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仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.8万円～/年間休日120日 アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～500,000円 【月給】308,000円～500,000円 <内訳> 基本給 180,000円～ 固定残業代 24,000円(10時間分/超過分は別途支給) 職務手当 104,000円 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 静岡県浜松市中央区 船越町40-13

仕事内容【求人概要】 千葉市花見川区/介護付有料老人ホーム/正社員/駅チカ/各種手当充実/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■アズパートナーズについて 2004年に創業したアズパートナーズ。単なる福祉ではなく、しっかりとご利用者様のお声に答えられる上質な介護サービスの提供を目指し、お一人おひとりに対して細やかなケアの提供を行っています。室内で陶芸や習字をしたり、散歩やバスツアーなど外にでかけ

仕事内容■仕事内容 ■私立高校の衛生看護科の教員として勤務 看護専門学校（厚生労働省）ではなく私立高等学校（文部科学省）の教員のため、まず大前提としては"高校教師"であることです。 クラス担任を持ち生徒の全般の指導や教育を行いながら、衛生看護科として看護師の育成を行います。 【概要】 ・看護に関する授業 ・病院実習の指導 ・クラス運営 ・修学旅行、校外学習の引率 ・体育祭、文化祭の学校行事 ・生徒指導 ■アピールポイント ■特徴 ・私立高校の衛生看護科の教員求人です。 →担任を持ち、高校教師として生徒の人生とともに歩み、未来の看護師の育成に関わることができます！ ・日勤常勤で日祝休み！ ・定年が6

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東証スタンダード市場上場】＼介護付有料老人ホームの介護職募集中／資格取得支援制度や介護福祉士対策講座など研修も充実◎無資格未経験の方も大歓迎☆【練馬区大泉町】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴などの日常生活全般のケア ・ご入居者お一人おひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーションやイベントの企画、実施   アズパートナーズでは、ご入居者の「その方らしい暮らし」の実現を大切にしています。ただお世話をする介護ではなく、お一人おひとりの想いや希望に寄り添いながら、その方

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日120日 アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～450,000円 【月給】330,000円～450,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,900,000円 ・児童発達支援管理責任者/リーダーレベル/年収5,000,000円 ・児童発達

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日120日 アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～450,000円 【月給】330,000円～450,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,900,000円 ・児童発達支援管理責任者/リーダーレベル/年収5,000,000円 ・児童発達

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給33万円～/年間休日120日 アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～450,000円 【月給】330,000円～450,000円 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回) 賞与あり(年2回) <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,900,000円 ・児童発達支援管理責任者/リーダーレベル/年収5,000,000円 ・児童発達

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【オープニングスタッフ募集】＼介護付有料老人ホームの介護職募集中／資格取得支援制度や介護福祉士対策講座など研修も充実◎無資格未経験の方も大歓迎☆【小平市仲町】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴などの日常生活全般のケア ・ご入居者お一人おひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーションやイベントの企画、実施   アズパートナーズでは、ご入居者の「その方らしい暮らし」の実現を大切にしています。ただお世話をする介護ではなく、お一人おひとりの想いや希望に寄り添いながら、その方ら

仕事内容【求人概要】 市川市須和田/介護付有料老人ホーム/正社員/介護職 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ■スタッフの満足を目指して 当社ではよりよいサービス提供のためにはスタッフが満足することが一番だと考えており、毎年従業員満足度を行っています。その結果生まれたのがリフレッシュ休暇や各種資格取得の支援制度など新しい企業制度です。 ■私たちと一緒に働きませんか？ 経験が少なくて不安などの場合も充

仕事内容＊最新の研究やデータに基づき、自律した生活を提供する「科学的 （自立支援）介護」を実践します。科学的介護を通じて入居者様へ 安心・安全、そして笑顔を届ける仕事です。 ＊その他付随する業務 ※夜勤は基本的には、介護経験者は採用後１ヶ月後、未経験 者は２～３ヶ月後からになります。（月に４～６回程度） ※定年年齢以上の方も相談可能（雇用期間：１年毎更新制） ※事前見学も可能ですので、ご連絡ください。 ※夜勤１９時００分～８時００分 夜勤：休憩６０分 夜勤は月４～６回程度あります。 夜勤明けは勤務はありません ※「変更範囲：変更なし」

仕事内容【求人掲載元】バイトな 【職場の特徴】 ・データに基づく「科学的介護」を目指し、 ご入居者の生活状況等の情報をケアプラン作成に活用 ・ご入居者の「やってみたい」を実現する「夢を叶えるプロジェクト」を実施 ・IoT機器「EGAO link」やインカムシステムの導入で記録・コール対応・見守り業務を効率化し、 ご入居者と向き合う時間を確保 【主な業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守りとケア、その他生活全般のケア ・お一人おひとりに寄り添う精神的サポート ・レクリエーションの企画・実施 ※従事すべき業務の変更：あり（変更範囲：会社の定める業務） ※定年制度あり（定年65歳）

