株式会社Ambiの求人・仕事・採用

仕事内容【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など） - 各ダイレクトリクルーティングツールのプロセス目標

仕事内容【応募資格】 [必須] ■以下いずれかの経験が必須 ・ダイレクトリクルーティングサービス（ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、エン、doda、Green、AMBI、OpenWork など）の営業経験 ・人材紹介会社にてRA/CAの経験 ・HR業界（採用メディアなどの中途採用サービス/HR Techサービス）でのセールス・CSの経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 セールス【Eight Career Design】（年収763万円～1015万円） 【仕事内容】 ★☆東証プライム上場！法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 - 学歴 - 大学院、大学、専修・各種学校、高等専門学校卒以上 - 職歴（以下、どちらか必須） - コンサルティングファームでの就業経験 - SIerでの就業経験 ※バックオフィス未経験者でも応募可 ※PMO未経験者でも応募可 [歓迎] 【求める人物像】 ・対話コミュニケーションが好きな方 ・傾聴できる方 ・好奇心旺盛で楽しいことが好きな方 ・継続的に学ぶ姿勢を持っている方 【歓迎される気持ち】 ・自身の知らないことに対し「なんか面白しそう！」「なんか楽しそうだな！」と感じる気持ちを持っている方 は、特に歓迎します 【職種名】 【PMO/コンサル経験

仕事内容入社後活躍にこだわるエンの人材紹介サービス『エン エージェント』。キャリアパートナーとして求職者との面談、推薦や選考のサポート、入社後の支援・フォローを手がけます。 【仕事の流れ】 ▽求職者との面談 人材大手エンが運営する各求人サイト（エン転職、AMBIなど）と連携した豊富な人材データベースから、面談をご案内。面談では求職者のスキルや職務経歴だけでなく、価値観や人柄の部分についても理解を深めます。 ▽推薦・選考のサポート 転職活動の進め方を相談しながら、一次面接～内定までの選考をサポートします。適性テストなど、当社独自のコンテンツを用いて企業に対しても求職者の強みをアピール。企業側の窓口と

仕事内容【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・面接対応 - 候補者へのアトラクト・クロージング ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など

仕事内容【アピールポイント】 【東京/SaaS企業/未経験者OK】中途採用リクルーター 【仕事内容】 【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 -各エージェントの推薦数モニタリング -各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 -エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（

仕事内容リモートワーク可｜事業拡大フェーズ｜経営直下1人目の採用担当 ▼仕事内容 【業務内容】 採用計画の企画、立案から採用を行っていく中でPDCAを回していただき、その中で媒体選定から面談・面接対応等幅広く裁量をもって取り組んでいただくことができます。 中途採用を中心に、以下の業務をお任せします。 ・採用に伴う計画の立案 ・採用媒体の選定 ・求人票作成、媒体の運用 ・応募者対応や面接設定 ・応募数や各選考フェーズごとの歩留まりなど採用KPIの設定・分析・改善 ・その他採用に関わる事務 【職務詳細】 M＆A仲介営業担当からコンサルタント、セールス等メインは営業職種向けの採用を行っていただきます。

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・ダイレクトリクルーティングサービス（ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、エン転職、doda、Green、AMBI、OpenWork など）の営業経験 ・人材紹介会社にてRA/CAの経験 ・HR業界（採用メディアなどの中途採用サービス/HR Techサービス）でのセールス・CSの経験 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 カスタマーサクセス【Eight Career Design】（年収763万円～1015万円） 【仕事内容】 ★☆プライム上場！法人向けクラウド名刺管理サ

仕事内容【職種】人事＞採用 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【募集背景】 seeinkは、新規事業の創出支援を主軸とするプロフェッショナルファームです。インバウンドを中心に案件が拡大を続けており、それに伴いコンサルタント・マーケター・コーポレート人材の採用を複数チャネルで並行して加速させています。 今回、採用実務オペレーションを担いながら、採用戦略の設計やHR制度づくりにも踏み込める方を新たにお迎えします。「決まった型がない」領域を自ら立ち上げ、仕組み化していける方を歓迎します。 【職務概要

仕事内容【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス/正社員/資格必須/月給25万円～/駅チカ 年休120日以上/日祝休み残業ほぼなし/子どもたちにわくわくする放課後を届ける♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～270,000円 【月給】250,000円～270,000円 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月 昇給あり(5,000円～10,000円/月※過去実績) 賞与あり(年2回：計3か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 岩手県盛岡市 仙北2丁目13-16 3階 募集情報 ◆当施設を紹介します 岩手県盛岡

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 ・ダイレクトリクルーティングサービス （ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、エン転職、doda、Green、AMBI、OpenWork など）の営業経験 ・ 人材紹介会社にてRA/CAの経験 ・HR業界 （採用メディアなどの中途採用サービス/HR Techサービス）でのセールス・CSの経験 [歓迎] ・基本的なITリテラシーがある方（利用ツールは下記参考） Slack／Notion／Salesforce／kintone／AI関連のプロダクトなど ・人材、人事採用業界の知見 【求める人物像】 ・HR業界が好きな方、こだわり

