特別養護老人ホーム 社会福祉士 - 愛知県岡崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日以上でプライベートと仕事の両立がしやすい職場です♪ ☆賞与4.4ヶ月分の過去実績があり、安定した収入を目指せます★ ☆研修体制が整っており、未経験からでも安心してスタートできます！ ☆長く働ける環境づくりに力を入れている施設で安心して働けます◎ 【主な業務内容】 地域密着型特別養護老人ホームにおける介護業務全般を担当していただきます。 食事・入浴・排泄などの日常生活介助を中心に、入所者様が安心して生活できるよう支援を行います。 少人数ユニット制の施設で、職員同士が連携しながら業務に取り組んでいます。 利用者様一人ひとりと向き合い、信頼関係を築きながら介

仕事内容医療連携室における相談員（ソーシャルワーカー）の仕事です。 医療・福祉の専門家として、お困りごとを解決します。 当院の入退院支援センターには、社会福祉士を中心とした専任の ＭＳＷが配置されており各病棟を担当しています。 ＭＳＷが直面している困難ケースも一人で抱えてしまうことなく、 全員で相談し共有できるような環境が整っています。 それがスキルアップにも繋がっています。 困難ケースを解決できたときは、本当に良かったと心から思えます 。 地域の医療機関や介護施設などと関わりを持ちながら、患者様に 寄り添った仕事が可能です。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容障がい者相談支援、自立支援協議会や連絡会の運営補助、 研修会・勉強会の企画運営 変更範囲：法人内の異動により他業務に就いていただく 場合があります。

勤務時間残業なし （1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）09時00分～18時00分（休憩60分） （3）12時00分～21時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人杏福会は、地域に根差した総合福祉サービスを展開し、 特別養護老人ホームをはじめ各種在宅支援事業を通じて高齢者とその家族を支えています。「共感と共生」の理念をもとに利用者一人ひとりの想いを尊重し、笑顔と安心のある暮らしを実現します多職種が連携したチームケアを推進し、職員が安心して長く働けるよう、年間休日120日超、育児・介護休業制度、資格取得支援、段階別研修など働きやすい環境を整備しています。ICT活用による記録簡素化や委員会活動を通じて業務改善にも積極的に取り組み、誰もが意見を発信しやすい風通しの良い職場風土を築いています。 ◆特別養護老人ホーム「真福の郷」における介護業務全般・

仕事内容地域福祉、相談支援、障がい者支援、成年後見、ケアマネジメント等 「変更範囲：当協議会の定める業務」

勤務時間残業なし 09時00分～18時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人杏福会は、地域に根差した総合福祉サービスを展開し、 特別養護老人ホームをはじめ各種在宅支援事業を通じて高齢者とその家族を支えています。「共感と共生」の理念をもとに利用者一人ひとりの想いを尊重し、笑顔と安心のある暮らしを実現します多職種が連携したチームケアを推進し、職員が安心して長く働けるよう、年間休日120日超、育児・介護休業制度、資格取得支援、段階別研修など働きやすい環境を整備しています。ICT活用による記録簡素化や委員会活動を通じて業務改善にも積極的に取り組み、誰もが意見を発信しやすい風通しの良い職場風土を築いています。 ◆特別養護老人ホーム「真福の郷」における看護業務・施設

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人百陽会は2007年に設立され、愛知県西三河地域で総合的な高齢者福祉サービスを提供しています。「すべての人に家族同様の愛ある対応を」を軸に、ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活背景を踏まえたきめ細かなケアを実践しています。看護職員の配置や医療機関との連携を強化し、安心・安全な環境を整備しています。 さらに、eラーニングや各種研修、介護福祉士資格取得支援、奨学金制度など、多角的なキャリアサポート制度を完備し、職員の成長を後押ししています。 ◆特別養護老人ホームでの看護業務です。 ・ご利用者様の体調管理 ・お薬の管理 ・処置の必要な方への対応 ・オンコールなど ＊当法人は、岡崎市に３ヵ

仕事内容【仕事内容】 障がい者相談支援、自立支援協議会や連絡会の運営補助、 研修会・勉強会の企画運営 変更範囲：法人内の異動により他業務に就いていただく 場合があります。 【給与詳細】 206,700円～268,300円 掲載企業名：Eight株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目

