宮城県仙台市の発達支援 臨床心理士の求人・仕事・採用

仕事内容〈泉区内の放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者としてお仕事しませんか？〉 ・障がいやグレーゾーンと言われるお子様の「療育」に携わっていただきます◎ ・これまでのご経験を生かしてお仕事ができるのでキャリア形成にも生かせます☆彡 ・職員配置人数を余剰に設定しているので、お子様とほぼ1対1で関わることができます♪ ＊ … * … ＊ … * …＊ … * … ＊ … * …＊ 《業務内容》 小学校～高校生までのお子様をお預かりしている放課後等デイサービスにて、療育業務をお願いいたします 子どもたちが持っているそれぞれの長所を伸ばしていきながら個別訓練・集団訓練を行っていただきます ・送迎業

仕事内容【仙台市青葉区栗生】公認心理師/臨床心理士募集◎年間休日120日/未経験・ブランクOK！/送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします♪ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: 【年休120日】 『コペルプラス』にて通所されるお子さま（0～6歳）の療育などを担当！ 子どもたちに愛され、保護者に感謝されるやりがいあるお仕事です！ ＜具体的には＞ ◆教材準備 →プログラムを確認して、 使用するコペルの教材や道具を準備します。 ◆レッスン →多種多様な教材を使用してお子さまの可能性を引き出します。 1回の時間は50～70分。1日3～5回程度。 ◆生徒

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間の希望は面接時にお伝えください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他水曜日定休日 その他はシフトで管理。毎月月末に翌月のシフト作成

仕事内容多機能型（児童発達・放課後等デイ）でスパーク運動療育の提供を 行って頂きます。 スパーク運動療育は「個別対応」で行うため、児童１人にスタッフ が１名以上就いて療育を６０分行います。「運動＝遊び」の内容な ので、児童と楽しく遊びながら発達の遅れの改善につながる療育を 展開していきます。 また、保護者も同席で療育を受けて頂くため、送迎業務はございま せん。集中して児童に向き合えるお仕事です。 ＊未経験の方にも丁寧に指導します。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容定員10名の小規模な環境を活かして、 お子さま一人ひとりの特性や自分らしさに じっくり寄り添うことができる施設です◎ ＜ お仕事内容 ＞ ●音楽や創作活動などの療育サポート ●お子さまへの適切な声掛けや安全確認 ●日々の活動を記録する日報の作成 ●季節に合わせた行事の企画や運営 ●専用車両によるお子さまの送迎業務 賞与3か月分支給！ お休みが取りやすい環境です♪ 【1日の流れ】 09:30 開所時間 （健康チェック・トイレ・水分補給など自由時間） 10:00 集団療育・個別療育スタート 12:00 午前の部 終了 13:00 放課後等デイサービス送迎開始 （到着した児童より順次健康チェ

仕事内容【WELFIX PARK仙台大野田教室】心理担当職員募集中｜送迎＆持ち帰り仕事なし｜完全週休2日制◎未経験可♪髪型・髪色自由＆ネイルOK！ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ■小集団レッスン(1名～6名) ※1日3レッスン程度を担当(1レッスン95分程度) ■保護者様対応 ■支援記録等の作成 ■ブログ更新 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・トレーナー管理) 【1日のスケジュール例】 9:30～ 出勤、朝礼 10:00～ レッスン1 11:35～ 休憩 12:35～ 事務作業 14:40～ レッスン2 16:25～ レ

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 13:00～18:00 ※就業時間ご相談ください 週2日～5日 <b>【休憩時間】</b> 15分 <b>【始業時間】</b> 13:00:00 <b>【終業時間】</b> 18:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆2024年2月オープンしたばかりの事業所様です！ ～未経験の方も一緒に頑張れる環境です！ ～託児所もあるため、お子様を預けてのご就業も可能◎気になる方はお気軽にお問合せください！ 【主な業務内容】 児童発達支援・放課後デイサービスでの保育業務全般 ・遊戯、音楽、外出、創作活動の提供、活動中の利用者見守り ・日報作成 ・行事の企画と開催

仕事内容【HIYOKO MUSIC新田教室】心理担当職員募集中｜☆成果給あり！未経験可♪ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00～ 出勤、朝礼 9:30～ 自宅にお迎え 10:00～ 午前支援 12:00～ 自宅にお送り 12:30～ 休憩 13:30～ 午後支援準備 14:30～ 学校へお迎え 15:00～ 午後支援 17:00～ 自宅にお送り 18:00～ 退勤 【アピールポイント】 ■固

