パチンコ - 東京都品川区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ジャランを営業する当社は、 北陸から関東・関西へと店舗を拡大してきました。 特徴は、 売上目標もお金の使い道もすべて“現場”で決定する仕組みです。 普通であれば上司の許可が必要な企画立案であっても、 現場の社員が先頭に立ってリードする事ができます。 地域にあった施策をスピード感をもって実現できるため、 各地域のお客様から高い支持を獲得。 「を実現してやろう！」というような野心に燃える社員も多く、 まるで創業したてのベンチャーのような雰囲気さえ感じ取れます。 もちろん仕事を任せるからには、 それ相応の給料は必須。 何

仕事内容仕事内容：今回募集するのは「パチンコ・スロット台の動作チェックスタッフ」です。 釘打ちや装飾品、液晶モニターなどの取り付けが完了した機体の動作チェックをお任せします。 ・釘位置の確認 ・センサーが反応しているかの確認 ・当たりが出たときの演出確認 ・動作音の確認 ・払い出しの確認など 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造 ・パチンコ・スロット台の製造スタッフ ・パソコン製造 【未経験フリーターでも大丈夫】 ・学歴職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・新卒/第二新卒歓迎 ・社会人デ

仕事内容今回募集するのは「パチンコ・スロット台の製造スタッフ」です。 具体的には、 ・パチンコの盤面の製造 ・釘打ち ・風車取り付け ・釘の位置の検査 ・飾りなどの取り付け ・動作検査(試し打ち) 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造 ・家電や半導体機器の製造スタッフ ・パソコン製造

仕事内容パチンコ事業 【成長企業】が正社員を大募集。幸福度No.１の会社を目指します 県別優良企業ランキング第1位獲得 ＜全ての社員が働きやすい環境づくり＞ ・年間休日120日 福利厚生充実 ⇒産休育休取得率100％ ・おしゃれを楽しみながら働ける ⇒ネイル・染髪(パーマ)・ピアスＯＫ ・役職別の研修制度の充実。8割が未経験者 ⇒研修を通して仲間の輪が広がる ・若いうちからキャリアアップができる ⇒年齢、経験問いません。頑張った分評価されます 【仕事内容】 【パチンコホール勤務】 全国にアミューズメント施設を展開する 「NEXUS」のパチンコホールで 正社員として勤務してい

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 成田興業株式会社が設?されたのは昭和57?。 当社が運営するアミューズメント施設「エムディー目黒」は、 毎日10万人以上が利用しているJR目黒駅の目の前。 長?この場所で営業してきたため、 昔からエムディー目黒を愛してくれている地元の常連様などが多いのが特長です。 エムディー目黒の魅力は自由にノビノビ働けてやりたいことができる環境があること。 その環境があるのは、 経営陣や本社との距離が近く何か思いついたら役職や社歴に関係なく自由に意見が言えるからです。 「こんなサービスを始めたい」「店内POPのデザインを変えて

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 パチンコホール「Dステーション」を関東エリア中心に展開しています。 創業から約20年、 凄まじいスピードで業界をリードする大手企業へと成長してきました。 各店舗が地域一番店を目指し、 関東から全国へと事業エリアを拡大中！ 私たちNEXUSが大切にするものは「人」です。 社員一人ひとりが「夢」や「目標」を持ち、 それに向かって楽しみながらいきいきと仕事をする。 そのために、 充実した教育制度や、 役職に応じた研修や社内テストを設けたりとそれぞれが成長するための環境づくりに力をいれています。 そのため年齢・在籍年数に関わ

仕事内容パチンコ店は「接客業」です。 パチンコについて覚えてもらいたい事も有りますが、最初にやって頂きたい事、それは「笑顔」と「挨拶」この2つです！ お仕事は先輩と一緒に練習します パチンコ店のお仕事は、「ホール業務」と「カウンター業務」に大別されます。 最初は、「ホール業務」からスタートし、流れがつかめたら「カウンター業務」にも入ってもらいます。 お仕事の内容は「オペレーションガイド」を使って一つ一つ丁寧にお教えしますので、初心者さんも順番を経てお仕事に慣れていけます。 【清掃】 パチンコ台やスロット台をきれいにします。お客様が遊技された後の台を拭いたり、ゴミを捨てたり、椅子を直したりします。 ホー

