通訳 - 東京都立川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【女性ドライバーの活躍を応援】安心に乗務頂ける安全対策も万全/日勤のみ可 タクシー乗務員 未経験からのスタートをしっかりサポートするタクシー乗務員 20代・30代の将来の夢や目標がある方から40代～60代の中高年の方、 幅広い年齢層で活躍できます！ ＜感染対策も継続中！＞ （１）乗務員のマスク着用も任意継続中 （２）タクシー車内は、1～2分で全面換気されますので安心 ★全車両に消毒液を搭載 ★JAPAN TAXI車両（導入率85％）には、プラズマクラスター搭載 ★カーナビ連動の最新配車システム ★防犯・ドライブレコーダー搭載 ★全車AT・ETC ★GPS自動日報 ★各種クレジットカード対応

仕事内容【50代・60代活躍中】 未経験から始める、安定のタクシー乗務員 経験不問／定年後の再スタートも歓迎 タクシー運転手（男女） 未経験からのスタートをしっかりサポートするタクシー乗務員 50代～60代の中高年の方、シニアの方々が活躍中です。 AT車のみ・最新車両導入 カーナビ・自動配車システムあり 重い荷物の積み下ろしはほぼなし 休憩時間（3時間）をしっかり確保 「想像より体が楽だった」という声も多くいただいています ＜感染対策も継続中！＞ （１）乗務員のマスク着用も任意継続中 （２）タクシー車内は、1～2分で全面換気されますので安心 ★全車両に消毒液を搭載 ★JAPAN TAXI車両（

仕事内容野村不動産ライフ＆スポーツ株式会社 スポーツクラブ『メガロス』などの【店舗運営】★未経験歓迎 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《自治体と連携して企画！スポーツイベントの実績あり♪》インストラクターやフロントなど運営業務を幅広くお任せ。＊アイデアを活かして社会貢献も！スポーツクラブで接客や レッスン・イベントの運営業務をお任せ。 ◆スイミング ・レッスン(大人・子ども)運営 ・プールガード ・イベント企画 など ◆フロント(サービス) ・接客対応 ・電話の問合せ・予約対応 ・各種商品の販売

仕事内容タクシー乗務員「今なら入社祝い金有。始めるなら今。」こちらよりご応募の方限定で入社祝い金有（規定有） タクシー乗務員として、お客様を安全・快適に目的地までお送りするお仕事です。 最新設備を全車導入しているため、業務負担も軽減されています。 JAPAN TAXI車両（導入率85％） 最新配車システム・カーナビ 防犯カメラ・ドライブレコーダー AT車・ETC完備 クレジットカード・電子マネー・QR決済対応 スマホ配車アプリ対応 自動日報・翻訳システム導入 ★S・RIDE（スマホ）配車での対応 ★防犯アクリル板・緊急通報システム ★外国人客に対応する通訳システム導入 【乗務員の9割以上が未経験

仕事内容ITエンジニア／今までより良い環境を提供 ITエンジニア 9割はリモ トワ ク 年間休日125日 ＼より良い環境を探していませんか？／ ★ 経験者にこそしっかり成長支援 ★ 持ってるスキル・経験を最大限に活かして働ける ★しっかりとした報酬でプライベートも充実 【仕事内容】 設計、開発、運用までの工程作業はもちろん、ソリューション提案 やメンバー育成など、 あなたの描くキャリアに応じて様々な業務に携われます。 チーム構成は、少ないときは2～3名、多いときは5～6名などとなっています。 分からないことや困ったことがあれば先輩に質問できるので、新しい工程や環境へのチャレンジも安心です♪

仕事内容オルソ株式会社 子ども体操教室の【インストラクター】未経験歓迎*年休120日以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼豊富な研修＆サポート体制で未経験でも安心デビュー子どもたち(2歳～小学校高学年)に跳び箱やマット運動などを指導します！★昇給年1回で給与UP《インストラクターの仕事とは？》 ■ 1レッスンは40～50分 ■ 1クラス5～9名の少人数指導 ■ 平日4～5クラス／土日7～8クラスを担当 マットや跳び箱、鉄棒、トランポリンなど、 年齢・運動能力に応じたメニューを用意。 子どもたち

仕事内容株式会社メイツ 個別指導塾の【塾運営スタッフ】★経験者募集 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 中高一貫校の生徒向け学習塾「WAYS」を運営する当社にて、生徒の学習意欲や満足度を高めるユニットリーダーとして学習塾の運営をお任せします。新規の生徒対応 入塾希望者への塾概要や入塾メリットの説明、体験指導 生徒の課題に応じたカリキュラム提案 既存生徒のフォロー 生徒の目標設定を通じたモチベーション向上サポート 保護者との面談による生徒課題の設定とフォロー 生徒に適した学習プログラムや新しい講座の

