北海道の起業支援の求人・仕事・採用

仕事内容＜理想のエンジニア像を、現実に＞ 1万件を超える多彩なプロジェクトから、ご希望を叶える案件を厳選しアサイン。 キャリアの高みも、収入の充実も、そして私生活のゆとりも――すべてをあなたの望み通りに。 ＜安定した母体があるからできる「即断即決の制度設計」＞ グループ全体の年間売上100億円という盤石な経営基盤があるからこそ、私たちはあなたのワガママを形にできます。 設立以来、無借金経営を続ける成長企業として、大手企業との安定した取引を継続。 「今、興味があること」と「将来の安定」を天秤にかけ、あなたの人生にとって何が最善かを徹底的に考え抜きます。 ＜プロジェクト一例＞ ■債権管理システムの更

仕事内容お客様からの問い合わせ後、 ・プランニング ・工事の進捗管理 ・引渡 ・アフターフォロー まで、一貫して手掛けるお仕事です。 1：問い合わせ対応 お問い合わせいただいたお客様に ご希望の詳細をヒアリングします。 2：現地調査 実際にお客様のお宅に訪問し、 「どこをどう変えたいのか」など ご要望の詳細を伺いながら現場確認します。 3：プランを考える お客様への最適なプランを練ります。 先輩社員や上司に相談しながら、 見積書や資料作成を行います。 4：工事の進捗確認 工事のスケジュール調整や、 職人、資材の手配を行います。 工事は自社の職人が担当するため、 連携もスムーズに行うことができます。 し

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 当社は、函館エリアで60年の歴史を持つ総合設備工事会社です。 空調・給排水衛生・消防設備など、建物のインフラを支える大切な仕事を手掛けています。 人々の暮らしに直結し、街の安心・安全を創り出す、やりがいのある仕事です。 はじめはアシスタントとして先輩社員と同行しながら仕事の流れを覚えていただきます。 まずは現場の片付けやまわりのサポートなど簡単なことから徐々にお任せします。 [仕事内容の変更] なし [期間の定め] なし [教育・研修について] ＜ゼロから学べる、安心の育成体制＞ 「現場監督ってかっこいい」そんな憧れから未経験で入社した先輩も活躍しています。 当社では

仕事内容北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。 その上で、適した求人案件の提案、面接に向け

仕事内容【一緒に働くメンバー】 部署には20名が所属しており、男女比は7：3。平均年齢層は20前～30代後です。先輩たちの前職は看護師やジムインストラクターなど様々。IT業界のお仕事が初めてだったメンバーもたくさん活躍中です☆ 経営者、店舗運営者、とお話しして頂き、それぞれの会社、店舗の課題、目標のヒアリングをした上でお手伝い、立案、対策の提案をして頂きます！ チームで動いてる為、自分のポジションの確立が早く固まり、やる事がはっきりしてるので効率よく業務が出来ます。 もちろん研修制度も充実しているので、未経験者でも楽しく早く結果に繋がってます！ 先輩たちの手厚いフォローも満載です☆ 独立支援制

仕事内容北海道担当として経営者への採用コンサルティング営業と求職者への転職コンサルティングを行います。 【具体的には】 ■企業向け 経営者・人事責任者に対して、経営戦略や経営課題に基づいた採用戦略を提案します。 ときには、潜在的な人材ニーズを把握し当方から最適なポジションを想定して人材のご推薦をすることもあります。 また、人事全般に関する相談に応じ、採用動向・市況感等の情報提供や採用活動の進め方の助言を行い、長期的な経営パートナーとして支援します。 ■求職者向け 面談（オンライン・対面）を通じて退職理由や価値観・志向をヒアリングしキャリアプランを構築します。 その上で、適した求人案件の提案、面接に向け

仕事内容株式会社ミナシア 【北海道千歳市】ホテルレストラン店長◆一般職／住宅手当・家族手当有／年休123日／転勤無し 【仕事内容】 【北海道千歳市】ホテルレストラン店長◆一般職／住宅手当・家族手当有／年休123日／転勤無し 【具体的な仕事内容】 【KOKO STAY千歳 ホテル内レストラン「ゆめぜん ぽてと」 ／多彩なホテルブランドを全国70店舗以上展開／東証スタンダード上場ポラリスHDグループ／年休123日】 ■業務内容： 「食」と「泊」を融合させた「食泊ホテル」にこだわる当社のホテル内レストランにて、店長として店舗運営をお任せします。入社後は宿泊のお客様を対象とした朝食・ランチ対応や、夜営

