ホテル - 埼玉県和光市 の求人・転職・中途採用（2ページ目）正社員

仕事内容【仕事内容】 《具体的なお仕事内容》 ・スマホ案内 ・お客様相談対応 ・スマホ操作案内 ・修理・解約相談 簡単なスマホ販売案内や料金プランについて悩んでいるお客様へのフォローをしていただきます！ お客様の疑問に対してお応えし、ご利用できるように案内してください。 《研修の流れ》 ①座学研修 まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。 ある程度の知識を覚えれば操作説明など、簡単なお仕事から担当していただきます。 ②OJT研修 カウンターで先輩スタッフと一緒にお客様の要件を伺って対応していただきます。 最初から1人で案内をする事はありません！ 先輩や教育担当が隣に付いてくれるので安心して業

仕事内容<仕事内容> 松屋フーズが展開する複合型店舗で"美味い"働き方を★20代～30代活躍中★店長年収500万 1フロア2業態以上（松屋フーズの飲食ブランド）を展開する特徴のある店舗です。 〇松屋HDブランド 「松屋」「松のや」「マイカリー食堂」「すし松」「鮨 割烹 福松」「松軒中華食堂」「ステーキ松」「cafe teraasse verte」 ★入社1年半で平均年収500万円ってホント？ 本当です！賞与は年2回で3.5ヶ月分、2年目で70～を支給。※住まい地域による また未経験からでも最短入社後1年半で店長へという流れがスタンダード。 外食経験者であれば半年で店長昇格した方もいます。 店長年収

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２４年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７５年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 当社もこれらの特徴を有していますが、 根本に大きくあるのは「人（＝社員）」の力です。 当社は、 社員一人ひとりの考え・アイデアを出発点に、 社員間やプロジェクトのメンバー間で対話や意見交換

仕事内容【20・30代の若手が現場を引っ張る！同世代の先輩社員から仕事を学べます】 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２４年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７５年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 当社もこれらの特徴を有していますが、 根本に大きくあるのは「人（＝社員）」の力です。 当社は、 社員一人ひとりの考え・アイデアを出発点に、 社員間やプロジェクトのメンバー間で対話や意見交換

仕事内容株式会社トラスト・ウィッシュ CAD・設計オペレーター＊年間休日120日以上／土日祝休み／賞与年2回 利用者様の心に残る 大きな建物の設計に関わっていきます！ ここ数年の定着率が90％を超える当社。 その理由は… ■ライフワークバランス充実 └年間休日120日、土日祝休み、残業ほぼなし、産育休実績あり ■当社とお取引のある大手企業先での就業 └安定した基盤のもとで働ける ■今まで以上のスキルアップが図れる └資格取得支援制度充実（電気工事士、CAD利用技術者試験） ■頑張りを正当に評価するから早期キャリアアップが実現可 └月収30万円以上も叶えられる プロジェクトも豊富で、リ

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２４年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７５年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 当社もこれらの特徴を有していますが、 根本に大きくあるのは「人（＝社員）」の力です。 当社は、 社員一人ひとりの考え・アイデアを出発点に、 社員間やプロジェクトのメンバー間で対話や意見

仕事内容高収入の接客業で正社員に挑戦！20・30代の先輩社員が、仕事のコツを教えます♪ 私たち「ミリオン」は、 東京（練馬区・杉並区）、 埼玉（朝霞市・和光市）に計１１の店舗を展開しています。 ２０２４年、 お客様そして私たちの周りのすべての人たちに支えられ、 創業７５年を迎えます。 長く続く企業には、 「独自の発想力」や「社員を大切にする風土」「地域社会への貢献」など、 いくつかの共通する特徴があると言われます。 当社もこれらの特徴を有していますが、 根本に大きくあるのは「人（＝社員）」の力です。 当社は、 社員一人ひとりの考え・アイデアを出発点に、 社員間やプロジェクトのメンバー間で対話や意見

仕事内容<仕事内容> 建築のサポートスタッフ◎未経験歓迎｜年休120日｜平均月収28.5万円｜平均年齢26歳/w76 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. 商業施設・学校、レストラン、高層ビル、など様々な建物づくりのサポートをお任せ。5つ星ホテルや有名ブランドの店舗など、何十年も利用され続ける場所を作ることもあります。街づくりを担う社会貢献性の高い仕事です。 【未経験から当社が選ばれる理由】 ★未経験入社100％でも平均月収28.5万円！ ★サポート業務が中心だから残業は月平均10時間！ ★平均年齢26歳！同期入

