パチンコ - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、

仕事内容パチンコ台の製造 ◇長期安定◇ 落ち着いて働ける職場 腰を据えて続けられる 【仕事内容】 パチンコ台の製造作業です。 具体的には ゲージプレス機でプレス加工 釘打ち・風車取り付け 役物やレール飾りを取り付け 専用機械でネジ締め 液晶・主基板を取り付け 動作検査 各工程内容的には 単純な作業しかありません。 工場初心者の方でも 始めやすいお仕事です 屋外に喫煙所を完備し、 屋内は禁煙です。 受動喫煙対策がしっかりと取られています。 本求人は職業紹介会社 株式会社Insight ACEの 紹介求人となります。 株式会社Insight ACE 有料職業紹介業27-ユ-3039

仕事内容プラスセブン株式会社 【品川/在宅可】パチンコ・パチスロのアプリ開発◆C経験を活かせる/残業平均20ｈ/休日128日 【仕事内容】 【品川/在宅可】パチンコ・パチスロのアプリ開発◆C経験を活かせる/残業平均20ｈ/休日128日 【具体的な仕事内容】 ≪大手上場サミーＧ/パチンコ・パチスロのオンラインゲームに携わる≫≪新機種から往年のシリーズまでメーカーの垣根を越えて様々な機種の取り扱いが可能≫≪ホワイトな就業環境/残業は平均10時間未満/メリハリあり/休日：土日祝/年128日≫ ■業務内容： 上場サミーグループ/遊技機のソフトウェアの企画・開発を手掛ける企業にて今後の成長が期待される新

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 成田興業株式会社が設?されたのは昭和57?。 当社が運営するアミューズメント施設「エムディー目黒」は、 毎日10万人以上が利用しているJR目黒駅の目の前。 長?この場所で営業してきたため、 昔からエムディー目黒を愛してくれている地元の常連様などが多いのが特長です。 エムディー目黒の魅力は自由にノビノビ働けてやりたいことができる環境があること。 その環境があるのは、 経営陣や本社との距離が近く何か思いついたら役職や社歴に関係なく自由に意見が言えるからです。 「こんなサービスを始めたい」「店内POPのデザインを変えて

仕事内容■仕事内容 （ぱちんこ・パチスロ・ゲーミング）既存/新規アプリケーション開発 【業務内容】 ●遊技機実機液晶部プログラム移植 ●開発支援ツールの設計/開発/保守 【求める人物像】 ●ものづくりが好きな方 ●ゲームなどのエンタメコンテンツが好きな方 ●ぱちんこ・パチスロ・麻雀・ポーカー・カジノゲームなどに興味がある方 ●責任感が強くミッションをやり遂げられる方 ●問題意識を持ち、困難な課題にも論理的に対応ができる方 ●スキルアップに貪欲で学習する習慣のある方 【構成】 配属先：開発部門 計7名 【組織】 課長：1名 一般・その他：6名 ■諸手当 通勤手当 家族手当 残業手当

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に28店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々努力

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は28万7,500円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ジャランを営業する当社は、 北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。 特徴は、 売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。 普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、 現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。 地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、 各地域のお客様から高い支持を獲得。 「を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、 まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。 もちろん仕事を任せるからには、 それ相応の給料は必須。 何

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大蔵プロパティーが大切にしているのは「ココロミガキ」。 お客様へ心からのおもてなしを実践するには美しく磨かれたココロが必要です。 そのココロを一緒に育てていくためには、 一人ひとりのお客様に真正面から向き合い、 密に接することを心掛けています。 マニュアルに囚われない接客推進するための取り組みのひとつとして、 「ふれあい制度」という仕組みがあります。 これは、 スタッフ全員が自分の裁量で予算を使い、 お客様のためになるサービスを実施することができる仕組みです。 この様な取り組みを通して、 サービスクオリティを高める努

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給28.7万以上で安心できる職場環境 ・飲食、ホテルと他事業の拡大にも意欲的 ・プライベート充実で仕事のモチベーションアップ ・産休、育休の取得を会社がバックアップ ▼働くメリット ・有名YouTuberテラ＆佐々木と働ける！ ・多角的な事業展開で安定した経営基盤 ・評価が平等。誰にも出世のチャンスがある ・有給もとりやすいので、公私ともに充実 仕事内容： 接客から始め、慣れてきたらスタッフ教育や金銭管理などもお任せします。 仕事を通じて様々な経験を積み重ねキャリアアップを目指してください。 一般→リーダー→副主任(半年～1年)→主任(2～3年)→マネー

仕事内容【仕事内容】 【最新パチンコ台づくり｜プラモデル感覚の組立】 パチンコ台のパーツを取り付けていく組立作業です。 手順書に沿って進めるので、未経験でも始めやすい内容。 細かい作業が好きな方に向いています。 ▼ 作業は主にこの3つ 1）パーツのはめ込み 盤面の決まった位置に、透明パーツやLED部品などを 「パチッ」と取り付けます。 力仕事はほぼなく、指先で押さえる程度でOK。 2）電動ドライバーでネジ締め 部品を固定していきます。 使い方は研修で教えるので初めてでも安心。 スイッチ操作だけで進められる工程が中心です。 3）動作チェック（検品） ボタンが反応するか、ランプが点灯するかを確認

