東京都のフラワーサービス株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件：※以下いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での店舗支援・販促経験： 飲食事業会社でのマーケティング実務2年以上 ・PR/販促領域の経験：キャンペーン提案など短期施策の数値検証経験がある方 ・高単価飲食の店舗マネジメント：数値管理・売上達成にコミットしてきた店長・マネージャー（※居酒屋・フランチャイズ業態不可） 【職種名】 【東京】レストランマーケティング担当◆飲食業界での経験を活かす！ 【仕事内容】 仕事内容： 同社が運営するレストランの集客や利益アップに向け、企画から運用まで幅広く携わることができるポジションです。 ■担当店舗の業績達成に向けた

仕事内容アンカー・ジャパン／アカウントセールス／溜池山王 【Anker】 【仕事内容】: 日本市場におけるリテール（家電量販店・主要流通パートナー等）ビジネスの売上・シェア拡大に向け、各製品カテゴリの全体戦略立案から実行までを一貫してプロデュースします。 【具体的な業務内容】 ・大手家電量販店等とのリレーション構築および年間商談・条件交渉 ・販売データや市場データに基づく棚割り・VMD企画・販促立案 ・新製品ローンチ時の店頭プロモーション連動・マーケティング施策 ・需要予測（フォーキャスト）精度向上に向けた社内サプライチェーン・マーケティング連携 【ポジションの魅力】 単なる売り込みではなく、デー

仕事内容介護職/ヘルパー / 居宅介護支援事業所 / 正職員 居宅での生活援助（調理・掃除など）、身体介護（排せつ介助・入浴・外出同行など） 勤務先 有限会社ふれあい ふれあい葛飾営業所 勤務地 〒125-0041 東京都葛飾区東金町1-25-4ﾌﾗﾜｰﾊｲﾂ１階 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 居宅での生活援助（調理・掃除など）、身体介護（排せつ介助・入浴・外出同行など） 給与 月給：270,000円～300,000円 給与詳細 給与内訳 ・基本給 200，000円 ・職能手当 10，000円～20，000円 ・役職手当 10，000円

仕事内容作業療法士 / 通所介護・デイサービス / 正職員 機能訓練指導員としての業務全般 ・機能訓練指導員として利用者様をサポート ・利用者様の状況に合わせた運動種目の提案 ・運動や体操などの指導 ・PCによる各種帳票作成 利用者様の個別カリキュラムによるADLの維持・改善を目的としたトレーニングの指導や補助を行います。 カリキュラムに沿った実践と計画・評価を行いながら、さらによりよいプログラムの策定に向けて専門知識を活かし、ご活躍ください！ 将来的には、様々な業務を経験することもできますので、市場から求められる業界のプロへと成長できる環境です！ ※医療行為などは行いません 従事すべき業務の変更の

仕事内容【町田市根岸町】無資格・未経験OK！豊富な研修制度あり◎緻密な業務分担でご利用者と深く関わりながら働けます！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・送迎業務(運転) ※運転業務が難しい方ご相談ください ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 【あるケアスタッフの1日の流れ】 ・8:15 朝礼 ・8:20 送迎補助 ・10:00 体操・個別レク・アクティビティ・入浴ケア ・12:00 休憩 ・13:00 エアロビ・個別レク・アクティビティ・入浴ケア・ドライブ ・16:30 終わりの会・送迎添乗 ・17：15 退勤

仕事内容理学療法士 / 訪問看護 / 正職員 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験： 下記いずれか1つ以上の経験がある方 ・デザイナー経験 ・静止画撮影 ・制作進行管理 ・社内外調整 ・撮影構図ディレクション ■歓迎：アパレルや飲食業界等での撮影・制作経験がある方 ：デザイナー職からディレクションへのキャリアアップ意欲のある方 【職種名】 【東京/週3リモート相談可】撮影ディレクション職◆静止画映像進行管理/残業25時間程度 【仕事内容】 仕事内容： 同社はホテル・レストラン・ウェディング・バンケット・フラワー・コンサルティングの6事業を展開し、お客様の人生の節目で「感動」を提供するホスピタリティ企業です。本ポジションで

