神奈川県のプロトタイプの求人・仕事・採用

勤務時間【就業時間】（1）09：00～17：40（実働時間07時間40分） 【休憩時間】12：00～13：00 【残業】月10～20時間程度

仕事内容【職種】 ネットワークエンジニア 【仕事内容】 Azure中心の社内向けクラウド/AI基盤の構築/運用/技術検証 【詳細】 ■社内向け開発用インフラ構築/運用/サポート ・社内ソフト開発チームが利用するクラウドインフラ/AI環境の運用と技術サポート ・社内ソフト開発チームが新技術を試してみるための実験用環境構築、開発チームへの提供 ・社内ソフト開発チームの要望にあわせた開発用インフラ構築支援 ・クラウドインフラの構築に必要な諸手続き、文書作成等 ■新クラウド技術の先行調査 ・新クラウド技術の調査/技術獲得、プロトタイプ作成 ・技術資料作成 【環境】 AWS、Azure等 【出社予定日数

仕事内容【仕事内容】 電子ビームマスク描画装置における次世代装置のシステム開発、要素開発業務などをご経験に合わせてお任せします。 次世代装置の開発ポジションとして、装置の運用評価、描画結果に対して精度向上のためのビッグデータ解析、補正機能の検討や特許提案、製品化に至る顧客対応まで幅広く活躍いただきます。 ・具体的には ・次世代描画装置のシステム・要素開発 装置の知識を習得しながら運用評価を行い、描画精度やスループットがシステム設計で定めた仕様通りかデータ解析を行います。解析結果を他部署と共有し、原因調査と対策検討を早期に行って補正機能の検討や実装指示、および特許提案やパテントクリアランス対応もお任せ

仕事内容古河電気工業株式会社 【横浜】AI開発経験不問／ソフトウェアエンジニア（フィジカルAI等）◆プライム上場／在宅週3回程度可 【仕事内容】 【横浜】AI開発経験不問／ソフトウェアエンジニア（フィジカルAI等）◆プライム上場／在宅週3回程度可 【具体的な仕事内容】 【売上1兆円規模のグローバルメーカー／AIをベースとした戦略的なソフトウェアプラットフォームの開発／平均残業10～20h／リモートワーク週3日】 ■採用背景： ソフトウェアソリューション課は、古河電工グループ内のソフトウェアに関する中核組織として、基盤技術の構築から複数開発プロジェクトの推進までを担っています。 2026年度以降

仕事内容【職種】IT技術職＞SE（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞ソフトウエア ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【主な業務内容】 ① AI機能の技術設計（LLM／フレームワーク／インフラ選定〜RAG構築） ② 実装・統合（LLM API、プロンプトエンジニアリング、外部API連携） ③ デプロイ・運用（AWS／GCP、監視、パフォーマンスチューニング） ④ クライアント・PM協働（要件→技術設計、仕様策定） ⑤ 自社プロダクト開発（経理BPO向けAIプラットフォーム） 変更の範囲：会社の定める業務 【このポジションの魅力

仕事内容ＴＶＳ ＲＥＧＺＡ株式会社 【川崎】AI×センサー連携の新機能開発★次世代TVを製品化までリード※国内シェアNo.１TVメーカー 【仕事内容】 【川崎】AI×センサー連携の新機能開発★次世代TVを製品化までリード※国内シェアNo.１TVメーカー 【具体的な仕事内容】 【国内トップシェア！／世界トップクラスのシェアを誇るHisenseグループ／フレックスタイム制／有機ELテレビの一大ブランド「レグザ」を開発するテレビメーカー／多くの「世界初」を生み出してきた映像機器メーカー／グローバル展開／土日祝休み／外国籍社員も多数活躍中】 ■職務内容： 次世代TVに搭載する、AI技術を活用した新機能

仕事内容【応募資格】 [必須] ■Javaでの開発経験 ■上流工程からリリースまでのご経験をお持ちの方 ※上記いずれか必須 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 ★社内SE/横浜/新設チーム/上流工程/プライム上場/IT強化に伴う重要ポジション 【仕事内容】 システム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用を推進しています。具体的には、社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして品質管理に直接関与していただきます。 効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務として実行していただきます。

仕事内容【仕事内容】 業務内容 グループのライフカードをはじめとした各社のシステム品質向上にむけた企画、プロトタイプ運用を推進しています。具体的には、社内に数多くあるプロジェクトのPMOとして品質管理に直接関与していただきます。 効果的な品質管理の新しいプロセスを確立すること、システム障害の原因分析等を実施し改善の提案を行うことを主な業務として実行していただきます。 ◆重要プロジェクトに対するシステム化計画支援、PMO支援、品質計画/報告作成支援 ◆各事業部門と連携した、品質向上計画／プロセス改善施策の立案と推進 ◆障害分析、障害是正の提案 ※入社後は配属部署の業務に従事いただく予定ですが、 その後は