勤務時間<b>【勤務形態＆時間備考】</b> 13:00～18:00 ※就業時間ご相談ください 週2日～5日 <b>【休憩時間】</b> 15分 <b>【始業時間】</b> 13:00:00 <b>【終業時間】</b> 18:00:00

仕事内容【オススメポイント】 ☆2022年4月にオープンした事業所様です！ ～未経験の方も一緒に頑張れる環境です！ ～託児所もあるため、お子様を預けてのご就業も可能◎気になる方はお気軽にお問合せください！ 【主な業務内容】 児童発達支援・放課後デイサービスでの保育業務全般 ・遊戯、音楽、外出、創作活動の提供、活動中の利用者見守り ・日報作成 ・行事の企画と開催

勤務時間08:00~16:00、12:00~17:00、14:00~18:00 早朝、昼、朝 ★午後～夕方勤務できる方歓迎！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■週1日～OK！ ■休憩時間60分 ■残業・持ち帰り仕事などありません！ ■勤務時間相談可

仕事内容【発達障がいのある子どもたちの可能性を伸ばす】 週1日～、午後～夕方できる方！ 社会保険加入または扶養範囲内勤務どちらでもOK！ 【職種】 児童発達支援施設 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 LD・ADHD、自閉症等のお子様の サポートをしていただくお仕事です。 学習・生活支援などを行い 「なぜ？」の知的好奇心に

勤務時間【１】13:30～19:00 【２】 9:00～19:00 ※土・長期休暇時のみ 週1日～勤務可能。 勤務時間は応相談。

仕事内容重症心身障害児や医療的ケア児を対象に、放課後や土曜日と長期休暇時に一緒に様々な経験をしていきます。 重症心身障害児や医療的ケア児と関わったことがない方大歓迎です。 休日休暇 水曜日・日曜日 福利厚生 交通費全額支給 昇給あり（ マイカー通勤可能 受動喫煙対策あり（屋内禁煙）

仕事内容【児童指導員】月給25.3万円～/年間休日120日 送迎なし児童福祉施設、幼稚園等で5年以上の経験ある方歓迎！/業界大手で教育サポート＆待遇充実児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 253,400円～268,400円 【月給】253,400円～268,400円 <内訳> 基本給 219,500円～232,500円 固定残業代 33,900円～35,900円(20時間分/超過分は別途支給) ※給与は経験・能力に応じ、相談の上決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限50,000円/月 昇給あり(年2回、4・10月) 賞与あり(年2回、5月・

仕事内容児童発達支援管理責任者/正社員/放デイ/賞与3か月☆彡/研修制度あり！/福利厚生充実マイカー通勤OK＆駐車場完備☆彡 ＼児童発達支援管理責任者募集！／ 小規模な放課後等デイサービスです☆彡 年間賞与3ヶ月分の支給実績があります★ 手当充実で高収入求人です！ 【☆★仕事内容☆】 ・個別支援計画の作成やモニタリング ・保護者さまとの定期的な面談・相談・支援 ・季節のイベント企画や運営サポート ・学校やご自宅への送迎業務など 給与：月給 330,500円 ～ 380,500円 ■基本給241,000円～291,000円 + 諸手当89,500円 ■資

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23.6万円～/年休115日日曜固定休 定期研修で支援のプロに重い障がいがあってもイキイキと輝ける社会へ/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～337,500円 【月給】236,000円～337,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限24,400円/月) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2.5か月分) ■試用期間3か月/期間中は時給1,100円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 宮城県仙台市泉区 実沢中山北100-2 募集情報 ◆当施

仕事内容 お仕事内容 仕事内容 0歳から高校3年生までの障がいのあるお子さま（重症心身障がい児・医療的ケア児）を対象に、一人ひとりの成長や発達に寄り添った療育・支援を行っていただきます。 児童発達支援管理責任者として、個別支援計画の作成や保護者との面談をはじめ、スタッフの育成・マネジメント、関係機関との連携など、事業所運営全般に携わっていただくお仕事です。 主な業務内容 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・利用者様・ご家族との面談、相談対応 ・スタッフへの指導・育成、シフト管理 ・事業所運営に関わる業務全般 ・病院受診時の付き添い ・送迎業務（添乗・見守り・運転） ・支援記録など各種書

