東京都練馬区の精神科看護師 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容訪問看護・診療の看護師/練馬区豊玉上/残業ほぼなし/楽しく明るい職場/学習環境が充実 精神科訪問看護ステーションにおける看護業務 疾患層：統合失調症、アルコール依存症、うつ病 など 【業務内容】 医療的な処置はあまりなく、相談・指導・体調管理・内服管理が主な内容となります。 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた診療補助 ・ご利用者様居宅での、主治医の指示に基づいた日常生活の支援 ・薬の服薬確認 ・精神・心理状態の観察・ケア ・医療機関や福祉・行政機関との連携 ●コルディアーレの訪問看護の魅力 ・一人一人の利用者さんと向き合うことができる為、看護に専念できる ・多様な方（医師、ケー

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン光が丘正看護師／准看護師 【仕事内容】 精神科訪問看護業務。 主な業務は服薬管理・指導、傾聴。点滴や浣腸等の医療処置は年間約23件。 1日あたりの訪問件数: 常勤で約6件。 対象患者の特性： 統合失調症、躁鬱病、人格障害、アルコール中毒、非定型精神病、神経症等、精神疾患全般に対応。 10代から90代まで幅広い年代を対象。 寝たきりの患者は約2%。 合併症等で医療処置が必要な際は入院で対応。対象者は入院施設からの社会復帰を目的とするため、高度な医療処置の頻度は低い。 【事業所名】 訪問看護ステーションデューン光が

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン練馬正看護師／准看護師 【仕事内容】 - 主な業務内容：薬剤管理と服薬指導、会話を通じた支援 - 医療処置：点滴・浣腸などの医療処置は年間約23件を実施 - 疾患領域：統合失調症、躁うつ病、非定型精神病、神経症、アルコール依存症、その他精神疾患全般 - 訪問件数：日6件程度（常勤） - 患者層：10代～90代の精神疾患を有する方が対象、寝たきりは全体の約2% - 配置方針：合併症などにより医療処置が必要な場合は入院対応 - 基本方針：社会復帰を前提とした対象のため大きな医療処置は実施していない 【事業所名】 訪問看護ステ

仕事内容急性期～慢性期の精神科専門病院☆残業少なめ♪有休消化率90％☆教育体制充実で人間関係も良好♪働きやすさが整っています！ ●練馬区にあります急性期から慢性期まで幅広い経験を積むことが出来る精神科病院です☆ ●年間休日115日、有給休暇消化率も90％前後とお休みもしっかり取れますので、オンとオフのメリハリをつけてお仕事出来ます♪ ●ブランクがある方には復職支援もあり安心して勤務開始出来ます♪また、奨学金制度の看護師資格・認定看護師の取得支援もありスキルアップ可能な環境です！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：精神科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：東京都練馬区

仕事内容【しっかり稼げてプライベートも充実】オンコールなし・精神特化の訪問看護☆訪問看護デビューや精神科デビューの方大歓迎！人柄重視！ 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 精神訪問看護全般 ・利用者様宅を訪問し、傾聴、服薬管理、指導、バイタルチェック等 ＊1日1人あたり、5～8件程度の訪問 業務変更なし 転勤の可能性なし 資格: 正看護師または准看護師 64歳以下（定年上限のため） 経験不問 学歴不問 勤務時間: 9:00～18:00（休憩60分） 月平均時間外労働時間 2時間 休日・休暇: 完全週休2日制 日曜日、その他1日 年間休日110日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保

仕事内容急性期～慢性期の精神科専門病院☆残業少なめ♪有休消化率90％☆教育体制充実で人間関係も良好♪働きやすさが整っています！ ●練馬区にあります急性期から慢性期まで幅広い経験を積むことが出来る精神科病院です☆ ●年間休日115日、有給休暇消化率も90％前後とお休みもしっかり取れますので、オンとオフのメリハリをつけてお仕事出来ます♪ ●ブランクがある方には復職支援もあり安心して勤務開始出来ます♪また、奨学金制度の看護師資格・認定看護師の取得支援もありスキルアップ可能な環境です！ 【募集職種】：正看護師 【診療科目】：放射線科 【施設形態】：病院 【勤務形態】：常勤(夜勤あり) 【勤務地】：東京都練馬

仕事内容【タイトル】 株式会社リハビタブル訪問看護ステーション リハビタブル 田柄事業所正看護師 【仕事内容】 【業務内容】 ・患者の自宅における入浴・清拭・食事・排泄の介助 ・褥瘡予防・処置 ・カテーテル・人工肛門の管理 ・床ずれ処置・点滴・服薬管理 ・訪問後のカルテ作成、月次計画書・報告書の作成 ・利用者・ご家族・ケアマネージャー・医師との連携・会議参加 ・移動は公共交通機関または電動自転車を使用 ◆ステーション情報 ・設立：2013年 ・電子カルテ（iPad貸与） ・利用者数：約300名（介護：医療＝5：5、小児数名、精神科関連0名） ・看護師：9名（常勤6名・非常勤3名・2023年7月

