パチンコ - 中延駅 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万5,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万5,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給26.5万以上で安心できる職場環境 ・飲食、ホテルと他事業の拡大にも意欲的 ・プライベート充実で仕事のモチベーションアップ ・産休、育休の取得を会社がバックアップ ▼働くメリット ・高待遇な環境で生活が充実できる ・多角的な事業展開で安定した経営基盤 ・評価が平等。誰にも出世のチャンスがある ・有給もとりやすいので、公私ともに充実 仕事内容： 接客から始め、慣れてきたらスタッフ教育や金銭管理などもお任せします。 仕事を通じて様々な経験を積み重ねキャリアアップを目指してください。 一般→リーダー→副主任(半年～1年)→主任(2～3年)→マネージャー→店長

仕事内容◆店舗名： フルハウス戸越公園店 ◆募集職種： ホールスタッフ（一般職）/高収入 ◆仕事内容： 接客から始め、慣れてきたらスタッフ教育や金銭管理などもお任せします。仕事を通じて様々な経験を積み重ねキャリアアップを目指してください。一般→リーダー→副主任(半年～1年)→主任(2～3年)→マネージャー→店長→エリアマネージャー。未経験スタートでも短い期間で昇進可能です。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給26.5万以上で安心できる職場環境 ・飲食、ホテルと他事業の拡大にも意欲的 ・プライベート充実で仕事のモチベーションアップ ・産休、育休の取得を会社がバックアップ ▼働く

仕事内容<仕事内容> 店舗運営スタッフ（店長候補）★都内に家電つきのワンルームマンションあり／入社祝い金5万円／月8日休み 【ホールでの接客・サービスからスタート。】 将来の「店長候補」として、ホールでのお仕事から業務を覚えていただきます。各店舗は店長のもと、社員5～6名、アルバイトスタッフ10～20名という体制。入社後は店長や経験豊富なベテランスタッフが、あなたを丁寧にサポートしていきます。 ＜未経験からはじめやすい、ホール業務。＞ ◆ドル箱（メダルの入った箱）の交換業務 ※ラクラク持ち上げられるくらい軽いのでご安心を。 ◆カウンターでの商品交換、商品の在庫管理 ◆ホールやパチンコ・パチスロ台の

仕事内容<仕事内容> 松のやで”美味い”働き方を＜店長候補＞年間休日116日★20代～30代活躍中★5～7連休年2回 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務地域

仕事内容<仕事内容> ＼引越しなし！松屋ならではの高待遇月収30万円～■賞与支給年2回■深夜限定での正社員 ■経験不問で東証プライム上場企業の正社員募集！ 今期は新規出店63店舗も目標にしており、毎月10名以上の増員を計画しています。 先輩には、アルバイトとしてカラオケ店のスタッフをしていた方や、元警備員、元コンビニ店長など幅広い業界からの入社者がたくさん活躍しています！ ■安定した給与、充実の福利厚生、”長く働ける業界”に。 神奈川県在住の深夜勤務の方で月30万、年収で400万と安定した給与が可能 月当たりの残業も20時間程度で次回出勤までのインターバルもしっかり確保できるため働きやすさも◎ ま

仕事内容<仕事内容> 《松屋・店長候補》給与もキャリアも”美味い”働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れが松屋のスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収は500万円ほどに。着実に収入がアップしていく環境です！ 入社後のサポート体制も万全です！もちろん店長以上のさらなるキャリアアップも可能です。 ★転勤・配属先が気になる… 現住所から原則配属先を決めています。「全国転勤なし/勤務

仕事内容店長候補／ホール・キッチン業務をはじめ、店舗運営・マネジメント全般 雇用先企業：グロービート・ジャパン株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ◇昇給 ：随時(昇給試験を毎月実施) ◇賞与 年2回(創業以来、毎年支給中) 【年収例】 510万円／入社7年目(27歳)／アシスタントSV(月給38万円＋賞与年2回) 430万円／入社3年目(28歳)／マネージャー(店長)(月給32万円＋賞与年2回) 360万円／入社1年目(25歳)／店舗スタッフ(月給25

仕事内容店長候補／ホール・キッチン業務をはじめ、店舗運営・マネジメント全般 雇用先企業：グロービート・ジャパン株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～320,000円 ※経験・能力を考慮します。 ※前職、現職の収入を最大限考慮し決定いたします。 ◇昇給 ：随時(昇給試験を毎月実施) ◇賞与 年2回(創業以来、毎年支給中) 【年収例】 510万円／入社7年目(27歳)／アシスタントSV(月給38万円＋賞与年2回) 430万円／入社3年目(28歳)／マネージャー(店長)(月給32万円＋賞与年2回) 360万円／入社1年目(25歳)／店舗スタッフ(月給25