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株式会社あきんどスシロー - 東京都板橋区 の求人・転職・中途採用
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店長・支配人(正社員募集)
株式会社京樽
東京都 板橋区 仲宿
年収300万円〜420万円
正社員
- 資格取得支援制度
- 社会保険完備
- 時短勤務あり
- 東証一部上場企業
- 上場企業
- 退職金制度あり
- 服装自由
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 介護休暇あり
- 託児所あり
- 食事補助あり
- 制服貸与
- 赴任旅費支給
仕事内容関東中心に多数店舗あり!テイクアウト寿司・回転すしの運営スタッフ!(店長候補) ▼店舗オペレーション業務 まずは販売の基礎から学んでいきます。商品の説明や、季節限定品といったオススメ商品のご案内ができるよう知識を学んでいきましょう。 盛り付けなどの調理に携わることも。コツを掴めるまで、丁寧にフォローしていきます。 ▼担当者コメント 1932年に割烹料理店として創業した『京樽』。テイクアウトの「京樽」、イートインの「回転寿司みさき」、カウンター越しに職人が握る「すしみさき」など、ブランド数は多岐にわたります。 2021年には回転すし業界売上トップを走る「あきんどスシロー」を子会社に持つ東証
登録エントリー
1 ページ目(全 5 件)
店舗スタッフ
株式会社あきんどスシロー
埼玉県 川口市
月給25万円〜42.6万円 / 賞与・昇給あり
正社員
週休2日制
- 交通費支給
- 社会保険完備
- シフト制
- 年間休日100日以上
- 時短勤務あり
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 職場内禁煙
- 雇用保険完備
- 厚生年金加入
- 介護休暇あり
- 託児所あり
- 寮完備
- 食事補助あり
- 制服貸与
- 赴任旅費支給
仕事内容▼業務概要 ・店長候補として、まずはフロア業務からお任せします。 ▼具体的な仕事内容 ・回転すし『スシロー』にて、店長候補としてお迎えします。 ・店舗の基本業務からスタート ※まずは店舗スタッフとして、接客、ホール、調理の基礎から学びましょう。 ※すしの握り方、レジ対応、接客などポジションごとに研修をしていますので、一つずつ覚えて行くことができます! ・一つずつできる業務を増やしていきましょう。 ※お店づくりの基本はいわゆる「ヒト・モノ・カネ・リスク」。具体的にはシフト管理や、売上管理、衛生管理など一つずつ習得していくことができます。 ※必ずしも全てが完璧である必要はありません。基本
店舗運営職/学生集まれ!スシローのIS・会社説明会
株式会社あきんどスシロー
東京都 足立区 竹の塚 / 竹ノ塚駅 徒歩約2分
月給25万円〜27万円 / 賞与・昇給あり
正社員
週休2日制
- 研修あり
- 交通費支給
- 社会保険完備
- シフト制
- 長期休暇あり
- 年間休日120日以上
- 第二新卒歓迎
- 既卒歓迎
- 時短勤務あり
- 昇格あり
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 副業OK
- 職場内禁煙
- 髪型髪色自由
- 服装自由
- 住宅手当あり
- 介護休暇あり
- 未経験OK
- 寮完備
- 食事補助あり
- 制服貸与
- 赴任旅費支給
- 学歴不問
- 英語不要
仕事内容<仕事内容> 【26~27卒募集】学生集まれ!スシローのIS・会社説明会!満足度98%◎業界No.1参加数 *Native Japanese speaking skill is required. 26~27年度卒業者で新卒採用に当たる方歓迎 ※中途採用の方は窓口が異なりますので以下のURLよりご応募お願いします。 httpsen-gage.net/food-and-life_saiyo1/ 【まずは応募→早期会社説明会へ】 ISや会社説明会にご参加いただければ、今後の就活に活かせる面接の選考FBや お食事券がついてきます。業界内でも圧倒的な参加数の説明会なので、まずはご応
店長候補
株式会社あきんどスシロー
東京都 練馬区 高松
月給28万円〜44.6万円 / 賞与・昇給あり
正社員
週休2日制
- 若手活躍中
- 交通費支給
- 社会保険完備
- シフト制
- 年間休日100日以上
- 長期
- 第二新卒歓迎
- 既卒歓迎
- 時短勤務あり
- 転勤なし
- 接客あり
- 上場企業
- 大手企業
- 昇格あり
- 退職金制度あり
- 残業手当あり
- 副業OK
- 車通勤OK
- 職場内禁煙
- 住宅手当あり
- 介護休暇あり
- 未経験OK
- 寮完備
- 資格取得支援制度
- 食事補助あり
- 制服貸与
- 赴任旅費支給
- 経験者優遇
- 急募
- 学歴不問
- スキルアップ
- マネージャー採用
- 英語不要
仕事内容<仕事内容> スシローの店長候補◎約3年6ヶ月後、経営者に◎裁量を持って店舗運営可◎20代活躍中◎平均年収696万 ◎専門スキルを着実に身に付けたうえで、”経営者”を目指せる環境! ◎安定基盤のもと、まずは平均1.7年で副店長へ。その後も明確な昇格の道筋アリ! <キャリアアップのルートが明確!> ▼まずは店舗業務の基礎からスタート▼ 入社後は接客や調理、ホール業務など、店舗運営の基礎を学ぶところからスタ ートします。 ポジションごとに段階的に学べる研修スタイルを採用。接客の基本や調理の手順を一つひとつ丁寧に習得していきます。 ▼その後、店舗運営に挑戦▼ 基礎を学んだ後は、シフト作成やス
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