仕事内容＼有料老人ホームの介護職・正社員／ 『働く人こそ、笑顔に」気持ちよく働くための取り組みを行っています！賞与年2回《三郷市泉/三郷駅》 【業務内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・一人ひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーション企画、実施 アズパートナーズでは、エビデンスに基づいた「科学的介護」を目指しています。 ご入居者の生活状況等蓄積したデータをもとに、課題の特定やケアプランの作成に役立てています。 【個別ケアに力を入れています】 ご入居者との会話や日常生活の中からやってみたいことを引き出し、実現する取り組みとして｢夢を叶えるプロジェクト｣を実施してい

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【東証スタンダード市場上場】＼介護付有料老人ホームの介護職募集中／資格取得支援制度や介護福祉士対策講座など研修も充実◎無資格未経験の方も大歓迎☆【練馬区谷原】 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴などの日常生活全般のケア ・ご入居者お一人おひとりに寄り添ったサポート ・レクリエーションやイベントの企画、実施   アズパートナーズでは、ご入居者の「その方らしい暮らし」の実現を大切にしています。ただお世話をする介護ではなく、お一人おひとりの想いや希望に寄り添いながら、その方ら

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.8万円～/年休120日/日祝休み◎ アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！/放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～400,000円 【月給】308,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,600,000円 ・児童発達支援管理責任者/リーダーレベル/年収5,000,000円 ・児童発達支援管理責任者/統括レベル/年収6,00

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.8万円～/日祝休み/研修充実でさらに成長◎ 全国規模の大手/「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～400,000円 【月給】308,000円～400,000円 ※月給は、固定残業代10時間分含む(超過分は別途支給) ※資格・能力・経験によって異なる <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試用期間3か月/同条

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.8万円～/日祝休み/研修充実でさらに成長◎ 全国規模の大手/「脳科学×モンテッソーリ教育」で自立を支援放課後等デイサービス/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～400,000円 【月給】308,000円～400,000円 ※月給は、固定残業代10時間分含む(超過分は別途支給) ※資格・能力・経験によって異なる <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 日祝出勤手当 昇給あり(年1回、会社の業績・考課期間中の評価による) 賞与あり(年2回、会社の業績・考課期間中の評価による) ■試用期間3か月/同条

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30.8万円～/年間休日120日/日祝休み◎ アイデアが生かせる職場多彩な研修＆ミーティングでスキルアップ！/多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 308,000円～400,000円 【月給】308,000円～400,000円 <別途支給手当> 残業手当 通勤手当 規定支給 昇給あり 賞与あり <モデル年収> ・児童発達支援管理責任者(実務経験なし)/1年目/年収3,600,000円 ・児童発達支援管理責任者/リーダーレベル/年収5,000,000円 ・児童発達支援管理責任者/統括レベル/年収6,000,

仕事内容■お仕事内容 【メイツについて】 「教育をアップデートする」をミッションに、 塾運営とアプリ開発を融合させ急成長中の教育ICT企業です。 ・圧倒的な働きやすさ： 効率化の徹底により、正社員でも月残業1時間以内の実績あり。 ・成長環境： 新規開校が続々と進行中。新しいポジションに挑戦できるチャンスが豊富です。 【業務内容】 中高一貫校生向け個別指導塾「WAYS」の運営全般。 分業体制が確立されており、「施策立案」や「生徒対応」に専念できます。 ・面談・プラン立案： 生徒・保護者との面談、一人ひとりに合わせた学習計画の作成 ・提案： 入塾説明、体験指導、成績向上に向けた講習提案 ・マネジメント

仕事内容【応募資格】 [必須] ・製薬業界での実務経験（5年以上） ・臨床研究/RWE領域の実務経験 ・クロスファンクショナルなプロジェクト推進経験 ・学士号以上（ライフサイエンス/薬学/医学、または関連分野） ・ビジネスレベルの日本語力とネイティブレベルの英語力 【職種名】 メディカルアフェアーズマネージャー《ハイブリッド＆フレックス勤務OK◆安定経営基盤×成長領域》 【仕事内容】 【大手外資系製薬企業の成長事業を支える戦略メディカルポジション】 日本市場におけるメディカル戦略の策定・実行をリードし、臨床研究やRWEを通じて製品価値最大化を支援いただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・国内市場向けメデ

仕事内容【春日部駅から徒歩9分】＼アズハイム春日部の介護職募集中／資格取得支援制度や介護福祉士対策講座など研修も充実◎【春日部市中央】 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 【仕事内容】 ・食事、排泄、入浴の見守り、ケア、他、生活全般のケア ・ご入居者お一人おひとりに寄り添った精神的サポート ・レクリエーションの企画、実施 【個別ケアに力を入れています】 アズパートナーズでは、ご入居者との会話や日常生活の中から「やってみたい！」「行ってみたい！」を引き出し、実現する『夢を叶えるプロジェクト』を実施しています。 「お寿司屋さんに行きたい」 「お孫さんの誕生日をお祝いしたい」 「思い出の場所