損害保険 - 東京都豊島区 の求人・仕事・採用

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新宿/コンプライアンス事務全国に350店舗以上の保険代理店を展開/残業月10時間程度

株式会社保険見直し本舗グループ

  • 豊島区

  • 年収332万円〜500万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • WEB面接OK
  • 1日6時間以内OK

仕事内容株式会社保険見直し本舗グループ 【新宿】コンプライアンス事務◆全国に350店舗以上の保険代理店を展開/残業月10時間程度 【仕事内容】 【新宿】コンプライアンス事務◆全国に350店舗以上の保険代理店を展開/残業月10時間程度 【具体的な仕事内容】 ■業務内容: コンプライアンス部にて、下記業務に従事いただきます。 ・お客様からの苦情申出や保険会社からの調査依頼に基づく事実確認 ※保険業法や保険会社・社内ルール等と照らして、対応に問題があったかどうかを確認 ・報告書の作成 ・従業員のコンプライアンスチェック(eラーニングの提供) ・対外的な行動規範や社内規定の策定 ■組織構成: コンプラ

登録エントリー

東京/プロジェクトマネジメント(損保向け) /アプリ開発・保守の取りまとめ/リモート可 #3010

株式会社日立システムズ

  • 豊島区

  • 年収450万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 寮完備
  • WEB面接OK

仕事内容株式会社日立システムズ 【東京】プロジェクトマネジメント(損保向け) ※アプリ開発・保守の取りまとめ/リモート可 #3010 【仕事内容】 【東京】プロジェクトマネジメント(損保向け) ※アプリ開発・保守の取りまとめ/リモート可 #3010 【具体的な仕事内容】 上流工程に挑戦したい方にオススメ/顧客折衝・プロマネ経験を積みたい方へ ■業務内容: 損保会社への以下業務をお任せ致します。 <具体的な職務> ◇新規案件の提案取りまとめ・要件定義などの上流工程 ◇開発チームの管理/運営(進捗、品質、コスト等のプロジェクト管理) ◇リリース後の案件の保守運用(顧客との折衝や、顧客への定例会へ

登録エントリー

営業職員の育成/第二新卒歓迎/月給32万円/残業10h以下

太陽生命保険株式会社

  • 豊島区

  • 年収450万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 残業月20時間以内
  • 資格取得支援制度
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 週2・3日からOK
  • 週4日からOK
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 赴任旅費支給
  • スキルアップ

仕事内容太陽生命保険株式会社(T&D保険グループ) 営業職員の育成/第二新卒歓迎/月給32万円/残業10h以下 【求人要約】 【入社2年目で係長など】若手の役職登用の実績多数! 【スキルUP】研修のほか自己啓発支援・MBA派遣も 【ホワイト500認定】月給32万円/残業10h以下 【仕事内容】 【第二新卒歓迎】営業職員への研修(育成・成長支援)ジョブローテーションで多様な業務に挑戦可能 【具体的な仕事内容】 <POINTS> ◆若手の昇進実績多数 早くからリーダーを任せ、マネジメント力を磨いていく社風です。入社2年目で係長など、若手の登用実績が多数あります。 ◆多彩なキャリアを歩める

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