仕事内容株式会社サミーネットワークス 【大崎】パチスロ・ゲームアプリの企画開発ディレクター◇セガサミーG／年130日休・福利厚生◎ 【仕事内容】 【大崎】パチスロ・ゲームアプリの企画開発ディレクター◇セガサミーG／年130日休・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「セガサミーホールディングス」のグループ企業／フレックス（コアタイム無し）で就業環境福利厚生充実】 ■業務内容： パチンコ・パチスロ・ゲーミングアプリ企画開発ディレクション担当として、企画立案から実行推進までお任せします。 ※既存・新規オンラインゲームサービスの企画開発ディレクション（要件定義・仕様作成、制作進行管理

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 成田興業株式会社が設?されたのは昭和57?。 当社が運営するアミューズメント施設「エムディー目黒」は、 毎日10万人以上が利用しているJR目黒駅の目の前。 長?この場所で営業してきたため、 昔からエムディー目黒を愛してくれている地元の常連様などが多いのが特長です。 エムディー目黒の魅力は自由にノビノビ働けてやりたいことができる環境があること。 その環境があるのは、 経営陣や本社との距離が近く何か思いついたら役職や社歴に関係なく自由に意見が言えるからです。 「こんなサービスを始めたい」「店内POPのデザインを変

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須＞ ・遊技機メーカーまたはメーカーの直受けの開発会社での【演出映像ディレクション】経験者 【職種名】 ＜東京＞映像制作ディレクター（パチンコ・パチスロ） 【仕事内容】 【ミッション】 「人を楽しませる」これが当社で活躍するメンバーに求められるミッションです。 良いものを、納期までに仕上げる。その積み上げが、お客様の満足、そして当社の成長に繋がります。 【仕事内容】 パチスロの映像制作に関わる制作ディレクション業務を担当いただきます。 同社開発部に所属となり、パチスロ開発における映像の企画、演出考案や外注管理、制作ディレクション等をお任せします。 【職場環境】

仕事内容【応募資格】 [必須] 遊技機開発経験者 【職種名】 パチスロの開発プログラマー（経験者歓迎）【サミーと協働／遊技機作成（ぱちんこ、パチスロ）】 【仕事内容】 開発中のパチスロ機において、いずれかの工程を担っていただきます。 ＜業務詳細＞ ・メイン制御プログラム ・サブメイン制御プログラム ・サブサブ制御プログラム ・申請書類作成 メイン制御プログラムとは、 パチンコ・パチスロの当り、ハズレを判定するプログラムを設計します。 サブメイン制御プログラムとは、 パチンコ・パチスロの液晶映像部分や役物動作、映像演出、音響効果のプログラム設計を行います。 企画や映像企画が考えたアイデアの実行役と

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・高待遇｜月給28.7万以上で安心できる職場環境 ・飲食、ホテルと他事業の拡大にも意欲的 ・プライベート充実で仕事のモチベーションアップ ・産休、育休の取得を会社がバックアップ ▼働くメリット ・有名YouTuberテラ＆佐々木と働ける！ ・多角的な事業展開で安定した経営基盤 ・評価が平等。誰にも出世のチャンスがある ・有給もとりやすいので、公私ともに充実 仕事内容： 接客から始め、慣れてきたらスタッフ教育や金銭管理などもお任せします。 仕事を通じて様々な経験を積み重ねキャリアアップを目指してください。 一般→リーダー→副主任(半年～1年)→主任(2～3年)→マネー

仕事内容株式会社リベラ・ゲーミング・オペレーションズ 未経験OK！早期キャリアアップ可【パチンコ店舗スタッフ】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜充実のサポート体制！＞パチンコ店舗「ジャラン」にて、接客・店舗運営を担当していただきます！店内でのご案内・接客業務（お客様への対応など） フロント業務（受付・会員登録の手続き など） クリンリネス業務（店内の清掃や美化 など） 未経験の方でも、充実の研修制度が整っており、 安心して業務に取り組むことができます。 はじめは簡単な業務からスタートし、 少し

仕事内容株式会社サミーネットワークス 【大崎】パチスロ・ゲームアプリの開発プログラマ◇セガサミーG／年130日休◎ 【仕事内容】 【大崎】パチスロ・ゲームアプリの開発プログラマ◇セガサミーG／年130日休◎ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場「セガサミーホールディングス」のグループ企業／フレックス（コアタイム無し）で就業環境福利厚生充実】 ■業務内容： パチンコ・パチスロ・ゲーミングアプリの開発プログラマとして、既存・新規アプリケーション開発をお任せします。具体的な業務は下記となります。 ・遊技機実機液晶部プログラム移植 ・開発支援ツールの設計・開発・保守 ■配属先について： 開発部