勤務時間①8：00～17:00の間で1日4H～相談可能 ※開始時間9：00相談可能 ※実働6時間以上の場合、休憩時間は法定通り ②8：00～12：00 実働4H（休憩なし） ③9：00～13：00 実働4H（休憩なし） 勤務日数：週1日～勤務可能 ※平日のみもOK ※土・祝日勤務できる方歓迎

仕事内容【三鷹市北野】ケアスタッフを募集中！週3日～、平日のみもOK♪ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・送迎添乗業務（送迎車へ同乗頂き、ご利用者のサポートを行います） ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 【あるケアスタッフの1日の流れ】 ・8:15 朝礼 ・8:20 送迎添乗（ご自宅からデイサービスまでの送迎※運転業務ではありません） ・10:00 体操・個別レク・アクティビティ・入浴ケア ・12:00 休憩 ・13:00 エアロビ・個別レク・アクティビティ・入浴ケア・ドライブ ・16:30 終わりの会・送迎添

仕事内容ケアマネジャー / 訪問介護 / 正職員 居宅ケアマネ チーフケアマネジャー業務 ・ケアマネジャー 法令等を遵守し、39名のお客様を担当していただきます ・アシスタントケアマネジャー ケアマネジメント業務を習得し、1年後に35名以上のお客様の担当を目指していただきます ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 勤務先 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション板橋 勤務地 〒173-0004 東京都板橋区板橋3-6-11フラワー11 2階 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・レストランまたはフレンチ出身でストーブ経験がある方歓迎 ・製菓製造の経験が3年程度ある方（目安) 【職種名】 【東京】キッチンスタッフ（レストラン調理・メニュー開発・マネジメント） 【仕事内容】 仕事内容： 同社が展開するブライダル事業を含むレストラン特化店の中でトップクラスの売上を誇る「ザペントハウスウィズウィークエンドテラス」にて、キッチンスタッフとして調理業務全般を担当していただきます。 ■調理および盛り付け業務全般 ■メニュー開発の参加：3ヶ月に1回開催されるミーティングにて、新メニューやサービスのアイデアをスタッフ全員で発信 ■仕入れ

仕事内容介護職/ヘルパー / 訪問介護 / 正職員 訪問介護業務全般 ・お買物や料理、掃除等の生活援助 ・排泄や入浴、食事等の身体介助 ・業務の範囲の変更：あり（会社内のすべての業務） ・就業場所の変更：あり（本社及び全ての事業所、労働者の自宅での勤務） 勤務先 東京海上日動ベターライフサービス株式会社 みずたま介護ステーション板橋 勤務地 〒173-0004 東京都板橋区板橋3-6-11フラワー11 2階 業種・サービス形態 訪問介護・定期巡回 雇用形態 正職員(日勤のみ) 仕事内容 訪問介護業務全般 ・お買物や料理、掃除等の生活援助 ・排泄や入浴、食事等の身体介助 ・業務の範囲の変更：

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件： ・レストランでの調理経験 ■歓迎要件： ・イタリアン／フレンチのレストラン経験 【職種名】 【東京】調理スタッフ（結婚式・レストラン／メニュー開発参加可） 【仕事内容】 仕事内容： 結婚式およびレストランにおける調理業務全般を担当していただきます。 ■調理や盛り付け業務 ■メニュー開発への参加：3ヶ月に1回のミーティングを開催し、スタッフ全員で新メニューやサービスのアイデアを共有します ■仕入れ業務への挑戦可能性：同社と契約する野菜農家や畜産農家などから食材を選定する料理長の食材選定をサポートする場合があります ※業務内容は同社の定める

仕事内容フラワープラムでは、新たにスタートした『定期巡回・随時対応型訪問介護看護』のスタッフを募集しています！ ご利用者様のご自宅へ訪問し、「短時間ⅹ複数回」の訪問で生活を支える新しい介護サービスです。 このサービスは、一般的な訪問介護のように『決まった時間に1回訪問する』のではなく、１日に複数回の訪問や、必要時の随時対応を組み合わせることで、より柔軟にその人の生活に寄り添った支援ができるのが特徴です。 定期巡回は 瑞穂町で唯一の初となるサービス 地域包括ケアを支える中核サービス “屋根のない特養”とも呼ばれる在宅支援の最前線 として位置づけられており、 『住み慣れた自宅で最後まで暮らしたい』