勤務時間07時00分～20時00分の時間の間の7時間程度（休憩45分） [時間外労働] 月平均時間外労働時間 2時間

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目

勤務時間残業なし （1）08時30分～17時30分（休憩60分） （2）09時00分～16時00分の時間の間の6時間以上（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容多様な福祉サービスを通じて、ご利用者様の暮らしをトータル的にサポートします。法人理念「すべての人に家族同様の愛ある対応を」を胸に、ユニットケア方式で家庭的な雰囲気を大切にしながら、 一人ひとりの尊厳を尊重したきめ細かなケアを実践します。職員にはｅラーニングや外部研修、介護福祉士資格取得支援、奨学金制度を完備し、キャリア形成を手厚くバックアップ。また、地域イベントやボランティア活動を通じて地域連携を深め、利用者様と職員が共に笑顔で過ごせる環境づくりに注力しています。 さくらレジデンスは、地域密着型ユニット型特養２９床、ショート１１床の小さな施設です。 転勤はありません。利用者さんに真心ある優し

仕事内容・入院、入所の相談 ・退院、退所時の他の事業所との連絡業務 ・包括支援センターにおける相談業務 など 『変更範囲：会社の定める業務』

勤務時間（1）07時00分～16時00分（休憩60分） （2）13時00分～22時00分（休憩60分） ※勤務時間・日数は上記の時間で相談可能です。 [時間外労働] 月平均時間外労働時間 5時間

仕事内容社会福祉法人百陽会は2007年に設立され、愛知県西三河地域で総合的な高齢者福祉サービスを提供しています。「すべての人に家族同様の愛ある対応を」を軸に、ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活背景を踏まえたきめ細かなケアを実践しています。看護職員の配置や医療機関との連携を強化し、安心・安全な環境を整備しています。 さらに、eラーニングや各種研修、介護福祉士資格取得支援、奨学金制度など、多角的なキャリアサポート制度を完備し、職員の成長を後押ししています。 ◆特別養護老人ホームでの“介護業務”です。 ・食事、入浴、排泄などの日常生活介護 ・利用者様の体調管理 ・居室の清掃、洗濯など ＊当法人は、岡崎市

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目

勤務時間残業なし 08時30分～17時30分（休憩60分） [時間外労働] なし

仕事内容社会福祉法人百陽会は2007年に設立され、愛知県西三河地域で総合的な高齢者福祉サービスを提供しています。「すべての人に家族同様の愛ある対応を」を軸に、ご利用者様一人ひとりの身体状況や生活背景を踏まえたきめ細かなケアを実践しています。看護職員の配置や医療機関との連携を強化し、安心・安全な環境を整備しています。 さらに、eラーニングや各種研修、介護福祉士資格取得支援、奨学金制度など、多角的なキャリアサポート制度を完備し、職員の成長を後押ししています。 ◆特別養護老人ホームでの“看護業務”です。 ・ご利用者様の体調管理 ・お薬の管理・処置の必要な方への対応 ・オンコールなど ＊当法人は、岡崎市に３

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《特別養護老人ホームさくらレジデンス》では、介護職員として《入居者様の日常生活を支える》大切な役割を担っていただきます！ 具体的には、◆《食事や入浴、排泄》などの基本的な生活支援を行い、 ◆《心のケアやコミュニケーション》を大切にしていただきます。 ★日勤・夜勤のシフト勤務がありますが、柔軟な働き方をサポートしているので安心です！ また、◎《チームでの連携》を重視し、職員同士のサポート体制も充実しています。 ☆入社時研修やマニュアルなどの《サポート体制が整っています》ので、安心してご応募ください！ 私たちと一緒に、温かい家庭的な環境を提供し、入居者様

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：6時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は6時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は応相談（休憩時間は就業時間による） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 （曜日については相談に応じます。） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊入所者及び職員の給食調理を行っていただきます。 ＊管理栄養士が作るメニューに沿って高齢者給食を施設内で調理 していただきます。又、季節の行事食や利用者の状態に合わせた 献立も加え、食から高齢者の楽しみを拡げていただきます。 ＊月１回の厨房会議、検討委員会等に意見具申が可能で共通理解へ の体制が出来ています。 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容多岐にわたる福祉事業を法人全体で包括的に提供しており、地域の高齢者の生活を総合的に支えています。法人理念は「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」であり、「寝たきりにしない」「生活習慣を大切に」「主体性・個性を引き出す」という三原則を掲げ、利用者様一人ひとりの尊厳と自立を尊重したケアを実践しています。また、法人全体では月1回の認知症専門講師による研修や、新人研修制度、職員交流や技術向上に向けた教育体制を整備しており、職員が安心して成長できる環境が整っています。こうした取り組みにより、厚生労働省の若者応援企業にも認定されているほか、職員にとって働きやすく笑顔とやりがいを感じられる職場環境を目

仕事内容愛知県岡崎市の介護職員【特別養護老人ホーム ときわの里】 (正社員) | 社会福祉法人 おかざき福祉会 ▼仕事内容 ◆「特別養護老人ホームときわの里」入所者の“日常生活上のお世話”を行っていただきます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助など「変更範囲：会社の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 介護職員【特別養護老人ホーム ときわの里】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210250〜257480円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)158050〜173280円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（