仕事内容ITエンジニア／今までより良い環境を提供 ITエンジニア フルリモ ト可 年間休日125日 ＼より良い環境を探していませんか？／ ★ 経験者にこそしっかり成長支援 ★ 持ってるスキル・経験を最大限に活かして働ける ★副業可能でワークライフバランス 【仕事内容】 設計、開発、運用までの工程作業はもちろん、ソリューション提案 やメンバー育成など、 あなたの描くキャリアに応じて様々な業務に携われます。 チーム構成は、少ないときは2～3名、多いときは5～6名などとなっています。 分からないことや困ったことがあれば先輩に質問できるので、新しい工程や環境へのチャレンジも安心です♪ ――案件例って

仕事内容株式会社栄光 未経験OK！栄光ゼミナールの【講師(教室長候補)】年間休日120日 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【小・中学生対象】1クラス10名前後のグループ指導だから、生徒一人ひとりに寄り添える◎ あなたの経験が、子どもたちの未来を拓く力になる！～小学生・中学生対象の授業～ 栄光ゼミナールでは生徒とのコミュニケーションを 重視すべく、少人数制の授業を行っています。 一番後ろの席の生徒の手元まで見られる環境で、 真の「一人ひとり」を実現！ 5教科全てを指導できる必要はありません。 ご希

仕事内容ITエンジニア／新卒採用 ITエンジニア 2026卒 カジュアル面談選考 スピ ド選考 ご入社後2か月は下記研修をご用意しています。 ◆入社直後研修 ビジネスマナー・業界研修 ◆新人研修 技術研修（ネットワーク・サーバー） ラ・ハイナの特徴はこのようなことです！ ★ 学習したスキル・経験を最大限に活かして働ける ★しっかりとした報酬でプライベートも充実 ★自分の目指したいキャリアが描ける ★風通しが良い ★希望により英語×ITで希少価値の高い人材を目指せる （※英語は必須ではありません） 【仕事内容】 設計、開発、運用まで上流から下流のの工程作業の中で、 あなたの描くキャリアに応じ

仕事内容＼経験ゼロから正社員／ 普通免許があればOK｜9割が未経験スタート タクシードライバー養成乗務員募集 タクシー運転手（男女） 未経験からのスタートをしっかりサポートするタクシー乗務員 20代・30代の将来の夢や目標がある方から40代～60代の中高年の方、 幅広い年齢層で活躍できます！ ＜感染対策も継続中！＞ （１）乗務員のマスク着用も任意継続中 （２）タクシー車内は、1～2分で全面換気されますので安心 ★全車両に消毒液を搭載 ★JAPAN TAXI車両（導入率85％）には、プラズマクラスター搭載 ★カーナビ連動の最新配車システム ★防犯・ドライブレコーダー搭載 ★全車AT・ETC ★GPS

仕事内容ITエンジニア／新卒採用 ITエンジニア 2026卒 9割リモ ト 未経験からスキルアップ ご入社後2か月は下記研修をご用意しています。 ◆入社直後研修 ビジネスマナー・業界研修 ◆新人研修 技術研修（ネットワーク・サーバー） ラ・ハイナの特徴はこのようなことです！ ★ 学習したスキル・経験を最大限に活かして働ける ★しっかりとした報酬でプライベートも充実 ★自分の目指したいキャリアが描ける ★風通しが良い ★希望により英語×ITで希少価値の高い人材を目指せる （※英語は必須ではありません） 【仕事内容】 設計、開発、運用まで上流から下流のの工程作業の中で、 あなたの描くキャリアに

仕事内容【正社員】土日休みのお仕事◎年間休日121日！福利厚生充実の職場です◎【勤務地/東京都立川市・東京都羽村市】 お仕事No.8000-A-57募集要項: 職種: 営業(「普通自動車免許(AT可)必須」派遣スタッフのフォロー・就業サポート/2交替) 仕事内容: 取引先の常駐管理 ・派遣スタッフのフォロー、就業サポート （出勤時の声掛け、出勤確認、困りごとなどのヒアリングなど） ・採用業務 （応募者の面接・選考、工場見学、赴任者の受入れ、入社前教育など） ・顧客対応 （顧客の現場担当者との打ち合わせ、スタッフの就業状況の確認など） ・その他付随する業務 ■大手取引先における派遣スタッ

仕事内容【正社員】未経験スタートOK！長期勤務歓迎◎福利厚生充実の働きやすい職場です！【勤務地/東京都立川市】 お仕事No.8000-A-45募集要項: 職種: 営業(「普通自動車免許(AT可)必須」法人営業・人材コーディネーター/日勤) 仕事内容: お仕事内容 ■法人営業、人材コーディネーター、スタッフへの巡回サポート、労務管理などのお仕事です。 大手メーカーへの企画提案営業や、勤務中の当社スタッフの就業フォロー、 お客様との打ち合わせ、書類作成や採用業務などが主な業務となります。 ＜アプローチ＞ 企業に電話をかけて人材ニーズを伺ったり、 取引のある企業を訪れて新たなニーズを獲得したりし