電気 - 埼玉県熊谷市 の求人・仕事・採用

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埼玉県が運営する公園の設備職/年間休日123日/各種手当充実

公益財団法人 埼玉県公園緑地協会

  • 熊谷市

  • 年収336万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • AT限定OK

仕事内容公益財団法人 埼玉県公園緑地協会 埼玉県が運営する公園の設備職/年間休日123日/各種手当充実 【求人要約】 【やりがい】埼玉の公園管理を担当/資格を活かせる 【安定性】公益財団法人で働く/なくてはならない仕事 【環境】残業少なめ/年間休日123日/県内異動のみ 資格を活かしながら「公園の安全を守る」やりがい。 公的な仕事ならではの、安定と働きやすさも注目! 「公益財団法人 埼玉県公園緑地協会」は、埼玉県内の大規模な公園や水族館などの管理・運営を担っている公的な団体。今回、各施設をより安全に、快適に保つため、電気設備の保守などを担う人材を増員募集することになりました。 ◎「公益法

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電気ヒーターの軽作業STAFF/正社員登用/昇給制度充実/キャリアアップ可能

株式会社リクブル

  • 熊谷市

  • 月給27.8万円〜35.8万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 夜勤
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 正社員登用あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容電気ヒーターの軽作業STAFF/正社員登用/昇給制度充実/キャリアアップ可能 製造業未経験の方大歓迎 あなたにお任せするのは、シンプルで簡単な作業内容。未経験でも安心の研修制度があり、手厚いサポート体制で安心してスタートできます。 様々な年代のスタッフで、活気あふれる職場です。困ったときはすぐに助け合える、フラットで働きやすい環境が魅力です。キャリアアップを目指す方に最適。定期的な研修で着実にスキルを高められる環境です。 しっかり休んで、しっかり働く。有給取得奨励日と柔軟な勤務体制で理想のワークライフバランスを実現しています。 【仕事内容】 <電気ヒーターの製造のお仕事> 寒い季

かんたん応募株式会社リクブル

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