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 ヒノマルという店舗名で、 東京・神奈川を中心に30店舗運営するトリックスターズ・アレア。 当社の企業理念は「遊びの解放」と「余暇文化の再生」。 遊びが与えるのは心のゆとりや充実感といったプラスの効果です。 ヒノマルにご来店いただくお客様にも、 毎日の生活に少しでもプラスの影響を与えたい、 遊ぶことを純粋に楽しんでもらいたい。 だからこそスタッフ一同、 普段味わえない非日常感を演出するホールづくりを心がけ、 心地よい空間をご提供しています。 「また明日から頑張るぞ」お客様にそんな活力が与えられるよう、 私たちは日々努力

仕事内容仕事内容：今回募集するのは「パチンコ・スロット台の製造スタッフ」です。 具体的には、 ・パチンコの盤面の製造 ・釘打ち ・風車取り付け ・釘の位置の検査 ・飾りなどの取り付け ・動作検査(試し打ち) 将来のキャリアに合わせて選択することが可能で、キャリアアップ/キャリアチェンジも積極的に実施することが可能です！ ・スマートフォン製造 ・家電や半導体機器の製造スタッフ ・パソコン製造 【未経験フリーターでも大丈夫】 ・学歴職歴不問 ・ブランクOK ・フリーター歓迎 ・新卒/第二新卒歓迎 ・社会人デビュー歓迎 ・ハローワークでお仕事探し中の方も歓迎 ・ワークライフバランス充実 PR：【大手

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 社員の仕事と生活の調和を応援すること。 これはメビウスの経営理念として、 脈々と受け継がれる伝統です。 月給は26万5,000円以上。 1日7時間40分労働。 月8日休。 どれもサービス業としては高い水準です。 圧倒的な業績の伸びとともに、 待遇面でも急速な進化を見せています。 また最近では、 より良い労働条件に向けて政府に計画を提出しました。 具体的には、 残業時間の削減目標。 3か月ごとに“有給取得計画表”を作ること。 さらには女性の産休・育休だけでなく、 男性社員にも育児休業を積極的に取ってもらうこと、 など

仕事内容パチンコ店は「接客業」です。 パチンコについて覚えてもらいたい事も有りますが、最初にやって頂きたい事、それは「笑顔」と「挨拶」この2つです！ お仕事は先輩と一緒に練習します パチンコ店のお仕事は、「ホール業務」と「カウンター業務」に大別されます。 最初は、「ホール業務」からスタートし、流れがつかめたら「カウンター業務」にも入ってもらいます。 お仕事の内容は「オペレーションガイド」を使って一つ一つ丁寧にお教えしますので、初心者さんも順番を経てお仕事に慣れていけます。 【清掃】 パチンコ台やスロット台をきれいにします。お客様が遊技された後の台を拭いたり、ゴミを捨てたり、椅子を直したりします。 ホー

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 大蔵プロパティーが大切にしているのは「ココロミガキ」。 お客様へ心からのおもてなしを実践するには美しく磨かれたココロが必要です。 そのココロを一緒に育てていくためには、 一人ひとりのお客様に真正面から向き合い、 密に接することを心掛けています。 マニュアルに囚われない接客推進するための取り組みのひとつとして、 「ふれあい制度」という仕組みがあります。 これは、 スタッフ全員が自分の裁量で予算を使い、 お客様のためになるサービスを実施することができる仕組みです。 この様な取り組みを通して、 サービスクオリティを高める努

仕事内容未経験でもご安心ください♪グラングループで一緒に働きませんか？ アイデアを聞き入れて貰える環境だと思います。 パチンコ店で働こうと思ったきっかけは？ 大学生の時に学費などを捻出するため、時給の良いパチンコ店を選んで週３日のアルバイトとして始めたのがきっかけです。パチンコをやった事は無かったので機械的な事も一から覚えたりと、忙しい学業との両立で最初すごく疲れたのを覚えています。慣れてきたのは３ヶ月くらい経ってからでしたね。それでも両立して頑張って卒業しました。大学卒業当時は何をしたいという明確なものがなかったので、そのままパチンコ店に入社しアルバイトから計１２年間続けました。 グランポート