仕事内容作業療法士 / 訪問看護 / 正職員 訪問看護ステーション近隣のご家庭や集合住宅へ訪問リハビリサービスの提供をお願いします。 エリアにより、移動方法は高性能の電動自転車あるいは社用車になります。 ・1日5～7件の訪問 ・担当者会議、退院時カンファレンスへの出席 【訪問時の業務内容】 ・病状や身体機能の把握 ・生活動作の訓練（食事、歩行、排泄、着替えなど） ・自宅でできるセルフケアの指導（自主トレーニングなど） ・福祉用具の選定や使用方法などのアドバイス 【記録方式】 電子カルテ（iPadを1人1台支給） ※使用方法は丁寧にレクチャーしますので不慣れという方もご安心ください。 【スタッフ構成】

仕事内容【板橋区赤塚】多彩な研修制度あり！福利厚生充実◎利用者様のニーズに応えるサービスを行いませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・送迎業務(運転) ※運転業務が難しい方ご相談ください ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 【あるケアスタッフの1日の流れ】 ・8:15 朝礼 ・8:20 送迎補助 ・10:00 体操・個別レク・アクティビティ・入浴ケア ・12:00 休憩 ・13:00 エアロビ・個別レク・アクティビティ・入浴ケア・ドライブ ・16:30 終わりの会・送迎添乗 ・17：15 退勤 アズハイム

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/18（火） 梅の樹会 フラワープラム 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 車通勤ＯＫ！未経験の方でも、4人のケアマネージャー達が親切丁寧にお仕事を教えてくれます☆ 東京都西多摩郡瑞穂町の居宅・介護支援専門員・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ お部屋はちょっと広めの4人部屋が中心 車通勤ＯＫ！未経験の方でも、4人のケアマネージャー達が親切丁寧にお仕事を教えてくれます☆ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・フラワープ

仕事内容特別養護老人ホーム フラワープラムで看護師の新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,590円 ≪基本給≫ 300,590円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 年末年始手当:1,500〜6,000円 子供手当:5,000円～30,000円/月：5人まで  ※子どもが18歳を迎えた年度の3/15まで支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：看護師 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 箱根ケ崎駅から2.1km 金子駅から2.8km 小作駅から3.1km

勤務時間【勤務時間】 8：15～16：00 【勤務日数】 週3日 ※勤務時間・曜日ご相談可能 ※労働時間が6時間を超えた場合の休憩時間は法定通り

仕事内容【町田市根岸町】週3日の勤務でOK◎多彩な研修があります♪利用者様のニーズに応えるサービスを行いませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 ・送迎業務 【あるケアスタッフの1日の流れ】 ・8:15 朝礼 ・8:20 送迎 ・10:00 体操・個別レク・アクティビティ・入浴ケア ・12:00 休憩 ・13:00 エアロビ・個別レク・アクティビティ・入浴ケア・ドライブ ・16:30 終わりの会・送迎 アズハイムのデイサービスセンターは集団レクリエーションを行わず、多彩なプ

仕事内容理学療法士 / 通所介護・デイサービス / 正職員 機能訓練指導員としての業務全般 ・機能訓練指導員として利用者様をサポート ・利用者様の状況に合わせた運動種目の提案 ・運動や体操などの指導 ・PCによる各種帳票作成 利用者様の個別カリキュラムによるADLの維持・改善を目的としたトレーニングの指導や補助を行います。 カリキュラムに沿った実践と計画・評価を行いながら、さらによりよいプログラムの策定に向けて専門知識を活かし、ご活躍ください！ 将来的には、様々な業務を経験することもできますので、市場から求められる業界のプロへと成長できる環境です！ ※医療行為などは行いません 従事すべき業務の変更の

仕事内容【練馬区土支田】デイサービスセンターの介護職募集中◎多彩な研修制度あり！福利厚生充実◎利用者様のニーズに応えるサービスを行いませんか？ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア ・送迎業務(運転) ※運転業務が難しい方ご相談ください ・一人ひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーション企画・実施 【あるケアスタッフの1日の流れ】 ・8:15 朝礼 ・8:20 送迎補助 ・10:00 体操・個別レク・アクティビティ・入浴ケア ・12:00 休憩 ・13:00 エアロビ・個別レク・アクティビティ・入浴ケア・ドライブ ・16:30 終わりの会・送迎