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八丈島/未経験・移住者歓迎/焼酎の製造100年続く坂下酒造/借り上げ社宅有/教育環境

株式会社サンダイヤ

  • 東京都

  • 年収380万円〜430万円

  • 正社員

  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 土日祝のみOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 自社サービス
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 教育充実

仕事内容株式会社サンダイヤ 【八丈島/未経験・移住者歓迎】焼酎の製造◆100年続く坂下酒造※借り上げ社宅有/教育環境◎ 【仕事内容】 【八丈島/未経験・移住者歓迎】焼酎の製造◆100年続く坂下酒造※借り上げ社宅有/教育環境◎ 【具体的な仕事内容】 ~人気観光地・八丈島の自然の中でお酒造りに挑戦してみませんか?1925年創業の伝統ある本格焼酎/「日本文化を後世に残す」~ ■業務内容 今後の新規事業として「酒」事業の創出に向け、八丈島にある坂下酒造にて、本格焼酎の製造・管理・開発をお任せ致します。 2‐3年ほどで技術を習得頂き、本土に戻り当社の新規事業として焼酎の開発や販売事業を先頭立って担当を頂く

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大手町/ワークショップ・企業研修の企画 オフィス移転コンサル企業/フルフレックス・リモート可

株式会社フロンティアコンサルティング

  • 千代田区

  • 年収480万円〜650万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社フロンティアコンサルティング 【大手町】ワークショップ・企業研修の企画 ◇オフィス移転コンサル企業/フルフレックス・リモート可◎ 【仕事内容】 【大手町】ワークショップ・企業研修の企画 ◇オフィス移転コンサル企業/フルフレックス・リモート可◎ 【具体的な仕事内容】 ~企業や組織向けワークショップや企業研修の企画・設計・実施/有名企業でのオフィス移転案件の実績多数フレックス制・リモート可/住宅手当・家族手当有~ ■業務内容: 本ポジションでは、企業や組織を対象にワークプレイス構築の前後で行われるワークショップや、企業研修の企画・設計・実施を担当します。 ■業務詳細: ワークプレ

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四ツ谷/未経験歓迎/人事(採用・労務・研修等)残業月13H・フレックス・年休126日

ソリッドコミュニケーション株式会社

  • 千代田区

  • 年収450万円〜650万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • フレックスタイム制
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 育児サポートあり
  • 未経験OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容ソリッドコミュニケーション株式会社 【四ツ谷/未経験歓迎】人事(採用・労務・研修等)◆残業月13H・フレックス・年休126日 【仕事内容】 【四ツ谷/未経験歓迎】人事(採用・労務・研修等)◆残業月13H・フレックス・年休126日 【具体的な仕事内容】 《人事未経験も歓迎!キャリア形成と働き方改善を叶える(残業13H程・年休126日・フレックス制)》 ■概要: 当社の人事担当として採用業務・社員研修・労務など幅広い業務をお任せいたします。将来的には人事制度設計や採用計画の立案など、業務の幅を広げつつ課長職を目指していける環境です。 今回は人事未経験の方も歓迎。安定した成長企業の中心で、裁

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セキュリティスタッフ/土日祝休み×日勤のみ

ALSOK常駐警備株式会社

  • 千代田区 大手町

  • 月給27.8万円〜40.7万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 未経験OK
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 既卒歓迎
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • 資格取得支援制度
  • 制服貸与
  • 冷暖房完備
  • 休憩室あり
  • 急募
  • 資格不問
  • スキル不問
  • 教育充実

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み×日勤のみ★オフィスビルの警備スタッフ(平均年収590万円)/大手町駅直結 「正社員として安定して働きたい」「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな想いを持つ方にぴったりなのが、ALSOKグループの施設警備です。 勤務先は東京駅・大手町駅直結のオフィスビル。 大手企業が入居する落ち着いた環境で、 空調完備の屋内業務が中心。長く安心して働けます。 【具体的な業務内容】 ・防災センターでのモニター監視(防犯カメラ映像の確認) ・館内の巡回(1日1~2回/1回30分~2時間程度) ・エントランスやVIP階の警戒・立哨 など ★セキュリティスタッフにはレアな、【完全週休二

品川/データアナリスト(データ分析・開発)ペットフードの老舗企業/フレックス/残業20H/在宅可

日本ペットフード株式会社

  • 品川区

  • 年収500万円〜800万円

  • 正社員

  • ミドル活躍中
  • リモートワーク
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容日本ペットフード株式会社 【品川】データアナリスト(データ分析・開発)◆ペットフードの老舗企業/フレックス/残業20H/在宅可 【仕事内容】 【品川】データアナリスト(データ分析・開発)◆ペットフードの老舗企業/フレックス/残業20H/在宅可 【具体的な仕事内容】 ~tableau活用◎データ分析・開発・マーケティングに興味のある方歓迎します◆ペットフード業界の老舗企業/「ビタワン」「コンボ」「ビューティープロ」などロングセラー&人気商品多数◆在宅可/フレックス/賞与5ヶ月分~ ■採用背景: 体制強化のための増員募集です。今後消費者のニーズに沿った商品開発やよりよい営業活動のためにも、

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採用担当/新卒採用・障がい者採用/人事としてキャリアアップ環境/完全週休二日制/人事(採用・労務・教育など)

東京エレクトロン株式会社

  • 港区 赤坂 / 赤坂駅 徒歩1分

  • 年収650万円〜949万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 駅チカ
  • 上場企業
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれか当てはまる方 ・事業会社で新卒採用業務や障がい者採用業務に従事した経験 ・もしくはコンサル業界やRPO等で事業会社向けに採用フレームの導入に携わった経験 【職種名】 採用担当(新卒採用・障がい者採用)【東京赤坂】年収650万~/人事としてキャリアアップ環境◎ 【仕事内容】 採用担当として以下の業務を担っていただきます。 <新卒採用実務> 主業務(40%) TEL本社の採用担当として、TELグループ各社の採用担当者と協力をしながら ・採用の人材要件/募集要件作成のコンサルテーション ・母集団形成戦略の立案と推進(大学訪問、ダイレクトリクルーティングや説明会の

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