仕事内容【応募資格：35歳以下の方（※年齢制限理由：長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合）】 ＜担当者おすすめポイント＞ ・学歴不問なく誰でも活躍可能！ ・アルバイトから正社員になられる方が多数！ ・比較的、安定した給与や福利厚生 ・様々なバックグラウンドの方が転職しています！ ・20~30代の方が活躍中！ ＜こんな方におすすめ＞ ・アルバイトからそろそろ正社員に就きたい ・より条件のいい仕事に転職したい ・今のお仕事が不安 初めまして！サポーターの石神と申します。 私は人財業に携わり10年になります。 求職者さんが本当にやり

仕事内容・SNS運用のプロジェクトに加わり、投稿作成から公開・分析までを計画的に行います。 ・地域や市場で競合する他のパチンコ店へ行き、情報を収集します。 ・POPのアイデア出し、デザイン制作、印刷、配置までの一連のフローを明確にし、スムーズに実施します。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社

仕事内容・遊技機メンテナンスのをスタッフに教えるなど、組織として遊技台全体の品質管理を実施します。 ・スタッフの育成計画の策定を行います。スキルアップを達成し、ホールの運営効率とサービス品質を向上させていきます。 ・大枠の業務効率改善策を立案し、それに基づいて各部門やタスクごとの具体的な改善策を実行します。 2009年に創業し、東京や関西でパチンコホールを運営しています。当社は、競争の激しいこの業界で、業界の枠におさまらない自由な発想を大事にし、競争を勝ち抜いてきました。これからも、その発想を尊重し、応援する会社であり続けます。今後さらなるエリア拡大、多角的な事業展開を見据え新しい仲間を募集してい

仕事内容出玉設計（パチスロ） 【仕事内容】 パチスロの出玉設計 ・出玉スペックの立案、設計、バランス調整 ・出玉率の計算 ・シミュレータの作成 ・申請書類の作成 【事業内容・会社の特長】 ・パチスロ機の企画・プログラム開発・映像演出などの制作 ・ゲームアプリの開発 【募集背景】 増員募集 【応募資格】 [必須] ・パチスロ機の出玉設計実務経験のある方 ・パチスロが大好きで、詳しい方 ・プログラム開発経験のある方（VB、VBA、VCなど） 【募集年齢（年齢制限理由）】 40歳くらいまで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【雇用形態】 正社員、契約社員 【ポジション・役割】 一般 【勤務地】

仕事内容・採用目標から逆算し、どの媒体を使用していくのかを検討していく。 ・遊技機のマーケット調査から選定、導入計画の策定、導入、パフォーマンス分析、改善までの一連の遊技機導入計画の管理と実施を行います。 ・遊技機のメンテナンスを行います。 関東と中四国に店舗展開をしているパチンコホール「ヒノマル」を運営しています。当社の特徴の一つとして、社員に権限を分け与え活躍の場を積極的に与えられるようにする【分権制度】があります。現状ポジションが埋まっていても、やる気のある社員には新しいポジションを用意して権限を分け与えています。そして、その活躍を早期に評価へと反映できるようにするため、当社では年4回の人事

仕事内容＜ホールスタッフ＞ ホール内でのお客様対応をメインにお任せします。 ・お客様への挨拶 ・店内の巡回 ・台周りの清掃作業 ・設備のご案内 など… 試用・研修期間 研修期間あり（30日） 月給 240,000 円 〜 交通費 支給あり（規定支給） ・交通費支給(規定あり) 休日・休暇 シフト制 有給休暇 ※シフト制なので、 勤務日数、曜日など お気軽にご相談ください。 勤務期間 最低勤務期間：３ヵ月以上 最低勤務日数：週５日 最低勤務時間：１日８時間

仕事内容学歴･職歴･資格･履歴書･志望動機･住む家全て必要なし｡ ≪お客様に快適な時間を過ごしていただけるように環境整備をお願いします｡≫ 仕事内容： ●玉の回収や補給は自動なので､重たい玉やケースを運んだりすることはありません｡ ●アルバイト､パートのシフト管理｡ ●キャンペーンの企画､実施｡ ●週に1回の新台入れ替えを行います｡試し打ちできますので､パチンコ好きにはたまりません｡ ●接客業務｡常連様が多く､とりとめのない会話が多いです｡ ただそんな日々のやり取りがウチのファンを作っていく上では一番大切だったりします｡ ●店内清掃･店内装飾など環境整備｡ ≪毎日ミーティングを行い