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記すべてを満たす方 ・就業経験（1年以上） ・基本的なPCスキル（Word,Excel,PowerPointが使える程度） ・普通自動車運転免許（郊外エリアのみ） [歓迎] 営業や販売、接客など、人と接する仕事、目標を追いかける経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・行動量を追う営業(不動産投資営業/営業代行会社でのアウトバウンド経験/証券会社での営業) ※例：25歳事業会社でテレアポ営業＞29歳大手食品メーカーでルートセールス ・達成意欲が高く成功に

仕事内容株式会社アイエスエフネット 【函館】サーバーの運用保守業務／平均残業7.8h／研修制度充実 【仕事内容】 【函館】サーバーの運用保守業務／平均残業7.8h／研修制度充実 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・当社のインフラエンジニアとして、函館市内の某大学のサーバー、NWを含めた運用監視及び維持管理業務に従事頂きます。 ■入社後の流れ： ・現担当メンバーとのOJTを通して、業務を学んで頂きます。 ※期間は3年ほどになります。（案件状況にもよるので多少前後する可能性はあります。その後は、継続もしくは別案件へのアサインとなります） ■キャリアパス： ・通常1案件2~3年担当を頂くのですが、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上記業務におけるPMやPMOなどマネジメント経験 ▼下記いずれか必須 ・インフラ設計、又は構築のご経験3年以上ある方 ・サーバ、またはネットワークの下流～上流を一貫して経験がある方 【職種名】 【インフラエンジニア】ベテラン・シニア歓迎！■キャリアに合わせた働き方■インフラ特化で案件充実◎ 【仕事内容】 ITエンジニアとして、オンプレミスやクラウドなどのネットワークやサーバのインフラ設計構築、運用業務をお任せします。 ご経験や入社時期により、入社後にヒアリングを行い、エンジニアが成長できるプロジェクトを決定します。 大手企業での就業が多く、運用系の案件は数年単位の長

仕事内容弥生株式会社 【札幌】BPO戦略マネージャー◆ガバナンス構築・ベンダーマネジメント等◆業界トップの自社サービス 【仕事内容】 【札幌】BPO戦略マネージャー◆ガバナンス構築・ベンダーマネジメント等◆業界トップの自社サービス 【具体的な仕事内容】 ◎会計ソフトシェア20年以上連続トップクラスの自社サービス展開 ◎コールセンターでのマネジメント経験を最大限活かせる環境 ◎所定労働7.5h・年休125日（土日祝）／賞与3回／福利厚生充実／転勤なし ■ミッション 弥生は現在、バックオフィス業務のデジタル化・自動化を推進し、スモールビジネスの変革を支えるプラットフォームへと進化を続けています。製

仕事内容株式会社エスユーエス 【フルリモート相談可】ITコンサルタント（ERP・SAP導入）※東証グロース上場/コンサル未経験歓迎 【仕事内容】 【フルリモート相談可】ITコンサルタント（ERP・SAP導入）※東証グロース上場/コンサル未経験歓迎 【具体的な仕事内容】 ◎上流工程から参画できる案件多数！エンジニアとしてのご経験を活かし、ITコンサルとしてキャリアアップができます ◎教育体制が整っている環境でエンジニアとしてのキャリアを築きたい方 ◎フルリモ相談可／残業平均15時間程度／定着率96％ ◎東証グロース上場／請負案件も多数で選ばれ続ける営業力が武器 ■業務内容 会計やロジスティック、

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下双方に合致する方 ・大企業の力学を理解した上で、その中で新規事業創出に挑戦する意義に共感してくださる方 ・何らかの形で新規事業開発を推進するミッションにコミットしたことがある方 [歓迎] ・アイデア創出から事業化/グロースまで、事業開発の全プロセスを推進して成果を残した経験 ・大規模組織の中で新規事業を生み出す仕組みを企画/実装し、運営業務を回した経験 ・新規事業のメンター/伴走者として事業開発支援を行った経験 ＜ご経験のイメージ＞ ・大手企業での新規事業開発のプロジェクトを推進した経験をお持ちの方 ・大手企業内の新規事業開発/社内起業プログラム等の設計/運用経

仕事内容株式会社アイエスエフネット 【札幌】※選考要素不問※＜キャリア相談会＞インフラエンジニア／平均残業7.8h／研修制度充実 【仕事内容】 【札幌】※選考要素不問※＜キャリア相談会＞インフラエンジニア／平均残業7.8h／研修制度充実 【具体的な仕事内容】 ■当求人について： ・選考要素不問のカジュアル面談となります。札幌支店長及び採用担当から会社説明や札幌支店社風についてご説明させていただきます。 ・『今後のキャリアパスを相談したい方』『詳しい業務、案件内容を聞きたい方』／『他社と比較されたい方』／『転職軸が決まっていない方』／『どういう企業を選べばよいか迷っている方』／『会社の将来的なビ