大阪府大阪市北区の不登校支援の求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 株式会社ORRES かれいど長柄教室 【保育士】多機能型施設/年間休日114日/日曜休み/送迎なし◎ 正社員 学習・不登校支援・芸術を融合した療育/個別対応をメインに寄り添う支援を提供月給22万円～/正社員/資格必須 ◆学習×不登校支援×芸術を融合した施設 2025年10月、大阪市北区にオープンした児童発達支援・放課後等デイサービスです。 通所しているのは、発達に課題のある未就学～高校生までの子どもたち。 学力向上のサポートから不登校児の居場所づくり、進学相談、芸術活動まで、多角的な支援をおこなっています。 ◆個別対応で子どもたちと保護者に

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリング ・スタッフとの連携 ・関係機関対応 ※書類業務はサポートあり 【事業所の特徴】 ・当社の放課後等デイサービスからの利用者移行あり → 長く関われる支援ができます ・グループ会社と連携したプログラム - メイク・エステ・ネイル等の美容系の研修 - PCスキル研修（Excel・Wordなど） → 利用者様の「できる」を増やせる環境です 株式会社マーブルは放課後等デイサービスをグループ全体で全16か所、 また、美容健康サロンを9店舗運営しています。 グループ

仕事内容✿オープニングスタッフ募集✿ 子どもたちの【成長】と【笑顔】がやりがいです。 ❖経験不問＊公認心理師・臨床心理士の資格があればOK❖ ＼ 働きやすさ抜群 ／ 〇子育て中のママさんも活躍 〇20代・30代・40代・50代在籍！ 2025年10月にオープンしたばかりの放課後等デイサービスにて、 発達障がいを持つ子ども達への、 学習支援や集団活動のサポートをお任せします。 ※送迎業務はありません。 ＼ 教室の魅力 ／ 学習支援×不登校の居場所×芸術 子どもたちの自信を高めるために、 学校へ通っている子もそうでない子も 「得意」を見つけて伸ばしていく、 そんなお仕事です。 楽器やクラフト、モ

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリング ・スタッフとの連携 ・関係機関対応 ※書類業務はサポートあり 【事業所の特徴】 ・当社の放課後等デイサービスからの利用者移行あり → 長く関われる支援ができます ・グループ会社と連携したプログラム - メイク・エステ・ネイル等の美容系の研修 - PCスキル研修（Excel・Wordなど） → 利用者様の「できる」を増やせる環境です 株式会社マーブルは放課後等デイサービスをグループ全体で全16か所、 また、美容健康サロンを9店舗運営しています。 グループ

仕事内容■メインキャッチ 『月給22万円～』高収入♪介護職・ヘルパー ■職種 介護職・ヘルパー ■職務内容 ◇臨床心理士としての業務全般◇ 【主な業務】 ・発達障がいを持つ子ども達への学習支援 ・制作活動の支援 ・不登校の方の支援、保護者支援 ・小集団活動の支援 など ■給与 月給 220,600円 ■給与備考 月給 220,600円～ 【内訳】 ・基本給：190,000円 ・調整手当：30,600円 【昇給】 あり：2,000円/月（実績） ■休日/休暇 ・週休2日制（日曜日と平日1日休み） ・年間休日114日 ・有給休暇10日（6ヶ月経過後付与） ・5月5日 ・8月13日～8月15日 ・

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリング ・スタッフとの連携 ・関係機関対応 ※書類業務はサポートあり 【事業所の特徴】 ・当社の放課後等デイサービスからの利用者移行あり → 長く関われる支援ができます ・グループ会社と連携したプログラム - メイク・エステ・ネイル等の美容系の研修 - PCスキル研修（Excel・Wordなど） → 利用者様の「できる」を増やせる環境です 株式会社マーブルは放課後等デイサービスをグループ全体で全16か所、 また、美容健康サロンを9店舗運営しています。 グループ

仕事内容【管理者兼児発管】多機能型施設/年間休日115日/送迎なし◎ 学習・不登校支援・芸術を融合した療育/個別対応をメインに寄り添う支援を提供月給28.3万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 283,500円～320,500円 【月給】283,500円～320,500円 <内訳> 基本給 190,000円～ 固定残業代 40,000円(20時間分/超過分は別途支給) 調整手当 13,500円 役付手当 40,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限20,000円/月 処遇改善手当 17,200円 昇給あり(年1回) 賞与あり(年1回※業績による)