仕事内容全国に直営店舗をもつ『餃子の王将』。 当社では社員の「働きやすい環境」をとことん考え、 長く安定して働ける職場、 社員がスキルアップできる環境を整えています。 ≪未経験からチャレンジできる環境≫ 飲食店未経験の方でも歓迎しています！ ◎飲食店に興味がある ◎調理に興味がある ◎挑戦してみたい イチから丁寧にお教えしますので、 徐々に経験を積んでください。 ≪充実の研修制度≫ 新入社員研修（接客・衛生・労務・コンプライアンスなど）から始まり、 調理研修、接客研修、副店長研修なども取り組んでいます。 未経験から挑戦してくださった方も、

仕事内容新店＆リニューアルプロジェクトが多数★ 月8日休み・実働8.5h・残業代も支給 “やりがい”と“安定感”が両立できる！ ★2024年、新規オープンや業態変更など、新たな動きが多数！ オープニングスタッフとして参加するチャンスもあり！ フラットフィールドオペレーションズは現在130店舗以上！飲食事業、ホテル・旅館事業、指定管理事業（公共施設運営受託）、この3つを主力事業とし、首都圏、関西をメインに展開しています。着実に店舗数を増やし、首都圏で現在30店舗以上に成長しました。 新規出店やリニューアルプロジェクトが多数！今までの飲食経験を、温浴施設内レストランの新店＆既存店で活かしませんか？しっ

仕事内容<仕事内容> まちづくりの進行管理◎上場G｜未経験×1年目平均月収28万円～／基本土日祝休み／年休120日/w76 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. ＜地図に残り続ける仕事＞ お任せするのは、ショッピングモール・ホテル・学校・カフェ・高層ビルなど、様々な建物づくりのサポート。 手がけた建物は何十年と地図に残り続けるから、「自分がまちづくりをしたんだ」と誇らしさも残り続ける仕事です。 ＜志望動機も経験も不要＞ 「楽しそうだし、かっこよさそう」「休みもほしいけど、収入も大切」そんな理由も大丈夫。 実際、未

仕事内容【仕事内容】 《具体的なお仕事内容》 ・スマホ案内 ・お客様相談対応 ・スマホ操作案内 ・修理・解約相談 簡単なスマホ販売案内や料金プランについて悩んでいるお客様へのフォローをしていただきます！ お客様の疑問に対してお応えし、ご利用できるように案内してください。 《研修の流れ》 ①座学研修 まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。 ある程度の知識を覚えれば操作説明など、簡単なお仕事から担当していただきます。 ②OJT研修 カウンターで先輩スタッフと一緒にお客様の要件を伺って対応していただきます。 最初から1人で案内をする事はありません！ 先輩や教育担当が隣に付いてくれるので安心して業

仕事内容<仕事内容> 建築のサポートスタッフ◎未経験歓迎｜年休120日｜平均月収28.5万円｜平均年齢26歳/w76 ※35歳以下の方限定求人です※ *Native Japanese speaking skill is required. 商業施設・学校、レストラン、高層ビル、など様々な建物づくりのサポートをお任せ。5つ星ホテルや有名ブランドの店舗など、何十年も利用され続ける場所を作ることもあります。街づくりを担う社会貢献性の高い仕事です。 【未経験から当社が選ばれる理由】 ★未経験入社100％でも平均月収28.5万円！ ★サポート業務が中心だから残業は月平均10時間！ ★平均年齢26歳！同期入

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業75年｜東京・埼玉で店舗展開する堅実経営企業 ・高待遇｜月給25万円以上 ・家族寮・財形貯蓄制度｜安心して働ける環境や制度 ・人が財産｜対話を重ね新しい価値をつくる社風 ▼働くメリット ・表彰や認定制度などスキルアップできる環境がある ・働き方改革で働きやすさバツグン ・能力や感性を生かしてイキイキ働ける ・担当業務以外にも工夫や貢献度を評価 仕事内容： 最初は、接客対応、ホールオペレーションの基本を学びます。 慣れてきたら、スタッフの育成、 販売促進・広告等の企画制作、空間演出（装飾）、景品や備品の発注管理などをお任せします。 さらに、キャリアアップに従い