勤務時間07:30～19:30他

仕事内容☆.。・°☆.。☆.。・°☆.。 仙台市初となる【こども園＋児童発達支援（児発）】の新設施設が待望のオープンを迎えました！ 当施設を運営する株式会社リアリノは、「人に優しい子どもたちの育成」と「子育てするすべての人へのあたたかい社会環境づくり」を何よりも大切にしています。 今回の新設園は、こども園（定員60名）と児童発達支援施設（定員10名）を併設することで、より密なコミュニケーションを取りながら、一人ひとりに寄り添った【保育＋療育】をトータルで提供できるのが最大の強みです♪ 「中規模の園で、子どもたち一人ひとりの成長をじっくり見守りたい！」という方にぴったりの環境です。 最高のスター

仕事内容【HIYOKO MUSIC長町南教室】心理担当職員募集中｜☆成果給あり！未経験可♪ 募集職種: 公認心理師/臨床心理士 仕事内容: ■専門的支援実施計画書の作成・説明 ■支援 ■送迎 ■その他付随業務 変更の範囲：会社が指定する業務 ※教室長業務を行う方は教室長業務(教室運営・職員管理)あり 【1日のスケジュール例】 9:00～ 出勤、朝礼 9:30～ 自宅にお迎え 10:00～ 午前支援 12:00～ 自宅にお送り 12:30～ 休憩 13:30～ 午後支援準備 14:30～ 学校へお迎え 15:00～ 午後支援 17:00～ 自宅にお送り 18:00～ 退勤 【アピールポイント】 ■

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給23.6万円～/年休115日日曜固定休 定期研修で支援のプロに重い障がいがあっても生き生きと輝ける社会へ/重症心身障害児施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 236,000円～337,500円 【月給】236,000円～337,500円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限24,400円/月) 昇給あり 賞与あり(年2回：計2.5か月分) ■試用期間あり/期間中は時給1,100円～、ほか待遇に変更なし 【勤務地】 宮城県仙台市泉区 北中山4-33-13 募集情報 ◆当施設

勤務時間①8時30分～18時30分

仕事内容＜言語聴覚士＊パート求人＞駅チカ徒歩1分の好アクセス♪残業なし★週2日～勤務OK！経験不問◇サポート体制で新人さんでも安心の環境です◎ ●個別リハビリ全般（遊戯、音楽、外出、創作活動の提供や活動中の利用者見守り、日報作成、行事の企画と開催など）をお任せいたします。 ●シフト制で週2日～ご勤務お願いしています。午後勤務可能な方は優遇させていただきます◎ ●ベテランセラピストさんも多数在籍しており、頼れる仲間がすぐ近くにいる安心感もあります☆ アドバイザーより 宮城県仙台市にある『くろわーる療育園 愛子駅前』では、パートの言語聴覚士を募集中です。 施設では一人ひとりの児童にしっかり寄り添い

仕事内容☆★送迎業務はありません★☆ 児童発達支援管理責任者としてのお仕事です。 ・ABA（応用行動分析）療育 ・保護者との面談を通しての個別支援計画作成 ▼【 教室の特徴】 個別のお部屋で療育支援のセラピー(ABA:応用行動分析) を行い集団のお部屋で将来就学に向けての集団活動を行います。 2時間の支援で最大4～6名のお子様の支援なので 、きちんと向き合って支援することが可能です。 休日休暇 シフト制による4週8休制 年末年始休暇（12月31日～1月3日） 福利厚生 ●昇給 年1回（面談、業績による） ●賞与 年2回（業績による） ●交通費支給 上限15,000円/月 ●家族手当 ●社会保険

仕事内容【仙台駅チカ/心療内科】クリニック未経験OK｜心理カウンセリング・心理検査業務をお任せします｜年休120日以上・賞与年2回・残業ほぼなし ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 心療内科クリニックにおける心理士業務全般をお任せします。 主にインテーク面接・心理カウンセリング・心理検査をご担当いただきます。 また、当院ではチーム医療を重視しており、 心理業務に限らず、受付やクラーク業務なども含め、スタッフ全員で協力しながらクリニック運営を行っています。 それぞれの専門性を活かしつつ、状況に応じて柔軟に支え合う風