仕事内容【タイトル】 株式会社N・フィールド訪問看護ステーションデューン大泉学園正看護師 【仕事内容】 - 主な業務内容：薬剤管理と服薬指導、会話を通じた支援 - 医療処置：点滴・浣腸などの医療処置は年間約23件を実施 - 疾患領域：統合失調症、躁うつ病、非定型精神病、神経症、アルコール依存症、その他精神疾患全般 - 訪問件数：日6件程度（常勤） - 患者層：10代～90代の精神疾患を有する方が対象、寝たきりは全体の約2% - 配置方針：合併症などにより医療処置が必要な場合は入院対応 - 基本方針：社会復帰を前提とした対象のため大きな医療処置は実施していない 【事業所名】 訪問看護ステーショ

仕事内容精神訪問看護全般 ・利用者様宅を訪問し、傾聴、服薬管理、指導、バイタルチェック等 ＊1日1人あたり、5～8件程度の訪問 業務変更なし 転勤の可能性なし ＜おすすめポイント＞ 【高収入！訪問看護で働く正看護師（練馬区）】 ・練馬区・武蔵関駅から徒歩3分の訪問看護で精神科領域・服薬指導など在宅での療養支援に携われる正看護師求人、経験不問でじっくり成長できます◎ ・月給30〜37万円（正社員）、賞与年2回・住宅手当など各種手当・昇給ありなど好待遇で、あなたの経験を正当に評価します◎ ・完全週休2日制・日曜・祝日休み・年間休日110日なので、日勤のみでご家庭や趣味との両立もしやすい職場です◎ ・社

仕事内容【業種】訪問看護 【業務内容】 精神科訪問看護ステーションでの看護業務 医療機関・保健所などと連携をとりながら、利用者の在宅療養をサポートします。 ◇バイタルチェック、身体・精神症状の観察 ◇服薬の支援（怠薬防止、副作用の観察・早期発見等） ◇対人関係や日常生活に関する助言・援助 ◇ご家族の悩みや不安の解消 ◇福祉サービスや相談窓口に関する情報提供、調整 ◇主治医や関係機関への連絡・報告 ◇記録の作成 など ◆チーム制を採用しています。 ◆電子カルテ（貸与のiPhoneから入力ができます） ◆オンコール対応はありません！（貸与携帯は事務所に置いて帰ります） ◆平均訪問件数…5～9件/日 ◆主

仕事内容◇からだ・こころ・くらしを丸ごと支える仕事です。◇ 「成増」「石神井公園」各駅からバス乗車15分ほど、降りたらすぐの起点オフィス♪ 訪問看護ステーションでの正社員ワークをご紹介します。 対応エリアは練馬区・和光市がメイン。慢性期疾患の継続ケアや医療処置、緩和、看取りまで、疾患や障がい問わずオールジャンルに対応しますが、 とりわけ得意とするのは《がん看護》と、児童・思春期・成人へ向けた《精神科看護》。 管理者や現場ナースにもがん看護専門看護師、精神看護専門看護師といった専門スタッフが揃い、 利用者さまとご家族の価値観、人生観に寄り沿ったケアをお届けしています。 がん看護では利用者さまの苦痛

仕事内容看護師 / 訪問看護 / 正職員 相談・指導・体調管理・内服管理など ※訪問時間1件につき30分が基本です （利用者の状況により変動あり） ※オンコールや夜勤なし 勤務先 株式会社ミコム 訪問看護ステーション ひなげし 勤務地 〒176-0001 東京都練馬区練馬1-5-4MIビル801 職種 正看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 相談・指導・体調管理・内服管理など ※訪問時間1件につき30分が基本です （利用者の状況により変動あり） ※オンコールや夜勤なし 給与 月給：320,000円～350,000円 給与詳細 ■正看護師 月給3

仕事内容准看護師 / 訪問看護 / 正職員 相談・指導・体調管理・内服管理など ※訪問時間1件につき30分が基本です （利用者の状況により変動あり） ※オンコールや夜勤なし 勤務先 株式会社ミコム 訪問看護ステーション ひなげし 勤務地 〒176-0001 東京都練馬区練馬1-5-4MIビル801 職種 准看護師 業種・サービス形態 訪問看護 雇用形態 正職員(夜勤あり) 仕事内容 相談・指導・体調管理・内服管理など ※訪問時間1件につき30分が基本です （利用者の状況により変動あり） ※オンコールや夜勤なし 給与 月給：320,000円～350,000円 給与詳細 ■准看護師 月給

仕事内容「練馬春日町駅」より徒歩2分。 全国系列200超！業界屈指の基盤とネームバリューを誇る精神科訪問看護ステーションで、正社員を募集しています。 看護師にお願いしたいのは、総合失調症・うつ病・パニック障害など、心のダメージと向きあう利用者さんのケア。 入院・通院とはまた違った角度から。例えば、利用者さんのなかで曖昧な病気をのことや自分の苦手を知るセルフケア、掃除・洗濯といったより生活に根付いたサポートなど。 利用者さんの「こうなりたい」「今こんな不安がある」とヒアリングしながら、よい良い方向へ導いていくお仕事です。