ケアプラン作成 - 北海道 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）いずれかの固定勤務（選択可）又は就業時 間（１）・（２）のシフト制勤務。柔軟に対応します。 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームにおけるご入居者様とご家族様へのアセスメントや ご入居者様の支援・目標をまとめたケアプランの作成、定期的なケ アプランの見直し。及び介護業務。 入居者様９名のケアプラン作成（月３名程度の計画作成） ＊雇用期間は採用日から１年間です ＊雇用期間満了後、契約更新の場合は１年毎になります。 「働き方改革関連認定企業」 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容皆様の生活をサポートする介護支援専門員(ケアマネジャー)の仕事です。 ご利用者様の心身の状態や、ご家族の要望を伺い、適切なサービスをご提案します。 業務用のタブレットやスマートフォンの貸与や、直行直帰の制度など、ワークライフバランスにも配慮した環境です。 自家用車の借り上げ制度もあり、通勤をサポートいたします。 ケアプラン作成や在宅療養支援に、やりがいを感じながら取り組んでいただけます。

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！完全土日祝休み！ケアマネージャー サービス付き高齢者向け住宅に併設する「小規模多機能型居宅介護」でのケアマネージャー業務。（サービス利用登録定員29名） 利用者様対応、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理や介護認定等の各手続き、ご家族様や外部事業者との調整など。 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 北海道札幌市西区発寒17条3丁目4番25号 サービス付き高齢者向け住宅そよ

仕事内容介護老人保健施設「友愛ナーシングホーム」が運営する居宅介護支援事業所。 ご利用者様のケアプラン作成や介護サービスの調整業務をお任せします。 施設内に特養、デイサービス、ヘルパーステーションなどがあるので、 サービス調整がスムーズに行えます。介護業界で活躍中の方を求めています。

仕事内容<仕事内容> 実務未経験OK！介護支援専門員（ケアマネ） 【お任せする仕事内容】 ケアプランセンターALLUREにて、介護支援専門員のお仕事をお任せします。 ケアマネジャーが介護全般のご相談に応じ、ケアプランの作成を行うサービスです。適切なサービスをご利用いただくために、ケアマネジャーはご利用者さまの状態やご家族のご要望を伺い、サービス計画（ケアプラン）を作成致します。サービスを行う事業所の選定、ケアプランの変更が起きた場合の調整を行います。 介護に関するあらゆるご相談に応じ、介護サービスのトータルサポートを致します。 確かな価値を提供し、やりがいに繋がる仕事です。 <給与> 年収330万

仕事内容働き方見直しのため増員応募です。 患者様の介護全般に関する相談・援助、関係機関との連絡調整ほか 患者様ご家族様と面接し、介護内容を査定し、ケアプランの作成 病院内での相談業務 オンライン面会サポート 患者様、ご家族様をはじめ、医療スタッフやその他関連機関との連 携、調整、案内 入院希望者様への施設、料金、当院の取り組み等の説明や病院内資 料の作成等 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネジャーの募集になります！ 【業務内容】 ケアマネジャー業務 （ケアプランの作成、病院および居宅介護支援事業所等への訪問、入居者支援（行事・レク等）業務）・新規入居の促進 《サービス紹介》 クリックジョブ介護では以下のような方のご支援実績が多くあります。 <職種> ・介護福祉施設のリーダー・管理職 ・介護職（介護スタッフ、ホームヘルパー、看護助手など） ・サービス提供責任者 ・ケアマネジャー（生活支援専門員） ・生活相談員 など <資格> ・介護職員初任者研修（ヘルパー2級） ・介護職員実務者研修（ヘルパー1級） ・介護職員基礎研修 ・介護福祉士 ・ケアマ

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプラ

勤務時間08:30 ～ 17:30

仕事内容【東区】綺麗なサービス付き高齢者向け住宅での主任ケアマネ業務☆彡 ◇ケアプラン、アセスメントの作成◇サービス担当者会議、管理者会議への参加◇受診同行◇職員管理◇請求管理◇新規ご利用者様の事前訪問◇ご利用者様及びご家族様からの相談対応◇関係機関等への連絡、調整等 職種：その他 施設形態：高齢者関連施設 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者