仕事内容▼企業の魅力ポイント ・創業75年｜東京・埼玉で店舗展開する堅実経営企業 ・高待遇｜月給25万円以上 ・家族寮・財形貯蓄制度｜安心して働ける環境や制度 ・人が財産｜対話を重ね新しい価値をつくる社風 ▼働くメリット ・表彰や認定制度などスキルアップできる環境がある ・働き方改革で働きやすさバツグン ・能力や感性を生かしてイキイキ働ける ・担当業務以外にも工夫や貢献度を評価 仕事内容： 最初は、接客対応、ホールオペレーションの基本を学びます。 慣れてきたら、スタッフの育成、 販売促進・広告等の企画制作、空間演出（装飾）、景品や備品の発注管理などをお任せします。 さらに、キャリアアップに従い

仕事内容【仕事内容】 《具体的なお仕事内容》 ・スマホ案内 ・お客様相談対応 ・スマホ操作案内 ・修理・解約相談 簡単なスマホ販売案内や料金プランについて悩んでいるお客様へのフォローをしていただきます！ お客様の疑問に対してお応えし、ご利用できるように案内してください。 《研修の流れ》 ①座学研修 まず座学研修で基礎知識をしっかり学びます。 ある程度の知識を覚えれば操作説明など、簡単なお仕事から担当していただきます。 ②OJT研修 カウンターで先輩スタッフと一緒にお客様の要件を伺って対応していただきます。 最初から1人で案内をする事はありません！ 先輩や教育担当が隣に付いてくれるので安心して業

仕事内容ALSOK介護が運営する有料老人ホームにて施設ケアマネジャーの募集◎緊急時にはALSOKのガードマンが駆けつけてくれる安心の職場♪平均残業4.35時間＆有給消化率73％（全業界平均の1.4倍）！大手ならではの研修制度★ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 知識や経験を活かしたケアプラン（支援計画書）を作成するお仕事です。 【主なお仕事】 要介護者とのカウンセリング ご家族や主治医との情報共有 ケアプランの作成 介護者に必要なケアの提供 介護給付費

仕事内容<仕事内容> 人気のアミューズメントパーク＜接客サポート＞正社員デビュー歓迎☆服・髪・ネイル・ピアス自由☆ ゲームセンターやショッピングモールなどのゲームコーナーで接客サポートのお仕事です。 クレーンゲームはじめ、メダル・音楽・ビデオ・格闘など多数のゲームがあり、人気アイドルやアニメ/可愛いキャラクラーグッズなどをお目当てに、お子様から大人も楽しめる遊びの空間です。 お客様が安全に楽しめるようサポートをお願いします。 ◆カウンター接客 ◆フロア管理 ◆店内アナウンス ◆ゲーム機の簡単なメンテナンス ◆景品の補充/陳列 ◆店内ディスプレイ ◆データ入力 ◆文書作成 ◆POP作成 ◆クリンリ

仕事内容<仕事内容> 喫煙ブースの配送・設置・搬入 未経験歓迎！賞与3ヶ月分 ※こちらの求人は35歳以下（例外事由3号イ：長期キャリア形成を図るため）の募集です。 オフィスや飲食店で使用される業務用分煙機の搬入・設置・撤去などを行う仕事です。 現場の9割は都心のオフィス街（丸の内・新橋・新宿など）です。 1日1・2現場を1チーム2、3人で作業します。 ＼未経験でも安心／ まずは先輩スタッフと一緒に現場に行き、部品を段ボールから出したり、道具を用意したり、部品を渡したりする簡単なサポート業務からお願いします。重作業はありません。 慣れてきたら、少しずつ一緒に作業をしていきましょう！ 現場の流れ

仕事内容◆店舗名： ミリオン和光10号店 ◆募集職種： ホールスタッフ（総合職） ◆仕事内容： 最初は、接客対応、ホールオペレーションの基本を学びます。慣れてきたら、スタッフの育成、 販売促進・広告等の企画制作、空間演出（装飾）、景品や備品の発注管理などをお任せします。 さらに、キャリアアップに従い、遊技機の運用や選定、営業計画、売上管理など、店舗の経営に関わる仕事をしていただきます。 仕事は習得する毎に順を追って教えていきますのでご安心下さい。 あなたのアイデアや創造力を活かし、お客様、地域社会に共感いただける店舗づくりを目指していって下さい。 ◆求人の特徴： ▼企業の魅力ポイント ・創業75