仕事内容【応募資格】 [必須] サーバ／ストレージ／ネットワーク機器等のハードウェア製品開発経験 └物理実装、構造・冷却設計、部品レイアウト等の知見を含む ・製品仕様、設計方針、要求仕様の検討・定義に関わった経験 [歓迎] ・プロダクトマネジメント、製品企画、技術企画、アーキテクチャ検討などの実務経験 ・データセンター向けサーバ、AI／HPCシステムに関する知識・開発経験 ・評価・検証フェーズで得られた知見を、次機種の製品仕様や要求仕様にフィードバックした経験 ・ODM設計・製造プロセスを理解した上での仕様検討経験 ・市場・競合・技術トレンドを踏まえた製品検討への関与経験 ・英語の読み書きレベル（技

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかの経験を有する方 （１）情報システム/制御システムに関しての何かしらの業務経験 （２）ソフトウェア開発に関しての何かしらの業務経験 ※（１）～（２）に関しては、要件定義、基本設計、詳細設計等のフェーズは問いません。 （３）プロジェクトマネジメントのいずれかの業務経験を有する又は基礎理論を修得した方 ※プロジェクトマネジメントに関しては、機械/電気/電子/情報/通信等の種類は問いません。 [歓迎] ・AI・セキュリティの基礎知識を有する方 ・リーダーシップをとって業務遂行された経験がある方。 ・英語のスキル（TOEIC600点程度） 【フィットする人物像】

仕事内容【職種】コンサルタント＞業務プロセスコンサルタント 【業種】IT・インターネット＞その他 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ステラグループについて】 ステラグループは、傑出した企業とプロフェッショナルを多数輩出し、テクノロジー革新による社会へのインパクトを創出することをミッションとする企業グループです。コンサルティング・テクノロジー・投資の三位一体を事業領域とし、2024年にマッキンゼーOBを中心として設立、設立から2年でグループ売上10億円規模まで急成長を遂げております。 戦略／総合コンサルファーム・生成AIのトップエンジニア、金融

勤務時間9:00～17:40（実働7時間40分）

仕事内容＼おすすめポイント／ ○最先端のAIとクラウドに携わることができます○開発チーム全体の生産性向上や新規プロダクトの実現に直結するやりがいのあるお仕事○Azure中心に専門性を伸ばすことができます 【勤務先の概要】 技術戦略や技術支援をする部門です。 AIを活用したソフト開発を強化するために、クラウド、AIの環境整備を手伝っていただくエンジニアを募集しています。 常に新しい技術を学ぶことができる環境でやりがいのあるお仕事です。 【業務の詳細】 ■社内向け開発用インフラの構築・運用・サポート ・社内のソフト開発部隊が利用するクラウドインフラ、AI環境の運用と技術サポート(GitHubEnter

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) WEBシステム開発、インフラ設計構築等 あなたのご経験・スキル・希望に合わせて案件を選定し、お任せします。 業務内容(詳細) ITエンジニア職では、C#言語を使っての座席指定管理システムの移行対応、Kotlin/Swift言語を使ってのモビリティサービス用スマホアプリの設計、Java/Python言語を使ってのダムの運転情報を見られるシステムの開発、AWS基盤の設計・構築など、多岐にわたる業務を経験できます。ITエンジニアとして力を発揮できるように、会社全体で研修やサポート体制を充実させていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ＜案件例＞ ・座席指

仕事内容【職種】プロジェクト管理＞プロジェクトマネージャー（Web・オープン系） 【業種】IT・インターネット＞インターネットサービス ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【ポジション概要】 AI・組込み・センサー・クラウドを横断し、「現場発の課題をテクノロジーで解決する」共同開発をリードするポジションです。構想段階から実装・現場検証までを一気通貫で推進し、まだ世界に存在しないソリューションを生み出していただきます。 AIロボティクス共同開発事業は、単なる自動化や効率化ではなく、「現場の知を科学的に形式知化し、再現可能にする」ことを目的としてい

