副業 経理 - 熊本県合志市 の求人・仕事・採用

勤務時間週4日以上 1日3.5時間以上 朝～昼 ＼勤務時間のご紹介／ 【1】10：00～13：00 実働4時間 休憩なし ～主婦（夫）さん、フリーターさん活躍中｡.*+～ お子様の急な体調不良や学校行事など、 お休み希望もお気軽にご相談OK♪ プライベートと両立してお仕事できますよ◎

勤務時間シフト制

勤務時間【シフト・勤務時間】 好きな日・好きな時間でOK！ まずは1日だけでも可能◎ スキマ時間を有効活用☆

勤務時間 就業時間１：5時00分〜8時00分 就業時間２：6時00分〜8時00分 就業時間に関する特記事項：入荷量により終了時間は変動有 火・木・土曜日 ５：００～８：００ その他の曜日 ６：００～８：００ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制

勤務時間【18～24時でお好きな時間】 ※最低1時間～OK

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 朝～昼/夕～夜/夜勤 【勤務時間】 ２交替or日勤 ・10:45～19:00 ・20:45～04:30 休憩：65分 残業：生産状況による 試用期間：なし 【休日・休暇】 ・長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始） ・有給休暇 ・年間休日120日以上 ※会社カレンダーに準じる

勤務時間08時30分～17時00分 / 月火水木金 / 土曜出勤：出勤なし

仕事内容■総務業務全般 ○各種届出申請、受付、電話対応、接客、伝票処理、ファイリング、 書類作成、備品管理、データ入力、取引先書類提出など ※変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制

勤務時間週5日 1日7.5時間以上 朝～昼/夕～夜 【勤務時間】 ２交替or日勤 ・09:00～17:30 ・12:30～21:00 休憩：65分 残業：生産状況による 試用期間：なし 【休日・休暇】 ・長期休暇（GW・夏季休暇・年末年始） ・有給休暇 ・年間休日120日以上 ※会社カレンダーに準じる

勤務時間勤務例/9:00～14:30 ※平均5～6時間/日程度 ※お届けエリアによっては異なる場合もあります。 休日例：週休2日（土・日）・ＧＷ・お盆・年末年始

勤務時間【勤務時間】 10：00～13：00 (実働3時間) ※休憩なし 【勤務日】 シフト制 週3～5日 ※勤務時間、日数については、 ご希望をお教えください。 シフトの融通も出来る限り ご要望を伺いますので、 まずはお気軽にご相談ください。

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK♪ 空いた日の好きな時間でお仕事が可能です！

勤務時間【シフト・勤務時間】 24時間いつでもOK！

勤務時間【シフト・勤務時間】 好きな日・好きな時間でOK！ まずは1日だけでも可能◎ スキマ時間を有効活用☆

仕事内容【人気の事務職♪土日休み☆】資格経験不問◎残業少なめ♪合志市御代志の特養でスタッフを募集中！お子様の病気や学校行事など急なお休みにも対応可能♪＜合志市御代志＞ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 特別養護老人ホームでの事務業務 【業務内容】 電話応対、来客対応 利用者処遇事務（利用者預かり金管理等） 勤怠管理 経理事務（未収、未払いの入力） その他、上記に付随する業務 【応募要件】 資格経験不問 普通自動車運転免許（AT限定可） 【募集雇用形態】 日勤常勤 【給与例(常勤)】 [参考モデル] 月給164,

勤務時間週5日 1日8時間以上 朝～昼/昼～夕 7:00～16:00（休憩1時間） 勤務時間や、出勤日数などのご希望がありましたら お気軽にご相談ください。

仕事内容【仕事内容】 ◆健康食品・化粧品・治験などのモニター業務 大手メーカー等が開発、もしくは既に販売している 健康食品や化粧品などをお試し頂き、 アンケート回答や血液検査などの身体測定をしていただきます。 ≪案件について≫ ・短時間での測定やアンケート入力など1日で終了 ・数週間～数ヶ月など長期にわたって商品を使いながら定期的に報告 ・自宅で商品を試し、WEBアンケートに回答するだけ など 1日で終わるものから1年以上にかけて実施する案件まで 様々な案件があります。 ▼登録フォームはコチラ httpswww.svo.cc/monitor.html?nk_id=183 【特徴・メリット】 すぐ

勤務時間勤務時間は指定しない

勤務時間交替制（シフト制）又は10時00分〜21時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。（３時間以上８時間以内） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他店舗カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日