仕事内容ケアプラン作成、要介護認定申請など、ケアマネジャーとしての業務を担当していただきます。 近隣の系列事業所のベテランケアマネジャーからサポート指導を受けられるため、未経験の方も安心して業務に取り組むことができます。 《ケアマネジャー経験は問いません》 医療・福祉業界で活躍中の方を歓迎します。

仕事内容【仕事内容】 利用者様が在宅生活を続けられるように、ケアプランを作成し 生活のマネジメントや家族や関係機関との連携を行います。 利用者様やご家族から感謝の言葉をいただけるやりがいのある仕事です。 ・未経験者でも先輩スタッフからのフォローアップがあります。 ・スタッフ同士で助け合う雰囲気の良い職場です。 ホームページもぜひご覧ください。 【待遇・福利厚生】 社保完備/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務曜日や日数はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は所定労働日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆週３日～勤務ＯＫ☆小規模多機能型ホームのケアマネ募集◎ 介護支援専門員としてスキルアップを目指せます！ 【主な業務】■ケアプランの作成 ■モニタリング、見直し ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■各種申請の手続き代行 ■介護報酬等の給付管理 ■食堂等で利用者様の見守り対応 ご利用者様の状態に合わせて訪問・通所・宿泊といった複数のサー ビスを 一体的に提供しているため、柔軟に介護サービスを変更することが できます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容申請代行や訪問、ケアプランの作成等。 ＊業務の変更範囲：変更なし 「働き方改革関連認定企業」

仕事内容ケアプラン作成をはじめとする、居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般をお任せします。 業務で使用する車両は、社用車の軽自動車を用意しています。 また、私有車の業務使用も可能で、その際は1km当たり32円の支給があります。 調理や食事提供、介護職とのコミュニケーションなど、様々な業務に携わることで、ケアマネジャーとしての実践力を十分に発揮できる環境です。 活躍中の方もぜひご応募ください。

仕事内容<仕事内容> 日勤のみ/ケアマネージャー（居宅） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ お仕事内容・働き方について ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 利用者様のケアプラン作成・支援業務・訪問対応 直行直帰OK＆一部リモートワークにも対応 担当件数の目安：約30名程度 ✧ 利用者様に寄り添いながら、 あなたのペースで業務に取り組めるよう配慮しています。 柔軟な働き方で、専門職としてのスキルを無理なく発揮できます <給与> 年収360万円～ <勤務時間> フレックスタイム制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始

仕事内容当社の特別養護老人ホームでケアマネジャーとして活躍しませんか。 入所者様一人ひとりのニーズに寄り添ったケアプラン作成や、 介護職員との連携など、やりがいのある業務をお任せします。 社会保険完備や賞与年2回など、働きやすい環境が整っています。 ケアマネジャーとしての経験を活かし、高齢者ケアに携われる この機会にぜひご応募ください。

仕事内容介護支援専門員(ケアマネージャー)として、要介護者の生活状況を把握し、ケアプランの作成や利用者および家族への相談支援を行います。 利用者宅への訪問には社用車(AT車)を使用できるので便利です。 介護領域での経験がある方、ケアマネとして活躍中の方は大歓迎です。 やりがいと誇りを持って、利用者様の生活をサポートしていきましょう。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務曜日や日数はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆週３日～勤務ＯＫ☆小規模多機能型ホームのケアマネ募集◎ 介護支援専門員としてスキルアップを目指せます！ 【主な業務】■ケアプランの作成 ■モニタリング、見直し ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■各種申請の手続き代行 ■介護報酬等の給付管理 ■食堂等で利用者様の見守り対応 ご利用者様の状態に合わせて訪問・通所・宿泊といった複数のサー ビスを 一体的に提供しているため、柔軟に介護サービスを変更することが できます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当事業所は、利用者の皆さまに心豊かな生活を提案することを目指しています。 ケアマネジャーとして、ご利用者様一人ひとりのニーズに寄り添いながら、ケアプランの作成やモニタリング、関係機関との連携など、幅広い業務をお任せします。 資格を活かし、利用者の方々の生活の質の向上に尽力しませんか。ご興味のある方は是非ご応募ください。

仕事内容【仕事内容】 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 月収：185,000~245,000円 (手当含む) 資格手当：10,000円 ~ 15,000円 介護福祉士：10,000円 通勤手当制度: あり 住宅手当: 上限 26,000円 家賃の半額 扶養手当あり 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE