フルフレックス - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容ＡｒｋＭＳ株式会社 治験調整・研究事務局の管理◇週3リモート/フルフレックス/年休125日/残業10h/賞与3~5ヶ月 【仕事内容】 治験調整・研究事務局の管理◇週3リモート/フルフレックス/年休125日/残業10h/賞与3~5ヶ月 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： ・研究事務局業務 ・治験調整事務局業務 ・プロジェクトマネジメント ・臨床研究管理全般 ■就業環境 ・フルフレックス制度（コアタイムなし） ・リモート勤務あり ・平均残業時間は月10時間と少なめで、ワークライフバランスを重視 ・短時間勤務制度（最短6時間）あり ◇安心の福利厚生 ・退職金・財形貯蓄・従業員持株会、遺族年金

仕事内容【アピールポイント】 【東京／求人広告営業】フルリモート＆フレックス／年休125日／テレアポなし／高還元インセンティブ 【仕事内容】 採用に課題を抱える企業様に対し、求人広告代理店として企業様への求人媒体の提案、フォローをお任せします。 主にdoda、type、マイナビ、エンなどの総合媒体を取り扱います。 ▼アポイント取得 リファラル率は92％と高く、口コミによるお問い合わせやご紹介を安定的に獲得しています。 また、今年より社外アポインターを設置し、獲得できたアポイントは積極的に割り振る予定です！ なお、1日の商談数などの定量目標は設けていません。 ▼提案 提案書は作りません。見積書や必要な

仕事内容Ｃｏｎｎｅｈｉｔｏ株式会社 【フルリモート】フルスタックエンジニア◆PHP中心／子育てメディア「ママリ」運営／フルフレックス 【仕事内容】 【フルリモート】フルスタックエンジニア◆PHP中心／子育てメディア「ママリ」運営／フルフレックス 【具体的な仕事内容】 ～業界トップクラスシェアのアプリ会員数400万人超の「ママリ」運営／フルフレックス／残業少なめ～ 同社は子育てコミュニティメディア「ママリ」を運営し、メディア事業に加え、自治体や企業と連携した課題解決にも取り組んでいます ■採用背景 少子化やAIの台頭により、従来の悩み解決だけでは価値提供が難しくなっています。今後は「日常生活の

仕事内容株式会社千葉ロッテマリーンズ 【プロ野球/海浜幕張】球団主催試合でのイベント企画・演出担当※フルフレックス/リモート可 【仕事内容】 【プロ野球/海浜幕張】球団主催試合でのイベント企画・演出担当※フルフレックス/リモート可 【具体的な仕事内容】 ～球団日本一への貢献ができる／千葉ロッテマリーンズの運営企業／プロスポーツビジネスを「自分で動かす」感覚を味わえる～ ■業務内容： 日本のプロ野球団パシフィック・リーグに所属する千葉ロッテマリーンズの運営企業である当社のイベント企画・演出担当として、試合時の球場内外におけるイベント演出の企画から各企画の実行に向けた外部業者との連携まで幅広く業務

仕事内容ムサシ電子株式会社 フルフレックスで働き方自由！メリハリ◎な【CADオペレーター】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＼基本的なパソコン操作からお教えします！／ゼロから設計はしません◎図面を元に作り替えるシンプルな業務なので、知識・スキルがなくても大丈夫！何をするの？ パソコンと専用ソフトを使って部品の設計図を作成する仕事。 未経験者でもできる？ 研修が充実&しっかりとサポートするので大丈夫です！ どんな部品の設計図？ 業務用の小さな部品です。 イメージとしては、LANケーブルや電子

仕事内容株式会社Ｆａｃｉｌｏ カスタマーサポート◆フルリモート可◆フルフレックス◆プロダクトに関する問い合わせ対応等 【仕事内容】 カスタマーサポート◆フルリモート可◆フルフレックス◆プロダクトに関する問い合わせ対応等 【具体的な仕事内容】 ～「AI×クラウド」の活用で不動産仲介のコミュニケーションを革新／福利厚生充実◎～ ■ポジション概要 Faciloの顔として、プロダクトに関する問い合わせやトラブル対応を一手に担い、顧客に安心感と信頼を提供する役割です。日々の対応がそのまま「ユーザー体験」を形づくり、プロダクト改善のきっかけにもなります。ユーザーの声に真摯に向き合い、社内の誰よりもプロダク

仕事内容■仕事内容 【職務内容】 当社の主力事業である道路点検AI「RoadManager」をはじめとしたプロダクトのセールスを担っていただきます。 単なる販売活動にとどまらず、導入から活用・定着・成功事例化まで、お客様に伴走することで社会インフラのDXを推進していただくポジションです。 【具体的には】 ●自社サービスの導入提案活動 ・インフラ維持管理事業者などへの提案活動 ・リード創出、課題ヒアリング、提案書作成、デモ実施、見積作成、クロージング、契約 【ポジションの魅力】 - 急成長フェーズの事業を営業から牽引する、事業の中核ポジション - 社会インフラという公共性の高い領域で、新しいスタンダ

仕事内容双日シェアードサービス株式会社 人事労務アシスタント ~双日Gの役職員を支える／フルフレックス／リモート可／転勤無~ 【仕事内容】 人事労務アシスタント ~双日Gの役職員を支える／フルフレックス／リモート可／転勤無~ 【具体的な仕事内容】 【双日グループの人事領域のプロフェッショナル集団／業務増に伴う増員募集／フルフレックス／在宅勤務制度有／所定労働時間7:15／残業平均20時間／完全週休2日制（土日祝）／転勤無】 ■業務内容： 人事サービス部 海外給与・厚生課にて、双日役職員の海外駐在員(約400名)の人事関連業務の相談窓口や持株会事務局業務等ご経験に併せて業務をお任せします。 ＜

仕事内容キャリアコンサルタント／完全在宅 フルフレックスなのに給与標準以上 キャリアコンサルタント経験者募集。全国から就業OK 弊社は HRビジネスに特化した エージェントです。 キャリアチェンジ、キャリアアップを考えている方のキャリアコンサルタント業務をお任せ致します。 【具体的な内容】 ・転職希望者のスカウト ・面談、求人紹介 ・入社後までのフォロー 紹介先例： 人材紹介、人材派遣、広告、エグゼクティブサーチ、HRテック、EDテック、教育、コンサルティング 等 ※ご希望に応じて、リサーチャーとしての働き方も可能です！ ︎ハイクラス特化のエージェント事業 ︎成果保証型 リテーナーサー

仕事内容 経験ゼロから安心の人事デビュー Webサイト制作を軸に成長を続ける当社にて、人事をお任せします。まずは簡単なアシスタント業務からスタート。先輩のフォローのもと、未経験から着実にステップアップできる環境です。 ＊未来のコアメンバーをあなたの手で採用 2023年に設立した当社は、2030年までに50名体制を目指しています。その成長の要となるWebデザイナーやディレクターといった人材を採用することが、人事のミッションです。 ＊まずは、簡単なメール対応からスタート 最初は候補者の方とのメール対応をお任せ、面接の日程調整や質問への回答を行ないます。また、代表や先輩の面接に同席し、面接の進め方

仕事内容フォトグラファー／写真好き集まれ フルフレックス制 レア求人 「人生最高の瞬間」を1枚の写真に納める 最も幸せな時間を、一生の思い出としてカタチに残すお仕事です。 撮影(前撮り・結婚式当日・スタジオ・その他) 新郎新婦とコミュニケーションをとって関係性を築き、 撮影に慣れていただく場にもなります。 レタッチ（修整） 接客(対面・オンライン) お打ち合わせ(対面・オンライン) その他 ■教育研修制度■ ＼未経験者も"イチ"から"プロ"に／ カメラの操作方法から 接客マナーなどの基本研修を3ヶ月実施。 撮影経験のない方も一から学べる環境です。 ◎役職・扶養手当・時間外勤務手当あり

仕事内容みんなのたのしいコンテンツ作りを行っている同社にて、中途採用、アルバイト採用におけるリクルーター業務をお任せします。 【業務内容】 ・リクルーター業務（書類選考～内定までのオペレーションの実行） ・母集団獲得における計画立案及び実行（人材紹介会社との連携／ダイレクトリクルーティング／リファラルなど） ・採用業務の分析 ・採用広報施策の企画と推進（イベント、採用HP・インタビュー、会社説明資料など） またご経験に合わせて下記もお願いしたいと考えております。 ・オンボーディングの構築、運用 ・社内イベントの企画推進 ・その他組織開発支援 【事業内容】 “みんなたのしい、みんなあつまる”を合言

仕事内容株式会社コーセー 【経理庶務】「コーセー」のブランドの経理・総務・庶務／在宅可／年休125日／フルフレックス／土日祝休 【仕事内容】 【経理庶務】「コーセー」のブランドの経理・総務・庶務／在宅可／年休125日／フルフレックス／土日祝休 【具体的な仕事内容】 【事業部付の経理担当（部門の数値管理・支払い処理・経費精算等）／海外（主に中国）との折衝あり／『DECORTE』や『JILL STUART』『ADDICTION』等人気ブランド展開／フルフレックス】 ■業務内容： （1）ブランドの経理業務 ※業務の7～8割 ・経理精算処理 ・支払業務 ・海外送金 ・固定資産管理 ・記帳業務 ・決算業