仕事内容【募集背景】 電話営業（テレアポ）は企業の営業活動において昔から重宝され、業績を上げ続ける会社のほぼすべての組織で仕組み化されています。しかしながらこの手法を社内で安定的に実行できる組織は少なく、多くの会社が新規開拓で適切なアポイントメント（リード）獲得ができていないという課題をクリアできずにいます。我々はまずこの課題を全国のリモートオペレーターを活用し解決いたします。 【概要】 4つ目の事業となる営業支援事業の立ち上げメンバーを募集します！ まずは既に立ち上がっている電話営業（テレアポ）の代行サービスを今の70名体制から200名、300名体制にするプロジェクトマネジメントをお願いします。そ

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】サービス＞人材紹介・人材派遣 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【採用マッチングの経験を活かし、最先端の「カスタマーサクセス」へ】 自社が支援するクライアント企業のIT・機電エンジニア採用における課題を特定し、 多様なダイレクトリクルーティング（DR）ツールや専門データベースを駆使して 「母集団形成」および「内定・承諾率の最大化」へ導くカスタマーサクセス（CS）職です。 単なるツールの使い方を教える「サポート」ではありません。 最新の技術トレンドやエンジニアのキャリア心理を理解し、 クライ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■ダイレクトリクルーティングサービス（ビズリーチ、リクルートダイレクトスカウト、エン、doda、Green、AMBI、OpenWork など）の営業経験 ■人材紹介会社にてRA/CAの経験 ■HR業界（採用メディアなどの中途採用サービス/HR Techサービス）でのセールス・CSの経験 【歓迎経験・スキル】 ■基本的なITリテラシー ■人材、人事採用業界の知見 【求める人物像】 ■HR業界が好きな方、こだわりがある方 ■新規サービスの立ち上げに挑戦したい方 ■自ら課題を設定して、

仕事内容【アピールポイント】 【中途採用担当】未経験歓迎/接客経験者へ/急成長SaaS企業の「採用担当」へ！年4回昇給・昇格チャンス 【仕事内容】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 -各エージェントの推薦数モニタリング -各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 -エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（

仕事内容株式会社ほけんのぜんぶ ※持株会社ZENB HOLDINGS内の事業会社 【池袋】採用企画・採用マーケティング（責任者候補）◆複数事業展開・売上100億円グループ◆リモート可 【仕事内容】 【池袋】採用企画・採用マーケティング（責任者候補）◆複数事業展開・売上100億円グループ◆リモート可 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 当社グループの事業成長を支える採用組織のコアメンバーとして、採用施策の企画から実行までをお任せします。 保険・不動産・人材・マーケティングなど複数事業を展開する売上100億円規模のグループにおいて、事業責任者や採用GMと連携しながら、事業成長に必要な人材採用を推進し

勤務時間固定時間制 実働時間：1日あたり8時間 10:00 ～ 19:00 週4～ 時短勤務相談可能

仕事内容人事総務グループの一員として、これまでのご経験を活かし、人事総務アシスタント業務全般をお任せします。 ■業務内容■ ・候補者対応（スピードと丁寧さ重視） ・エージェントや候補者との面接日程調整 ・選考結果のご連絡、各種問い合わせ対応 ・スカウト送信・運用管理 ・各種採用媒体（AMBI、Wantedly、Greenなど）を使用したスカウト送信 ・スカウトの返信率などのデータ集計・進捗管理 ・応募者管理システム（ATS）の情報更新・各種データ入力、集計 ・受付・総務備品管理 ・来客（面接者・来賓）の受付・ご案内 ・社内のオフィス備品や消耗品の管理・発注

仕事内容【仕事概要】 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、 候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポジションです。 【仕事内容】 ■お願いしたい業務 ・面接対応 - 候補者へのアトラクト・クロージング ・中途採用エージェントからの候補者紹介数増加に向けた折衝/交渉 - 各エージェントの推薦数モニタリング - 各エージェントに対する推薦課題のヒアリングと改善策の実施 - エージェント向け説明会のプレゼンテーション ・ダイレクトリクルーティングツールの運用（ビズリーチ / AMBI / Green など

仕事内容株式会社データX 【新宿】中途採用◆急拡大中SaaS企業◆組織制度やエンゲージメント施策などの企画を担えるチャンスも◎ 【仕事内容】 【新宿】中途採用◆急拡大中SaaS企業◆組織制度やエンゲージメント施策などの企画を担えるチャンスも◎ 【具体的な仕事内容】 ～累計200億円の資金調達を実現／土日祝休み／月給とは別にプレミアム報酬年4回あり／データを軸にSaaSプロダクトを展開／20時には完全退社～ ■業務概要： 中途採用担当として、母集団形成（エージェント企業への対応やダイレクトリクルーティングの運用、リファラル採用促進など）や、候補者の面接対応など、中途採用に必要な役割を担って頂くポ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・一定程度のPCスキル（Excel、Word、PowerPointが扱えること） [歓迎] ・社会人経験あり（2年以上、業種問わず） ・コンサルティングファームでの実務経験あり ・証券会社（投資銀行本部）での実務経験あり ・ビジネスレベル以上の英語力（目安：TOEIC730以上） 【職種名】 【戦略コンサルタント】外資系投資銀行出身者多数のプロフェッショナルファーム／アナリスト／丸の内勤務 【仕事内容】 業務内容としては、戦略コンサルティングサービスとしてM&Aに関連するビジネスDD、PMI支援をはじめ、大企業向けの新規事業領域における市場調査や競合企業調