト勤務がありますが、柔軟な働き方をサポートしているので安心です！ また、◎《チームでの連携》を重視し、職員同士のサポート体制も充実しています。 ☆入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制が整っています》ので、安心してご応募ください！ 私たちと一緒に、温かい家庭的な環境を提供し、入居者様

仕事内容・入院、入所の相談 ・退院、退所時の他の事業所との連絡業務 ・包括支援センターにおける相談業務 など 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容障がい者相談支援、自立支援協議会や連絡会の運営補助、 研修会・勉強会の企画運営 変更範囲：法人内の異動により他業務に就いていただく 場合があります。

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）09時00分～16時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容多様な福祉サービスを通じて、ご利用者様の暮らしをトータル的にサポートします。法人理念「すべての人に家族同様の愛ある対応を」を胸に、ユニットケア方式で家庭的な雰囲気を大切にしながら、 一人ひとりの尊厳を尊重したきめ細かなケアを実践します。職員にはｅラーニングや外部研修、介護福祉士資格取得支援、奨学金制度を完備し、キャリア形成を手厚くバックアップ。また、地域イベントやボランティア活動を通じて地域連携を深め、利用者様と職員が共に笑顔で過ごせる環境づくりに注力しています。 さくらレジデンスは、地域密着型ユニット型特養２９床、ショート１１床の小さな施設です。 転勤はありません。利用者さんに真心ある優し

勤務時間（1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）13時00分～22時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容社会福祉法人百陽会は2007年に設立され、愛知県西三河地域で総合的な高齢者福祉サービスを提供しています。「すべての人に家族同様の愛ある対応を」を軸に、ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活背景を踏まえたきめ細かなケアを実践しています。看護職員の配置や医療機関との連携を強化し、安心・安全な環境を整備しています。 さらに、eラーニングや各種研修、介護福祉士資格取得支援、奨学金制度など、多角的なキャリアサポート制度を完備し、職員の成長を後押ししています。 ◆特別養護老人ホームでの“介護業務”です。 ・食事、入浴、排泄などの日常生活介護 ・利用者様の体調管理 ・居室の清掃、洗濯など ＊当法人は、岡崎市

勤務時間詳細は下記をご確認ください。 7:30～19:00のうちの5～6時間 ※時間帯は応相談 ※勤務時間が前後する可能性がございます 週1日～OK

仕事内容【ここがオススメ！】 40～60代女性・子ども好きな方活躍中！ ＜職種名＞ 放課後児童クラブ補助員 ＜仕事内容＞ 放課後の児童保育にて、子どもたちの遊びや生活の見守りをお任せ！ ＜勤務地＞ 岡崎市 ＜給与＞ 時給1,150円 ＜勤務時間＞ 詳細は下記をご確認ください。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 子どもたちの成長を見守り、地域の子育てを支えるお仕事！ 子どもが好き、成長に寄り添いたい方にぴったり◎ 【ここがポイント（こんな世代が活躍中）】 ＼40～60代の方が活躍中 子育てが一段落した方など、第二のスタートとして働いているスタッフが多数！ 「子どもが好き」「無理なく働きた

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームにて、利用者さまの日常生活を支える介護業務全般を担当します。（入浴・排せつ・食事・移動などの介助、生活支援、心身面のケアなど） 複数名の介護職員が協力するチーム体制で業務を進めており、困った際はすぐに相談できる安心の環境です。 マンツーマンでの教育サポートがあるため、未経験の方でもじっくりスキルを身につけられます。 利用者さまの「できる」を引き出し、笑顔に寄り添えるやりがいの大きなお仕事です。

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人百陽会は2007年に設立され、愛知県西三河地域で総合的な高齢者福祉サービスを提供しています。「すべての人に家族同様の愛ある対応を」を軸に、ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活背景を踏まえたきめ細かなケアを実践しています。看護職員の配置や医療機関との連携を強化し、安心・安全な環境を整備しています。 さらに、eラーニングや各種研修、介護福祉士資格取得支援、奨学金制度など、多角的なキャリアサポート制度を完備し、職員の成長を後押ししています。 ◆特別養護老人ホームでの“看護業務”です。 ・ご利用者様の体調管理 ・お薬の管理・処置の必要な方への対応 ・オンコールなど ＊当法人は、岡崎市に３

仕事内容【仕事内容】 ・入院、入所の相談 ・退院、退所時の他の事業所との連絡業務 ・包括支援センターにおける相談業務 など 『変更範囲：会社の定める業務』 【給与詳細】 190,000円～280,000円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容子ども若者相談支援員／「賞与有」「正社員」相談支援員／岡崎市子ども・若者総合相談センター 子ども・若者の「一歩」を支える ～答えのない時代に、共に歩む支援を～ 当法人は、三河地区を中心に子ども・若者総合相談センターの運営や研修事業など、行政とタッグを組んで取り組んでいます。現在、個性豊かな約35名の職員が、それぞれの特性を活かしながら日々の支援を行っています。 支援の現場では、相談者が抱える課題は多岐にわたり、答えのない問いに向き合うことが求められます。 「新しいことに挑戦したい」「一歩を踏み出したい」「けれど、どうしていいか分からない」 そんな想いを大切に受けとめ、寄り添いながら次

勤務時間(1) 9:00～18:00 (2) 7:00～21:00 ※所定時間の6時間以上 休憩60分

仕事内容【求人のポイント】 ◇特別養護老人ホームでの介護業務 ◇日勤のみ可 ◇車通勤可 ◇手厚いサポートと教育により、新人の方も安心して勤務ができます！ 【施設形態】 介護老人福祉施設 【職種名】 介護職 【雇用形態】 非常勤(パート・バイト・派遣) 【職務内容】 岡崎市の【 特別養護老人ホーム真福の郷 】での介護士業務に従事して頂きます。 ●食事・服薬・排せつ・着替え・おむつ交換・入浴の介助 ●掃除・洗濯・シーツ交換 ●環境の整備、見守り など ※介護の資格・経験必須 【勤務地】 愛知県岡崎市真福寺町字神田100-1 愛知環状鉄道線「大門駅」から車10分 【給与】 時給：1,140円～

仕事内容■会社名 愛知県岡崎市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームのケアマネジャー/リフレッシュ休暇あり!賞与4ヶ月分! ■コメント ◎未経験やブランクのある方も始めやすく、介護業界に挑戦したい方にも向いています ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービス