イタリア料理 キッチンスタッフ - 千葉県 の求人・仕事・採用

勤務時間＜週1日 / 1日2時間からOK☆＞ 6:00～10:00の間 ◆自己申告シフト制 ◆週1日 / 1日2時間の短時間勤務～OK ◆曜日 / 時間はご相談ください！ ◆扶養内勤務OK 「テスト期間中は休みが欲しい」 「来月は予定があるのでその日は休みたい」 「授業の時間が変わったのでシフトを変更したい」 そんな時もお気軽にご相談ください。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜14時30分 就業時間２：8時00分〜14時30分 就業時間３：9時00分〜14時30分又は10時00分〜14時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制 休憩時間（１）６０分、（２）・（３）４５分、（又は）なし 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他・勤務表により ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間･9:00~15:00 ･11:00~18:00 ･18:00~21:00 ･21:00~0:00 ☆上記の間で1日3時間～・週3日～勤務OK （募集時間帯によって異なります。お気軽にお問い合わせください。） 募集時間により、職種（ホール・キッチン）が異なります。詳しくはお気軽にお問い合わせください。

仕事内容20代後半～40代 料理人＆パティシエが 活躍！2年目は年収420円以上がベース。 2026年1月～の入社にむけた先行募集！ ■ANNIVERSAIRE（アニヴェルセル）について。 私たちは“記念日プロデュース企業”として、ウェディング・パーティーだけでなく、併設するカフェの運営など、多彩なフィールドを展開しています。ウェディング業界での経験をお持ちの方はもちろん、ホテルやレストランでの経験を活かし参加したメンバーも多数活躍しています。福利厚生や休日体制などもしっかりと充実。「AOKIグループ」ならではの安定した環境も私たちのグループの大きな強みです。 表参道、立川、横浜、柏、大宮、大阪

勤務時間6:00～19:00 ※4時間以上からシフト調整可能となります。

仕事内容人気テーマパークのオフィシャルホテルが、 現状より未来を見据え、新メンバーを募集！ 『笑顔』を絶やさず働ける環境・制度が魅力 大人気テーマパークのオフィシャルホテルからの稀少なオファー！ 安定もやりがいも手にできるホテルブランドにて『笑顔』で働きませんか？ ー『シェラトン・グランデ・トーキョーベイ・ホテル』とはー ディズニーランド・シーのオフィシャルホテルとして、沢山の方にご利用いただく、 世界138カ国にて8500以上のホテルを展開する、 マリオット・インターナショナル所属のホテル。 ホテルのキーワードである“FUN”を掲げ、ご利用いただくお客様やスタッフまで全員が楽しめる様、当ホテル

勤務時間詳細は求人内部をご確認ください。 【勤務シフト】 週3日～、シフト制 （※土日勤務可能な方） ・6:00～15:00 ・11:00～20:00 ・13:00～20:00 ・14:00～20:00 ※ご希望のシフト選択可 ※1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） ※法令通りの休憩あり

勤務時間【勤務シフト 週3日～、1日8時間勤務 ※勤務日数・曜日応相談 ■5：30～14：30 ■11:00～20:00 出来上がったお料理は、「食札(しょくさつ)」と呼ばれる 患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたお食事内容の 指示内容を確認しながら盛付し、トレイにセットします。 ご利用者様へ配膳される前に食札の内容と相違が無いか、 最終的には社員の方がWチェックをします。

勤務時間【勤務時間】 05 ： 00～14 ： 00 実働8時間／休憩60分 残業：2時間程度 期間：長期(3ヶ月以上)

仕事内容・＜具体的な仕事内容＞ 衛生管理を含めた調理業務全般を行うお仕事です。 当社契約先の学校・保育・社会福祉施設等の厨房にて勤務していただきます。 事前の打ち合わせのもと、先輩社員と一緒に作業を行うので未経験でもご安心ください。 給食提供後は、調理に使用した器具や子供たちが使った食器の洗浄・調理室の清掃作業も大事なお仕事です。 『食にまごころを込めて』 どんな味付けや技術よりも作り手の「想い」が給食をおいしいものにすると信じて この言葉をキャッチフレーズとしています。 ・＜入社後の流れ＞ 入社後はOJTをメインに教えていきます。 その事業所ならではのハウスルールもありますが、 是非あなたが今まで

勤務時間■ シフト・勤務時間 週1日以上、1日3時間以上 1週間ごとのシフト提出だから、 テストや遊びの予定とのスケジュールの調整がしやすい◎ 16:00～05:00 ※営業時間が変更の場合あり ※曜日により異なる場合あり ◆働きたい時間・曜日は応相談 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間06:00~15:00 週勤務日数：5日~5日

仕事内容ゼロから創り、街を動かす。 個店力×事業力で唯一無二のキャリアを！ 地域を元気にする“専門店づくり”を共に。 全国で「専門店」を展開する当社では、東京・神奈川・埼玉・栃木の麺飯店で新メンバーを募集しています。個性ある店づくりを軸に、店舗・商品開発からサービスまでゼロベースで創り上げてきた経験を強みに、近年は地方再生・地域活性化にも事業を拡大。 未経験からの正社員デビューも歓迎し、OJTを中心に個性を伸ばす育成スタイルで成長をサポートします。マニュアルに縛られず、飲食のプロから学べる環境です。 小さなBARから大型リゾート開発まで幅広い事業を展開し、和食・中華・イタリアンなど多彩なジャンル

仕事内容キッチンスタッフ 【正社員】従業員約1千名規模 各地に魅力溢れる店舗を展開 未経験OK／賞与・インセンティブ完備／独立支援あり ・未経験歓迎 20代/30代/40代/50代活躍中 ・第二新卒/中高年も活躍中 ・転勤なし／月9日休み可／有休完備 ・ボーナス、各種インセンティブあり ・独立支援で夢の実現をバックアップ ・ブランクあり/正社員デビュー歓迎 【仕事内容】 より多くのお客様へサービスをお伝えするため、ただいま 正社員を増員募集中 ＜主な仕事内容＞ ・在庫管理、仕込み、調理全般 ・仕入れ、発注業務 ・その他付随する業務全般 ※OJTの他、コンプライアンス・ 管理業務研

勤務時間勤務時間：08:00～23:00 平日休み 土日月に5日間以上出勤できる方 1年以上働ける方

仕事内容<仕事内容> キッチンスタッフ、調理師、シェフ、 銚子スポーツタウン食堂において、スポーツ合宿のお客様へ複数人で料理を作り提供します。調理業務及び食器等の洗浄、食堂や厨房の清掃作業。食事メニューの作成や食材の発注業務。閑散期は施設の維持管理に関する作業。 <給与> 年収348万円～456万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休制 週休制 年間休日100日 <勤務地> 千葉県銚子市野尻町1600 椎柴駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 健康保険 ◇ 労災保険 ◇ 交通費支給あり

仕事内容イタリアンレストランの接客スタッフ 大手安定企業の接客スタッフ、正社員の募集 待遇・福利厚生・休日も充実しています 久々の大型募集しています 採用率高めですので多くのご応募お待ちしております 創業70年を超える「ジローレストランシステム株式会社」 小田急電鉄グループの外食企業として安定した基盤のもと、 関東を中心に90近い飲食店を展開。 ブランド数は40を超え、常に新ブランドを創り続けています。 中でも当社が最も得意とするのはイタリアン業態。 リストランテ・トラットリア・ピッツェリア・バール等、 立地特性にあった店舗を展開しております。 この「マンマパスタ」は 素朴で温かみの

仕事内容株式会社HITOWA フードサービスカンパニー／未経験＆無資格OK！HITOWA FSカンパニーの調理補助スタッフ（アルバイト・パート）求人 【職種】飲食・フード／キッチンスタッフ／アルバイト・パート 6:00～12:00 休憩30分 週3～4日 シフト制 時給1140円 【店舗住所】千葉県千葉市稲毛区黒砂3-8-12 【最寄駅】みどり台駅 9分／稲毛駅 11分／京成稲毛駅 13分／西千葉駅 16分／稲毛海岸駅 20分 【お仕事内容】調理補助スタッフとして、食事の盛り付けや食器洗浄、厨房内の清掃などの補助業務をお願いします。未経験スタート大歓迎です。資格も不要なため、未経験から食に携

仕事内容10年後には全国に「300店舗」を展開★ 関東・関西・東海エリアで積極採用中！ リゾート気分で本格イタリアンを。 太陽いっぱいの地中海の島「シチリア島」で生まれたスイートピー 花の形が、甘い香りと今にも飛び立ちそうな蝶に似ていることから、 花言葉は「門出」「優しい喜び」「優しい思い出」「永遠の喜び」と言われています。 家族や仲間、お世話になっている方々との思い出の場所。 また、新しい出会いが生まれる場所。 そんな特別な空間（島）でありたいと願い、PISOLA（ピソラ）が誕生しました！ ＼★勤務先は、リゾートホテルのようなレストラン！／ 『PISOLA』は、南国リゾートのような空間で、本格

勤務時間【勤務シフト】 週3日～、実働8時間、シフト制 日数・曜日応相談 ■3：00～12：00（休憩1時間） 出来上がったお料理は、「食札(しょくさつ)」と呼ばれる 患者様・ご利用者様一人ひとりに合わせたお食事内容の 指示内容を確認しながら盛付し、トレイにセットします。 ご利用者様へ配膳される前に食札の内容と相違が無いか、 最終的には社員の方がWチェックをします。