愛知県岡崎市の社会福祉士の求人・転職・中途採用

仕事内容【賞与実績4.6カ月&年間休日120日以上☆】全国展開の済生会グループが運営する障害児（者）入所施設です♪重心施設がはじめての方も歓迎◎ ブランク可/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 肢体不自由児、重症心身障害児(者)入所施設における病棟での生活支援業務 【フロア情報】 1F 医療型障害児入所施設：70床（18歳未満） 2F 療養介護事業所：70床（18歳以上） 【療育センターについて】 重症心身障がい児者とは何らかの原因により、重度の四肢不自由と重度の知的障がいが重複した状態の方々です。 当センターは、そのような障

仕事内容地域福祉、相談支援、障がい者支援、成年後見、ケアマネジメント等 「変更範囲：当協議会の定める業務」

仕事内容◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係 機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利など の“相談業務”を行います。 ＊相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。 「変更範囲：法人の定める業務」

仕事内容愛知県岡崎市の地域包括支援センター 社会福祉士（なのはな苑ふくおか） (正社員) | 社会福祉法人 明翠会（なのはな苑） ▼仕事内容 ◆地域包括支援センターにおいて、介護、医療、福祉などの関係機関と協力して、地域の高齢者の健康、生活、財産、権利などの“相談業務”を行います。 ※相談者のご自宅を訪問し、相談業務を行う場合もあります。 「変更範囲：法人の定める業務」 (愛知県岡崎市) ▼職種 地域包括支援センター 社会福祉士（なのはな苑ふくおか）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給235000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)19500

仕事内容◆竜美地域包括支援センターにおいて、担当地域の高齢者が安心し て生活できるよう、ご本人やその家族への支援を行っていただきま す。 ・高齢者の生活・介護全般に関する相談、介護サービスを主とした 福祉サービス全般に関する相談受付。 ・社用車（ＡＴ軽自動車）で高齢者宅を訪問しての相談等。 変更範囲：法人の定める業務

仕事内容「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」を理念に、愛知県岡崎市で特別養護老人ホーム・ケアハウス・グループホーム等「なのはな苑」を運営する社会福祉法人です。 厚生労働省認定の「若者応援企業」として、インターンシップ制度や職場見学等で若者の職場選びを応援しています。 マンツーマン研修や外部講師招聘研修を計画的に実施する「プリセプターシップ」を導入し、メンタルヘルス専門講師による個別相談会も定期開催するなど、職員の育成とケアを両輪で支えています。【企業の魅力】 ・特養・ショートステイ・ケアハウス・デイサービス・地域包括支援センター・居宅介護支援・ヘルパーステーションの7事業を運営 ・岡崎市で特養

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務。 【給与】 月収 250000円 賞与：年 2回 【住所】 愛知県岡崎市才栗町字田面117 【アクセス】 名鉄名古屋本線東岡崎 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【福利厚生】 /退職金制度なし/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 豊かな自然に囲まれて、穏やかな暮らしを提供する施設です。 有料老人ホーム喜楽の里は、ジョイコン

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 260000円 【住所】 愛知県岡崎市欠町字清水田29-1 【アクセス】 名鉄名古屋本線男川 【必須資格】 社会福祉士 / 精神保健福祉士 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【施設詳細情報】 約3時間のリハビリ特化型！お身体の不調を改善する通所介護施設です あづま家デイサービス本部は、整骨院のノウハウを

仕事内容・入院、入所の相談 ・退院、退所時の他の事業所との連絡業務 ・包括支援センターにおける相談業務 など 『変更範囲：会社の定める業務』

仕事内容「ともに暮らし、ともに生きる、我ら人間家族」を理念に、愛知県岡崎市で特別養護老人ホーム・ケアハウス・グループホーム等「なのはな苑」を運営する社会福祉法人です。 厚生労働省認定の「若者応援企業」として、インターンシップ制度や職場見学等で若者の職場選びを応援しています。 マンツーマン研修や外部講師招聘研修を計画的に実施する「プリセプターシップ」を導入し、メンタルヘルス専門講師による個別相談会も定期開催するなど、職員の育成とケアを両輪で支えています。【企業の魅力】 ・特養・ショートステイ・ケアハウス・デイサービス・地域包括支援センター・居宅介護支援・ヘルパーステーションの7事業を運営 ・岡崎市で特養

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 7:30～19:00のうちの5～6時間 ※時間帯は応相談

仕事内容勤務開始：2026年10月～ 子どもたちの遊びや生活を見守り、子どもたちが安全に楽しく過ごせる空間を作るお仕事です。