仕事内容Android製決済端末をKotlinで製造、開発プロジェクトが走っておりエンジニアを募集しています。 ★新規開発フェーズから携わり、製品の方向性づくりに携われる ★基本リモートなのでプライベートとの両立可能 ★テスト設計の経験が活かせてスキルアップも出来ます 【主な作業内容は・・・】 ・Kotlinを用いた決済端末の開発・テスト ・システムのプロトタイプにおける機能製造、動作確認 ・実運用を見据えた技術検証やドキュメント整理 メイン業務としては製造～テストフェーズをお任せします。 テスト仕様書作成の経験がある方は、さらに大きな裁量でご活躍いただけます！ まずは面談でお話してみませんか

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 以下いずれかに合致する方 ■プラズマ物理またはプラズマ工学に関連する分野でエンジニアまたは研究開発の業務経験が3年以上ある方 ■プラズマ材料科学に関連する分野でエンジニアまたは研究開発の業務経験が3年以上ある方 【職種名】 【神奈川】プラズマの研究開発 ～世界有数の半導体部材メーカー／月平均残業20時間／年間休日126 【仕事内容】 ★日米両国で100年以上の歴史を誇る、世界有数のテカニカルセラミックスメーカー。 ★半導体関連製品の販売数が多く、AIやIoTの進歩と共に需要拡大中。 ★年間休日126日、1年あたりの平均有給消化日数17.7日、1

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・Python（FastAPI等）を用いたAPI開発の実務経験 ・SQLまたはORMを用いた効率的なデータ操作・設計経験 ・LLM/RAG技術に対する基礎知識と、技術を「現場」に合わせて最適化できる柔軟な思考 [歓迎] 【歓迎（WANT）】 ・（L3の場合）中規模以上のシステム、または重要機能の設計・開発をリードした実績 【フィットする人物像】 【職能等級 L3：専門家 / 変化適応】 役割：チームの模範として、組織全体の出力を底上げするステージ。 期待：特定領域における高い専門性を武器に、チームの技術水準・開発効率を継続的に向上させます。 キーワ

仕事内容日本電気株式会社（ＮＥＣ） 【武蔵小杉】フルスタックエンジニア(GX関連SaaS開発) ※週半分以上在宅可＃TI3912 【仕事内容】 【武蔵小杉】フルスタックエンジニア(GX関連SaaS開発) ※週半分以上在宅可＃TI3912 【具体的な仕事内容】 ■職務内容 顧客の製品カーボンフットプリント（CFP）算定および削減に関するSaaS開発業務を担当していただきます。具体的には以下の内容を含みます： - 新機能開発における仕様検討（プリセールスチームによる要件定義と連携） - 機能実装・テストコード追加・レビュー・検証・リリースなどプロダクト開発に必要なこと全般 - 新機能立上げ期における

仕事内容■仕事内容 同社の商品開発部は、DJ向け新商品の企画・開発を担っております。 市場調査や顧客ニーズの分析に基づき、新商品の価値創出から具体的な商品像の作成までを行います。 企画部門や量産設計部門と連携し、技術的な検討・提案を主導するのが当部門の特徴です。 【具体的には】 ・ 業務内容やプロジェクト内容について ・ DJ向け新商品の商品像を検討する業務 ・ 市場調査などの情報収集及び分析から顧客ニーズを抽出 ・ 顧客ニーズから新商品の「核となる価値」を創出 ・ 上記の価値を実現するための具体的なソリューション(機能、ユーザーインターフェースなど)を検討し、 具体的な商品像を作成 ・ 関係する企

仕事内容【仕事内容】 ~UI/UXデザインのご経験を活かしてプライム上場企業の事業拡大に貢献~ ●顧客に第一想起されるデザイナーとして実務からコンサルまで一貫対応 ●資格取得を奨励する文化がありPMP保有者等、多数在籍/サポート充実 ●育産休取得率、復帰率100%(男性育休取得推進中)で長期就業のしやすさ◎ ●社長含め中途入社者が7割を占めており風通しが良く社内公募制なども充実 商社、エネルギー業界・製造業・流通業等、幅広い業界と取引のある東証プライム上場の独立系SIerである当社にて、UI/UX事業の拡大に向けた新規の募集をいたします。長期就業しやすい環境でユーザー体験価値向上のためのUI/UX技

仕事内容【職種】機械＞研究・開発 【業種】建設＞設備・電気 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■会社概要 全員がエンジニアの空調メーカー。 当社は鎌倉発、2024年設立の輻射空調に特化したスタートアップです。 神奈川県・東京都を中心に、暑熱対策や環境配慮型の空調の普及に取り組みながら、「空調機能付きキッチン」や「工場用ユニット」など、これまでにない独自プロダクトを開発しています。 メンバーは20代〜50代まで幅広く在籍。 風通しがよく、役職に関係なく意見を出し合えるフラットな組織です。 スタートアップのため、全員が“新入社員”として学びなが