株式会社誉田 の求人・仕事・採用

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正看護師/社会保険完備の職場で看護師/准看護師/夜勤なし可

ドットホーム誉田(ナーシングホーム)

  • 千葉県 千葉市緑区 大膳野町 / 誉田駅 徒歩23分

  • 月給40万円〜42万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 夜勤
  • 資格取得支援制度
  • 夜勤なし
  • 社会保険完備
  • 年間休日120日以上
  • オンコールなし
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 交替勤務制
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • WEB面接OK
  • 即日勤務OK
  • 学歴不問

仕事内容\月給40万円~×土日祝休み×年休120日以上×日勤のみOK!/ 【正看護師募集】 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 【施設内訪問看護の正看護師業務】 ▼具体的な仕事内容 医療依存度が高い方の入居を主とした施設にて看護師として勤務していただきます。 ・訪問看護計画書に基づきバイタルサイン測定 ・医療機器管理(人工呼吸器、輸液ポンプ等) ・医師指示による医療処置 ・創傷処置 ・食事介助 ・入浴介助 ・排泄介助 ・移動介助 ・喀痰吸引 ・生活援助 ・清潔ケア ・健康相談 ・生活指導 ・リハビリテーション ・訪問医やケアマネージャー、他事業所との連携 ※緊急時には、グループ内クリニ

来社不要!日払いで即金GET!/誉田駅~送迎/午後からゆったり出勤コ

株式会社フルキャスト 千葉支社

  • 千葉県 千葉市緑区 誉田町

  • 時給1,600円

  • アルバイト・パート

  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 即日払いOK
  • シフト制
  • 週2・3日からOK
  • 短期
  • 職場内禁煙
  • 社会保険完備
  • 送迎あり
  • 履歴書不要
  • オフィスカジュアル

勤務時間【案件コード】誉田-コールセンター 【住所】千葉県千葉市緑区 【最寄駅】誉田駅 【交通手段】徒歩15分ほど 誉田駅から無料送迎バスあり 【作業内容】オンラインマーケット「Green Beans」のコールセンター業務において、オペレーターの募集となります。 <具体的な仕事内容> ・お客さまもしくはデリバリースタッフからのメール/電話受発信の対応(電話対応のほうが多めです) 例:商品に関するお問い合わせ 注文方法に関するお問い合わせ クーポンに関するお問い合わせなど ・その他コールセンター業務に付随する入力業務など 【就業日】週3~5 土日祝出れる方歓迎 【休日】週2~4日 【勤務時間】下記からお選びいただけます! ①14:30~23:30 休憩60分 ②16:00~23:30 休憩60分 ③17:00~22:00 休憩原則無し ④18:00~22:00/23:00/23:30 休憩原則無し 【時給】1600円※残業・深夜は25%割増 【交通費】交通費実費 【現場見学】 【支払い】15日締め月末払い 【即払い利用】可能 【持ち物】食事・メモ・筆記用具 【服装】オフィスカジュアル

かんたん応募

有料老人ホームでの介護スタッフ/正社員/千葉県千葉市緑区

イリーゼ誉田

  • 千葉県 千葉市緑区 誉田町 / 誉田駅 徒歩約2分

  • 月給27.9万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 夜勤
  • 交通費支給
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 介護休暇あり
  • まかないあり
  • 食事補助あり
  • 社割あり
  • 制服貸与
  • 福利厚生充実
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • スキルアップ

仕事内容掲載期間:12/01(月)~12/31(水) イリーゼ誉田 新たな挑戦を応援する社風で、やりたい介護を叶えられます! 正社員 研修制度・キャリアアップ制度も充実◎働きやすい職場への改善に力を入れ、福利厚生の表彰を受けました ✦一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための『オーダーメイド研修』を実施しています。 ✦スマホ型の電子記録システムや見守りロボットの導入など、積極的に介護IoTの導入を進めています。 ✦福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ✦テクノロジーを活用しつつ、人の手にしかできないケアの提供を重視しています。

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