山口県の大東建託株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 ＞1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問介護スタッフ／2027年3月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームのお客様に対する訪問介護業務（事業所はホーム内併設） 【主な業務】 ・入浴、排泄、食事、移動・移乗介助の身体介護 ・清掃等の生活援助 ※訪問スケジュールに沿った訪問介護業務全般を行っていただきます。 ※訪問時間以外は

仕事内容【応募資格】 [必須] ☆★人物重視の採用！★☆ 「もう一度チャンスを手にしたい！」とチャレンジし成功を収めている人がたくさんいます！ 【応募条件】 ◆高卒以上(高卒認定合格者も含む) ◆普通自動車運転免許(AT可) 【こんな方を求めています】 ◎年齢に関係なくチャレンジできる環境で頑張りたい方 ◎人のお困りごとを親身になって解決したい方 ◎地道な努力が結果につながる仕事をしたい方 ◎上場企業の安定基盤のもと長く働きたい方 ◎「マイホームを建てたい」などの夢がある 【年齢・性別に関係なく、あなたの意欲を重視】 社会人経験がなくても安心してください！新人育成研修で1から学べます！ 元専業主

仕事内容【応募資格】 [必須] 【未経験・第二新卒歓迎！】高卒以上／要普通自動車免許（営業・業界経験一切不問） ■高等学校卒業以上の方 ■普通自動車運転免許をお持ちの方 ※職種・業界経験は一切問いません！職務経歴よりも「稼ぎたい」「人と話すことが好き」という意欲を重視した採用です。 [歓迎] ■飲食店、アパレル、販売、美容師、ブライダルなど人と接する業務経験をお持ちの方 ■宅地建物取引士（宅建）の資格をお持ちの方（※資格手当・お祝い金あり） ■「今の収入を大きく引き上げたい」「自分の頑張りを成果として手に入れたい」という意欲のある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ※年齢制限理由：長期勤続によりキャリ

仕事内容【訪問看護管理者】＼事業所運営を担う正社員／大東建託グループの新規住宅型有料老人ホーム併設の訪問看護事業所 【看護管理者】 ◎ホームに併設している訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容：看護管理者業務》 ・契約業務 ・採用業務、スタッフ労務管理 ・シフト表の作成、調整 ・訪問ルート表の作成・管理 ・各種帳票の管理 ・サービス担当者会議への参加 ・保険請求に係る業務 ・会議、研修、ミーティング等の管理 ・ご家族様への連絡、報告等 ・地域連携、営業活動 ・訪問医や薬局等との連絡調整、対応 ・行政対応 ・必要時の訪問看護業務 募集概要 職種：訪問看護管理者 雇用形態：正社員・職員

仕事内容 2027年3月開設！住宅型有料老人ホーム／リハビリスタッフの募集です！ 2027年3月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホーム『ソエルガーデン下関』に併設される訪問看護事所での勤務となります。主な業務内容としては、老人ホーム内への訪問看護（リハビリ）、訪問看護計画書・報告書作成、CM・家族・訪問診療医への報告・連絡・相談、緊急コール対応などの住宅業務、となります。 【職種】 【正社員】有料老人ホームリハビリスタッフ 【雇用形態】 正社員 【アクセス】 JR山陽本線 幡生駅から徒歩約25分 【給与】 月給21万6,000円以上 ・基本給：156,

仕事内容 2027年3月開設！住宅型有料老人ホーム／ホーム長の募集です！ 2027年3月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 住宅型有料老人ホーム、ソエルガーデン下関（仮）での管理業務全般です。主な業務内容は、施設の運営及び管理業務・採用業務・シフト作成、調整・備品等の管理・スタッフの労務管理・地域連携、営業活動・入居促進業務・請求業務・併設事業所並びに他事業所との連絡調整・ご家族様への連絡、行政対応などとなります。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができま

仕事内容給与： 月給310160~323360円 仕事内容： 2026年3月にOPENした 有料老人ホームでスタッフ大募集！ 新しい環境で、 安心して長く働きたい方に選ばれています。 ＼ここで働くメリット／ ◆新規開設したばかりで、現場の声が届きやすい ◆多職種と連携して、チームでサービス提供を行える ◆年間休日121日で、プライベートも大切に ◆現場目線で設計した新施設で、介護負担を軽減 ◆ゆとりある人員配置で、手厚いケアを実現 ◆大東建託グループの一員で、安定した経営基盤 仕事内容 ￣V 住宅型有料老人ホームでの サービス提供責任者業務をお任せします。 【サービス提供責任者業務】

仕事内容【オープニングスタッフ】理学療法士／2027年3月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【リハビリスタッフ】 ◎ホーム内に併設する訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問リハビリ業務》 ・リハビリテーションの実施 ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 募集概要 職種：理学療法士 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ソエルガーデン下関 給与：

仕事内容【オープニングスタッフ】作業療法士／2027年3月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【リハビリスタッフ】 ◎ホーム内に併設する訪問看護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問リハビリ業務》 ・リハビリテーションの実施 ・訪問看護計画書・報告書の作成 ・CM・家族・訪問診療医への報告や連絡・相談 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 募集概要 職種：作業療法士 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ソエルガーデン下関 給与：