仕事内容◇1500名以上を育てた研修でWebマーケターへ！◇ 入社後は約1年間にわたる、リモート研修からスタート。働きながら必要なスキルを着実に学べる環境です。 SNS運用、マーケティング、動画編集などを手がけるWebマーケターに未経験からチャレンジできます！ ＼最先端カリキュラムの年間育成プログラム／ ▼キャリア設計からスタート まずは「なりたい自分」を役員と一緒に決めるところから！ ゴールを設定し、必要なスキルや経験を明確にして、あなただけのキャリアマップを作成します。 ▼基礎からスタート 入社後は、PC操作やビジネスマナーなどの基礎研修からスタート。 ▼実践型コース別研修 上場企業と共同

仕事内容株式会社アニメイトホールディングス 人事／給与社保メンバー◆グループの課題解決／フルフレックス／残業10～20時間程度／一 部リモート可 【仕事内容】 人事／給与社保メンバー◆グループの課題解決／フルフレックス／残業10～20時間程度／一 部リモート可 【具体的な仕事内容】 【全国120店舗展開するアニメイトグループ／月平均残業10~20時間程度／フレックスタイム制／年間休日122日／退職金制度有】 ■業務内容： 複数のグループ会社を対象とした勤怠管理・給与計算・社会保険業務の実務とチームのマネジメントをお任せします。 給与グループは４チーム（各チーム3～5名程度）に分かれており、チー

仕事内容キャリアコンサルタント／フルリモ ト 完全在宅 フルフレックスOK 未経験からのキャリアコンサルタント、全国から応募OK 弊社は HRビジネスに特化した エージェントです。 キャリアチェンジ、キャリアアップを考えている方のキャリアコンサルタント業務をお任せ致します。 【具体的な内容】 ・転職希望者のスカウト ・面談、求人紹介 ・入社後までのフォロー 紹介先例： 人材紹介、人材派遣、広告、エグゼクティブサーチ、HRテック、EDテック、教育、コンサルティング 等 ※ご希望に応じて、リサーチャーとしての働き方も可能です！ ︎ハイクラス特化のエージェント事業 ︎成果保証型 リテーナーサ

仕事内容自社サービスであるHULFT関連製品の問い合わせ対応・サポートに関わるサービス提供などのテクニカルサポート業務を担当するポジションです。将来的には、チームのスーパーバイザーや課長としての役割を担っていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容 ・HULFT関連製品に関わるお客様からの問い合わせ対応 ・Webサイトからのサポートサービス提供のためのナレッジ情報作成や情報発信（FAQ、製品技術情報等） ・テクニカルサポートパートナー様とのお問合せ対応における連携・調整、品質向上に向けた施策の実施 ・サポートサービス契約の契約率、継続率向上に向けたお客様への訴求活動 ・AIや各種テクノロジーを

仕事内容経理法務チームのリーダーとして、同社および子会社の「CA4LA」、親会社のホールディングスを含めたグループ3社の会計業務全般をお任せします。急成長を続ける人気アパレルブランドの事業基盤を、経理の側面から支える重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●グループ3社の決算業務に深く携われる ●業務改善やシステム導入プロジェクトを主導 ●英語力を活かしグローバルな環境で活躍可能 ■具体的な仕事内容 ＜担当業務＞ もう1名のリーダー職のメンバーと協力しながら、ヒットユニオン、CA4LA、ヒットユニオンホールディングスの3社の経理業務を分担して担当します。 ＜具体的な業務一覧＞ ●日常的な財

仕事内容ユニバーサルミュージック合同会社 【原宿／フルフレックス】レーベル担当（クラシック・ジャズ）◆アーティスト発掘など◆世界的音楽企業G 【仕事内容】 【原宿／フルフレックス】レーベル担当（クラシック・ジャズ）◆アーティスト発掘など◆世界的音楽企業G 【具体的な仕事内容】 10期連続増収増益の世界を代表する音楽企業グループ／年休125日・フルフレックスと働きやすさも抜群 ■業務内容： ・レーベル担当として担当アーティスト（もしくは企画商品）の制作・編成・マーケティングを行い、売上・利益に貢献するヒット作品の制作を目指す ・アーティストとの関係構築・折衝・育成、宣伝や営業などの関連部署とのコ

仕事内容■仕事内容 ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社は、通信事業、IoT事業、AI事業、 ソリューションサービス事業を展開しております。 人事企画課は人事制度や諸規則の検討・運用、労務、人事システムの運用などを担当し、 「挑戦できる基盤を整え、人と事業の成長を支える」ことをミッションとしています。 人事部は人材採用・開発課、ビジネスパートナー課、グループ人事課を含む4課体制です。 【具体的には】 ・ 給与、勤務、福利厚生、出向実務等の労務関連業務 ・ 人事制度、評価・処遇、規則・協定、労使対応 ・ 上記に関する施策の検討・実行、人事システムの設計・運用、労務課題対応 ・ 人事制度およ