仕事内容「ヘルプセンターと・らいず」は、 大阪市住之江区南加賀屋にて、「だれもが自分らしく地域で暮らせる社会」を目指して支援に取り組む「み・らいず」が運営している移動支援・訪問介護事業所です。 障がいのある方、生活困窮世帯の子ども達などが地域で暮らしていくための生活のサポートや外出の支援を行っており、現在、一緒に働いてくださるヘルパーさんを募集しています！ 【業務内容】 ・ホームヘルプ(食事、入浴、掃除、買い物、更衣、排せつ等) ・ガイドヘルプ ・個別支援計画の作成、個別相談等 ※勤務の頻度や時間によって異なります。 【職場の雰囲気】 熱意のあるスタッフが多いです！ 法人全体ではママさんスタッ

仕事内容「サビ管って大変そう…」 そんなイメージをお持ちの方にこそ見てほしい求人です✿ この求人のポイント ・2026年7月新規開所のオープニング♪ ・開所準備から関われます◎ ・マネージャーもいて安心のサポート体制 ・事務スタッフがいて書類業務の負担少なめ✿ ・業務効率化の取り組みで残業少なめ✿ 働きやすい理由 当事業所では、 「一人で抱え込まないこと」を大切にしています。 ・困ったときはすぐにマネージャーに相談OK ・スタッフ面談や人員調整はマネージャーが担当 → サビ管がすべてを背負う必要はありません◎ さらに… ・事務スタッフが書類業務をサポート ・ChatGP

仕事内容【求人のポイント】 ◇訪問看護スタッフ ◇日勤常勤、オンコールなし ◇年間休日119日 ◇堺東駅から徒歩７分 ◇復学支援・社会復帰支援にも対応する、やりがいを感じる事ができる仕事です！ 【施設形態】 訪問看護 【職種名】 看護師 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 精神疾患のある患者様への訪問看護業務 【勤務地】 大阪府堺市堺区新町3-7 STCビル7階 堺東駅から徒歩7分 【給与】 月給：233,500円～260,000円 【給与内訳】 基本給：144,500円～163,000円 ※経験、年齢により変動 資格手当：30,000円 訪問連絡手当：61,000円～67,00

仕事内容時短社員募集★ 滅多にでない時短社員の募集です♪ もちろん時短で働いて、もっと長く働きたくなったらフルタイムに変更もOK！ 気になる方はぜひお早めにご応募ください！ 笑顔の絶えない職場で一緒に働きませんか？ ○ ＼✿…未経験の方も大歓迎 …✿／ 20代・30代・40代・50代の男女スタッフが活躍しています！ 前職は小学校の先生・支援学校の先生・保育士・介護スタッフ・美容師さんなど様々ですが、 みんな子どもたちに何かしてあげたい！ 社会に貢献できることがしたい！という気持ちをもって働いています♪ ”放課後等デイサービス マーブル北野田校” は1日の定員は最大10名で

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリング ・スタッフとの連携 ・関係機関対応 ※書類業務はサポートあり 【事業所の特徴】 ・当社の放課後等デイサービスからの利用者移行あり → 長く関われる支援ができます ・グループ会社と連携したプログラム - メイク・エステ・ネイル等の美容系の研修 - PCスキル研修（Excel・Wordなど） → 利用者様の「できる」を増やせる環境です 株式会社マーブルは放課後等デイサービスをグループ全体で全16か所、 また、美容健康サロンを9店舗運営しています。 グループ

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 残業なし週2～3日からOK 曜日固定シフト制 火曜日～金曜日→9:00～19:00のうち、3時間～8時間 土曜日→10:00～18:00のうち、7時間勤務（土曜日のみ外出支援あり） ※勤務曜日、勤務時間は要相談 ※日・祝研修もしくはイベントで出勤の可能性あり（代休あり） ※金曜日と他の曜日勤務できる方歓迎

仕事内容＼気軽に相談できるアットホームな雰囲気です／ ★曜日や時間等、働き方についてご相談に応じます！ ★子育てや家事の経験を活かせるお仕事です。 私たちが目指しているのは、だれもが自分らしく地域で生きることができる社会です。 障がいのある方、生活困窮世帯の子ども達などが地域で暮らしていくための生活のサポートや外出の支援を行っています。 自分らしい人生を選択していくために必要な経験や、そのための力を身に付けていくという視点を大切に取り組んでいます。 生活困窮家庭や不登校児童の家庭へ訪問、料理や入浴、掃除等の生活支援を行いながら、子どもたちが自立する力を育み、必要な支援に繋げます。 【職務内容