仕事内容住宅型有料老人ホーム内訪問介護スタッフ／安定の大東建託グループ／最高水準の給与体系／資格取得支援制度 【介護スタッフ】 ◎ホーム内に併設する訪問介護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問介護》 ・入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等の身体介護 ・清掃等の生活援助 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 募集概要 職種：介護スタッフ 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ソエルガーデン山口 給与：月給：270960円～292920円 ・介護福祉士：月給277960円～292

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼新しい環境で、仲間と一緒に成長できるチャンスは今だけ！／【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問看護チーフ／2027年3月オープン／年間休日121日／福利厚生充実／退職金制度あり／安定の大東建託グループ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 住宅型有料老人ホームソエルガーデンに併設している訪問看護事業所での看護業務 【主な仕事内容】 ・スタッフマネジメント ・管理者不在時の管理者代行 ・契約業務（訪問看護について） ・バイタルサイン測定 ・フィジカルアセスメント ・感染予防、保

仕事内容【オープニングスタッフ】住宅型有料老人ホーム内訪問介護スタッフ／安定の大東建託グループ／最高水準の給与体系／資格取得支援制度 【介護スタッフ】 ◎ホーム内に併設する訪問介護事業所でのご勤務です。 《業務内容：施設内訪問介護》 ・入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等の身体介護 ・清掃等の生活援助 ※訪問以外の時間は以下の住宅業務も兼務 ・緊急コールやセンサー対応 ・安否確認 ・清掃やリネン交換 ・お客様のケア 等 募集概要 職種：介護スタッフ 雇用形態：正社員・職員 施設形態：有料老人ホーム 施設名：ソエルガーデン下関 給与：月給 介護福祉士 225,175円～238,435円

仕事内容 2027年3月開設！住宅型有料老人ホーム／訪問看護管理者の募集です！ 2027年3月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での管理業務全般◎・契約・採用業務、社員労務管理・シフト表の作成、調整・訪問スケジュール作成、管理・各種帳票管理・担当者会議への参加・保険請求・会議、研修、MTG等の管理・ご家族様への連絡、報告等・地域連携、営業活動・訪問医や薬局等との連絡調整、対応・行政対応・必要時の訪問看護業務 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇を合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽し

仕事内容 2027年3月開設！住宅型有料老人ホーム／看護スタッフ（主任）の募集です！ 2027年3月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問看護事業所での看護業務・訪問スケジュールの作成、訪問看護計画書、報告書の作成管理・担当者会議への参加・会議、研修、カンファレンスの開催・訪問診療時の医師への対応・調剤薬局との調整、薬持参時の対応・ご家族様への連絡、報告等。 ※看護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は公休とアニバーサリー休暇合わせて121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽

仕事内容 2027年3月開設！住宅型有料老人ホーム／介護スタッフの募集です！ 2027年3月オープン 新規オープンの事業所で働いてみませんか？ 併設の訪問介護事業所での介護業務。訪問スケジュールに沿って訪問介護業務をおこなって頂きます。入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等の身体介護、清掃等の生活援助。 ※訪問介護業務以外の時間は緊急コール対応など住宅業務を担って頂きます。 【年間休日はたっぷり121日】 正社員の年間休日数は121日。家族との時間や趣味の時間など、プライベートも存分に楽しむことができます。加えて、年間10日から20日の年次有給休暇や慶弔休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇な

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６～８時間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度末等における業務の繁忙の場合、１ヶ月７５時間、１年７００ 時間、年６回まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日制・夏期、年末 年始休暇、リフレッシュ 休暇等、結婚、看護、介護、忌引き、災害休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■環境整備・備品管理 ・開店前の清掃、店舗備品の在庫管理 ■営業サポート ・ネット掲載物件の情報登録やメンテナンス ・管理会社様へ空室・募集条件を確認 ・重要事項事項説明（宅建有資格者のみ・実施手当あり） ・契約書類の整理 ■お客様対応 ・お客様ご来店時のお席誘導、飲み物提供 ・受電対応（社員への取り次ぎ） 変更の範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時30分〜18時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：６～８時間で応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：年度末等における業務の繁忙の場合、１ヶ月７５時間、１年７００ 時間、年６回まで延長できる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による週休２日制・夏期、年末 年始休暇、リフレッシュ 休暇等、結婚、看護、介護、忌引き、災害休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容■環境整備・備品管理 ・開店前の清掃、店舗備品の在庫管理 ■営業サポート ・ネット掲載物件の情報登録やメンテナンス ・管理会社様へ空室・募集条件を確認 ・重要事項事項説明（宅建有資格者のみ・実施手当あり） ・契約書類の整理 ■お客様対応 ・お客様ご来店時のお席誘導、飲み物提供 ・受電対応（社員への取り次ぎ） 変更の範囲：なし

仕事内容[島根・松江市] 個人営業 | 月給28万円 | 土日祝休み | 法人営業 | 提案営業 ▼仕事内容 [オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです] 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオー