生活援助 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容2026年1月オープン！【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/年休125日 育休取得実績あり一人ひとりに合わせた福祉サービスを提供する法人月給25万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～ 【月給】250,000円～ <内訳> 基本給 205,000円～ 固定残業代 45,000円(35時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 規定支給 車両手当 住宅手当(世帯主に限る) 子ども手当 3,000円/人 インセンティブあり 10,000円～(担当するご利用者の人数に応じて支給) 賞与あり

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/土日休み◎ 全国140施設を展開する法人/事業拡大による募集/昇給年4回/充実の研修＆明確な評価制度あり月給24万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～ 【月給】240,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による) 昇格あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市豊平区 平岸六条12丁目17番7号 サニースポット平岸六条 募集情報 ◆ご利用者の安全・安心で快

仕事内容【仕事内容】 ★知的に障がいのある方のサポートです★ ・食事、排泄、入浴、服薬等の生活支援。 ・軽作業や創作活動、軽運動等日中活動の見守り、サポート。 ・夜間 居室の巡回等。 ・支援記録や報告、各種書類の作成。 ・イベントやレクリエーションの企画。 ・簡単なPC使用業務あり。 複数の職員がチームで利用者様を支援しています。 ブランクがある方でも、先輩職員が経験に応じて丁寧に業務をレクチャーするので安心です。 【給与詳細】 ※基本給は経験に応じて加算有 ※処遇改善加算(10,000円/月)含む ※夜勤5回／月：25,000円含む 【別途手当＊対象者のみ】 資格手当あり（3,000円/月～

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/全国140施設を開する法人 事業拡大による募集！/昇給年4回/研修充実&明確な評価制度でキャリアアップも月給23万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 230,000円～ 【月給】230,000円～ ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による) 昇格あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市中央区 南24条西7-1-8 募集情報 ◆ご利用者の安全・安心で快適な地域生活をサポート♪ 当施

仕事内容急募【サービス管理責任者(有資格者限定)】月給25万円～/年間休日120日 残業ほぼなし/子育て支援＆休暇制度充実！/就労継続支援・グループホーム事業を展開する運営法人共同生活援助/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～310,000円 【月給】250,000円～310,000円 <内訳> 基本給 170,000円 職務手当 20,000円～40,000円 処遇改善手当 60,000円～100,000円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給 賞与あり(年1回：計1か月分※過去実績) ■試用期間6か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市豊平区

勤務時間週2日～OK 20:00～07:00(実働10時間/休憩60分) 又は17:00～9:00(実働15時間/休憩60分) 総労働時間：月80～170時間 ★基本残業なし

仕事内容【アピールポイント】 共同生活援助施設の夜勤専従スタッフをパートアルバイト募集！ 未経験OK・無資格OK 週2日～OK 20:00～7:00 週休2日制(希望シフト) 定着率90% 【仕事内容】 共同生活援助施設の夜勤専従スタッフをパートアルバイト募集！ こんな方におすすめ ・昼間に自由な時間がほしい方 ・夜型の生活リズムに合う仕事を探している方 ・落ち着いた場所で働きたい方 ｜業務内容 夜勤専従スタッフとして下記の業務をお任せします ・身体介護(入浴/排泄/更衣/整容/食事の介助・清潔保持) ・生活援助(掃除/洗濯) ・簡単なパソコン入力 ・施設内清掃など 未経験OK

仕事内容【仕事内容】 ★知的に障がいのある方のサポートです★ ・食事、排泄、入浴、服薬等の生活支援。 ・軽作業や創作活動、軽運動等日中活動の見守り、サポート。 ・夜間 居室の巡回等。 ・支援記録や報告、各種書類の作成。 ・イベントやレクリエーションの企画。 ・簡単なPC使用業務あり。 複数の職員がチームで利用者様を支援しています。 無資格未経験の方でも、先輩職員が丁寧に業務をレクチャーするので安心です。 【給与詳細】 ※基本給は経験に応じて加算有 ※処遇改善加算(10,000円/月)含む ※夜勤5回／月：25,000円含む 【別途手当＊対象者のみ】 資格手当あり（3,000円/月～） ・実務者