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◇2027年1月頃開業予定！立ち上げメンバーを募集します！ ◇夜勤なし！生活リズムを大切にしながら無理なく働けます。 ◇各種手当充実！経験・能力を考慮のうえ支給します。 ◇訪問看護未経験OK！入社後は2週間を目安にOJTを実施。管理者が同行訪問を行います。 ◇最寄り駅から徒歩5分！毎日の通勤もラクラクです。 ◇勤務地は堺市西区。転勤はございません！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◆新規オープンの訪問看護ステーションです◆ まずは精神科訪問看護を中心にスタートします。 新規立ち上げのため、開設当初は

勤務時間9:00～18:00のうち 週2回、1日4時間からOK 週20時間以上働きたい方も大歓迎です。 ※休憩時間は法定どおり

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◇2027年1月開業予定！立ち上げメンバーを募集します！ ◇週2回、1日4時間から勤務相談可能です！ ◇訪問看護未経験OK！研修費は会社が負担し、安心してスタートできます。 ◇最寄り駅から徒歩5分！毎日の通勤もラクラクです。 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ◆新規オープンの訪問看護ステーションです◆ まずは精神科訪問看護を中心にスタートします。 新規立ち上げのため、開設当初は利用を検討されている方との面談やサービスのご案内、ご利用開始に向けたサポートから一緒に取り組んでいただきます。

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 就労移行支援事業所でのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント、モニタリング ・スタッフとの連携 ・関係機関対応 ※書類業務はサポートあり 【事業所の特徴】 ・当社の放課後等デイサービスからの利用者移行あり → 長く関われる支援ができます ・グループ会社と連携したプログラム - メイク・エステ・ネイル等の美容系の研修 - PCスキル研修（Excel・Wordなど） → 利用者様の「できる」を増やせる環境です 株式会社マーブルは放課後等デイサービスをグループ全体で全16か所、 また、美容健康サロンを9店舗運営しています。 グループ

仕事内容■会社名 大阪府大阪市北区の放課後等デイサービス ■メインキャッチ 20-50代活躍中!/放課後等デイサービスの介護職・ヘルパー/『月給22万円～』高収入!!介護職・ヘルパー ■コメント ・デイサービスでの介助・レクリエーション・送迎補助などを通して、利用者様の一日を支えられます。 ・月給220,600円を目安に、昇給ありなど待遇面も確認しやすい条件です。 ・残業はほとんどなく、仕事終わりの時間も確保しやすい働き方が叶います。 ・年間休日114日で、仕事とプライベートのバランスを取りやすい勤務です。 ・駅から通いやすい立地で、毎日の通勤負担を抑えやすい点も魅力です。 ■雇用形態 正社員

仕事内容【仕事内容】 ◆新規オープンの訪問看護ステーションです◆ 管理者兼看護師として、訪問看護業務に加え、ステーションの立ち上げ・運営にも携わっていただきます。 まずは精神科訪問看護を中心にスタートします。 新規立ち上げのため、開設当初は利用を検討されている方との面談やサービスのご案内、ご利用開始に向けたサポート、関係機関との連携などから一緒に取り組んでいただきます。 ご利用者様が増えてきたら、少しずつ訪問業務をスタート。 管理者業務についても、立ち上げから運営まで本部がサポートしますので、管理者経験がない方もご相談ください。 【主な管理者業務】 ・ステーションの運営、管理 ・スタッフのサポ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◇2027年1月頃開業予定！立ち上げメンバーを募集します！ ◇夜勤なし！生活リズムを大切にしながら無理なく働けます。 ◇各種手当充実！経験・能力を考慮のうえ支給します。 ◇最寄り駅から徒歩5分！毎日の通勤もラクラクです。 ◇勤務地は堺市西区。転勤はございません！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： ◆新規オープンの訪問看護ステーションです◆ 管理者兼看護師として、訪問看護業務に加え、ステーションの立ち上げ・運営にも携わっていただきます。 まずは精神科訪問看護を中心にスタートします。 新規立ち上

仕事内容発達障害の療育に携わりたい方、児童指導員の資格保有者歓迎！（実務の有無は問いません◎） 児童発達支援と放課後等デイサービスの新メンバー募集です★ 発達改善スクールの運営に携わっていただきます。 コミュニケーションに課題を抱える子どもたちを対象に コミュニケーション能力開発を軸とした教育サービスを 提供することによって、幸せな社会を作るお手伝いをします。 【児童指導員】 子どもたちが社会生活を送るために必要なコミュニケーションを 中心とするトレーニングを行います。プログラムに基づいて行い ます。教室スタッフの人数は多くないので教室運営のための様々 な業務を役割分担してお任せします。 【ハ