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】共同生活援助/全国140施設を開する法人 事業拡大による募集！/昇給年4回/研修充実&明確な評価制度でキャリアアップも月給26万円～/正社員 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 260,000円～ 【月給】260,000円～ <別途支給手当> 残業手当(固定残業代なし) 通勤手当 昇給あり(年4回、4月※業績による) 昇格あり 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 北海道札幌市南区 澄川二条4-1-38 募集情報 ◆ご利用者の安全・安心で快適な地域生活をサポート♪ 当施設は、訪問診療医療機関や訪問

勤務時間[時間] 18：00〜翌9：00（休憩8時間／実働7時間） ※休憩時間／24：00〜翌6：00仮眠+休憩2時間 [勤務日数] 週2日程度（月10回程度） ※宿直員3名によるローテーション、3日に1回の規則的なシフト制勤務です。

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 当法人が運営する共同生活援助事業所での宿直・用務業務です。夜間から早朝、入所者の方々を生活面でサポートしていただきます。 具体的には施設巡回、施錠、服薬の管理、電話対応など。介護業務はないので、専門知識は必要ありません。 [仕事内容の変更] なし [期間] 初回の契約期間は3カ月 以降、6カ月または12カ月ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（勤務成績、貢献度など条件付きで更新あり） ■勤務地 [勤務先] 援護寮「元町館」 札幌市白石区菊水元町10条1丁目6番15 [勤務先の変更] なし [受動喫煙防止措置] 敷地内全面禁煙 ■アクセス [最寄り

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 週1回～勤務OK♪ 日勤：9:00～18:00の間で1日3時間～勤務OK♪

仕事内容2024年6月オープンした綺麗な障がい者グループホームです☆ 日中サービス支援型 共同生活援助(グループホーム)内での世話人業務となります♪ 【主な業務】 簡単な調理（もりつけ等）利用者さんの居室掃除、洗濯、シーツ交換、入浴介助、排せつ介助、金銭管理、病院同行、買い物同行、不在時の立会、悩み事相談など、生活にかかわる事のお手伝い。

勤務時間又は8時50分〜18時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊１日３～６時間程度で相談に応じます（固定時間帯可） ＊休憩はお昼をまたぐ勤務の場合にあり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（曜日等応相談） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容知的障がいのある方の生活援助業務 ・食事、入浴などの介助 ・散歩、レクリエーション、作業支援などの日中活動 ・その他、上記に付随する業務 ＊ある程度の事はご自身で行える方が多く、着替え等の身支度はチ ェックし必要であれば手伝うようなイメージです ＊勤務時間や日数、曜日はご家庭の状況に合わせ調整可能ですので 、子育て中の方や６０歳以上の方なども活躍しています ＊６ヶ月毎の契約更新 ＊業務の変更範囲：近隣施設への配置転換可能性あり ＜ハローワークインターネットサービスでＰＲ動画公開中＞

仕事内容【仕事内容】 ★知的に障がいのある方のサポートです★ ・食事、排泄、入浴、服薬等の生活支援。 ・軽作業や創作活動、軽運動等日中活動の見守り、サポート。 ・夜間 居室の巡回等。 ・支援記録や報告、各種書類の作成。 ・イベントやレクリエーションの企画。 ・簡単なPC使用業務あり。 複数の職員がチームで利用者様を支援しています。 無資格未経験の方でも、先輩職員が丁寧に業務をレクチャーするので安心です。 【給与詳細】 ※基本給は経験に応じて加算有 ※処遇改善加算(10,000円/月)含む ※夜勤5回／月：25,000円含む 【別途手当＊対象者のみ】 資格手当あり（3,000円/月～） ・実務者

仕事内容【サービス管理責任者(有資格者限定)】障がい者グループホーム/正社員 月給25万円～/業界に新たな風を吹き込む！面白くてイケてる会社/「通常支援×医療的処置」でご利用者に安心を♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～400,000円 【月給】250,000円～400,000円 <別途支給手当> 特殊雇用手当 20,000円～100,000円 SNS手当 1,000円～100,000円 通勤手当 上限20,000円/月 残業手当(固定残業代なし) 住宅手当 役職手当 勤続手当 引越し手当 昇給あり(年2回) 賞与あり(年2回) ■試用期間3か月/同

仕事内容【タイトル】 絆メディカルグループ共同生活援助ピアポート北26条正看護師／准看護師 【仕事内容】 看護師資格を活かす「生活援助支援員」と「宿泊所支援員（生活支援員）」としての就業 ・職務概要 精神疾患・知的・身体障害のある方が地域で自立した生活を送れるよう支援する業務 ・主な業務 ◆金銭管理の指導 ◆病院受診の相談・送迎の支援 ◇無料低額宿泊所の高齢者支援（病院同伴、買い物同伴、居室の点検 等） 【事業所名】 共同生活援助ピアポート北26条 【応募資格】 ・看護師免許 【施設形態】 グループホーム 【法人名】 絆メディカルグループ 【勤務地】 北海道札幌市北区

仕事内容【仕事内容】 ★知的に障がいのある方のサポートです★ ・食事、排泄、入浴、服薬等の生活支援。 ・軽作業や創作活動、軽運動等日中活動の見守り、サポート。 ・夜間 居室の巡回等。 ・支援記録や報告、各種書類の作成。 ・イベントやレクリエーションの企画。 ・簡単なPC使用業務あり。 複数の職員がチームで利用者様を支援しています。 無資格未経験の方でも、先輩職員が丁寧に業務をレクチャーするので安心です。 【給与詳細】 ※基本給は経験に応じて加算有 ※処遇改善加算(10,000円/月)含む ※夜勤5回／月：25,000円含む 【別途手当＊対象者のみ】 資格手当あり（3,000円/月～） ・実務者

勤務時間就業時間１：6時00分〜9時00分 就業時間２：7時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（１）Ａ棟、（２）Ｃ棟のいずれか（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○グループホーム入居者（障がいを持つ方）への生活支援を行って いただきます ・体調確認、服薬の確認 ・食事の配膳、下膳、食器洗い（調理は無し） ・リビング等の清掃 ・入居者の相談相手、声かけ等 ＊定員：笑顔家（わがや）Ａ棟・Ｃ棟：各９名 ◎業務範囲：変更なし

仕事内容【仕事内容】 ★知的に障がいのある方のサポートです★ ・食事、排泄、入浴、服薬等の生活支援。 ・軽作業や創作活動、軽運動等日中活動の見守り、サポート。 ・夜間 居室の巡回等。 ・支援記録や報告、各種書類の作成。 ・イベントやレクリエーションの企画。 ・簡単なPC使用業務あり。 複数の職員がチームで利用者様を支援しています。 無資格未経験の方でも、先輩職員が丁寧に業務をレクチャーするので安心です。 【給与詳細】 ※基本給は経験に応じて加算有 ※処遇改善加算(10,000円/月)含む ※夜勤5回／月：25,000円含む 【別途手当＊対象者のみ】 資格手当あり（3,000円/月～） ・実務者

仕事内容【職種】 サービス管理責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 サービス管理責任者 【施設形態】 共同生活援助 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 250000~350000円 【住所】 北海道札幌市豊平区水車町5丁目1-10 【アクセス】 【必須資格】 サービス管理責任者 【休日制度】 週休2日制 年間休日112日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

勤務時間就業時間１：18時00分〜9時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間480分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当法人が運営する共同生活援助事業所「援護寮 元町館」での宿直 及び用務業務で、夜間から早朝、入所者の方々を生活面でサポート していただきます。具体的には、施設の巡回、施錠、服薬の管理、 電話応対などで専門知識は必要ない非介護業務です。 ※宿直員３名によるローテーション、３日に１回の規則的なシフト 制、月に１０回程度の勤務です。 ※当初の契約期間は３ヶ月で、以降は６ヶ月または１２ヶ月の契約 を繰り返します。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] 計画相談事業所にて利用者さんに寄り添った相談業務に従事して頂きます。 ＜主な仕事内容＞ ◇障がいをお持ちの方・そのご家族からの相談対応 ◇障がいをお持ちの方・そのご家族へ必要な障がい福祉サービスの紹介・適切なサービスが受けられるようなサポート支援 ◇サービスなど利用計画・障がい児支援利用計画の作成 ◇関係機関との連携調整・ネットワーク作り ◇日々の業務の記録作成・各種書類作成業務 ◇各種研修会の参加、職員会議など ＜具体的には…＞ 現段階に於いては、当法人をご利用されている方の利用計画・モニタリングの作成をメインに行って頂きます。 基本的には、通所されている方が多いの